2015年度から全国各地で地方創生交付金を活用した地域活性化事業「第1期まち・ひと・しごと創生総合戦略」が本格化し、2019年には「まち・ひと・しごと創生長期ビジョン」、「第2期まち・ひと・しごと創生総合戦略」が閣議決定、2024年度まで地方創生政策を継続的に行っていくことが決定しました。
その背景もあり、これまでの地方自治体や官公庁、中小企業やベンチャー企業へのコンサルティング実績、知見を基に各コンサルティングファームでも「地方創生」をテーマとしたコンサルティングに力を入れ始め、専門部隊を擁するファームも登場してきました。
地方創生の主なプロジェクトテーマとしては、まちづくり、地域人材の育成、地域企業の創業や再活性化などの課題があり、地域金融機関や地方自治体などと連携しながらコンサルティングを提供しています。
「地方自治体から日本を元気にする」という背景から、コンサルタントとして地域活性に貢献したい、盛り上げていきたい、という方は是非弊社までご相談頂ければ幸いです。
いくつか「地方創生」をテーマとしたコンサルタント求人をご紹介いたしますので、気になる求人がございましたら是非ご相談頂ければ幸いです。キャリアについてのご相談も随時お受けしておりますので、まずは採用動向やコンサルティング業界について知りたいという方はこちらからご相談頂ければ幸いです。
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コンサルタントへの転職をお考えの方へ
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コンサル未経験からでも地方創生コンサルタントへの転職が可能です。
当然コンサル経験者を求める求人もありますが、多くは歓迎要件として記載されています。
そのため選考において、コミュニケーション能力や論理的思考能力などのコンサル適性に加えて、今までの経験からなぜ地方創生の分野に興味を持ったのか、どのような経験・スキルが地方創生プロジェクトに貢献できるのかを話せることが大切です。
弊社では書類対策から面接対策、求人情報など専任のコンサルタントが転職支援をさせていただきますので、転職を成功させたい方はぜひご連絡ください。
地方創生の領域に限らず、コンサルタントへの転職は一般的に難しいと言われています。
コンサルタントは非常に人気の転職先でありライバルが多いことで競争率も高いですが、本当にコンサルタントとして活躍できるのか、ファームに合う人なのかを複数回の面接で徹底的に見られるため、おのずと面接通過率も低くなり、自主応募、リファラル、エージェント経由すべてにおいて内定率は1%未満とも言われています。
だからこそ、しっかりとした選考対策が必要です。
情報収集から、書類作成、さらには面接対策まで、未経験で知らない業界である「コンサル」について個人で対策するには限界があります。
そのため、ぜひコンサル業界に精通した転職エージェントを利用して頂きたいです。
弊社は日本初のコンサル特化エージェントとして創業以来トップクラスの支援実績を誇っております。転職に関わるすべてを無料でサポートしておりますのでまずはご相談頂ければ幸いです。
そもそもなぜ地方創生なのか、内閣府総合サイト「地方創生」に政策や事例などが掲載されていますが、
現在の日本において、大きな課題となっているのが少子高齢化、人口減少です。
今後この少子化が進めば2050年には1億人を下回るという予測となっており、単に人口減少だけでなく生産年齢人口の占める割合も減り、高齢者の人口割合が増えていくことになります。
このまま人口減少が続いた場合、以下のような問題・影響が出てくるだろうと予想されています。
経済規模の縮小・国力の衰退
単に人口が減れば、働き手が少なくなり生産力も落ち経済規模、市場の縮小せざるを得ません。
そうなればGDPも減り国力衰退にも繋がっていきます。
国際競争力の低下
GDPが減れば、国際社会での影響力も減少します。
さらに現在ではグローバルでの経済活動は当たり前になっていますが、国力衰退となればこれまでの市場で戦うことも難しくなるでしょう。
また海外からの日本への投資や、企業進出も当然少なくなると予想されます。
社会保障制度の崩壊
現行の社会制度は労働者が高齢者の医療介護費を負担する構図となっていますが、少子高齢化の場合、労働者への負担が増大となり、現在の社会保障は維持できなくなってしまいます。
地方衰退、地域社会の存続危機
課題となっている少子高齢化、人口減少は首都圏より地方自治体に顕著であり、2040年には全国896の市区町村が 「消滅可能性都市」に該当する予測もあります。
このように少子高齢化、人口減少という課題の裏には様々な問題が隠れており、政府は「地方創生」によりこれらの課題解決を行う「まち・ひと・しごと創生法」を施行しました。
地方経済圏への直接的な政策で、地域産業の成長、安定した雇用の維持、消費を促し、地域経済を強化するのが狙いとなっています。
地方創生の目指すべき将来に向けて、大きく2つの課題があります。
人口減少
地方において地域社会の担い手が減少し地域経済が縮小。更に人口減少を加速させ負の連鎖に。
東京圏への一極集中
「まち」の機能が低下し、地域の魅力・活力が損なわれ、生活サービスの維持が困難に。また首都直下地震などの巨大災害による被害が大きなものに。
『将来にわたって「活力ある地域社会」の実現』と、『「東京圏への一極集中」の是正』を共に目指すことが今後の取り組みの大きな枠組みとなっています。
上記課題解決のために4つの基本目標と、それらを横断する形で2つ目標を展開中です。
稼ぐ地域をつくるとともに、安心して働けるようにする
・地域の特性に応じた、生産性が高く、稼ぐ地域の実現(地域資源・産業を活かした地域の競争力強化)
・安心して働ける環境の実現働きやすい魅力的な就業環境と担い手の確保
地方とのつながりを築き、地方への新しいひとの流れをつくる
・地方への移住・定着の推進地方移住の推進/若者の修学・就業による地方への定着の推進
・地方とのつながりの構築関係人口の創出・拡大/地方への資金の流れの創出・拡大
結婚・出産・子育ての希望をかなえる
・結婚・出産・子育てしやすい環境の整備結婚・出産・子育ての支援/仕事と子育ての両立
ひとが集う、安心して暮らすことができる魅力的な地域をつくる
・活力を生み、安心な生活を実現する環境の確保質の高い暮らしのためのまちの機能の充実/地域資源を活かした個性あふれる地域の形成
【横断的な目標1】「新しい時代の流れを力にする」
・地域におけるSociety5.0の推進
・地方創生SDGsの実現と持続可能なまちづくり
【横断的な目標2】「多様な人材の活躍を推進する」
・多様な人々の活躍による地方創生の推進
・誰もが活躍できる地域社会の推進
地方創生について、現在の課題とそれに向けた解決策についてご紹介してきましたが、なぜ地方創生とコンサルティングファームが結びつくのかというと、ここに「地方創生推進交付金」が大きくかかわってきます。
国が地方自治体に地方創生の取り組みをしてください、とただ言っても現実的難しいかと思います。やはり各分野における専門家が必要です。そこで国としても民間企業とチームを組んで進めていくことを推奨しており、交付金・補助金として少額〜億単位までと、規模の大きな事業にも取り組むことができる支援内容となっています。
コンサルティングファームでは、社会課題からスマートシティ、再生、財務、IT、DX戦略、働き方改革、など地方自治体でも関連性のある多くのプロジェクト実績があります。
これら交付金・補助金からコンサルティングファームに相談をする地方自治体も増えており、コンサルティングファームにおいても「地方創生」をテーマとして部門を立ち上げるなど、コンサルティング業界でも地方創生コンサルティングが加速しています。
外資戦略コンサルティングファームのボストン コンサルティング グループ(BCG)も大阪・京都に加え、新たに福岡にもオフィスを開設し地域企業の変革支援に力を入れています。
ソーシャル経済メディアのニュースピックスではBCGの 井上 潤吾 氏と 植田 和則 氏のお二人が地方創生について以下のように述べています。
地域に拠点を置く意義は大きく二つあります。
一つ目は地方・地域創生です。東京に比べてそれ以外の地域の経済圏は小さく、京都や大阪、福岡でさえ、中心部から少し離れた地域では過疎化の問題に直面しています。東京から離れた地域をいかに活性化するか。これは日本の未来を左右する、重要なテーマであると考えます。
二つ目は地域と世界をつなぐことです。日本の地域企業の海外進出支援はもちろん、海外企業が首都圏以外に拠点を開設し、日本でビジネスを展開するための支援を強化することも重要です。
すでに都市として成熟した場所からは、新たなイノベーションは起きにくい。ならば富や人口を分散し、他の地域からイノベーションを起こすしかありません。
コロナ禍によるリモートワーク拡大で、個人が仕事のために東京で暮らす必要性や、企業が東京に本社を置くメリットは以前に比べて少なくなりました。
よって今こそ日本社会を一極から多極へシフトし、最適化への流れを加速させるチャンスです。このタイミングで地域を元気にできれば、日本全体が一気に変わると考えています。
※ニュースピックス一部参照
先述した通り、地方創生の主なプロジェクトテーマとして、まちづくり、地域企業の活性化、地域人材の育成などがあります。
例えばまちづくり領域なら地方企業の新規事業開発・事業開発コンサルティング、地域企業の活性化なら新規事業立案や人事制度構築から採用戦略、教育体系構築支援まで幅広いコンサルティング業務を提案します。
日本は少子高齢化や人口減少、地方圏から首都圏への地域人口流出などの課題があるため、今後も地方創生関連のプロジェクトが増加するでしょう。
地方創生コンサルタントとして地域課題を解決したい、地方創生に興味があるという方はご連絡ください。専任のキャリアコンサルタントが一人一人に合わせた転職支援させていただきます。
随時開催中 キャリア相談会 ムービンではコンサルティング業界や事業会社のマーケット情報から最新ニーズはもちろん、候補者様のご志向に合わせた、今後のキャリアについてのご相談など個別相談会を随時実施しています。
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各コンサルティングファームでの「地方創生」に関わるプロジェクト事例をご紹介していきます。
PwCコンサルティング
九州大学が2018年度から本格的に取り組む“デザイン”דビジネス”דアントレプレナーシップ”による地域イノベーション人材育成に参画。東京一極集中からの脱却を目的に地方創生施策が展開される中、地方に立地する大学には地域における“知の拠点”として中核的な産業振興と専門人材育成を担う役割が期待されています。
取り組みの一環として、PwCコンサルティングは寄附講義「先端技術分析」を提供。AIやIoTなどの先端技術が地域社会課題の解決や企業経営のあり方に大きなインパクトを与えることが予想される中、いち早くデータの利活用を通じて競争優位を構築し、急速な成長を実現している企業群を取り上げ、成功要因や将来像について考察する講義内容を予定しています。
デロイト トーマツ グループ
静岡・埼玉・北九州の3地域をモデルとして「事業プロデュース」を行い、多数の成果を挙げています。
従来の中小企業支援事業では、ビジネスマッチングイベントの開催や専門家によるアドバイス事業がメインでしたが、「事業プロデュース」ではさらに一歩踏み込んで、実際に中小企業・スタートアップが売り上げを上げるところまでの伴走支援のスタイルを重視しています。
産業振興における様々な専門性を有するアドバイザー、コーディネーターを有機的に結び付けて引っ張る役割を担う人材が不足しており、その点をデロイト トーマツ グループが担うことで実際に成果を出すフェーズまでご支援し、地域一丸となった成果を挙げる仕組みを構築することができました。
アビームコンサルティング
株式会社エマエンタープライズ、株式会社沖縄TLOが推進する「おきなわSDGsプラットフォーム」の構築・運営を支援。「おきなわSDGsプラットフォーム」は、SDGsの目標達成と地域課題の解決に向けた取り組みの全県的な展開とSDGsの主流化に向け、県民、企業・団体等の多様な参画を促進し、様々な取り組みやビジネスの創出に向けたコーディネートや交流支援、情報発信等を行っています。
プラットフォームの構築に先立ち、アビームコンサルティングは国内主要都市のベンチマーク策定や県内ステークホルダーのニーズ調査に取り組み、沖縄県が様々なステークホルダーと一体となってSDGsを達成するためのアクションプランや認証制度の策定を支援しています。
アクセンチュア
人口減少や少子高齢化の急速な進展にともなう地域課題や、新型コロナウイルス感染症流行による新しい社会変容に対応していくため、神戸市では、データやデジタル技術の活用を通じて、市民生活の豊かさと利便性の向上、地域課題の解決を図るスマートシティの実現を目指し取り組みを推進しています。
市民中心のまちづくりを実現するには、デジタルを活用し市民・企業・行政の関係性を再構築することが不可欠。神戸市では市民・企業・行政が「共に考え、共に創る」まちの実現に向けて、市民の参加をうながす仕組みの一つとして2022年3月にスマートシティポータルサイトも立ち上げました。
よく見られているコンテンツ
少子高齢化や人口減少、地方から首都圏への転入超過などによって地方経済の衰退が問題となっています。
これらの問題を解決するために、地方創生関連のプロジェクトに力を入れているコンサルティングファームも増えており、専門部隊を要するファームも登場してきました。
以下に地方創生のポジションを採用する代表的なコンサルティングファームを以下にご紹介いたします。
BIG4の一角で、経営コンサルティングと戦略的トランザクションを支援するサービスラインを擁する総合系コンサルティングファーム。
EY Japanグループのネットワークを生かして、クライアントの課題解決やプロジェクト推進を行います。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
日本最大級の経営コンサルティングファームで、マネジメントコンサルティングのリーディングファームの1つ。
人を育てる社風があると言われており、外資系にある厳しい社風といいうよりはコンサルタントとして一人前になるまで社内でしっかり育成を行う文化が根付いている。
デロイトトーマツコンサルティング(DTC)
グローバルで最大級のコンサルティングファームで、経営コンサルティングからシステム構築、アウトソーシングまで総合的にコンサルティングサービスを提供。
スマートシティやデジタル田園都市国家構想、震災復興における会津若松市での支援など地方に対して積極的なサポートを行っている。
アクセンチュア
国内最大級の経営コンサルティングファームで、中小企業から大企業までクライアント社数は6000を超えており、幅広い業種業態に対応したコンサルティングサービスを提供しています。
地方創生支援分野では、行政ありきではなく、新たな付加価値を持続的に創出できる地方自治体・地域産業を育てていくことをミッションにコンサルティングを行っていきます。
船井総合研究所
BIG4の一角で、グローバルに295,000以上の人員を擁するPwCネットワークの一員。
地域事業に対する新規事業創出や産学連携、教育、事業再生など地方創生のための数々のソリューションを提供しています。
PwCコンサルティング
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