地方創生に関わる仕事・企業へ転職！コンサルタント求人特集

未経験から地方創生に関われる！地方創生コンサルとは？
地方創生は少子高齢化や都市一極集中といった社会課題の解決策として注目が高まり、地方の活性化を支える人材ニーズが急増しています。

ここでは地方創生に関わる仕事・企業へ転職したい方に向けて、未経験でも挑戦できる求人として今注目を集めている地方創生コンサルタントをご紹介します。
仕事内容や魅力、具体的なプロジェクト事例、最新の求人情報などについて詳しく解説していきます。

弊社転職エージェント「ムービン」では書類作成から面接対策まで未経験からの地方創生コンサルタントへの転職を徹底サポートしています。
随時個別キャリア相談会を実施中です。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しておりますので、情報収集・キャリア相談の場として是非ご活用ください。

地方創生とは、人口減少や都市部への一極集中によって活力を失いつつある地方の経済・社会を再生し、持続可能な地域づくりを目指す国の政策です。地方の雇用創出や移住促進、産業振興など多方面から支援が進められています。

特に、地方自治体や企業が連携し、地域の強みを活かした新たな産業やコミュニティづくりが活発化し、ICTや観光（インバウンド）といった多様な手法が取り入れられ、地域の魅力と経済を両立させています。
地方創生は地域住民の生活向上と日本全体の均衡ある発展に不可欠な取り組みとして、ますます重要性が高まっています。

このような重要性の高まりに対応すべく、日本の活力を取り戻す経済政策であり、かつ多様性の時代の多様な幸せを実現するための社会政策として、国は「地方創生2.0」を推進しています。 「地方創生2.0」の具体的な基本構想としては、下記の5つが柱として挙げられています。

・安心して働き、暮らせる地方の生活環境の創生
・東京一極集中のリスクに対応した人や企業の地方分散
・付加価値創出型の新しい地方経済の創生
・デジタル・新技術の徹底活用人材
・「産官学金労言」の連携など、国民的な機運の向上

参考：「地方創生2.0の『基本的な考え方』概要」（内閣官房・内閣府総合サイト「地方創生2.0」）

地方創生が求められる理由 5選
・経済の均衡ある発展
・人口減少対策
・税収の安定化
・社会福祉負担の軽減
・環境負荷の軽減

地方経済が衰退すると、全国的な経済成長にも影響を与えます。都市部への人口集中が続く中、地方の経済格差が拡大し、地域の活性化が必要です。地方創生を進めることで、地方の産業や雇用が活性化し、地域経済が成長します。また、地方が自立することで、国全体の経済成長がバランスよく促進され、持続可能な経済発展が実現します。これにより、地域ごとの経済格差を解消し、全体の安定した経済環境を作り出すことが可能になります。

日本では人口減少と高齢化が進み、特に地方で過疎化が進行しています。若者の都市圏への流出が続き、地方の活力が失われつつあります。地方創生は、地域での雇用創出や暮らしやすい環境を提供することで、若者を引き寄せ、定住促進を図ります。また、地方の魅力を活かした移住施策を推進することで、地方への人口流入を促進し、人口減少を食い止めることが求められています。地方創生は、人口減少問題の解決に向けた重要な対策です。

地方の経済が活性化すると、地域での消費や企業活動が増え、それに伴い税収が増加します。税収が安定すれば、地方自治体は自立して地域福祉や公共サービスを提供でき、国全体の税収も安定します。地方創生は、地方経済を支えるだけでなく、税収を増やし、全国的な財政の健全化にも寄与します。また、地方が豊かになれば、地域住民の生活の質が向上し、国全体の発展に繋がります。税収の安定化は、持続可能な社会を築くために重要です。

地方では、高齢化が進む中で医療や介護の需要が急増しています。このため、社会福祉制度に対する圧力が増し、持続可能な支援体制が求められています。地方創生は、地域の経済活性化を通じて、住民の生活支援を強化し、福祉負担を軽減します。地域経済が安定すれば、雇用創出や税収増加につながり、社会保障の財源が確保されます。また、地域独自の支援体制や住民同士の助け合いを促進することで、高齢者や福祉ニーズを効率的に支えることができます。

都市部の過密化は、大気汚染や交通渋滞、エネルギー消費など、環境に大きな負担をかけています。地方創生は、人口が地方に分散することを促進し、都市部の過密を解消する手段となります。これにより、環境への負荷が軽減され、持続可能な社会づくりが進みます。また、地方には豊かな自然資源があり、再生可能エネルギーやエコツーリズム、環境に配慮した農業などを通じて、地域の環境保護活動を促進することが可能です。地方創生は、環境保護にも貢献します。

地方創生に関われる仕事とは、単に「地方で働く」だけではなく、地域の課題解決や価値創造に直接関わることができる仕事を指します。 人口減少、観光資源の活用、空き家問題、地域産業の再生など、さまざまな地域課題の解決に向けて、現場で実行し、変化を生み出すキャリアです。
ここでは、地方創生に関わる仕事とその仕事内容に加えて、中でも特におすすめである地方創生コンサルタントについて解説していきます。

上記の中でも特に注目されているのが、地方創生コンサルタントというキャリアです。 コンサルティングファームに所属し、地域の成長戦略や政策立案、地域企業との連携支援を行います。
「コンサル経験がないと難しいのでは？」と感じる方もいるかもしれませんが、コンサルティング業界未経験から転職する方も多く、 業界経験ではなく、地域課題への関心・理解と、業務を通じて培った企画・推進スキルをしっかりと伝えることができれば、未経験であっても十分に転職成功できる可能性があります。

一方で、地方創生コンサルは非公開求人であることも多く、応募先の見極めや選考対策が大切だといえます。 当社ムービンでは、地方創生に強いファームへの転職支援実績も豊富であり、書類添削から面接対策まで一人ひとりに合った転職支援を行っています。 地方創生に携わる仕事への転職を検討している方や、コンサル業界の動向について知りたい方など、少しでもご興味のある方はお気軽にご相談ください。

地方創生の領域に限らず、コンサルタントへの転職は一般的に難しいと言われています。
コンサルタントは人気の転職先でありライバルが多いことで競争率も高いですが、本当にコンサルタントとして活躍できるのか、ファームに合う人なのかを複数回の面接で徹底的に見られるため、おのずと面接通過率も低くなり、自主応募、リファラル、エージェント経由すべてにおいて内定率は1 %未満とも言われています。

だからこそ、しっかりとした選考対策が必要です。
情報収集から、書類作成、さらには面接対策まで、未経験で知らない業界である「コンサル」について個人で対策するには限界があります。 そのため、ぜひコンサル業界に精通した転職エージェントを利用して頂きたいです。
弊社は日本初のコンサル特化エージェントとして創業以来トップクラスの支援実績を誇っております。転職に関わるすべてを無料でサポートしておりますのでまずはご相談頂ければ幸いです。

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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ここでは、上記の課題解決に向けた地方創生の取り組みとして、 コンサルティングファームではどのようなプロジェクトが行われているのかを一部抜粋してご紹介していきます。

PwCコンサルティング
九州大学が2018年度から本格的に取り組む“デザイン”דビジネス”דアントレプレナーシップ”による地域イノベーション人材育成に参画。東京一極集中からの脱却を目的に地方創生施策が展開される中、地方に立地する大学には地域における“知の拠点”として中核的な産業振興と専門人材育成を担う役割が期待されています。
取り組みの一環として、PwCコンサルティングは寄附講義「先端技術分析」を提供。AIやIoTなどの先端技術が地域社会課題の解決や企業経営のあり方に大きなインパクトを与えることが予想される中、いち早くデータの利活用を通じて競争優位を構築し、急速な成長を実現している企業群を取り上げ、成功要因や将来像について考察する講義内容を予定しています。

デロイト トーマツ グループ
静岡・埼玉・北九州の3地域をモデルとして「事業プロデュース」を行い、多数の成果を挙げています。
従来の中小企業支援事業では、ビジネスマッチングイベントの開催や専門家によるアドバイス事業がメインでしたが、「事業プロデュース」ではさらに一歩踏み込んで、実際に中小企業・スタートアップが売り上げを上げるところまでの伴走支援のスタイルを重視しています。
産業振興における様々な専門性を有するアドバイザー、コーディネーターを有機的に結び付けて引っ張る役割を担う人材が不足しており、その点をデロイト トーマツ グループが担うことで実際に成果を出すフェーズまでご支援し、地域一丸となった成果を挙げる仕組みを構築することができました。

アビームコンサルティング
株式会社エマエンタープライズ、株式会社沖縄TLOが推進する「おきなわSDGsプラットフォーム」の構築・運営を支援。「おきなわSDGsプラットフォーム」は、SDGsの目標達成と地域課題の解決に向けた取り組みの全県的な展開とSDGsの主流化に向け、県民、企業・団体等の多様な参画を促進し、様々な取り組みやビジネスの創出に向けたコーディネートや交流支援、情報発信等を行っています。
プラットフォームの構築に先立ち、アビームコンサルティングは国内主要都市のベンチマーク策定や県内ステークホルダーのニーズ調査に取り組み、沖縄県が様々なステークホルダーと一体となってSDGsを達成するためのアクションプランや認証制度の策定を支援しています。

アクセンチュア
人口減少や少子高齢化の急速な進展にともなう地域課題や、新型コロナウイルス感染症流行による新しい社会変容に対応していくため、神戸市では、データやデジタル技術の活用を通じて、市民生活の豊かさと利便性の向上、地域課題の解決を図るスマートシティの実現を目指し取り組みを推進しています。
市民中心のまちづくりを実現するには、デジタルを活用し市民・企業・行政の関係性を再構築することが不可欠。神戸市では市民・企業・行政が「共に考え、共に創る」まちの実現に向けて、市民の参加をうながす仕組みの一つとして2022年3月にスマートシティポータルサイトも立ち上げました。

少子高齢化や人口減少、地方から首都圏への転入超過などによって地方経済の衰退が問題となっています。
これらの問題を解決するために、地方創生関連のプロジェクトに力を入れているコンサルティングファームも増えており、専門部隊を要するファームも登場してきました。
以下に地方創生のポジションを採用する代表的なコンサルティングファームを以下にご紹介いたします。

BIG4の一角で、経営コンサルティングと戦略的トランザクションを支援するサービスラインを擁する総合系コンサルティングファーム。
EY Japanグループのネットワークを生かして、クライアントの課題解決やプロジェクト推進を行います。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

日本最大級の経営コンサルティングファームで、マネジメントコンサルティングのリーディングファームの1つ。
人を育てる社風があると言われており、外資系にある厳しい社風といいうよりはコンサルタントとして一人前になるまで社内でしっかり育成を行う文化が根付いている。
デロイトトーマツコンサルティング（DTC）

グローバルで最大級のコンサルティングファームで、経営コンサルティングからシステム構築、アウトソーシングまで総合的にコンサルティングサービスを提供。
スマートシティやデジタル田園都市国家構想、震災復興における会津若松市での支援など地方に対して積極的なサポートを行っている。
アクセンチュア

国内最大級の経営コンサルティングファームで、中小企業から大企業までクライアント社数は6000を超えており、幅広い業種業態に対応したコンサルティングサービスを提供しています。
地方創生支援分野では、行政ありきではなく、新たな付加価値を持続的に創出できる地方自治体・地域産業を育てていくことをミッションにコンサルティングを行っていきます。
船井総合研究所

BIG4の一角で、グローバルに295,000以上の人員を擁するPwCネットワークの一員。
地域事業に対する新規事業創出や産学連携、教育、事業再生など地方創生のための数々のソリューションを提供しています。
PwCコンサルティング

29年以上にわたり日本初のコンサル転職支援特化エージェントとして転職支援とその実績を積み重ねてまいりました。（コンサル業界への転職支援実績No.1）
着実に実績を重ねてきた結果、リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受けるなど、コンサルティング業界に関する専門家集団としてのユニークなポジショニングを確立しております。
ムービンの転職サービスについて

コンサルティングファームは非常に人気企業となっていますが、その門戸は狭いものとなっています。上記でご紹介した通り、どんなコンサルティングファームがあり、どんな特徴・強みを持っているのか、そして選考対策から面接日程の調整まで、働きながら個人でやるには限界があります。だからこそ転職エージェントを利用してください。
ムービンではコンサル業界出身者のキャリアコンサルタントが、業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策（各社ごと）から面接日程調整など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。

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