財務コンサルタント 転職・求人特集

財務コンサルタント 転職・求人特集

財務や会計を中心とした、金融に関する専門性をベースとしたコンサルティングを行う財務コンサルタント。 今回は業務内容や求められる経験・スキルの他、弊社キャリアコンサルタントが厳選した財務コンサルタント求人をご紹介いたします!
※財務アドバイザリーやフィナンシャル・アドバイザリー・サービス(FAS)などと呼ばれるケースもありますが、ここでは呼称を財務コンサルティングに統一します。

ムービンでは転職支援実績豊富なキャリアコンサルタントがざっくばらんにお話をさせて頂きながら疑問、不安点などにお答えするプライベート相談会も随時開催しておりますので、こちらもご利用いただければ幸いです。

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業28年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームにおける支援実績第1位

まずはキャリア相談から

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財務コンサル 最新採用動向

現在コンサル業界全体で積極採用が続いています。 財務コンサルティング領域を手掛けるコンサルティングファームも同様で各社採用活動に力を入れており採用ターゲットも拡大しています。 例えば事業会社の財務部門やCFOアジェンダなどの課題解決を行うファームでは、企画系や財務経理部門出身者を求めており、税務関連ではやはり会計士、税理士資格者を採用するなど、コンサル業務の中身と親和性の高い経験をお持ちの方を求めている傾向にあります。 一方で広くは財務ですがM&A関連のアドバイザリーサービスを手掛けるファームでは金融機関出身者や会計士、サービスラインによってはポテンシャル採用を行うファームもあったり、簿記2級程度の会計知識をお持ちの方であれば財務領域未経験でも応募可能といったポジションもございます。 財務コンサルタントを目指したい方にとっては今が絶好の機会となっています。

求められる知識・経験・スキル

財務コンサルティングの仕事は上述の通り財務・会計領域の高い専門性が求められるため、会計士資格(USCPA含む)や税理士資格を有する方は優先的に登用されている傾向があります。会計士や税理士の取得に至っていない方については、科目試験合格者や、簿記1級(場合によっては簿記2級)合格者がファームによっては対象となっています。

これら資格を取得していない方についても、財務経理の経験を有する方や、税務会計事務所での業務経験を有する方、その他金融機関の企画系職種経験者など、関連領域の業務経験を有する方が対象となっています。

もちろん、各コンサルティングファームによって求める人材像に差異がありますので、ご自身の社会人経験やスキルから、どのあたりのファームに転職の可能性があるか、把握しておくことが重要です。

財務コンサルタントへの転職・選考対策

財務コンサル関連ポジションを採用するファームは、財務会計系ファーム、税務コンサルファーム、総合系ファーム、FAS、さらには専門領域とまではいきませんが、戦略系ファームや独立系ファームまで幅広いです。ファームの種類関係なく、個社ごとに面接回数は変わってきますが概ね以下のようになります。

選考フロー
書類選考→(筆記試験)→面接2回以上(ファームによっては5,6回の場合も)
面接は基本的にビヘイビア面接(通常の質疑応答面接)とケース面接や課題を課すファームもあります。

書類選考
コンサルタントという職業は非常に人気職種のひとつになり、日々多くの方が応募されています。そのため「この人会ってみたい!」と思ってもらう内容でなくてはいけません。
まず冒頭にファーストインプレッションを意識して概略・アピールする点を書きましょう「これなら会ってみたい」と思わせるよう、簡潔にアピールすることがポイントです。 そして経歴の部分ですが、自身の職務経歴を羅列するのではなく、相手の会社の価値観や、相手の会社の言語で自身のキャリアを語ることが大切で、コンサルタントに求められている「論理的思考力」があると判断できる記述にしないといけません。
また財務コンサルティングとの親和性のアピールも必要です。財務・経理経験者においては、どんな業務をやっていたか、どんな課題があり自身がどのように関わってきたのか、を記載していきましょう。

面接対策
ファームによって回数が異なり、通常のビヘイビア面接、ケース面接の回数も異なります。 通常の面接で重要な点は「面接官の質問に答えること」。当たり前のことですが、自分のことをアピールしなくてはと先走り、言わなくてもいいことや、面接官の意図と違う話をしてしまい不採用となってしまうケースもあります。
また論理的に話すこともポイントです。問答の内容を簡潔に先に言い、その後に理由や、なぜそのように思ったのかなどの説明をするように気を付けましょう。
特にコンサルティングファームでの面接は「なぜ?なぜ?」と深堀した質問から、論理的思考能力やコンサル適性を見ています。そのため書類内容から面接での答えすべてにおいて一貫性を持った答えをするようにしましょう。

転職成功者に聞いた「どんな対策をした?」

書類選考

Yさん 30代前半
何度も繰り返しアドバイスをいただきながら修正を加え、作成しましたが結果的にここで時間をかけて自分の経歴の深堀りができたことが後々の面接に生きてきました。

Kさん 20代後半
大枠を自分で作成後、会話しながら添削頂きました。初版ではただの履歴書のようになってしまいましたが、自身のキャリアで訴求力がある点をうまく伝えることができるように、文面含めアドバイス頂いたおかげで人に見せれる水準に達することができたと思っています。

Webテスト

Yさん 20代後半
ネット上で見つけたWebテストの問題はほとんど解きました。同じコンサルでも、会社によってWebテストの内容は違いますので、どの会社でどのテストが行われるかを調べて、問題を解くスピードを高めてから実際のテストを受験するようにしていました。

Sさん 30代前半
反省を挙げるとすると、webテストの対策を少々怠ったことです。現職多忙を言い訳にあまり対策せず受けた結果、さくっと不合格になった会社もありました。それをきっかけに転職活動に気合が入ったので良かったとも解釈できますが、もう少し対策をしていればその企業との縁も続いていたかもと思うと残念でなりません。どのようなwebテストが想定されているかはムービンからも教えて頂いていたので、悔いなく対策をしたほうがよいと思いました。

面接

Yさん 20代後半
想定できる基本的な質問については予め相談して、回答を二人で用意しておくという作業も行いました。私の場合は、あまりこれまで面接というものを経験したことがなく、自信がなかたので何度も足を運んで面接対策を行っていただきました。

Wさん 20代前半
ムービンさんと模擬面接を行い、鋭い質問を多くいただいていたこともあり、むしろ本番の面接では落ち着いて答えられました。「なぜ?なぜ?」の深堀に耐えられるようになっていましたね。

Sさん 20代後半
想定問答集に対する回答シナリオを作成し、それを基にムービンさんと模擬面接を2、3回行って頂きました。シミュレーションを通じて、文章としては綺麗なシナリオも口で喋ると不自然に聞こえることが多いと分かり、どんどんシナリオを修正していきました。

未経験から財務コンサルタントの転職は可能か?

もちろん可能です。弊社支援実績から見ても約8割の方がコンサル未経験者となっておりますが、財務会計・税務領域での就業経験が無い場合には、その難易度は上がってきます。多くの財務コンサルタントの応募要件には何かしらの財務・経理や会計業務経験や、財務・税務関連のプロジェクト経験が必須となっているケースが多く、完全未経験からでも挑戦はできますが、応募できるコンサルティングファームは少なくなってしまう傾向です。
積極採用中のファームによっては応募要件が若干緩和され幅広く母集団形成をしたいという背景から、簿記2級資格があり若手であれば、という求人もあります。

ただし、コンサルタントにとって求められるスキル経験は、実際の業務より論理的思考能力やコミュニケーション能力などのコンサル適性が重要になってきます。そのため、ある程度年齢が若い方はタイミングによってはポテンシャル採用枠として応募可能であるため、是非その時の採用動向をチェック頂ければ幸いです。

未経験者の場合、何歳までに転職するべきか?学歴・社歴・英語は求められるのか?

何歳までが有利?

20代から30代半ばが多くを占める
未経験者で財務コンサルタントに転職した方々の年齢層は20代から30代中盤くらいまでが一つの目安になっています。 弊社からの転職支援実績からも、新卒1年目の第二新卒クラスから30代中盤くらいまでが全体の約9割以上を占めています。

40代、50代は難しい?
転職難易度は若手層と比べると高く、未経験からのコンサル転職はあまり見られないのが現状です。

学歴フィルターはあるのか?

具体的な学校名を採用要件に含めているファームはありませんが、結果的にGMarch、早慶・東京一工などの上位校出身者が多くなっています。勉強が出来るから地頭が良いからという点で採用に至ったわけではなく、コンサルタントとしての資質である「論理的思考能力」「コミュニケーション能力」、これまでの実績、ある領域の特質な経験などから コンサル適性があると判断され、採用に至っています。

社歴は関係あるのか?

弊社からの転職事例から申し上げると、どちらかというと大手企業出身者が多い傾向ですが、中小企業・ベンチャー企業からの転職事例ももちろんございます。
有名大手企業に在籍しているから有利になるということはなく、基本的には候補者のポテンシャルがすべてになるため、社歴・社格はあまり関係ありません。
ただ短年での転職回数が多い方は要注意です。自社に入社してもすぐに辞めてしまうのでは、と思うのが通常のところです。しっかりとその理由が論理的に述べられるようにしましょう。

そもそも財務コンサルティングとは

財務コンサルティングの仕事は企業の財務会計・管理会計などの税務におけるコンサルティングから、それに関わる業務オペレーションの改善など多岐に渡ります。 現在ではグローバル化やITの発達により、様々な規制や投資商品、税務もより複雑化し、財務会計はより高度なものとなってきています。各企業においても財務経理部門のみでこれら業務を遂行することも難しくなり、財務コンサルタントへの期待は大きいと言えます。 総じて財務・会計領域における高度な専門性が求められる分野のため、会計事務所のグループに所属するファームが代表的なプレーヤーとなっています。

また、銀行や証券会社などの金融グループが、子会社としてM&Aのアドバイザリーを行うコンサルティングファームを抱えていることもあり、ここではM&Aに関連するアドバイザイザリーや財務デューデリジェンス、バリュエーション(企業価値評価)を中心に、事業再生、不動産関連アドバイザリー、リスクマネジメントサービスなどを手がけています。案件上投資銀行や証券会社、プライベートエクイティファンド等と協同し、プロジェクトに関与するケースも多いです。

具体的な業務内容

財務コンサルティングの仕事は多岐に渡りますが、コンサルティングを展開するファームによって、カバーする領域がそれぞれ異なっていますので、希望する業務内容をどのファームが実施しているかについては、しっかりと把握しておくことが重要です。下記は主な業務内容です。

<財務・会計アドバイザリー>
・経理・財務業務効率化
・税務アドバイザリー
・管理会計支援
・上場支援
・内部統制(J-SOX対応)支援
・国際財務報告基準(IFRS)導入
・ガバナンス・リスク・コンプライアンスマネジメント

<M&A関連アドバイザリー>
・M&Aアドバイザリー
・デューデリジェンス
・バリュエーション
・PMI

<その他アドバイザリー>
・事業承継
・事業再生
・移転価格
・不動産関連規制対応
・年金コンサルティング
・ヘルスケア業界向けアドバイザリー
・公共領域向けアドバイザリー

プライベートキャリア相談会実施中!

随時開催中 キャリア相談会 ムービンではコンサルティング業界やマーケット情報から最新ニーズはもちろん、皆様のご志向に合わせた、今後のキャリアについてのご相談など個別相談会を随時実施しています。

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世界最大級を誇る大手総合系ファーム:経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジション

企業概要世界最大級を誇る大手総合系コンサルティングファームの財務コンサル部門。クライアント企業のCFOに対して財務コンサルを提供しています。
ポジション財務・会計・経営管理コンサルタント
仕事内容経営管理・会計領域におけるコンサルティングポジションです。財務経理実務に最新のIT技術を駆使したソリューションを提供。

【担当業務】
CFOのアドバザイーとして経営管理・会計領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、デジタル時代におけるグローバル経営管理・会計のあるべき姿
の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。

【担当業界】
主に製造業、流通業、サービス業

【担当領域】
1.財務戦略ソリューション
ファイナンストランスフォーメーション&ビジョニング
ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマークに基づくBPR
RPA/AIを駆使した業務効率化と付加価値業務シフト
組織再編・グループ構造改革

2.企業業績管理ソリューション
戦略的業績管理
Transform for EPM(新たな時代の業績評価マネジメントによる 企業価値向上)
グループマネジメントシステム構築支援 (EPM Cloud:Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)
IBP(Integrated Business Planning:S&OP+FP&A)
予算管理改革(Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting)
リスクマネジメント(ERM)構築・診断

3.経理業務高度化ソリューション
グローバル経理業務・ガバナンス改革(プロセスの標準化・効率化、会計基準・決算期統一、決算早期化)
会計システム再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理等)
原価企画・原価管理再構築
CFO・経理人材育成
シェアードサービス&アウトソーシング

4.財務・資金管理高度化ソリューション
財務組織・機能改革支援
資金・流動性管理のデザインおよび導入
グローバルキャッシュマネジメント

【具体的なプロジェクト】
財務経理部門におけるデジタル化戦略策定・実行支援、グローバル経営管理制度・システム再構築支援、財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定・業務移行支援 等
求める人材■望ましいスキル:
・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン等)に係る知見・コンサルティング経験
・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験
・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入経験
・経営管理・会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等)に係る知見やコンサルティング経験
・経営管理・会計に関連する業務プロセス(SCM:調達/製造/営業・販売、S&OP等)に係る知見やコンサルティング経験
・公認会計士、USCPA、税理士(国際税務)等の資格

▼アソシエイト・シニアアソシエイト:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (2年以上)
・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のコンサルティング経験
・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入経験
・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る実務経験、または社内業務改革プロジェクト経験

▼マネジャー以上:下記いずれかのご経験をお持ちの方 (5年以上)
・コンサルティング会社における財務経理業務改革、グループ経営管理制度構築等のプロジェクトでのチームリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・コンサルティング会社及びSierにおける会計システム導入プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験
・事業会社の財務経理部門や経営企画部門における財務経理・グループ経営管理に係る社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダーやプロジェクトマネージャー経験

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「コンサル転職に強いエージェント」ムービンの転職サービスについて

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財務アドバイザリー:メガバンクをバックに持つ大手シンクタンク

企業概要メガバンクをバックに持つ大手シンクタンク
ポジション財務アドバイザリー(M&A執行、組織再編、M&A戦略立案、資本政策等)
仕事内容・財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティング

(1) M&Aアドバイザリー業務
関係者間調整、スキーム検討、企業価値算定、M&A交渉支援、DDの統括、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション、クロージング対応等、M&Aに関する業務全般

(2) グループ組織再編コンサルティング
持株会社体制等のグループ経営の仕組みづくり、分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援

(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援
(4) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般

・プロジェクトのメンバーとして、コンサルティング業務やアドバイザリー業務を遂行
・一定の経験を積むまでは、主に情報収集・資料の分析、課題抽出のサポートを行い、リーダーの指示の下、クライアントへのディスカッション資料、報告書の作成等に従事
求める人材【必須】
・社会人経歴3年以上
・公認会計士、会計士補、税理士等の資格、もしくはそれに匹敵する会計知識及び実務スキル

【歓迎する経験】
・組織再編コンサルティング業務経験者
・M&Aアドバイザリー業務経験者
・コーポレートファイナンス業務経験者
・一般事業会社(中堅?大企業)での経営企画、財務・税務等の業務経験者(マネジメント経験尚可)
・弁護士、司法書士、中小企業診断士等の資格

【求める人材像】
・FAS業務領域における高い専門性を持ちながら、経営コンサルタントとして業務の幅を広げたいと考えている方
・エグゼキューションに加え、M&A戦略立案、資本政策、等のコンサルティング領域にも取り組みたい方
・業務を進めるうえで、社内外の関係者とのチームワークやコミュニケーションを重視し、またメンバーの育成や指導に熱心に取り組んでいただける方
・業務を進めるうえで、業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方
・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方

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急成長アドバイザリーファームでコンサルタント積極採用中!

企業概要急成長アドバイザリーファーム。業務内容も企業再生、M&Aアドバイザリー、PMI(常駐支援)、ファンド運営業務、IPO支援、事業承継、海外進出支援と幅広い。CFO的な全方位の視点を身につけることを目的に部署間での移動も積極的で、再生で一定期間経験を積んだ後M&Aへ移るといったことも可能。将来的に独立・起業される人材も多く、CEOやCFOを30名以上輩出している。
ポジションアソシエイト?マネージャー
仕事内容〇業再生
・財務・税務・ビジネスDD
・再生計画作成、実行支援、及びモニタリング
・管理体制構築(原価計算・統制)
・顧問業務

PMI・BPR、BPO、組織再編
・管理本部・経営企画室PMI、BPR、BPO
・開示コンサルティング
・監査法人対応コンサルティング
・会計コンサルティング
・組織再編コンサルティング(合併・株式交換・株式移転・分割)
・PDCA・見える化コンサルティング

ファイナンシャルアドバイザリー
・プロジェクトマネジメント支援
・関係者のコーディネーション
・意向表明書作成関わる助言
・セルサイドDD(財務・税務・ビジネス、必要時)
・財務・税務・ビジネスDD
・ストラクチャー検討支援
・バリュエーション(株式・企業価値算定)
・DD受入支援
・価格交渉、交渉支援、最終契約書作成支援
・各種開示資料作成支援
・クロージング実行支援

IPO支援
・資本政策に関するコンサルティング
・監査法人対応
・証券会社対応
・内部統制構築
・業務フロー・規定集の整備
・目論見書

M&A仲介
・初期調査
・シナリオプランに暗愚
・買い手選定
・シナリオディスカッション・価格調整
・PMI

Ε▲献⊃塀仍抉
・ベトナム人採用支援
・進出スキーム策定支援
・現地法人設立支援
・M&A支援
・管理業務の立ち上げ支援

Ц共セクター支援
・固定資産台帳整備支援
・自治体決算書作成支援
・連結決算支援
・総合管理計画策定支援
・公営企業会計移行支援
求める人材.櫂謄鵐轡礇觝陵冢
・税理士(簿記論、法人税科目合格者以上)、または会計士(試験合格者可)
・経営コンサル出身者(財務会計の知見必須)
・銀行、証券等における関連業務経験者
・高度なコミュニケーション能力

即戦力採用枠
・上記業務内容のいずれかで顕著な実績を有する方。他FASや投資銀行出身者等。
・一人でプロジェクトを任せられる

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【会計バックグラウンド歓迎】国内独立系の財務アドバイザリーファーム

企業概要M&A、会計財務アドバイザリーを提供する、国内独立系の財務アドバイザリーファーム。M&A戦略からDD・バリュエーションまでをワンストップで支援しているほか、会計まわりの業務改善やシステム導入、PMI、IPO支援、会計業務のアウトソーシングなど、コンサルティングも展開。クライアントの財務・会計に関して一気通貫で支援できる体制を整えている。
ポジションビジネスコンサルタント(会計バックグラウンド)
仕事内容〃弍調浜部門BPRコンサルティング
 財務・管理会計、原価計算、連結決算の制度設計コンサルティング
 経営管理部門の構築コンサルティング
 業務改善・決算早期化コンサルティング
 ERP設計 / 導入支援

経営管理業務アウトソーシング
 上場企業向け会計アウトソーシング
 連結決算支援 / ディスクロージャー支援
 IFRSコンサルティング

IPO支援
 事業計画策定 / 予算統制制度構築サポート
 資本政策 / 資金調達サポート
 コーポレートガバナンスの整備 / 内部統制
求める人材<歓迎スキル>
・上場企業での経理、連結決算・開示業務経験者
・コンサルティングファームでの実務経験のある方
・一般事業会社の経営企画、IT企画、営業企画など、企業の企画部門の経験者
・自社内のIT・システム開発・ERP等の導入プロジェクトに従事した経験のある方
・公認会計士、会計士試験合格者、USCPAの有資格者
・当社の企業理念及び部門ビジョンに共感できる方
・当社の業務に魅力を感じていただける方。
・自ら進んで業務に取り組める方
・仕事を通してお客様の役に立つことにやりがいを見出せる方
・知的好奇心の豊かな方
・コミュニケーション力に優れた方
・組織と自分の両方を成長させることに強い関心を持っている方
・将来、当社で経営陣として参画したい、事業会社等のCFOとして活躍することを希望の方

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外資系グローバルコンサルファーム:財務コンサルタント

企業概要外資系コンサルティングファーム。グローバルファームとしての強みを最大限生かして、サービスを提供している。
ポジション財務・経営管理コンサルタント
仕事内容財務経理コンサルティング領域において、以下4領域のコンサルタントを募集。
・日本企業のグローバル化の深化にともなう新たな財務経理部門のあるべき姿や変革ビジョンの策定支援
・経営管理および管理会計の構想立案からシステム選定、新業務定着化の支援
・IFRS導入などを契機とした決算をはじめとする財務経理関連業務の改革及び効率化、関連システムの見直し
・財務経理業務のシェアードサービス・アウトソーシングの構想策定から導入支援
求める人材【共通要件】
<必須>
 ・論理的思考力、問題解決能力
 ・財務経理業務の基礎知識
 ・ソリューション開発活動に対する積極性
 ・英語の読み書き

<尚可>
 ・英語での会話・コミュニケーション

【個別要件】
・グローバルコンサルティングファーム出身者
  ‥該領域における複数のプロジェクト経験(必須)
  ITに対する基礎知識(必須)
・事業会社(業種問わず)出身者
  下記 ↓◆↓のいずれが必須
  〃侏・財務部や経営企画部で3年以上の職務経験(必須)
  計数管理や事業計画立案の経験(必須)
  情報システム部にて会計システム等の導入経験者(必須)
  ず睫碍侏領域の社内プロジェクト経験(なお良い)
・システム開発会社、ソフトウエア会社の出身者
  _餬廛轡好謄燹経営管理システム等の導入経験
    >プロジェクトリーダー、サブリーダーの経験者(必須)
    >上流(構想策定、要件定義等)の経験(なお良い)

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国内大手会計コンサルティングファーム:財務・会計(全般)コンサルタント

企業概要国内大手コンサルティングファーム。主に会計をコアとしたコンサルティングサービスを提供しているが、会計に限らず税務・IPO支援・企業再生・M&A・人事組織改革・内部統制・ビジネススクールの運営・社会保険労務サービスなど、幅広い領域におけるコンサルティングサービスを提供している。クライアントは中小企業がメインで企業の成長ステージにあわせたコンサルティングをワンストップで提供できることが大きな強みの一つとなっている。
ポジション財務・会計(全般)コンサルタント
仕事内容●内部管理体制の整備コンサルティング
●IPOコンサルティング
●月次決算早期化・業務改善コンサルティング
●原価計算制度構築支援
●財務デューデリジェンス
●会社法計算書類・有価証券報告書の作成支援
求める人材【次のいずれかの条件を満たす方】
税理士(上記業務経験者優遇)
コンサルティング会社・事業会社における財務・会計関連の実務経験が5年以上ある方

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中堅・中小企業に対する財務アドバイザリー:少数精鋭のコンサルファーム

企業概要少数精鋭の事業再生ブティックファーム。中堅・中小企業に対する最高水準の財務アドバイザリーサービスを提供したいとの想いで設立されたファーム。若手育成に定評があり、全体的に離職率は極めて低くく家族経営的な会社で雰囲気も良いのが特徴的。若手銀行マン、会計士・税理士試験合格者などのバックグラウンドの方々が多い。
ポジションアソシエイト~アドバイザー
仕事内容大企業から中堅・中小企業まで、多種多様な業界のクライアントに対し、以下の3つの案件分類における、以下の職務に従事。

<案件分類>
1.事業再生・活性化案件
2.財務アドバイザリー・M&A案件
3.経営管理体制の強化支援案件

<職務内容>
・事業デューデリジェンス
・財務デューデリジェンス
・事業計画策定支援
・利害関係者間調整支援
・スポンサー招聘支援
・モニタリング・計画実行支援
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・海外現地法人の実態把握
・内部管理体制構築
・企業再編スキーム構築
上記に加え、運営ファンド、監査法人、PI事業の業務を兼任することもある。

求める人材.▲疋丱ぅ供璽ラス
・スキル:公認会計士、税理士、戦略系コンサル、FAS、金融機関、ファンド、事業会社での企画部門等で高い財務会計の知見を要する方。
・PCスキル必須(特にExcel、Vlookupやピボットは必須。アクセスが使える方歓迎。)
・英語力ある方尚可

▲▲愁轡┘ぅ肇ラス
・スキル:公認会計士二次試験合格者、税理士科目合格者、銀行融資経験者、事業会社財務部門出身者等、会計事務所・税理士事務所出身者
・PCスキルのある方尚可
・英語力ある方尚可

【その他人物要件】
・情熱がある人(ベンチャー)
・肉体的・精神的に耐性の強い方(ハードワーク)
・出張に問題がない方(家族の理解)
・チームワークに貢献できる方(チーム編成)
・ファンド運営業務、監査業務にも興味のある方

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M&A アドバイザリー:最も高い知名度を誇る経営コンサルティングファーム

企業概要最も高い知名度を誇る経営コンサルティングファームの一つ。戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー(IT、AI、セキュリティ、ロボ)など様々なコンサルティング案件において国内外の専門領域を持つメンバーと連携することも多い。
ポジションM&A アドバイザリー
仕事内容M&Aアドバイザリー業務。
(事業戦略および財務戦略の提案から、潜在的な案件候補選定、案件(ディール)のソーシング、エグゼキューション等の実務)
求める人材【経験】
・メガバンク、投資銀行、証券会社、M&Aブティック、事業会社、コンサルティング会社等でM&A関連業務の経験を3年以上有する方
・クライアントリレーション能力、コミュニケーション能力を有する方

【Mgr以上】
・5年以上のFA経験
・ご自身でクライアントを有している方
・チームマネジメントの経験が豊富な方
・英語力必須

【資格】
・大卒以上、社会人経験5年程度
・財務分析能力、コンサルティング能力を有する方
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戦略コンサルタントへの転職特集 「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

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