しっかり対策をしておきたいコンサル筆記テスト（Webテスト）

コンサルティングファームの中途採用では、ファームによっては選考序盤に筆記テストいわゆる適性検査が実施されます。企業は中途採用において、出来る限り求める人物像にフィットした人材を採用し、長期的に活躍してもらうことを前提として人材を選考、選別しますので、その判断材料のひとつとなるのが適性検査であり、適性検査は企業が人材を見極める上で判断材料とする「知識・思考力」と「性格面」の二つの面を確認するために実施されます。適性検査の合格ラインは採用企業によって様々ですが、参考程度にとどめるところもあれば、適性検査の結果を重要視し、面接前の足きりの基準を設けている企業もありますので、出来る限り事前に対策・準備を進めた上で受験をするべきでしょう。
また、種類については次項に紹介しておりますが、受験の方式がテストセンターでWebで受験するパターンと、自宅のPCで受験するパターン、また、企業のオフィスにてペーパーで受験するパターンの3種類があり、どの方法かによって時間や問題数がことなるので注意が必要です。

コンサルティングファームの選考と言えば「ケース面接」と言うことで筆記テスト対策を疎かにして不採用になってしまった方も多くいらっしゃいます。ファームの選考は平均して1～3か月くらいのプロセスですので、ひとつひとつステージごとに準備を進めて行きましょう。
いつから対策をすればいいのか、どんな対策をすればいいのか、転職をお考え始めた方でより詳細に知りたい方は是非弊社までご相談ください。専任のキャリアコンサルタントがご転職をサポート致します。

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筆記テスト・適性検査の種類

ここでは筆記テスト・適性検査の中でも代表的な種類をいくつか紹介します。

SPI（Synthetic Personality Inventory：総合適性検査）

リクルートが主催する、全国でもっとも利用されている適性検査のひとつです。
自宅のPCで受験するケースとリクルートのテストセンターで受験するケースがあります。内容は「能力検査」と「性格検査」の二つで、能力検査については「言語分野」と「非言語分野」（要するに国語と算数）が、性格検査については質問に対して選択形式で回答して行く形式となっています。
尚、SPIの「能力検査」については、出てきた問題を正しく理解し処理することが求められる内容のため、事前に対策をしても得点結果はあまり変わらないことが証明されています。
但し、受検方法や形式に慣れておくことは重要ですので、事前に最低限の取り組みは行っておくと良いでしょう。

＜内容、所要時間＞
WEBテスト：能力検査（言語・非言語）約35分間、性格検査約30分間
ペーパーテスト：能力検査（言語・非言語）約70分間、性格検査約40分間

玉手箱

日本SHL社が開発した適性検査です。計数、言語、英語、性格テストの4種類あり、企業によってそれらが組み合わせて使用されています。

＜内容＞
①計数理解テスト
・四則逆算
・図表の読み取り
・表の空欄の推測

②言語理解テスト
・GAB形式の言語（論理的読解）
・IMAGES形式の言語（趣旨判定）
・趣旨把握

③英語
・GAB形式の英語（論理的読解）
・IMAGES形式の英語（長文読解）

＜所要時間＞
それぞれ平均20分程度の所要時間

④性格テスト
＜所要時間＞
WEBテスト：約30分間
ペーパーテスト：約 40分

CAB・GAB

CAB・GABはいずれも玉手箱同様日本SHL者が開発した総合適性テストです。CABが主にコンピュータ職（システムエンジニアやプログラマ）についての適性を測る試験になりますが、GABは特定の職種を対象としたものではなく、広く使用されています。検査科目はCABが暗算・法則性・命令表・暗号・性格判断となっており、GABは言語・係数・性格新断となっています。共通して言えることはCAB・GABのいずれも「処理能力の速さ」を測る試験になっております。じっくりと1問ずつ時間を掛ければ解けるような難易度となっていますが、出題数が多いため素早く処理する必要があります。SPIと異なり事前の準備によって受験結果が大きく変わってくる試験となっておりますので、出来る限り事前に参考書等取り組みを進め、本番に慌てず望めるよう準備することをお勧めします。

＜内容＞
CAB
・暗算・法則性・命令表・暗号・性格判断

GAB
・言語・係数・性格新断

＜所要時間＞
①CAB
ペーパー形式：95分
Web-CAB：72分

②GAB
ペーパー形式：90分
Web-GAB：80分

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筆記テスト・適性検査の種類

適性検査については多数対策本や参考書籍が出版されています。下記は一例ですが書店で自身の目でみて取り組みやすそうなものから取り組んでいただければOKです。尚、複数冊に取り組むよりかは、一冊を何度も繰り返すことにより、スピード感覚を養うこと、及びケアレスミスをなくことを心掛けて取り組んでいただけると尚効果的です。

【主要3方式<テストセンター・ペーパー・WEBテスティング>対応】これが本当のSPI3だ! 【2020年度版】

著者：SPIノートの会、津田秀樹
出版社：洋泉社

最も効率のよい対策法は、自分が受ける方式の対策をすること。SPI対策の「最初の一冊」として本書を活用してください！

【テストセンター・SPI3‐G対応】転職者用SPI3 攻略問題集

著者：SPIノートの会
出版社：洋泉社

テストセンター、ペーパーテストに対応!方式ごとの出題範囲を一覧で掲載。実際の出題範囲、出題内容を忠実に再現!手早く解ける解法を掲載!性格検査の解説も掲載。

必勝・就職試験! 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】【2020年度版】

著者：SPIノートの会
出版社：洋泉社

全国主要書店・大学生協で売上1位のシリーズ。大手・人気企業で多く使われており、これらの企業を志望する人は対策が欠かせません！

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コンサルティングファームの選考対策

コンサルティングファームの選考対策 コンサルタントの転職、選考のための基礎知識、常に気を付けておきたい点をまとめております。
受かるための志望動機の書き方 志望動機書のそもそもの目的、書き方のルール、そしてどんな内容を書けばいいのかご紹介していきます。
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しっかり対策をしておきたいコンサル筆記テスト（Webテスト） 選考序盤に実施される筆記テスト（適性検査）の対策方法をご紹介いたします。
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「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

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2025年6月18日（水）19:00～20:30 締切：2025年6月13日（火） ローランド・ベルガーキャリアセミナー 欧州系戦略ファームのローランド・ベルガーが中途採用セミナーを開催します。興味のある方は是非ご参加ください！

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