アーツアンドクラフツ-コンサルティングファームリスト-

＜経営戦略コンサル＞
・中期事業計画等の事業戦略の立案
・新規事業立案、実行計画策定
・市場調査、消費者調査からの事業性評価／ブランド戦略立案
・M&A支援、ロングリスト作成からビジネスデューデリジェンスまで
・業務改善（BPR）の機会抽出から実行支援
・AI含めたDX計画・実行支援
・営業/マーケティング改善、ターゲットリスト作成・同行営業
・GHG排出量可視化
・海外/日本市場参入支援

＜ITコンサル＞
・CRM/SFA（顧客管理/営業支援）システム導入
・ERP/生産管理システムの導入
・経理/人事システムの導入
・RPA導入

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月上限4万円）
・リモート勤務にも対応（当社オフィスから2時間以内の関東圏にお住いの方限定）
・服装自由
・副業OK（業務に支障がない範囲であれば許可）
・英会話レッスン費用補助制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度（401K）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・メンタルヘルス相談窓口完備
・結婚祝い金
・育児支援制度
・グレード別研修制度
・社員割引制度（ジュエリーも割引で購入いただけます！）

・完全週休2日制（土日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社月に応じ入社時に付与（1~10日）※半年後10日以上）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

昇格のための基準は明確化されており不透明な評価をされること無く、自身の成長意欲とスピードに合わせた昇進が可能です。
その基準の一つとして職位ごとに定められたスキルシートの運用があり、各コンサルタントは現在どのスキルを満たしているのか、次はどのスキルを獲得するためにチャレンジするのか可視化できるようになっています。 通常人事評価は１年に１回ですが、優秀な人材向けに半年で昇進できる「飛び級制度」も用意しています。
また、コンサルタントとしてのキャリアだけでなく、アーツアンドクラフツが他で行っているブランド事業や新しい事業開発の試みをするブランドインキュベーション室等のグループの事業に携わるキャリアの選択もできます。

＜コンサルタント事業部内のキャリア例＞
・アナリストから4年半でシニアマネージャー
・新卒から3年半でマネージャー
・アナリストから1年半でコンサルタント

＜グループ内のキャリア例＞
・アナリストから3年でビジネスインキュベーション室にて自社ブランドの海外展開を支援

アーツアンドクラフツの研修制度を一部ご紹介します。

アーツアンドクラフツでは、コンサルタント未経験者でも迅速にスキルアップが図れるよう、充実した研修制度を準備しています。
ロジカルシンキング等の思考方法のトレーニングや、エクセル等の基本的なツールの使い方、パワーポイントで表現する時の工夫、クライアントヒアリングから業務フローを洗い出す訓練など、その内容は多岐にわたっています。
これらの研修を1年を通じて履修することで、未経験者であっても基礎的な知識・スキルを身に着けられる仕組みがあります。

取締役による「マネジメント研修」や、ピーター・ドラッガーの著作を使った「ドラッガー研修」を実施しており、密度の濃い研修コンテンツを準備しています。

アーツアンドクラフツの育成制度の一番の特徴であるスキルシートを活用し、現時点の自分が何ができて今後何をチャレンジするのか可視化します。
そのスキルシートを用いて各自で1か月のスキル向上のための行動目標を設定、所属チームのリーダーと1on1で作戦会議と振り返りを行います。

英会話オンラインスクールの受講料を最大２年間会社が負担します。

英語や会計、統計、システム開発等の資格取得支援制度も充実しております。資格の取得関連費用を会社で負担するとともに、資格取得の際は報奨金が出ます。

業務や自己啓発で使用する書籍の購入費用を会社が負担します。

アーツアンドクラフツで働く現役社員の方にインタビューをしてきたのでご紹介します。参考になれば幸いです。

経営・戦略コンサルに携わりたいと入社しました。専門コンサルになるのではなく、本当に多くの業種のコンサルが経験できるのがこの会社の魅力のひとつ。日々仕事の面白さと自分の成長を感じられる環境です。

メンバーのほとんどがコンサルタント未経験者であることも大きな特徴。未経験者でもコンサルタントになれる成長メソッドが確立されており、若いうちからコンサルタントとして最前線で働く経験ができるので、非常にやりがいのある仕事です。

この会社の良い所は、自分の目標を受け止め、支えてくれるところにあると感じています。私は、新規事業立案、研修資料や本作成のための調査を行っています。コンサルは、答えが決まっていない中で、顧客にとっていいものとは何かを考えて構築していく事だと思っていますが、これは楽しい反面、とても難しく、躓くことがあります。ですが、まず何から始めればよいのか、道を示してくれる体制が整っているのはもちろん、フラットな会話から親身になってアドバイスを下さる先輩方いらっしゃいます。今では、出来ないことを考えるのではなくできるようになるために考えられるようになりました。

ITコンサルタントとして、事業課題を探り、解決策となるITシステム導入を成功させる為のお客様や開発ベンダーのマネジメントを行っています。コンサルとしての思考力やマネジメント力、ITの専門性の両面からお客様を支援することは、なかなか一筋縄ではいかないことも多いですが、日々勉強しながら成長できることも含めてやり甲斐を感じています。私がここまで来られたのは、アーツアンドクラフツの育成マインドの強さがあったからこそで、新卒や未経験で入社して高い壁にぶつかっても、それを一緒に乗り越えようとしてくれる先輩、上司が、アーツアンドクラフツには沢山います。