株式会社カタリス-コンサルティングファームリスト-

全ての企業にとって変革を生み起こす触媒に
株式会社カタリスは「変革の触媒になる」のミッションのもと、日本の企業や産業、そして社会に変化/成長を促す存在になることを目指しています。
真の変革は、感情を伴った“本気の行動”から生まれます。
だからこそ株式会社カタリスは、本質を捉え、最適な道筋を描きながらも、机上のアドバイスにとどまらず、現場で共に汗をかきながら変化をつくります。

安定ではなく、成長を。
部分最適ではなく、全体最適を。
一過性ではなく、持続的な価値を。

株式会社カタリスは、変化を引き起こすために必要な思考力と機動力、人と組織を動かす共感力と責任感を兼ね備えたプロフェッショナルが集まっています。
変革の触媒として、誇れる未来を共につくっていく仲間を、心からお待ちしております。

魅力・特徴
求人情報
会社概要
事業概要
プロジェクト事例
働き方・福利厚生
キャリアパス
研修制度
カタリスを選ぶ理由
社員の声

株式会社カタリスを含めた転職相談

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ファームの魅力（特徴）：株式会社カタリス

株式会社カタリスは、世界最古の経営戦略コンサルティングファームであるArthur D. Little（アーサー・ディ・リトル）出身者2名により設立された現在3期目の戦略コンサルティングスタートアップです。

机上論にとどまらず、最後まで現場に寄り添いやり抜く伴走型の支援まで、価値創出にこだわる中長期型の伴走支援を強みに、前年比で売上10倍以上の急成長・黒字化を実現しております。

ご参画いただく仲間には、社員が十全に能力を発揮するための「コルチゾールマネジメント」というコンセプトのもと、豊富な案件パイプライン、創業メンバーとしての会社拡大経験、経営に必要なスキルセットの取得により、圧倒的な個人の成長と今後の幅広いキャリアの可能性が得られる環境を提供しております。

以下、カタリスの採用担当者からのメッセージをご紹介します。カタリスは、戦略×実行を一気通貫で担う少数精鋭のファームです。大手ファームの優秀層が集い、徹底して価値創造にコミットします。生産性を軸にしたコルチゾールマネジメントで健全な負荷を保ち、明快な評価制度と成果報酬で実力・貢献にお応えします。

年次や役職に関わらず、提案を自らドライブして即実行でき、成果を挙げた方は短期間での昇格が可能です。さらに、当社自身のM&Aを積極的に実行し、投資先のCEO／CxOに挑戦できる機会もご用意します。

成果で語りたい方を歓迎します。ぜひ一緒に、次の価値を創っていきましょう。

株式会社カタリス採用担当者

求人情報：株式会社カタリス

株式会社カタリスの求人をご紹介いたします。

クライアントの“価値創出”に本気で伴走する仲間を募集！

募集職種	戦略コンサルタント
応募要件	必須要件（共通）・戦略・経営・ITいずれかのコンサルティング経験または事業会社での経営企画／新規事業等の変革プロジェクト経験・高い論理的思考と課題解決力、定量・定性の両面での分析力・PowerPoint／Excelを用いた資料作成スキル・クライアントと信頼関係を築くコミュニケーション力・自走力と学習意欲、スピード感をもって実行できる姿勢職位別の目安（Executive Director ／ Director）・戦略コンサルティングにおける6年以上の経験（Executive Director）／ 4年以上の経験（Director）・中期経営計画／新規事業立上げ／M&A・PMI等のリード経験・チームビルディング・人材育成、組織設計やガバナンス設計の関与経験・複数案件を同時に推進できるプロジェクトマネジメントとリーダーシップ・案件創出（プリセールス／リレーション開拓）の実績（Senior Consultant ／ Consultant）・コンサルタントとして2年以上、または同等の経験・調査・分析、仮説立案、ドキュメント作成、会議運営の実務遂行力・チームでの協働・報連相、プロジェクトのタスク推進経験歓迎要件・M&A、再編、PMIの実務／投資先支援（PEファンド／事業会社）の経験・事業会社での経営企画・新規事業・マーケティング・DX・IT・AI関連の推進経験・制度設計・上場準備、P/L責任、複数部門を巻き込む変革の推進経験・セールスリード／案件創出の経験・公認会計士・税理士・MBA等の資格、もしくは同等の知見・ビジネスレベルの英語力
職務内容	・戦略コンサルティングに関するプロジェクトのデリバリー、マネジメント業務・顧客提案に関する営業活動業務 ※未経験の方は、まずは資料調査・データ整理等のリサーチサポートから着手し、案件の進め方やコンサル業務の型を段階的に身につけていただきます ※分析手法や思考フレームは基礎から丁寧にレクチャー＋OJTで習得いただけるため、実務未経験でも安心して成長できる環境です
年収	経験・スキルを考慮し決定

弊社ムービンでは自分に最適なポジションを知りたい方のためにキャリア相談会を随時実施中です。是非お気軽にご相談ください。

随時開催中キャリア相談会ムービンではコンサルティング業界や事業会社のマーケット情報から最新ニーズはもちろん、候補者様のご志向に合わせた、今後のキャリアについてのご相談など個別相談会を定期的に随時実施しています。

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会社概要：株式会社カタリス

社名	株式会社カタリス
設立	2024年1月
資本金	4,000,000円
代表	阿部友之・田仲晃
事業内容	・事業戦略検討・実行に対するコンサルティングメソッドを活用した伴走支援・ITや新規事業検討推進に対するPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)支援・DX検討の伴走支援
所在地	〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F

事業概要・領域：株式会社カタリス

・経営計画・戦略策定支援
-ビジョン・中期経営計画
-事業戦略検討・実行支援
-DX戦略策定支援
-サステナビリティ戦略策定支援

・M&A・投資関連支援
-M&A検討・実行支援
-ビジネスDD／企業価値算定
-投資先バリューアップ／PMI支援

・新規事業・事業成長支援
-市場調査・事業性評価（WEBアンケート／顧客インタビュー等）
-新規事業支援（立案フェーズ）
-新規事業支援（実行フェーズ）
-マーケティング／営業戦略策定支援
-業務改革／コストカット支援"

プロジェクト事例：株式会社カタリス

株式会社カタリスのプロジェクト事例のうち一部抜粋したものをご紹介します。

中期経営計画策定
・中長期的な市場環境・競争力の定量分析を踏まえ、グループの注力領域と打ち手を特定
・持株会社各部門や子会社の取り組みを再設計し、全社戦略に体系化
・新規事業の選定や全社横断型改革（組織のフロント・バックの効率化・筋肉質化等）を設計、実行まで伴走

M&A・BDD
・専門性が非常に高い対象会社の事業領域に対し、経営戦略妥当性、事業環境、優位性、収益・資産構造等を分析
・短期・中長期両面でのバリューアップ余地検討、シナリオ別のPL モデル構築

バリューアップ
・EBITDA 成長に直結する施策（売上向上、コスト改善等）を設計
・出店加速・プライシング最適化・toB拡大・離職率改善・本部機能最適化等を実行
・事業会社の CEO/現場を連携しながら、持続的な成長を推進"

新規事業立案・実行支援
・クライアントと外部事業者が共創するプラットフォーム事業を構想化
・ビジネスモデル構築・ニーズ検証・競争優位性設計等の大上段から、PoC設計・実行までの一気通貫での伴走

コストカット・業務効率化
・顧客の業務オペレーションの属人化・非標準化可視化
・社員・委託先の役割分担、システム面、業務廃止等の観点における業務の抜本的見直し（BPR）、業務変革
・ToBe業務フローを作成し、次期ベンダ選定に向けたRFP策定までを迅速×一気通貫で支援

サステナビリティ戦略
・某グローバル企業における日本事業のサステナビリティ戦略を策定し、各グローバル拠点との整合を確保
・取組テーマの優先順位付け、組織・推進体制/制度設計を整備
・適切な部門へのアロケーション計画・実行支援

働き方・福利厚生：株式会社カタリス

福利厚生

借り上げ社宅制度、ベビーシッター制度、フィットネス手当制度、花束制度、等

休日・休暇

土・日・祝日・年末年始、その他会社が指定した日

キャリアパス：株式会社カタリス

ConsultantからExecutive Officerまでの5ランクに分かれ、実力次第で随時昇格可能となっております。（過去には入社して僅か3ヵ月後での昇格実績もございます）

【Executive Officer】
・代表と共にカタリスの経営の根幹を担う
・短期・中長期の成長戦略を描き、実行する

【Executive Director】
・対顧客業務を超えて、カタリスの成長に貢献する
・経営戦略をもとに制度設計、実行する

【Director】
・プロジェクトリーダーとして全体の把握、管理、遂行し、プロジェクトのクオリティーを担保する
・拡大のため、顧客に対してセールスを行う

【Senior Consultant】
・デリバリーに加えて、クライアントとの関係構築も担うプロジェクトの中心的存在
・セールスのサポートも行う

【Consultant】
・情報収集、分析からプレゼンテーションまで、デリバリーで幅広い役割を担う
・セールスのサポートも行う

研修制度：株式会社カタリス

株式会社カタリスの研修制度を一部ご紹介します。

コンサルタント研修（入社後基礎研修＋応用研修）

カタリスでは、未経験者を含むメンバーが短期間で“現場で価値を出せる状態”に到達できるよう、①入社時の基礎研修と ②入社後の継続インプットの二段構えで育成します。

①入社時・基礎研修（集中的に習得）
以下の“標準の型”を短期で身につけます。
議事録：構造化・要約の型
Excel：演習を通じた関数／集計／検算
PowerPoint：伝わるスライド作法・作図
リサーチ：情報収集-示唆出しまで
PCスキル：ショートカット、マクロを含む便利ツール活用

②継続インプット（実案件と連動して鍛え続ける）
最新ケースを題材に、プロジェクト直結のビジネススキルをアップデートします。
例）モデル／ファイナンス、過去事例の分析・スライドレビュー等
入社直後は基礎を素早く固め、その後は実案件に紐づくテーマで継続的にレベルアップを図り、未経験からでも1年を通じて基礎-応用まで段階的に習熟し、現場で“すぐ成果を出せる”コンサルタントへ成長できます。

カタリスを選ぶ理由

カタリスは、戦略×実行の最前線で圧倒的に成長しながら、事業拡大フェーズのコアメンバーとして会社づくりにも関われるコンサルティングファームです。

豊富な案件パイプライン

経営者・CXO・事業部長・ファンドと対峙し、中期経営計画策定、新規事業開発、BDD・PMI、バリューアップ支援、コストカット等、種類豊富な案件を経験することができます。

創業メンバーとしての会社拡大経験

会社として創業間もないため、新しい社内制度の作成や、新しいサービス・アプローチの企画・実行、経営に参画する機会がある等、自らが会社を造り、拡大させる経験を積むことができます

経営に必要なスキルセットの取得

戦略レベルの仮設構築や、伴走支援での実行/推進力、M&Aや財務スキル、先進技術の活用等、企業経営に必要なスキルセットが取得でき、個人の成長＝会社の成長の構造になっています。

メンバー間のフラットな関係性

代表は33歳、社員の平均年齢30歳とファームではかなり若いメンバーで構成されており、スタッフでも発言・提案・意見の反映がされやすい、フラットな関係性が醸成されています。

個人・会社の成長が反映される給与設計

固定給の他に、稼働した分だけ貰えるデリバリーインセンティブや、案件売上の一部が貰えるセールスインセンティブ等、個人の頑張りや成果が反映される。また、創業メンバーには入社タイミングに応じたストックオプション（SO）が付与されています[注]。

[注]ご提示する給与設計はオファー時の条件によります。詳しくは採用担当までお問い合わせください。

社員の声：株式会社カタリス

株式会社カタリスで働く現役社員の方にインタビューをしてきたのでご紹介します。参考になれば幸いです。

①Executive Officer（30台中盤）：外資戦略コンサル出身

最初のキャリアは鉄鋼メーカーの技術職です。ヘルメットをかぶって現場に入り、ものづくりの「芯」に触れた経験は今のコンサルにもすごく効いています。
一方で、現場に留まらず会社そのものを変えていきたい、経営に携わりたい気持ちが強くなり、戦略ファームへ。経産省出向やファーム間の転職を経て、前職の同僚でもあった現カタリス代表から声をかけられました。
「戦略で終わらず実行まで伴走する」――自分が業界で感じていた課題にど真ん中で向き合えると思い、創業メンバーとして参画を決めました。会社を“自分の手で”大きくできるフェーズも魅力でしたし、今は代表とメンバーをつなぐ橋渡し役として、現場目線でやり切ることにこだわっています。

②Executive Director（30台前半）：総合系コンサル出身

前職ではマネジャーとして、構造改革や営業改革、新規事業を中心にやってきました。評価はいただいていたものの、昇格プロセスの長さや大組織ならではの“歪み”にはジレンマを感じていました。
カタリスは、戦略案件が豊富で、しかも“伴走型”を本気でやる会社。さらに、ファームの経営に近い距離で意思決定に関わりながら価値を出せる。このバランスが決め手でした。現場で成果にコミットしつつ、ファームそのものを磨き上げていける──その両立ができる環境だと感じています。

③Director（20代中盤）：外資戦略コンサル出身

大手の外資戦略ファームで、全社戦略や中計、BDD、コストソーシングまで幅広くやってきました。役員クラスと議論できる刺激は大きかった一方で、“すでに安定している信頼の上に乗って仕事が回る”感覚に、どこか窮屈さも感じていました。
カタリス代表の田仲・阿部の2人に会って、スタートアップでもクオリティを妥協せず、自分の手で課題を捉え直して「戦略を1から創る」環境があると確信しました。入社時は社員第1号。正直、不安もありましたが、それ以上に2人の強い意思と懐の深さに惹かれ、「この2人となら会社を良くしていける」と思えたのが決め手でした。

④Senior Consultant（20代後半）：総合系コンサル出身

新卒で総合系コンサルに入り、最初は公共案件、その後はCRMの要件定義等、IT寄りのテーマを担当していました。
ただ、正直に言うと「このスキルは10年後も戦えるか？」という不安があり、長い目で見て通用するのは、戦略やファイナンス寄りの“骨太な力”だと考えるようになりました。
もう一つの決め手は、設立間もないタイミングで入れること。代表のすぐそばで会社が大きくなる過程を見られるし、少数精鋭だから自分の貢献が会社の成長に直結する――その実感を欲していました。
今は、スコープ設計から仮説構築、会議ファシリまで“ほぼ全部”を自分で回すプロジェクトも増え、スピード感ある環境で成長の勘所を掴み続けています。

⑤Senior Consultant（20代後半）：総合系コンサル出身

前職までは、電力・小売・消費財向けのシステム導入案件を中心に経験してきました。ただ正直、システム寄りの案件が続く中で、「もっと戦略に踏み込みたい」という思いが強くなっていました。
転職理由のもう一つは成長スピード。大手だとセールスは上位職の役割で、若手のうちに商談の最前線に立つ機会が少ない。カタリスなら、少数精鋭の規模感もあって“何事も自分事化”できるし、若手でもセールスや案件推進に早くから関われる。自分の手で価値を作る実感を、ここでなら早く積み上げられると思い、入社を決めました。

⑥Senior Consultant（20代中盤）：監査法人出身

前職は監査法人で、主に商社向けに投資先企業の公正価値評価をしていました。
ただ、監査ではどうしても“会計の話”が中心になりがちで、ビジネスをきちんと見るには「会計もファイナンスも両方わかること」が大事だと強く感じていました。会計は語れてもファイナンスの見方が弱い場面も多く、自分ができることと、やりたいことにギャップがあるーそれが転職を決めた大きな理由です。
カタリスに決めたのは、会計に閉じない“ファイナンスの視座”を実戦で磨ける環境であることに加え、当時社員6人のフェーズで、コンサル未経験の自分を“ジュニア1人目”として受け入れてくれたこと。コンサル出身ではない自身も採用するという代表の姿勢に惹かれ、「ここで頑張るのが1番」と確信して入社しました。

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まずはキャリア相談会から

コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中

コンサル業界に興味をお持ちの方、コンサルタントへのキャリアは可能か、どんな人たちがコンサル転職に成功しているのか、現在の採用動向はどうなっているのか

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

コンサルティングファーム一覧

戦略系コンサルティングファーム

マッキンゼーアンドカンパニー（Mck）
　マッキンゼー転職情報
ボストンコンサルティンググループ（BCG）
　BCG転職情報
ベインアンドカンパニー（Bain）
　ベイン転職情報
アクセンチュア（戦略コンサルティング本部）
　アクセンチュアへの転職方法
A.T.カーニー（ATK）
　A.T.カーニー転職情報
ドリームインキュベータ（DI）
　ドリームインキュベータ転職情報
アーサー・ディー・リトル（ADL）
　アーサー・ディ・リトル（ADL）転職情報
PwCコンサルティングストラテジーコンサルティング（Strategy&）
　Strategy& 転職情報
ローランドベルガー（RB）
　ローランドベルガー転職情報
コーポレイト・ディレクション（CDI）
　CDI転職情報
モニターデロイト（デロイト戦略グループ）
P&Eディレクションズ

ビジネス&ITコンサルティングファーム

パクテラ・コンサルティング・ジャパン
ULSコンサルティング（旧ウルシステムズ）
スカイライトコンサルティング
フューチャーアーキテクト
キャップジェミニ
ジェンパクトコンサルティング
ガートナージャパン
レイヤーズコンサルティング
シンプレクス
ビジネスブレイン太田昭和
アバナード
NTTデータ
タタコンサルタンシーサービシズジャパン
SAP
日本オラクル
Dirbato（ディルバート）
マイクロソフト
SAS Institute Japan
ワークスアプリケーションズ

財務アドバイザリー系ファーム

合同会社デロイトトーマツ（旧デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー）
PwCアドバイザリー
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ（ABD）
エスネットワークス
KPMGFAS
EYTAS
フーリハンローキー
プルータス・コンサルティング

日系／国内独立系コンサルティングファーム

リブ・コンサルティング
山田コンサルティンググループ
イグニション・ポイント
ライズ・コンサルティング・グループ
ドルビックスコンサルティング
グロービング
タナベ経営
船井総合研究所
日本能率協会コンサルティング
ジェムコ日本経営
NBCコンサルタンツ
ビジネスパートナーズ
テクノ経営総合研究所
MOVER&COMPANY
コロニー
INTLOOP
Xspear Consulting
アーツアンドクラフツ
クロス・オペレーショングループ
カタリス

企業・事業再生、ハンズオン系コンサルティングファーム

アリックスパートナーズ
経営共創基盤（IGPI）
フロンティア・マネジメント（FMI）
グラックス・アンド・アソシエイツ
プロレド・パートナーズ
ロングブラックパートナーズ
フィールドマネージメント
YCP
リヴァンプ
アクティベーションストラテジー

監査法人一覧

あらた監査法人
監査法人トーマツ
新日本監査法人
あずさ監査法人

総合系コンサルティングファーム

アクセンチュア（AC）
合同会社デロイトトーマツ（旧デロイトトーマツコンサルティング）
シグマクシス
PwCコンサルティング
日本IBM
アビームコンサルティング（Abeam）
フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ）
日立コンサルティング
ベイカレントコンサルティング
KPMGコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）
リッジラインズ

シンクタンク系

NTTデータ経営研究所
富士通総研（FRI）
三菱UFJ リサーチ＆コンサルティング（MURC）
三菱総合研究所（MRI）
野村総合研究所（NRI）
日本総合研究所（JRI）
みずほリサーチ&テクノロジーズ
大和総研
電通総研

組織人事／チェンジマネジメント系ファーム

マーサージャパン
ウィリス・タワーズワトソン
コーンフェリー・ジャパン
エーオンソリューションズジャパン
コーチエイ（コーチA）
リンクアンドモチベーション（LMI）
リクルートマネジメントソリューションズ（RMS）
グロービス
セルム
セレブレイン

医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム

メディヴァ
KPMGヘルスケアジャパン
グローバルヘルスコンサルティング（GHC）
IQVIAソリューションズジャパン（旧：IMS Japan）
エムスリー
CDIメディカル

業務＆業界特化系コンサルティングファーム

グリーンフィールドコンサルティング
L.E.Kコンサルティング
アイ・アールジャパン
ジェネックスパートナーズ
ZSアソシエイツ
アットストリーム
イーソリューションズ
プロティビティ
IGPI ものづくり戦略カンパニー
ビービット
博報堂コンサルティング
デロイトトーマツサイバー（DTCY）
マネジメントソリューションズ（Msol）
プライマル
電通コンサルティング
キューブアンドカンパニー
ニュートン・コンサルティング
インターブランド
OXYGY

※2025年12月1日に、デロイトトーマツコンサルティング合同会社・デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社・デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社は合同会社デロイトトーマツになります。

ムービンのご紹介 「初めての方へ」ムービンのご紹介と弊社サイトの活用法

業界トップクラスの実績 【コンサルタント転職に強いエージェント】ムービンを選ぶ３つの理由

少数精鋭・業界エキスパート キャリアコンサルタント紹介 - コンサル業界出身者がサポート -

独自の提供サービス 圧倒的な合格率を実現するムービンの転職サービス

プライベート個別相談会開催中 キャリア相談会 コンサル転職に関する疑問・不安はプロに聞くのが一番早い！ざっくばらんに話せる個別相談会を随時実施しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますのでお気軽にご相談ください。

年末年始プライベートキャリア相談会開催中！ オンラインでも随時開催中 【期間】2025年12月8日（月）～2025年1月4日（日）：2026年に向けて、自分のキャリアを見つめ直す時間をつくりませんか？転職活動に限らず、キャリアの棚卸や今後のキャリア形成のための場として是非ご活用下さい。

コンサルティング業界情報

ファームリスト・主要企業一覧

戦略系コンサル一覧総合系コンサル一覧ビジネス＆IT系コンサル一覧シンクタンク系一覧組織人事／チェンマネ系コンサル一覧財務アドバイザリー系コンサル一覧医療・ヘルスケア系コンサル一覧日系／国内独立系コンサル一覧業務＆業界特化系コンサル一覧監査法人一覧企業再生・事業再生系コンサル一覧

「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

2026年1月24日（土）締切：2026年1月3日（土） ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会 同社の中途採用選考は原則として選考会のみで行っております。世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて一日選考会が開催されます。

2026年2月5日（木）19:00-20:15 締切：2026年1月23日（金） ベイン・アンド・カンパニーキャリアセミナー 外資戦略コンサルのベイン・アンド・カンパニーにてキャリアセミナーが開催されます！経営戦略コンサルタントに興味をお持ちの方はぜひご参加ください！

2026年2月14日（土）　12:30-18:30　締切：2026年2月9日（月）18:00 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部Technology & Amplifyプラクティス 1day選考会 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部であるTechnology & Amplifyプラクティスにて1day選考会が開催されます。興味のある方は是非ご参加ください！

2026年1月31日(土)　10:00-15:30　締切：2026年1月23日（金） 12:00 アクセンチュアソング中途採用向け採用セミナー＋選考会 アクセンチュアソングにて中途向け採用セミナー＋選考会が開催されます。アクセンチュアの仕事をもっと知りたい方、情報収集中の方、キャリアに悩んでいる方などぜひご参加いただければと思います。

2026年2月17日（水）19:00-21:00　締切：2026年2月9日（月） 経営共創基盤（IGPI）会計士向けキャリアセミナー 経営共創基盤（IGPI）にて会計士向けのセミナーが開催されます。当日はIGPIで活躍する若手会計士に焦点を当て、若手会計士がIGPIにおいて経験できる業務のご紹介とパネルディスカッションを実施いたします。

2026年1月29日（木）18:00-19:30 締切：2026年1月26日（月）18:00 合同会社デロイトトーマツ（旧デロイトトーマツコンサルティング） CB&T キャリアセミナー デロイトトーマツコンサルティング（DTC）CB&T（消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域）部門にてキャリア説明会を開催することとなりました。

2026年1月27日（火）　19:00-20:30 締切：2026年1月21日（水） 合同会社デロイトトーマツ CG部門キャリアセミナー 合同会社デロイトトーマツ CG（中央省庁、社会保障制度改革、行政DX推進領域）部門が、候補者向けキャリアセミナーを開催します。

2026年1月24日（土）締切：2026年1月16日（金）18:00 合同会社デロイトトーマツ IT・SJ部門 1day選考会 このたび、合同会社デロイトトーマツでは、Infrastructure, Transport Security Justice運輸・物流・社会インフラ・国家安全保障領域） Industry Public（ITSJ）を対象とした候補者様向けの1day選考会が実施されます。

2026年1月29日（木）18:30-20:00　締切：2026年1月23日（金）12:00 PwCコンサルティング AI Analytic/経営管理DX(EPM)/データアーキテクチャキャリア座談会 今回、PwCコンサルティング Technology & Digital Consulting部門DAX　キャリア座談会が開催されることとなりました。カジュアルな内容ですので、ぜひお気軽にご参加ください。

2026年1月22日（木）19:00-20:30　締切：2026年1月12日（月）12:00 PwCアドバイザリー女性会計士キャリア座談会 PwCアドバイザリーにて女性会計士による座談会イベントが開催されます。当日はPwCアドバイザリーで働く女性会計士メンバーがざっくばらんにお話しいたします。

2026年1月21日（水）19:00-20:00　締切：2026年1月14日（水） PwCコンサルティング ETC-ES SAPチーム女性向けキャリアセミナー PwCコンサルティング ETC-ES SAPチームが女性候補者様向けキャリアセミナーを実施いたします。カジュアルに参加いただける内容となっておりますので、PwCに興味のある方、具体的に転職を考えていない方もぜひご参加ください。

2026年2月9日(水) 19:00 - 20:00　締切：2026年1月28日(水) PwCコンサルティング IMA-Auto キャリアセミナー PwCコンサルティング IMA-Autoチームが自動車業界×グローバルで活躍を志望される方に向けたセミナーを実施いたします。

2026年1月17日（土）　締切：2026年1月9日（金） KPMG FAS I＆S部門 People CoE 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS I＆S部門People CoE」で1day選考会が開催されます。

2026年1月31日（土）　締切：2026年1月23日（金） KPMG FAS T&R (事業再生アドバイザリー)部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」で1day選考会が開催されます。今回はT&R (事業再生アドバイザリー)部門の選考会です。

①2026年1月20日(火) 19:00-20:30②2026年2月16日（月）19:00-20:30　締切：①2026年1月13日（火）②2026年2月9日（月） KPMGコンサルティング Technology Risk Service 女性向けキャリアセミナー KPMGコンサルティング Technology Risk Serviceと複数企業にて女性向けキャリアセミナーが開催されます。セキュリティ・データ領域に興味がある女性はぜひこの機会をご利用ください。

2026年1月24日（土）9:30-18:00 締切：2026年1月12日（月）12:00 アビームコンサルティング金融領域　1Day選考会 アビームコンサルティング金融領域より1day選考会の開催です！スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。

2026年1月17日（土）10:00-18:00 締切：2026年1月9日（金）12:00 アビームコンサルティング財務・会計/会計×ITポジション 1day選考会 会計×ITポジションにおいて1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。

2026年1月24日(土) 10:00-18:00 締切：2026年1月13日（火）12:00 アビームコンサルティング企業価値Strategy Unit 1日選考会 アビームコンサルティングの企業価値Strategy Unitにおいてコンサル経験者向けに一日選考会が開催されます。

2026年1月17日（土）申込締切：2026年1月9日（金） 12:00 アビームコンサルティングサステナブルSCM戦略ユニット 1日選考会 アビームコンサルティングのサステナブルSCM戦略ユニットにて「1日選考会」を開催することになりました。GXやサーキュラーエコノミーにご興味のある方は、この機会にぜひご応募ください！

2026年1月24日(土) 10:00-18:00 締切：2026年1月16日（金） 18:00 アビームコンサルティング DT-BU/Technology Transformationセクター 1日選考会 アビームコンサルティングのDigital Technology BU/Technology Transformationセクターにて一日選考会が開催されます。

2026年1月24日（土） 13:00-14:00 説明会/14:30-20:30 選考会　締切：2026年1月20日（火） 15:00 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC) 1Day選考会 三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC)のデジタルイノベーションBU（ビジネスユニット）にて1Day選考会が開催されます！

2026年1月22日（木）19：00-20：00,3月19日（木）19：00-20：00　申込締切：各開催日3営業日前 EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域中心）にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。

2026年1月29日（木）19：00-20：00　申込締切：2026年1月26日（月） EYSC TC-AI&Data キャリアセミナー EYSC AI&Dataチームがセミナーを実施いたします。EYSCの概要やAI&Dataチームの取り組み、実際の案件事例・中途入社メンバーの活躍事例などを中心に、当日はパートナー・シニアマネージャー・マネージャーも参加し、個別相談会（少人数グループ）も実施予定です。

2026年1月21日（水）18:00-19:00 締切：2026年1月19日（月） フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ） FSチーム（金融）キャリアセミナー 製造業向けコンサルティングに興味のある方必見！応募意思は問われませんので、フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ）にご興味のある方は是非ご参加ください！