シグマクシス -コンサルティングファームリスト-

「クライアント・パートナーとのコラボレーションによる価値創造」を基本姿勢に掲げて2008年に創業したコンサルティングファームの、シグマクシス。設立5年で東証マザーズに上場し、2017年には東証一部に市場変更。2021年10月には持株会社となり、株式会社シグマクシス・ホールディングスへ社名を変更し、傘下の100%子会社の3社が、コンサルティング、投資、M&Aアドバイザリーの各事業を担う。このうちのコンサルティング事業を同10月に新設された株式会社シグマクシスが承継。新たな体制での価値創造で成長を加速させている。

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会社概要:シグマクシス

社名株式会社シグマクシス(SIGMAXYZ Inc.)
URL日本:http://www.sigmaxyz.com/sx/
設立2021年10月1日
事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設
代表代表取締役共同代表 太田寛
代表取締役共同代表 早坂保彦
所在地東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
株主株式会社シグマクシス・ホールディングス(100%)
関連企業 【グループ会社】
株式会社シグマクシス・インベストメント(株式、債券等への投資/投資事業組合の財産運用及び管理/企業経営及びM&Aに関するコンサルティング/価値創造を支援する投資業務全般)
株式会社SXA(価値創造を支援するM&Aアドバイザリー業務全般)

【子会社】
株式会社SXF(金融EDIに係る各種サービスの提供/電子決済等代行業者)

【関連会社】
株式会社AnalySys.(コンピュータシステム、ネットワークシステム等の企画、開発 製作、販売、運用保守サービスの提供およびコンサルティング)

事業概要・領域:シグマクシス

シグマクシスは、企業の「3つの変革」実現を目指し、多様な能力を組み合わせたコンサルティング・サービスを提供する。また、企業間連携やジョイントベンチャー設立のシナリオを描き、グループの投資会社である株式会社シグマクシス・インベストメントと連携して、クライアントやパートナーと共に新たな価値創造に取り組む。
「3つの変革」とは、既存の業務や事業をデジタル化することで、その効率性を上げていく狭義のデジタル・トランスフォーメーション(DX)、デジタルの力で新たな価値創造モデルを作り上げていくサービス・トランスフォーメーション(SX)、そしてDXとSXを加速させるために、経営のありかたや仕組みそのものを変革するマネジメント・トランスフォーメーション(MX)のことである。

ファームの魅力(特徴):シグマクシス

・シグマクシスは、東証一部上場企業である株式会社シグマクシス・ホールディングス(2008年設立)の100%子会社。2021年10月の持株会社体制への移行により新設され、コンサルティング事業を承継した。グループ企業は、投資事業を担う株式会社シグマクシス・インベストメントとM&Aアドバイザリーを担う株式会社SXA。各社との連携により、幅広い範囲にわたる専門的なノウハウを備えたコンサルティング・サービスを提供する。

・2008年の事業開始以来、拡大させてきたアライアンス・ネットワークを持ち、これを駆使することでソリューションの幅を広げ、提供するサービスの質を高め続けている。2021年4月には、伊藤忠商事株式会社との資本・業務提携を開始。多様な事業や投資先および海外ネットワークを有する伊藤忠商事および同社グループ企業との、互いの強みを生かしたコラボレーションを通じ、価値創造を加速させている。

・多様な能力を擁するプロフェッショナルが様々な業界から集まり、異なる視点や発想や能力の掛け合わせによる価値創造を重視している。また自前主義にこだわらず、社内外のスキルや技術を組み合わせてプロジェクトチームを組成し推進する「アグリゲーション」によるアプローチと、成果を生むまでやり切る「シェルパ」としての姿勢を徹底し、広がりのある提案と実行力にこだわりを持っている。

・グループ企業理念として、ミッション「クライアント、パートナーと共にSociety5.0の実現とSDGsの達成に貢献する。」、ビジョン「Create a Beautiful Tomorrow Together」を掲げ、企業の価値創造にとどまらず、未来の社会創りに向けた活動にも注力している。

キャリアパス・トレーニング制度:シグマクシス

シグマクシスでは、社内のプロフェッショナルのキャリアだけではなく、グループ内企業あるいは事業投資先企業、クライアント企業やビジネスパートナー企業の事業運営など、幅広い選択肢がある。また、社外とのコラボレーションを重要と考える当社では、社内外に存在するネットワーク全てが、シグマクシスのコンサルタントにとってのキャリアパスととらえ、「人財輩出企業」として人財の成長を支援している。

シグマクシスの人財育成プログラムは、社員に「教育」を提供するという考え方ではなく、個人の「学習」を推進・奨励する、という考え方で設計されている。研修制度も、自らのキャリアプランと仕事で求められる能力を考慮しながら、コンサルタント自身が自主的にコースを選択し受講。自分の専門領域を伸ばすだけではなく、多様な視点を持ち視野を広げられるよう、多岐にわたるテーマのプログラムを揃え、バラエティ豊かな学びの環境を整備している。

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コンサルティングファーム一覧

戦略系コンサルティングファーム

マッキンゼー アンド カンパニー(Mck)
ボストンコンサルティンググループ(BCG)
ベイン アンド カンパニー(Bain)
アクセンチュア(戦略コンサルティング本部)
A.T.カーニー(ATK)
ドリームインキュベータ(DI)
アーサーディーリトル(ADL)
PwCコンサルティング ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
ローランドベルガー(RB)
コーポレイト・ディレクションズ(CDI)
モニター デロイト(デロイト戦略グループ)
P&Eディレクションズ

ビジネス&ITコンサルティングファーム

パクテラ・コンサルティング・ジャパン
ウルシステムズ
スカイライト コンサルティング
フューチャーアーキテクト
キャップジェミニ
ジェンパクトコンサルティング
CDIソリューションズ
ガートナー ジャパン
レイヤーズコンサルティング
ビジネスブレイン太田昭和
アバナード
NTTデータ
電通国際情報サービス(ISID)
タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン
SAP
日本オラクル
マイクロソフト
SAS Institute Japan
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財務アドバイザリー系ファーム

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(DTFA)
PwCアドバイザリー
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エスネットワークス
KPMGFAS
EYTAS
GCAサヴィアン
プルータス・コンサルティング

日系/国内独立系コンサルティングファーム

リブ・コンサルティング
イグニション・ポイント
リッジラインズ
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ドルビックスコンサルティング
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船井総合研究所
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企業・事業再生、ハンズオン系コンサルティングファーム

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デロイトトーマツコンサルティング(DTC)
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PwCコンサルティング
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