シグマクシスのケース面接を突破するには？シグマクシス出身者が徹底解説！

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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シグマクシスでは従業員の６割が中途採用です。さらにそのうちの６割がコンサル未経験から入社しています。 第二新卒も積極的に採用しており、社会人1年目から応募できる総合コンサルティングファームとなっております。

書類選考→適性検査（実施しない場合あり）→面接3回

シグマクシスではシェルパと呼ばれる4つの事業部が存在し、その下に複数のポジションがあります。
コンサル未経験者は基本インダストリーシェルパに所属します。戦略案件を多く取り扱う業界セクターの選考ではケース面接が実施される場合もあります。
ご自身のこれまでの経験・スキルが活かせる業界のコンサルタントポジションに応募しますが、どの業界に適性があるか知りたい方、業界を広げてキャリアを考えたい方のためのオープンポジションもございます。

インダストリーシェルパ
製造業、流通、運輸・交通、製薬、銀行、通信など各業界に特化したコンサルタントを募集をしています。

デジタル＆SaaSシェルパ
カスタマーエクスペリエンスやAI、ロボティクス・3Dプリンターなどデジタルテクノロジーの実装やSaaS化で企業の変革を推進するコンサルタントを募集をしています。

プログラムマネジメントシェルパ
計画力と実行力で企業の変革を実現するPMOコンサルタントを募集しています。

ヒューリスティックシェルパ
ビジネスモデルや人・組織のイノベーションでCxOなどの経営層が抱える課題を解決するコンサルタントを募集しています。

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。
・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜシグマクシス
特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、シグマクシスに入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がシグマクシスでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサルについて、そしてシグマクシスについて理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。

シグマクシスを含め、コンサルティングファームでは「論理的思考力」「コミュニケーション能力」、つまりコンサル適性があるかどうか見極めるために、ケース面接が実施されます。

ケース面接とは、コンサルティングファームで実際に取り組むような課題について解決策を面接官とディスカッションしていく形式の面接です。
現役のコンサルタントが面接官をやることが多く、ケース面接を通じて候補者の論理的思考力や課題に取り組む姿勢をチェックし、コンサルの現場で一緒に働いていけるかを判断しています。

そのため「特定の回答を出すこと」ではなく「コンサルタントとしての考え方」ができているかを見られており、論理的に説得力のある自分なりの結論を示すことが求められます。

シグマクシスをはじめ、多くのコンサルティングファームで出題される頻出3パターンをご紹介します。
ケース面接では実際のコンサルティングプロジェクトで取り組むような経営課題をテーマにしたケース問題が出されます。
内容は例えば社会問題や、あなたの趣味、その日の新聞内容、ニュースなど様々で、コンサルティングファームによって既に決まっている問題が出されることもあれば、面接官によっては当日の面接内容から問題が決まるなど、その問題内容は異なります。

答えや解き方の暗記は通用しない！論理的思考力を磨くことが一番大事
ケース面接の対策で最も有効なのは、ご自身で問題集や面接練習などを通じて多くの問題に触れて論理的思考力を磨いていくことです。 面接官は対策されつくされていることを知っているので、当日の会話の内容から予想もできないような問題を出すことがあります。そのためケース面接に対して解き方や答えを覚えて挑もうとすると必ずボロが出ます。 どのような問題がでても対応できるように普段から物事を論理的に考える訓練が必要です。
また面接官とコミュニケーションを取りながら進めていくため、ある程度基礎ができたら、相手を用意して模擬面接をしましょう。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

コンサル出身者が多く在籍しているため、コンサルタントの考え方ができているのか、フィードバックをもらいながらケース面接の対策をすすめることができます。
コンサル転職ノウハウが蓄積されていますので、興味のある方はお気軽にご相談ください。

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

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ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

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圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
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・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

社名	株式会社シグマクシス(SIGMAXYZ Inc.)
URL	日本：http://www.sigmaxyz.com/sx/
設立	2021年10月1日 事業開始2008年。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い、会社分割によりコンサルティング事業を承継して新設。
代表	代表取締役社長　太田 寛
資本金	30億円（2024年3月末時点）
所在地	東京都港区虎ノ門 4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F
株主	株式会社シグマクシス・ホールディングス(100%)
関連企業	【グループ会社】 株式会社シグマクシス・ホールディングス（グループ会社の事業活動の支援、経営管理） 株式会社シグマクシス・インベストメント（株式、債券等への投資／投資事業組合の財産運用及び管理／企業経営及びM&Aに関するコンサルティング／価値創造を支援する投資業務全般） 【子会社】 株式会社SXF（金融EDIに係る各種サービスの提供／電子決済等代行業者） 【関連会社】 株式会社AnalySys.（コンピュータシステム、ネットワークシステム等の企画、開発 製作、販売、運用保守サービスの提供およびコンサルティング）

大手総合系コンサルティングファーム。
PwCコンサルティング（現日本IBM、前 IBMビジネスコンサルティングサービス）を建て直し、急成長させた倉重氏が設立。コスト削減や業務改善などの後ろ向きなテーマは少なく、新規事業開発や海外進出など成長戦略が大半を占めている。2021年4月には親会社であるシグマクシス・ホールディングスが伊藤忠商事と資本提携したことで、より一層様々な産業に対してコンサルティングを提供できるようになった。
結果が出せるなら自分のやりたいビジネスをやってOK！という自由度の高いカルチャーで、真の意味でコンサルタントが働きやすく最大のパフォーマンスが発揮できる環境が用意されているため、コンサル業界では珍しく離職率は10%を切っている。また多くの方が副業をしている（要申請）ため、副業をしたい方にもおススメのコンサルティングファームとなっている。