スカイライトコンサルティング -コンサルティングファームリスト-

「お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する。」
を企業理念として掲げ、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)出身のマネジャー(当時)数名により、2000 年に設立されたコンサルティングファーム。

特集・インタビュー:スカイライトコンサルティング

スカイライト コンサルティング 代表取締役 羽物俊樹氏 インタビュー

代表取締役 羽物俊樹氏 インタビュー 代表取締役の羽物氏に同社の特徴と今後の事業展開、求める人物像をうかがってきました。

ビジネス戦略ユニット(ディレクター山下氏、シニアマネジャー鴨志田氏) インタビュー

ビジネス戦略ユニット(ディレクター山下氏、シニアマネジャー鴨志田氏) インタビュー ディレクター山下様、シニアマネジャー鴨志田様のお二人に、同ユニットの特徴やプロジェクト事例、今後の展望などをうかがってきました。

スカイライト コンサルティング 東北支社長 今野氏 インタビュー

スカイライト コンサルティング 東北支社長 今野氏 インタビュー 入社から現在に至るまで、独自のキャリアパスを描き実現させてきた東北支社長の今野様に、これまでのキャリアや東北支社の設立背景、プロジェクト事例、今後のビジョン等をうかがってきました。

スカイライト コンサルティング プロデューサー 栗原氏 インタビュー

スカイライト コンサルティング プロデューサー 栗原氏 インタビュー 入社3年目に社内のR&D制度を活用して経営陣にスポーツビジネスへの取り組みを提言し、その後、今日に至るまで同ビジネスを牽引してきた栗原様にお話しをうかがってきました。

スカイライト コンサルティング セミナー情報

スカイライト コンサルティング セミナー情報 スカイライト コンサルティング独自の経営の仕組みや事業内容について詳しく説明します。さらに、ファーム・SIer・事業会社出身の若手コンサルタントと、直接話ができる座談会を予定しています。

未経験からコンサルタント転職 その対策方法とは?

コンサルタントへ転職するための対策方法を一挙公開 未経験からコンサルタントへ転職、その転職ノウハウを皆様から良く頂く不安・疑問点を合わせてご紹介していきます!少しでもコンサルに興味をお持ちの方は是非一度ご覧ください。

ファームの魅力(特徴):スカイライトコンサルティング

高い顧客満足度
戦略立案から実行までを着実に支援するプロフェッショナルとして、徹底した顧客志向のサービスにより、リピート率8割という非常に高い顧客満足度を得ています。

コンサルタントとして成長できる最高の環境
会社の意思決定や経営状況を社員に公開し制度構築や意思決定に加わってもらうことや、コンサルタント一人ひとりの成長やチームの成功を促すための評価制度や教育制度を実践しています。

人材輩出ファーム
株式会社ZOZOの澤田宏太郎社長を輩出するなど、卒業後に各業界で活躍するビジネスマンも多いです。

スポーツチーム新設など多数の取り組み
コンサルティング事業以外での新たな取り組みも実施中!(東京ヴェルディへの資本参加・業務提携、ハラールビジネス、インドでの子会社設立等)
また、2023年にスポーツチームを新設し、同社の注力領域でもあるスポーツ領域もさらに強化していく方針。

■スカイライトはコンサルティング会社としてあらゆる選択肢の中からお客様にとって最適なご提案をするばかりでなく、さらに一歩先に進め、ご相談された業務領域にとらわれず、お客様企業全体から見た位置付けや、周辺業務など、幅広い視野で検討し、斬新かつ本質的なアイデアを提供し、常に期待を上回ることで高いお客様満足度を実現させています。

■導入研修、外部でのトレー二ング、ケーススタディやスカイライト独自の研修など教育制度を整え、スキルアップに対する自主的な姿勢を尊重し、「自分で主体的に行動する」人間を応援しています。

■会社の意思決定や経営状況を社員に公開し、社員が所属やクラスには関係なく、自ら会社のことを考えて制度構築や意思決定に加わって積極的に個人の意見を主張することができ、個性を尊重して互いを高めあい、個人が公正に評価される制度が整っており、オープンで風通しの良い社風です。

■過去の成功体験への埋没することなく、自ら行動して成長し、めまぐるしく変化する環境に対応する柔軟性をもつ社員を育成する社風が現在のスカイライトの成長を支えています。

■クリスマスパーティ、社員旅行といった社内レクリエーションや、無記名での”従業員満足度調査”が行われ、社員が気持ちよく仕事ができるように、様々な配慮もなされています。

求人情報:スカイライトコンサルティング

募集職種コンサルタント
応募要件 コンサル未経験者大歓迎です!

・大卒以上
・戦略からマネジメント、オペレーション、ITまでを俯瞰し、プロジェクトを通じて経営を変革させたい方
・プロダクトに縛られず、顧客視点で最適な課題解決を行い、顧客の真の成功に貢献したい方
職務内容 顧客企業の経営課題を解決するため専門知識を駆使したコンサルティングサービスを提供します。

対象領域は産業・コンサルティングテーマ・専門性別に多岐に渡ります。皆さんが今まで培った経験に加え、顧客の状況に柔軟に対応し、既存の枠にとらわれない新しいビジネスを創造していきます。
年収経験・スキルを考慮し決定
担当者から一言未経験からコンサルタントを目指す方必見!

スカイライトでは戦略、新規事業、企業変革などのコンサルティングに加え、ベンチャー投資・育成から実ビジネス、スポーツ領域まで手掛けています。

スカイライト 求人検索

弊社ムービンでは自分に最適なポジションを知りたい方のためにキャリア相談会を随時実施中です。是非お気軽にご相談ください。

数字で見るMovin' - コンサル業界への転職支援で圧倒的なポジションを誇るムービンの実績

数字で見るMovin' - コンサル業界への転職支援で圧倒的なポジションを誇るムービンの実績

会社概要:スカイライトコンサルティング

社名スカイライト コンサルティング株式会社
URL日本:http://www.skylight.co.jp/
設立2000/03/01
代表羽物俊樹
所在地東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー8F
社員数163名(2023年4月現在)

事業概要・領域:スカイライトコンサルティング

経営情報の活用支援、業務改革の推進支援、IT活用の企画および導入支援、新規事業の立上げ支援

【産業別】

さまざまな産業において、豊富な専門知識と現場経験を持つコンサルタントがお客様の経営課題にお応えします。

製造業

自動車、電気機器、精密機械、素材、医薬品など。
顧客のニーズに敏感に反応し、機動的に製品を供給することを目指し、顧客の期待に応え続ける強いブランドづくりをご支援いたします。

○製品企画力の向上
顧客ニーズの多様化が進むにつれ、これからの製品企画には競合他社との差別化を明確にした独創的なアイデアが不可欠となります。
私たちは、顧客ニーズ調査や会議ファシリテーションといったサービスを組み合わせることによって、製品企画のプロセスを加速させ、精度を高めていくご支援をいたします。

○開発付帯業務の削減
製品のライフサイクルが短期化するにつれ、「ものづくり」の業務をいかに効率化するかが市場競争における重要な成功要因となっています。
私たちは、「ものづくり」の業務そのものを見直すことによって、開発に直結しない付帯業務を削減し、全体の効率化を高めるとともに、品質を向上させるご支援をいたします。

○供給リードタイムの短縮
製造業にとってコスト削減と在庫の圧縮は不可避の経営課題ですが、同時に需要の変動に柔軟に対応できる体制を整えておかなければなりません。
私たちは、サプライチェーンの整備と情報共有を推進することによって、供給リードタイムを短縮させるご支援をいたします。

流通・小売業

商社、百貨店・GMS、チェーンストア、アパレルなど。
コストを削減するだけでなく、付加価値をもたらすことによって、お客様に支持される強い店舗づくりをご支援いたします。

○顧客対応力の向上
顧客の選択眼がますます厳しくなる中、接客、レジ業務、店舗内プロモーションなど、一つひとつの顧客接点において対応力の強化が求められています。
私たちは、クロスセルによる提案力の向上、店舗内ナビゲーションの強化、レジ業務の簡略化/効率化、販売チャネルの複数化など、ITをフル活用してご支援いたします。

○店舗内業務の効率化
ローコストオペレーションを推進するためには、商品発注、検品、陳列、棚卸等の店舗運営業務の効率化が不可欠です。
地道な改善活動に加えて、無線LANやRFIDタグといった最新のITを活用しながら、ミスを防止し、生産性の向上をご支援いたします。

○品揃えの最適化
POS情報を活用し、マーチャンダイジングを最適化/精緻化していきます。
統計解析の手法による需要予測モデルの整備により、発注量を最適化していきます。
また、取引先や店舗間でPOS情報を共有しながら、店舗間在庫流通を促進させ、欠品や廃棄ロスの防止をご支援いたします。

○情報・知識の共有
本部−店舗間でのインタラクティブなコミュニケーションにより、従業員の商品知識や販売知識を強化するとともに、現場の情報をタイムリーに把握します。
EラーニングやIP電話、動画ストリーミングなどの技術を効果的に活用するためのご支援をいたします。

情報通信業

通信、マスメディア、コンテンツ、教育などの情報を創り出し、受発信する世界のお客様企業は、技術革新と新規参入により、市場がダイナミックに動いています。その潮流の中で既存事業のさらなる強化と、新規事業立上げに対する果敢な挑戦をご支援いたします。

○基幹業務の改善
これからの基幹業務は、競争力と差別化の源泉となるコア業務を識別し、社内のスキル・ノウハウを蓄積していくとともに、ノンコア業務を外部に切り離し、一定のサービス品質を担保しながら安定的に運用していく必要があります。
私たちは、このような基幹業務の再編と改善をご支援いたします。

○システムの強化
投資効果を高めるためにも、システム強化の際には初期の企画フェーズを有意義に終えることが重要です。
企画フェーズで目的と範囲、効果を明確にし、適切な資源配分を行っておくことで、その後の展開が容易になります。
システム導入経験豊富なコンサルタントが、企画から実行まで一貫してご支援いたします。

○新規ビジネスの企画・立上げ
通信、教育、コンテンツなどの分野では、既存の枠組みを超えた新たなサービス事業を立ち上げていくことが求められています。
ここでは、新しい技術をタイムリーに取り込み、コンテンツ調達と流通を視野に入れながら、顧客ニーズを開拓していくことが必要です。
私たちは、戦略立案から調査、企画、実施まで、トータルにご支援いたします。

金融・保険業

銀行、証券、保険・共済、クレジットカードなど。
激しい業界再編のうねりの中で、消費者のニーズを汲みとり、的確なサービスを提供することをご支援いたします。

○優良顧客の識別と維持・拡大
異業種間のクロスセリングも当たり前となり、競争が更に激化していく環境の中では、収益性の高い優良顧客層をいかに正確に把握し、つなぎとめるための策を能動的に打つことができるかが分かれ目となります。
私たちは、業務プロセスの変革と共に、統計解析の手法やツールを駆使し、効果的な顧客情報の分析を実現することによって、その施策を具現化するご支援をいたします。

○業務プロセスの効率化
新進企業の中には、既存の企業・団体にはない独自の商品・サービスを前面に押し出して、消費者に対して差別化をアピールすることに成功している例が見られます。これらの企業においても、急激な顧客・契約数の増加と共に、獲得した顧客を安定的に管理・維持するための組織としての基盤機能の充実が問われるようになっています。
私たちは、急激な事業規模の拡大に伴って必要となる業務・システム機能の拡張をご支援いたします。課題の特性に応じて、短期間で効果が上がるものと中長期で対応する必要があるものの違いを識別し、優先順位をつけながら具体的な対応プランを検討し、実行へと結びつけます。

○アウトソーシング化
従来はリスクの細分化や個別最適を目的として、細分化した業務単位に業者へ業務を委託しているケースが多くみられました。しかし、これが逆に業務効率(処理速度)の低下やマルチベンダーの管理負荷を招いていた点も否めません。今後は、社内リソースの有効活用とコスト削減の両面を目指し、大規模な業務アウトソーシング(BPO)の導入が加速します。
私たちは、特に契約事務関連の業務に着目し、申込書類の回収・受付から成約に至るまでの一連の業務における包括的な業務アウトソーシングを実現するために、コア業務とノンコア業務の識別・定義、最適な委託範囲の設定とルール策定、SLA(Service Level Agreement)のあり方についての検討・策定をご支援いたします。

官公庁

中央省庁、地方公共団体、その他公共団体など。
民間ノウハウを活用した先進的かつ実践的なサービスを提供し、IT利活用による住民サービスの向上、システムコストの最適化、業務プロセス改革、セキュリティ向上の実現をご支援いたします。

○電子政府・電子自治体の推進
行政手続の電子化、自治体共同運用システムの構築などの注目分野において、国・他自治体の動向を強く意識しつつ、民間部門での先進ノウハウを活用した最適な情報システム導入をご支援いたします。協議会など意思決定の現場において、ファシリテータ、コーディネータとしてプロジェクトの推進とマネジメントを担います。

○行財政改革の実現
行政評価・企業会計の導入による意思決定プロセスの改善、業務手順の標準化・SLA(Service Level Agreement)の導入によるIT調達プロセスの最適化、EA(Enterprise Architecture)を活用した組織横断的な情報インフラの整備・システム調達、民間アウトソーシングなどを通じて、行財政改革の実現をご支援いたします。

○開かれた行政の実現
ポータルサイト・コールセンターなどの活用による積極的な情報提供・情報公開を通じ、住民との関係強化と開かれた行政の実現をご支援いたします。またその際に不可欠となる、個人情報保護対策や情報セキュリティ対策についても積極的にご支援いたします。

【テーマ別】

お客様の視点に立ち、本質的な課題を検討させていただいた上で、プロジェクト毎に最適なゴールを設定いたします。

経営管理/ERP

利益構造を可視化し、その基準を全社で統一します。
数字を作るだけでは、だれもその数字を信用しません。会社として指標化したものを中心にする必要があります。そして、その指標は、実際の活動結果を的確に映し出すものでなければなりません。

○ERP/基幹系システムの導入支援
ERPの導入は全社をあげての対応が必要となるため、CIO的な存在が不可欠となります。しかし、ERP導入の裾野が中堅企業にまで広がってくるにつれ、人材不足から満足な導入体制がとることが難しいケースも見られます。
ここでは、全社の業務機能を俯瞰的に見る知識と、複数プロジェクトを経験したような、引き出しの多い視点をプロジェクトに持ち込むことが重要です。
私たちは、豊富な実績を盛り込んだ導入ガイドライン(WayMark/ERP)を活用し、徹底的にお客様企業の立場で俯瞰的に見た最適案をご提示し、限られたリソースの中でプロジェクトを成功に導いていきます。

○管理会計の設計、導入、運用の支援
近年、企業評価の視点は「売上」から「利益」へと変わってきました。こうした中で、利益を確保する仕組みを構築するには、計測機能を欠かすことができません。
また、事業部制の見直しや不採算事業からの撤退など、業務再編や切り離しなどに抵抗感が少なくなってきました。こうした意思決定には、事業や組織を把握するための指標が必要となります。
私たちは、利益構造の可視化を可能にする管理会計の設計をご支援し、運用を通じて現場とトップの意識を合わせていくことを目指しています。

○新規株式公開に関わる業務整備とシステム導入の支援
JASDAQをはじめとする新興市場への上場意欲が旺盛になっています。新興市場では利益実績の基準が緩和されていることもあり、創業から上場までの期間が短くなっているのが最近の特徴です。
こうした企業では、創業から数年でIPOの準備に入ることも珍しくなく、組織、業務手順、規定などの整備はもとより、月次決算や、予実対比などのシステム化が進んでいないケースが散見されます。
私たちは、業務規定の設計からシステム運用まで、全てを包括し、適切にアドバイスしながらご支援いたします。

ITガバナンス

ITガバナンスとは、ビジネスにおけるITの価値の最大化を目的とし、その実現のためにITオペレーションを適切に管理していく取組みのことをいいます。
私たちは、ITガバナンスの強化を通してお客様のIT活用を価値あるものにしていくとともに、株主をはじめとするステークホルダーへの説明責任を果たしていくことをご支援いたします。

○IT投資効果の明確化
IT投資の効果を明確化することによって、IT投資の経営戦略との整合性の保証と、IT投資がビジネスにもたらす影響を定量的に測定していきます。
私たちは、バランスド・スコア・カードによる戦略マップとスコアカードを活用することによって、IT投資における達成目標の明確化とその投資効果の定量的な把握を可能にしていきます。

○サービス品質管理の徹底
サービスレベル、システム品質を利用者に開示・保証することにより、利用者とIT管理組織の間でIT活用における共通認識を形成し、コスト要因を明確にしていきます。
私たちは、ITサービスの提供に関して、ビジネスへの影響度に応じたサービス品質の定義とその継続的な管理体制の確立によって、ビジネスとITの連携強化を実現していきます。

○情報資産のライフサイクル管理
情報資産の管理にあたっては、戦略・計画(情報化企画)、調達・導入、運用・保守、モニタリング、改善・破棄というライフサイクル視点での最適化を行います。また情報・データの管理では、ILM(Information Lifecycle Management)の考え方に基づき、全体最適な管理体制の実現をご支援いたします。

○体系的な運用・保守管理体制の整備
ITIL(IT Infrastructure Library)によるベンチマーキングにより、体系的なシステム運用プロセスの確立を目指すとともに、ますます複雑化するITサービス管理を一元的に行っていきます。

○情報アーキテクチャーモデルの整備
EA(Enterprise Architecture)による情報アーキテクチャーモデルを整備することによって、大規模な組織における複数の業務システムの構成要素を標準化し、業務プロセスや取り扱うデータの標準化を進めることによって、IT投資の重複を防ぎ、導入・運用コストを削減します。

○セキュリティ/個人情報保護の強化
個人情報保護対策を柱とする、セキュリティ強化をご支援いたします。導入プロセスにおける関連部署への調査や法規との整合性確認など、多くのプロセスをご支援いたします。
また、セキュリティポリシーの作成後においても、社内教育活動や浸透活動をご支援いたします。

CRM

欧米型のCRM導入が一段落したいま、企業に求められているのは蓄積された顧客データをいかに有効に活用し、売りの施策につなげていくかということです。
そのためには、氾濫するデータを適切な切り口で分析し、社内で共有しながら顧客接点に落とし込んでいくことが重要です。

○顧客戦略の立案
CRM導入には明確な顧客戦略が必要です。どんな顧客に対して、どのような施策を打ち出すのかを明確にし、社内で意識の共有を図ることが重要です。
私たちは、担当者の方と仮説を立案し、目標設定を行う事から始めます。その際には、たとえ企業レベルの顧客戦略を設定したとしても、実行する現場担当者の方が共有できるレベルに落とし込むように配慮します。

○顧客管理基盤の整備
CRM を定常業務に取り入れて運営していくためには、顧客情報の収集と蓄積、データの加工、DMやインターネットを通じた顧客への情報発信、結果の測定など、一連の仕組みを整備しなくてはなりません。しかし、これには初期投資費用と時間がかかりすぎるという課題があります。
私たちは、初期段階からシステム構築に過剰に力を入れすぎることなく、段階的な導入アプローチによって実現していきます。

○顧客情報の活用と保護
CRM 導入で効果をあげるためには、仕組みを整備するだけでは不十分です。取り組みの目的を共有した上で、担当者の業務プロセスを明確にし、主体的に取り組んで頂けるようにするとともに、結果を判定する指標/仕組みを確立していかなければなりません。また、個人情報保護の観点から、適切なセキュリティ対策を施すことも求められます。
私たちは、外部の視点からお客様企業のCRMプロセスを調査し、実態に即した改善策をご提案していきます。

○顧客接点の強化
CRMの仕組みが整い、顧客の姿が捉えられたら、それを「売り」につなげる取組みに繋げていきます。
目先の効果を追い求めないようにする為にも、安易なアクションを策定・実施するのではなく、本来やりたいこと(目的)と、顧客の姿から打ち出したやるべき事(ニーズ)のバランスを考え、アクションプランを策定・実施します。
私たちは、アクションプランの策定に際して一方的に外部の意見を押し付けるのではなく、お客様企業の文化・特徴・方針等を熟知している担当者の方の意見を尊重し、企業スタイルに合ったものを見出します。また、その際には効果測定に繋がるモニタリング指標についても検討していきます。

新規事業

新規事業の成功には、成長性のある有望な市場を発見し、素早くビジネスを立上げ、適切なペースで成長させてゆくことが欠かせません。
私たちは、業務やITの整備を中心として、成長ステージにあわせた適切なご支援を継続的に提供いたします。

○IT関連事業の創出
IT 関連の新規事業には、技術、コンテンツ、マーケティング、プロモーションなど様々な要素を組み合わせた総合的なプロデュース力が求められます。また、事業立上げの段階では業務やITの整備に加えて、知的財産を保護して模倣を防いだり、アライアンスを通じて業界ポジショニングを確立するなど、機動的な対処が求められます。
私たちは、ビジネスとITの知見を生かし、企画立案から立上げ、成長に至るまでの過程を総合的にご支援いたします。

○外資企業による日本市場への参入
外資企業の日本法人立上げや、日本法人による外資企業との提携・子会社設立などをご支援いたします。
私たちは、交渉の初期段階からお客様企業の検討チームとともに戦略を練り、必要であれば現地法人に出向いて見極めを行った上で、最適なスキームの模索をご支援いたします。
法人設立後は、不足しがちな人的リソースを補完しつつ、成長段階に合わせた組織設計を行い、その整備をご支援いたします。

SCM

企業の経営課題の中でも、とりわけコスト削減とリードタイムの短縮は重要なテーマであり、多くの企業が様々な取組みを行っています。
こうした中で、より大きな効果を引き出していくには、顧客、材料・部品メーカー、委託加工先、物流業者など、最終消費者を起点とした企業間プロセス全体を最適化していくことが求められます。

○PLMの推進
顧客ニーズを先取りし、タイムリーな製品供給を持続させていくためには、営業、企画、設計、開発、製造、保守まで一貫したものづくりの仕組みを構築することが欠かせません。
私たちは、業務改革の経験を生かし、現場のエンジニアの声に耳を傾けながら、実践的で無理のないPLMの構築をご支援いたします。

○販売管理の強化
販売管理は、いわば営業プロセスの出口であり、CRMの観点からは顧客との関係強化において重要な要素のひとつです。一方で、販売管理は物流・生産・購買プロセスの入口でもあり、SCMの観点からはプロセスの起点として重要な位置を占めています。
私たちは、基幹業務としての販売管理の整備はもとより、CRM/SCMの観点からプロセスを可視化し、継続的にパフォーマンスを向上させるご支援をいたします。

○在庫の削減
在庫コストを削減していくためには、SCMを最適化しながら品目ごとの適正量を見極めていくことが基本ではありますが、多品種・少量生産が進むにつれて、これを実現することはますます困難になっています。
私たちは、統計解析の手法を用いて販売データを分析し、品目の統廃合を視野に入れた検討を行うとともに、供給リードタイムの削減を行って適正量のさらなる削減をご支援いたします。

○調達コストの削減
いわゆる「サプライヤー叩き」による調達コストの削減は一過性のものであり、同じやり方であらゆる品目の調達コストが削減できるわけではありません。
私たちは、調達品目の特性に着目した調達戦略の立案を行うとともに、場合によっては共同購買や、リバースオークションによる競争原理の導入など、戦術面でのご支援もいたします。同時に、調達業務そのものを効率化し、取引に関わるコストを削減していきます。

○企業間連携
SCM を企業間の取組みに広げていくためには、全てのステークホルダーが目的を理解した上で、情報共有の仕組みを構築し、等しくメリットを享受できるようにしていかなければなりません。このようなプロジェクトには多数の関係者が関わることとなり、多大な調整作業が必要となります。
私たちは、戦略立案の段階から横断的な視野で取組み、展開の実現に向けてご支援いたします。

ブランディング

強いブランドを構築するメリットは、単に企業の知名度やイメージを向上させるだけではありません。継続的な取引や価格プレミアムを獲得することにより、財務的な成果を得る事ができるのです。
私たちは、ブランド構築の取組みを全社的に展開することによって、顧客に対する「約束と実行」を一貫して実現することをご支援いたします。

○ブランドの構築
近年、ブランドの重要性は経営層にかなり浸透してきましたが、いまだのロゴの開発や広告といった取組みしかなされていないのが実状です。
私たちは、ブランドとは顧客に対する「約束と実行」であり、あらゆる顧客接点にブランドの思想を浸透させた上で、一貫性のとれた対応をしていくことが重要であると考えています。
このため、商品/サービス、業務プロセス、IT、組織という全ての企業活動が、ブランドを軸に一貫して作り込まれている必要があると考えています。
私たちは、業務改革やIT導入・展開で培った組織横断的なプロジェクト管理ノウハウを活用することによって、ブランディングプロジェクトの推進をご支援いたします。

○商品・サービスへの展開
私たちは、B2Cの一般消費財や耐久消費財に限らず、B2Bの領域においても、ブランド構築は重要であると考えています。例えば、ソフトウェアの販売や保守サービスの受付業務といった領域であっても、適切なブランド構築によって、ロイヤリティーの高い顧客を生み出すことは可能です。
私たちは、そのブランドが目指す価値提供のありかたを、商品・サービスに具体的に落とし込むことによって、これを実現していきます。

○セールスへの展開
顧客は、ブランドのもたらす記憶や印象によって、その企業の商品やサービスに対して一定の「期待」を醸成させていきます。セールスはこの期待に応えるものでなければなりません。
私たちは、セールスのプロセスを通じて顧客がどのような購買体験をするかを分析し、ブランドが約束する付加価値が提供されることを確認します。それは、営業のルールや業務プロセス、ITによってシステマチックに支えられたものでなければなりません。さらに、営業マンの業績評価制度は、こうした取組みと整合のとれたものになっている必要があります。

BPR/BPO

規制緩和、外資参入、会計基準変更など、企業を取り巻く環境は日々変化しています。こうした外部環境の変化に合わせて、事業を営むための仕組みの変更・構築を要求される頻度は増えることはあっても、減ることはありません。
企業の競争力は、こうした変化に対応するまでの時間をいかに短縮し、低コストで実現できるか、という点にかかっていると言っても過言ではありません。

○BPR(業務再構築)の実施
ある事業を運営しながら、並行してその事業を新しい仕組みに変えていくことは容易ではありません。影響範囲が大きければ大きいほど、専任の体制を敷いて臨まなければなりません。
こうした場合、社内の要員だけでは従前の仕組みにとらわれてしまいがちになるケースが多く、意図した効果をあげきれない場合があります。このため、外部の専門家の視点を欠かすことができません。
私たちは、お客様企業が置かれた外的・内的環境を把握し、対象となる業務範囲における課題を明確にすると共に、到達すべき形を考え抜きます。さらに、時期・費用・品質等の優先度を織り込み、その条件下で最適な業務のあり方を設計し、必要なIT・ファシリティ構成を定義いたします。
そして、設計・定義した情報を元に、業務・システムの構築を推進し、実行開始までの準備をご支援いたします。

○BPO(業務アウトソーシング)の実施
企業の競争力の源泉となるコア業務と、外出し可能なノンコア業務を識別し、ノンコア業務を積極的にアウトソーシングしていくことによって、業務効率の向上やコスト削減を効果的に推進することが可能になります。
この際に重要なのは、業務の流れを大所高所からとらえて委託範囲を設定していくことです。「外注」から「ビジネスパートナー」へ、委託業者に対する意識改革を進めるとともに、SLA(Service Level Agreement)を策定して責任分解点を明示し、運用の際の品質を担保していきます。
私たちは、BPOを前提とした業務プロセスを設計するとともに、業務範囲と品質要件を踏まえたSLAを定義・策定し、業者選定から実現・定着化まで継続してご支援いたします。

社会環境サービス

事業活動を行う企業・組織は今日、その経済的価値だけでなく、社会的価値を強く意識することが要請されています。このことは、営利・非営利を問わず、ビジネスモデルの社会的存在意義を強く発信することが事業の継続的成長の条件となったことを意味します。
私たちは、これまで培ったコンサルティングノウハウを駆使し、こうした時代の流れの中で社会的価値の向上に取り組む高い意識を持った企業・団体・社会起業家を支援し、社会変革(ソーシャル・イノベーション)に繋がるサービスの提供を積極的に行います。

○公共サービスの効率化
官公庁・自治体などの公共部門が提供するサービスの効率化は我が国の社会インフラ強化に向けた危急の課題と言えます。私たちは公共サービスの改革に積極的に取り組む官公庁・自治体などに対しその事業を成功に導くサービスを提供いたします。
具体的には、インターネットを活用したオンライン化の推進や民間ノウハウを活用した業務効率化支援などの提言をはじめ、事業推進を効率化するための情報システム導入、実行段階における運営マネジメントに至るまで幅広くご支援いたします。

○企業活動の社会的価値向上
コンプライアンス、内部統制、事業継続性管理などCSR(企業の社会的責任)強化に直結する支援から、プロジェクト型業務に対応した人事制度の導入や人材の多様性マネジメントといったワークスタイルの変革支援まで、企業活動の社会的価値向上に繋がるサービスを提供いたします。
具体的には、組織改革に向けた企画・計画立案から新組織移行後の定着化まで一貫した支援をいたします。また新組織を効率的に運営するための情報システム導入についても必要に応じてご支援いたします。

○新しい社会的価値の創出
医療・福祉、環境分野における社会問題に対して先進的な事業を企画・展開している企業・団体・社会起業家とのコラボレーションを通じて、新しい社会的価値の創出に繋がるサービスを提供いたします。
具体的には、私たちのビジネスとITの知見を生かし、コラボレーション先に対する事業戦略立案、ソーシャル・マーケティング、事業運営支援を行なうことにより、事業の立上げから成長に至るまでの過程を総合的にご支援いたします。

【専門性】

スカイライトがご提案するサービスに含まれる専門性をご紹介します。お客様に応じて、複数の要素を組み合わせてご提案いたします。

プロジェクトマネジメント

プロジェクトマネジメントは、私たちの最も得意とする専門領域です。
限られたリソースの中で、目的に到達するために最大限の努力をする。それは、厳しい市場環境の中で変化しつづけるお客様企業が、いま最も必要とされているスキルではないでしょうか。

○プロジェクト推進支援
プロジェクトの成功には、専門スキル、プロジェクトマネジメントスキル、ヒューマンスキルの3つが必要とされています。私たちは、この3つのスキルを高度な次元で兼ね備える経験豊富なコンサルタントを多数抱えています。
また、私たちはプロジェクトの推進をご支援するにあたり、レビューやアドバイスだけでなく、実際にプロジェクトに参画したうえでプロジェクト運営にも積極的に関わっていきます。
「今回だけは失敗できない。」
そんなプロジェクトを是非お任せください。

○プロジェクトマネジメント力を向上させる組織作り
私たちは、個々人のスキルに加えて、組織としてプロジェクトを成功させるための仕組みをもっています。
この仕組みをお客様企業に適用することで、プロジェクト品質が向上し、均質化します。
作業標準や成果物テンプレートの導入、品質モニタリングの仕組みなど、様々なノウハウを移転させていただきます。

○プロジェクトマネジャーの育成
組織としての仕組みの整備に加え、プロジェクトマネジャーの育成なくして、プロジェクトの成功はありえません。
私たちは、セミナーや企業内研修などを通じてプロジェクトマネジャーの育成をご支援いたします。
また、執筆活動を通じて、プロジェクト管理のより一層の普及に貢献していきます。

データ解析

企業活動情報をデータとして蓄積するために、データウェアハウスが導入されはじめてから10数年が経過しました。しかし残念ながら多くの企業では、経営に繋がる有効な「知」を抽出するレベルには至っていません。
私たちは、こうした企業データを解析することによって、定量的な経営判断を可能にするとともに、企業活動に繋げていくご支援をいたします。

○顧客特性の解析
ポイントプログラムを導入したものの、実質「割引カード」としてしか機能していないケースが散見されます。こうした取組みから本来得られるデータを生かせば、商品設計や販促施策をより有意義なものにすることができます。
解析の専門知識と分析経験をもつコンサルタントが、お客様の業務特性、データ構造等を把握した上で、顧客セグメント定義やマーケティング施策の立案をご支援いたします。
担当者の方と共同で運営いたしますので、必要に応じて高度な分析結果を得ることができます。

○商品特性の解析
適正在庫量の考え方や、欠品をなくそうという方針を決めても、実際に商品ごとの発注量や発注タイミングを決定するには、その時々の膨大な情報をもとに判断する必要があります。
POSデータをはじめとする販売実績データをもとにして、需要予測モデルを構築し、在庫戦略や発注の経験則を数式化して、システムに処理させることで、業務を効率化することができます。
また、市場や環境の変化をモデルに反映させるため、評価指標の設定や評価プロセス・体制の確立までを視野に入れてご支援いたします。

○データマイニング・BIツール導入
自社での分析業務を強化したい、またデータや分析結果を効率的に共有したいという狙いから、部署単位あるいは全社共通でツールを導入する企業が多く見られます。
ツール導入にあたっては、解析担当部門では対応する解析手法や分析性能、処理可能なデータ量などの機能面を重視する一方で、ユーザー部門では使い勝手や情報共有のしやすさが求められます。
導入にあたっては、実業務・実運用にできるだけフィットさせることが重要です。私たちは、対象業務に最適なデータマイニングツールや、集計結果を活用する側の視点に立ったOLAP等のBIツールの選定と導入をご支援いたします。

○アンケート調査
インターネットや携帯電話を活用した調査の普及もあって、以前より手軽に様々な調査を実施できる環境が整ってきました。
しかし、手軽になった反面、目的が曖昧なまま調査を実施してしまったため、結果を利用できない、という状況に陥ることも増えているようです。
私たちは、目的に適したアンケート設計から調査会社の選定、実査、分析と、結果を踏まえた施策実行までの一連の作業をサポートいたします。

調査/事業企画

業務改革や新規事業など、既に何らかの問題意識や取組み課題がある場合、方向性を裏付けたり検討範囲を広げていくためには必ず調査や事業企画の作業が必要となります。
これを効果的かつ効率的に推進していくためには、仮説−検証プロセスを意識しながら、目的意識を持って作業を組み立てていく必要があります。
私たちは、後続の工程を視野に入れながら、予算/スケジュールの範囲内で最大限の成果を得られるよう、ご支援いたします。

○市場調査
私たちは、調査目的を明確にした上で、短期間で意味のある答えを導く事ができるよう、最適な調査計画を立案いたします。
次に、インターネットを用いた簡便なアンケート調査、郵送アンケートやフォーカスグループによる調査など、様々なタイプの手段を組み合わせながら、目的に応じたデータ収集を行っていきます。
そして、様々な手法やツールを使った統計解析によって、調査目的に応じた意味のある調査結果を導いていきます。このようにして、お客様は、目的のデータをワンストップで入手していただくことができます。

○業界/標準動向調査
一般に、単なるニュースウォッチングやネットサーフィンだけでは、業界や標準化の動向を把握することは困難です。
私たちは、対象ドメインのバリューチェーンを整理した上で、キーとなるプレイヤーを中心にした「業界マップ」を作ることで、勢力や関連を視覚的にわかりやすくしていきます。
また、海外のニュースソースなどにもアクセスしてタイムリーな情報提供を実現していきます。
また、必要に応じてメルマガを配信したり、メーリングリストによる情報交換など行うことによって、関係者が常に最新動向を把握し、タイムリーな意思決定ができるように配慮いたします。

○製品/サービス企画立案支援
ブレストや識者へのインタビューなど、様々なファシリテーション技術を駆使して、企画会議を有意義かつ実りあるものにしていきます。

○事業計画立案支援
業務プロセスやIT投資も見据えた、具体的かつ現実的な事業計画を立案します。必要に応じて、マネジメントをはじめとする各ステークホルダーに対する説明とプレゼンテーションのご支援をいたします。

IT戦略立案

IT戦略はビジネス戦略に従い、またビジネス戦略を補完するものであるべきです。
私たちは、ビジネス戦略との整合性をとりながら、導入・定着化までを視野に入れた上で、実践的なIT戦略の立案をご支援いたします。

○ビジネス戦略との整合
ビジネス戦略と整合のとれたIT戦略を立案するためには、最終的な目的を明確にした上で、「いつ・どの組織が・何を」というような具体的なアクションプランを策定することが重要です。
ITはあくまでもツールとして捉えるべきで、それが変わるということはビジネスのやりようが変わるということです。やりようが変わった後の姿について、業務プロセスや組織の変化を踏まえた上で、しっかりと描いておかなければなりません。
また、資産としてのITの活用、展開を考慮し、どのような組織で開発、管理、運用していくかということにも配慮する必要があります。

○実践的な戦略
ビジネス戦略と整合のとれたIT戦略を立案できたとしても、それを実践できなければ意味がありません。
IT 戦略が具体的なアクションプランに落とし込まれているか、自社の特色を踏まえているか、単なる模倣・追従となっていないか、短期・中長期それぞれの視点が盛り込まれているか、自社の身の丈にあった戦略となっているか、IT部門だけでなく、各ユーザ部門が主体的に関わったうえで戦略を構築しているかなど、様々な点に注意しながら、地に足のついたコンサルティングサービスをご提供していきます。

IT導入支援

IT導入経験豊富なコンサルタントがご支援いたします。
近年のITは、短期間で導入されるケースが多くなっています。また、複数のソリューションを組み合わせたり、複数のベンダーを統括して管理していくことも求められます。
私たちは、品質、コスト、納期のバランスをとりながら、着実にプロジェクトを推進していきます。

○新業務導入支援
システム導入後の新業務の設計と、ユーザーの教育、定着化を実施します。
現行業務の要件を適切に汲み取りながら、ITによる自動化・効率化の効果を最大限に引き出すべく、新たな業務プロセスを設計して、着実に構築、定着化していきます。

○新システム導入支援
求められる業務要件を満たすべく、最適なITの選定を行い、ベンダー選定を行います。
設計・構築の段階では、ユーザーとの橋渡しを行い、齟齬のない仕様固めを行っていくほか、ユーザーにとっては一時的に大きな作業負荷となるテスト工程をご支援いたします。
現行システムからのデータ移行や、他システムとのインターフェースなどについても、積極的にご支援いたします。

○プロジェクト推進支援
システム導入におけるプロジェクト推進で特に肝要なのは「可視化」を進めて関係者の情報共有を促進するということです。
スケジュール、進捗、課題、バグなど、プロジェクトの状況を把握し、適切に判断を下していくために必要な情報を可視化し、管理するとともに、これを適切にコントロールして着実にゴールに導いていきます。

業務改革/定着化

私たちは、各部署固有の業務、あるいは部署間共通の業務において、放置されている非効率な業務を識別し、これを改善していきます。
これによって、個々人の無駄な付帯業務を削減してコストを削減し、顧客サービスの向上に振り向ける時間を増やすことができるばかりでなく、部門レベルの付加価値や創造性を高める事が可能となります。

○業務改革
業務改革には、改革の当事者となる現場の方々の意識改革が欠かせません。このため、思い描いたゴールに辿り着くためには、情熱、実行力、推進力が求められます。
私たちは、当事者意識を高め、改革活動への情熱が冷めないように配慮しながら、ゴールを明確にし、現実的で納得感のあるアプローチを提示し、少しずつ効果を実感できる形でプロジェクトを推進していきます。

○新業務定着化
これまでの仕事のやり方を捨てて、新しいやり方に移行するというのは、大変苦痛の伴うプロセスです。
私たちは、組織再編やシステム導入の際に必ず必要となる新業務への定着化を推進するために、現場のユーザーと密接なコミュニケーションをとりながら適切に動機づけを行い、トレーニングや練習の機会を十分に考慮した上で、無理なく移行・定着化させていくことをご支援いたします。

コンサル転職をお考えの方へ

初めてコンサル転職をお考えの方、ムービンHPを初めてご覧になった方へ

初めての方へ初めてコンサル転職をお考えの方、ムービンHPを初めてご覧になった方へ

未経験からのコンサル転職方法や積極採用&未経験歓迎のコンサルファーム求人情報をご紹介

未経験からのコンサル転職未経験からのコンサル転職方法や積極採用&未経験歓迎のコンサルファーム求人情報をご紹介

スカイライトコンサルティングへのご転職、ご興味のある方はぜひ一度ご相談ください。
各コンサルティングファームの詳細情報から書類、ケース面接対策まで「受かるための対策」、お一人お一人に合わせた転職支援サービスをご提供しております。

PRIVATE SEMINAR

まずはキャリア相談会から

コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中

コンサル業界に興味をお持ちの方、コンサルタントへのキャリアは可能か、どんな人たちがコンサル転職に成功しているのか、現在の採用動向はどうなっているのか

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

まずはキャリア相談会から

コンサルティングファーム一覧

戦略系コンサルティングファーム

マッキンゼー アンド カンパニー(Mck)
ボストンコンサルティンググループ(BCG)
ベイン アンド カンパニー(Bain)
アクセンチュア(戦略コンサルティング本部)
A.T.カーニー(ATK)
ドリームインキュベータ(DI)
アーサー・ディー・リトル(ADL)
PwCコンサルティング ストラテジーコンサルティング(Strategy&)
ローランドベルガー(RB)
モニター デロイト(デロイト戦略グループ)
コーポレイト・ディレクション(CDI)
P&Eディレクションズ

ビジネス&ITコンサルティングファーム

パクテラ・コンサルティング・ジャパン
ウルシステムズ
スカイライト コンサルティング
フューチャーアーキテクト
キャップジェミニ
ジェンパクトコンサルティング
ガートナー ジャパン
レイヤーズコンサルティング
シンプレクス
ビジネスブレイン太田昭和
アバナード
NTTデータ
タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン
SAP
日本オラクル
マイクロソフト
SAS Institute Japan
ワークスアプリケーションズ

財務アドバイザリー系ファーム

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(DTFA)
PwCアドバイザリー
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ(ABD)
エスネットワークス
KPMGFAS
EYTAS
フーリハンローキー
プルータス・コンサルティング

日系/国内独立系コンサルティングファーム

リブ・コンサルティング
山田コンサルティンググループ
イグニション・ポイント
ライズ・コンサルティング・グループ
ドルビックスコンサルティング
グロービング
タナベ経営
船井総合研究所
日本能率協会コンサルティング
ジェムコ日本経営
NBCコンサルタンツ
ビジネスパートナーズ
テクノ経営総合研究所
MOVER&COMPANY
コロニー
INTLOOP
Xspear Consulting
アーツアンドクラフツ

企業・事業再生、ハンズオン系コンサルティングファーム

アリックスパートナーズ
経営共創基盤(IGPI)
フロンティア・マネジメント(FMI)
グラックス・アンド・アソシエイツ
プロレド・パートナーズ
ロングブラックパートナーズ
フィールドマネージメント
YCP
リヴァンプ
アクティベーションストラテジー

監査法人一覧

あらた監査法人
監査法人トーマツ
新日本監査法人
あずさ監査法人

総合系コンサルティングファーム

アクセンチュア(AC)
デロイトトーマツコンサルティング(DTC)
シグマクシス
PwCコンサルティング
日本IBM
アビームコンサルティング(Abeam)
クニエ(QUNIE)
日立コンサルティング
ベイカレントコンサルティング
KPMGコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)
リッジラインズ

シンクタンク系

NTTデータ経営研究所
富士通総研(FRI)
三菱UFJ リサーチ&コンサルティング(MURC)
三菱総合研究所(MRI)
野村総合研究所(NRI)
日本総合研究所(JRI)
みずほリサーチ&テクノロジーズ
大和総研
電通総研

組織人事/チェンジマネジメント系ファーム

マーサー ジャパン
ウィリス・タワーズワトソン
コーンフェリー・ジャパン
エーオンソリューションズジャパン
コーチエイ(コーチA)
リンクアンドモチベーション(LMI)
リクルートマネジメントソリューションズ(RMS)
グロービス
セルム
セレブレイン

医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム

メディヴァ
KPMGヘルスケアジャパン
グローバルヘルスコンサルティング(GHC)
IQVIAソリューションズ ジャパン(旧:IMS Japan)
エムスリー
CDIメディカル

業務&業界特化系コンサルティングファーム

グリーンフィールドコンサルティング
L.E.Kコンサルティング
アイ・アール ジャパン
ジェネックスパートナーズ
ZSアソシエイツ
アットストリーム
イーソリューションズ
プロティビティ
IGPI ものづくり戦略カンパニー
ビービット
博報堂コンサルティング
サイモンクチャー&パートナーズジャパン
デロイト トーマツ サイバー(DTCY)
マネジメントソリューションズ(Msol)
プライマル
電通コンサルティング
キューブアンドカンパニー
ニュートン・コンサルティング
インターブランド
OXYGY

夏季休暇プライベートキャリア相談会 2024年10月1日(火)~11月30日(土) 連休・週末相談会!秋のプライベートキャリア相談会開催中! 連休期間、週末に、自分のキャリアを見つめ直す時間をつくりませんか?キャリアにおける不安点、疑問点や情報収集・転職準備を進めるためにもぜひこの機会を利用していただけますと幸いです。

キャリア相談会 プライベート個別相談会開催中 キャリア相談会 コンサル転職に関する疑問・不安はプロに聞くのが一番早い!ざっくばらんに話せる個別相談会を随時実施しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますのでお気軽にご相談ください。

書籍出版記念 久留須シニア・パートナー特別キャリア相談会 個別相談会開催中! 書籍出版記念 久留須シニア・パートナー特別キャリア相談会 久留須シニア・パートナーの書籍出版を記念してコンサル業界のこと、キャリアのこと、をお答えする特別キャリア相談会を開催します!

戦略コンサルタントへの転職特集 「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー 2024年12月10日(火)19:00 締切:2024年11月28日(木) ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー 外資戦略コンサルのベイン・アンド・カンパニーにてキャリアセミナーが開催されます!希望者にはケース面接対策ワークショップも実施されますので、経営戦略コンサルタントに興味をお持ちの方はぜひご参加ください!

PwCコンサルティング・ストラテジー(Strategy&)キャリアセミナー 2024年11月19日(火) 18:30~20:00 締切:2024年11月7日(木) Strategy& キャリアセミナー PwCコンサルティングの最上流戦略組織「Strategy&」にてキャリアセミナーが開催されます。戦略コンサルタントに興味のある方はぜひこの機会にご応募ください!

A.T.カーニー 女性向けキャリアセミナー 2024年11月25日 (月) 19:30-21:30 締切:2024年11月19日 (火) A.T.カーニー 女性向けキャリアセミナー 外資戦略コンサルティングファームのA.T.カーニーにて女性向けキャリアセミナーが開催されます。女性コンサルタントが登壇し女性の働き方についてご紹介する予定です。貴重な機会ですのでお気軽にご参加ください!

三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC) キャリアセミナー 2024年11月25日(月) 締切:2024年11月22日(金) 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC) 中堅企業向け戦略・新規事業コンサルタント キャリアセミナー MURCの経営コンサルティングビジネスユニットにて中堅企業戦略・新規事業・物流コンサルティングに興味のある方を対象にキャリアセミナーが開催されます!

EYストラテジー・アンド・コンサルティング ITコンサルタント キャリアセミナー 2024年11月14日、12月12日(木)19:00~20:00 EYストラテジー・アンド・コンサルティング ITコンサルタント キャリアセミナー TC-Technology Transformationではテクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援。ITプロフェッショナルとしてプロジェクトに参画する。

KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント 毎週第一・第三水曜日 12:00~13:00 KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント 現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています!是非お気軽にご参加ください!

その他セミナー一覧はこちらから

SDGs(Sustainable Development Goals: 持続可能な開発目標)に賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。 SDGsプロジェクト始動! ムービンは持続可能な開発目標を支援しています ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

TOPへ

株式会社ムービンストラテジックキャリア

初めての方へ

弊社ムービンをはじめて知った方、はじめてサイトに来て頂いた方に、弊社ムービンの転職サービスについてのご紹介と弊社HPの活用方法をご紹介いたします。

20年以上にわたりコンサル業界に特化したご転職支援を行っています。スタッフも少数精鋭でホンモノの人脈・情報を有しております。

コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

プライバシーマーク

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
Copyright (c) Movin Strategic Career Co., Ltd. All rights reserved.

よく見られているコンテンツ

【必見】未経験からのコンサル転職

ノウハウ大公開!
コンサルタント転職・対策方法

【必見】未経験からコンサルティングファームへの転職 その対策方法とは?

初めての方へ - コンサル転職をお考えの方へ

初めての方へ - コンサル転職をお考えの方へ

初めてムービンHPへ来た方へ、弊社のことやサイト活用法をご紹介します。

2024年に転職したい方へ コンサル転職対策プライベート相談会

2024年に転職したい方へ コンサル転職対策プライベート相談会

これから何を準備すればいいのか、疑問・不安に思っている方へ「コンサル転職対策プライベート相談会」を開催します。

パートナー 特別キャリア相談会

パートナー 特別キャリア相談会

弊社トップエージェント陣による特別キャリア相談会(1on1)を開催します。

お問い合わせ、ご相談はこちらから。すべて無料となっております。

Copyright (c) Movin Strategic Career Co., Ltd. All rights reserved.

MENU

1分程度の入力で簡単登録できます

コンサル転職支援実績No.1の転職エージェント「ムービン」。職業紹介(許可番号:13-ユ-040418)

ムービン

まずはキャリア相談から

コンサルティングファーム各社で積極採用中

キャリア相談会

日本初!コンサル業界特化転職エージェント 創業25年以上の転職ノウハウ