アバナード -コンサルティングファームリスト-

2000年4月にアクセンチュアとマイクロソフトの戦略合弁会社として誕生(日本法人は2005年設立)。世界20か国以上、約70の拠点に29,000人以上のプロフェッショナルを有し、大手から中小企業まで4,000社以上の顧客企業へアバナード独自のソリューションを提供している。
ここではアバナードへの転職をお考えの方へ、書類選考から面接対策、どんな方がアバナードへ転職成功しているのか、そしてアバナードへ転職するためのポイントもご紹介いたします。

弊社ではこれまで多くの方をアバナードへとご支援させて頂いております。そのバックグラウンド（前職）、年齢、学歴をいくつかご紹介します。ご参考にして頂ければ幸いです。

前職の業界を見ると、様々な業界・バックグラウンドを持つ多くの方が転職していることがわかります。

アバナードの平均年収はコンサルティングファームということもあり他業界と比べて高くなっています。

コンサルタントの年収・給与
オープンワークの年収口コミを見てみると、アバナード全体の平均年収は748万円
となっています。
年収レンジは400〜2000万円です。
※上記平均年収は参考値としてご覧ください。
※1:openwork アバナード株式会社 年収・給与

コンサルタントは「経営者の指南役」「頭が良くて企業局面の舵取りを担っている」「どんな問題でも簡単に解決していそう」と華々しいイメージですが、泥臭い仕事も多いのがコンサルタントです。
コンサルティングを提供する相手は企業の経営陣、その業界を熟知した人たちであり、その彼らを納得させるアウトプットを出さなくてはいけません。
多くのコンサルティングファームではアナリスト、コンサルタント、マネジャー、パートナー（ファームによって名称は変わります）と役職・職位に分かれており、プロジェクトにおいて各職位の担当範囲も決まっています。
未経験からコンサルへと転職した場合、多くの方がプロジェクトにおけるリサーチ・情報収取から資料作成の業務を最初の頃は担当します。そもそもコンサルタントは前面に出ることはなく、企業の黒子役、裏方作業という側面が強い職業です。とはいえ自身の手掛けたプロジェクトが社会に大きなインパクトを出したり、企業の今後を担う事業のコンサルティングに参画するなど、そのやりがいは非常に大きいでしょう。そして１人前のコンサルタントになればバイネームでプロジェクト指名されることもあります。そのためにも地道な努力と積み重ねが必要になってきます。

コンサルタントへ転職する際に、こうした「コンサルタント」という職業について理解が薄い方は入社したあとにイメージとのギャップに悩まされたり、キャリアに悩む方も少なくありませんので、まずはコンサルとはどんな仕事なのかを理解しておきましょう。

アバナードではキャリアを積み重ねていくうえで、マネジメントだけでなく技術力をより高める専門性に特化したキャリアパスも準備しています。

アナリスト→コンサルタント→マネジャー→ディレクター→シニアディレクター→エグゼクティブ
の順でキャリアを積んでいきます。
ディレクターからは事業マネジメントを軸にしたキャリアパスと特定の専門性に特化したキャリアパスがあり、個々の希望のキャリアが実現可能です。
また、専属のキャリアアドバイザーやスキル開発、長期的な目標設定まで、充実なサポート体制があります。

アバナードでは、休日・休暇、各種手当など社員一人ひとりが安心と充実を感じられるような手厚いサポートがあります。
以下に研修制度や福利厚生の一例をご紹介いたします。

アバナードのHPから社風・カルチャーについて以下のように語っています。

アバナードは違いを受け入れるだけでなく、その個性を尊重します。アバナードが人々に寄り添い、従業員やお客様、その顧客のニーズや期待を理解できるのは、こうした企業文化があるからです。
参照:アバナードでの毎日

アバナードは充実した福利厚生プログラムがあり、ワークライフバランスを維持するための年間予算を確保し、お掃除サービスから、在宅勤務のための椅子、IT機器、関連書籍の購入支援まで、様々なニーズに対応しています。
以下、福利厚生の一例としてご紹介いたします。

コンサルティング業界における転職活動を成功させるポイントをご紹介いたします。
・コンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書（英文レジュメ）の用意
・コンサルティングファームへの応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉

上記のような流れで転職活動を進めていきますが、特に面接において結果に至るまで思考プロセスを重要視されるため、なぜコンサル、なぜアバナードなのかを自身のキャリアとの一貫性を持たせることが大切です。
しかもこれだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
１、実際のリアルなコンサルティングファームの情報収集、特に最新の採用動向などの内情
２、複数のコンサルティングファームの選考を上手にスケジュール調整
３、面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
４、さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。

だからこそ転職エージェントを利用してください。

ムービンではコンサル業界出身者が転職エージェントです。
ムービンでは業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策（各社ごと）、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

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