Dirbato(ディルバート)への転職を成功させるには？求人・中途採用情報

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

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圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

2018年に設立された新興ITコンサルティングファーム。
創業以来、戦略から業務・ITまで一貫した支援を強みに急成長を遂げており、特にDX（デジタルトランスフォーメーション）領域に強みを持つ企業として注目。スタートアップ的なスピード感と、大手出身のコンサルタントによるプロフェッショナルな知見の融合により、クライアントの本質的な課題解決にコミットしています。
ここではDirbatoの魅力・特徴をご紹介します。

大手ファーム出身者が2018年に創業し、5期目で売上高150億円に到達。（売上高100億円をこえているコンサルは国内で15社ほどしかございません。）

大手コンサルティングファームと同等（以上）の年収水準で20代からも1000万円は容易に実現可能です。 Slerなどから優秀層が年収アップで続々と参画しています！

中途入社の方の大半はコンサル未経験です。充実した研修含め、未経験者の立ち上がり支援に注力しています。

残業時間はコンサル業界の中では少なくかなりホワイトです。意にそぐわないプロジェクトにアサインされた場合、異議を申し立てると半強制的に他のプロジェクトに移れる制度が存在しており、離職率は年間5％程度とコンサル業界の中では極めて低くなっている。

弊社ムービンでは自分に最適なポジションを知りたい方のためにキャリア相談会を随時実施中です。是非お気軽にご相談ください。

Dirbatoの選考フローや求める人物像、転職成功事例や選考突破のポイントなど、中途採用情報をご紹介します。

書類選考→面接複数回（2-3回）
※モデルケースのため、個人によって異なる場合がございます。

通常の選考とは別で、土日などに休日一日選考会も不定期開催されています。事前に書類選考・適性検査を受けて、面接を一日で終わらせるスケジュールとなっており、平日忙しくてなかなか転職活動ができない方や、早く選考を終わらせたい方を対象に開催しています。

面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点がポイントとなります。

・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜDirbato？

特にこれらについて深掘質問されます。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリア、Dirbatoに入社して何がしたいのかという中長期的な将来像、そして自分のスキルや経験がDirbatoでどう活かせるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサルについて、そしてDirbatoについて理解していることがポイントなります。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしましょう。

コンサル経験は必要ありませんが、論理的思考能力やコミュニケーション能力などコンサルタントとしてのベーススキルは必須です。
加えてITコンサルティングファームのため、アプリ側の開発経験（例：Java, Python, C#などでWebアプリを作っていた）や、インフラ側の構築・運用経験（例：サーバー、ネットワーク、クラウド環境の設計・構築）など、何らかのITシステムの構築・運用・導入に関わっていた経験が必要です。

また必須ではありませんが、TOEIC、IELTS、TOEFL iBTなど一定の英語力（読み書き）があるとコンサルタントとして幅広いプロジェクトに従事することが可能となります。

経営理念を参照すると、Dirbatoは変化の激しいIT業界で「自ら考え、動ける」人材を求めていることがわかります。特に好奇心と危機感を持って新しいことに挑戦し続けられる方、そして個の強みを活かしながらチームとして成果を出せる方が歓迎されます。実際に、同社では1人ひとりが意思を持ってキャリアを切り拓くことが求められ、スピード感を持って成果にコミットするカルチャーです。前例にとらわれない新しい常識を創りたい、自ら主導してビジネスを動かしたいという方には、非常にマッチする環境です。

コンサル業界への転職は他業界と比べて、はるかに難易度が高いです。
Dirbatoにおいても例外はなく、積極採用中で採用枠は増えていますが採用ハードルは下がっていません。そのため十分な選考対策が必要になってきます。

コンサルティング業界における転職活動において必要な手順は以下になります。
・コンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書（英文レジュメ）の用意
・コンサルティングファームへの応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉

これだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
・リアルなコンサルティングファームの情報収集、特に最新の採用動向などの内情
・複数のコンサルティングファームの選考を上手にスケジュール調整
・面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
・さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。

ハードな転職活動を効率よく進めるためには、業界のプロフェッショナルに相談するのが一番です！コンサル転職に興味をお持ちの方はぜひ弊社転職エージェント「ムービン」にご相談ください。
1996年に日本初のコンサル業界特化型転職エージェントとして設立されて以来、累計10000人以上の転職支援実績があり、また毎年大手コンサル各社の年間入社支援実績数No.1を誇っています。 【累計転職支援実績】
アクセンチュア：1000名以上、デロイト：1000名以上、PwC：500名以上、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上

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圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
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「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」
2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指している。

社名	株式会社Dirbato （ディルバート）
URL	日本：dirbato.co.jp
設立	2018年10月1日
代表	代表取締役社長 金山 泰英
資本金	1億円
売上	430億円(2025年3月時点)
所在地	東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階
事業内容	テクノロジーコンサルティング事業

先の見えない変革期における様々な経営課題に対してクライアントと最適な未来を共創するコンサルティングを展開している。