十分可能です。
未経験者のコンサルタント中途採用（戦略・経営コンサルタント）では基本的に「ポテンシャル採用」を行っています。
そのポテンシャルとは
論理的思考能力（ロジカルシンキング）
コミュニケーション能力
の2つの能力で、書類選考や面接において候補者に「コンサル適性」があるのか見極めています。
コンサルタントの仕事は企業の経営課題を明らかにし問題解決することで最終的に「クライアントの収益をあげること」ですが、実際に経営の経験を積んだ方は少数であるため、ポテンシャルが重要視されています。
弊社の転職支援でもメーカー、消費財、商社・重工、銀行・証券・保険などの金融機関、官公庁、IT・通信、エネルギー、ベンチャーなど様々で、職種としてもエンジニア、営業、マーケット部門、管理部門担当者、国家公務員、医師、弁護士等、本当に多種多様なバックグラウンドをもつ方々がコンサルタントとして中途採用で入社されています。
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コーチ・エィ -コンサルティングファームリスト-
100名近くのプロフェッショナルコーチを擁するコーチングファーム、グローバル規模でリーダーを育成し、リーダーシップを発揮させることで、組織のパフォーマンスを最大化することを支援。
個々人の成長の支援にとどまらず、個人を取り巻く関係性に焦点をあて、組織全体の成長を支援する対話型組織開発を展開しています。
ここではコーチ・エィへの転職をお考えの方へ、転職難易度や平均年収、そしてコーチ・エィへ転職するためのポイントもご紹介いたします。
コーチ・エィの転職難易度は？
コンサルティング業界への転職は他業界と比べて、かなり難易度が高いです。例えば外資系戦略ファームにおいてその合格率は1％にも満たないと言われています。
コーチ・エィにおいても例外はなく、非常に人気企業であるとともに、積極採用中とはいえ採用枠は増えていますが、その採用ハードルは下げていません。
そのため十分な選考対策が必要になってきます。
その選考対策ですが、大きく分けて3つに分けられます。
・情報収集（コンサル業界のことや、コーチ・エィについて）
・書類対策（良く整理された「会ってみたい」と思わせる書類）
・面接対策（深堀質問にも耐えられるロジカルと部門によってはケース対策も必要）
コンサルタントへ転職するための対策方法を一挙公開 未経験からコンサルタントへ転職、その転職ノウハウを皆様から良く頂く不安・疑問点を合わせてご紹介していきます！少しでもコンサルに興味をお持ちの方は是非一度ご覧ください。
弊社ムービンは「戦略系コンサル」「総合系コンサル」というワードを生み出したコンサル業界に特化した初の転職エージェントです。コーチ・エィを含め多数の転職支援実績がありコンサル業界における企業情報・選考対策共に熟知しております。
随時キャリア相談会も実施中。コンサル業界の最新ニーズや採用動向、コンサルタントへの転職機会について、またコンサル転職における疑問点や不安な点についてもお答えいたします。コンサル業界への転職に興味のある方は是非お気軽にご相談ください。
コーチ・エィの求人情報
コーチ・エィでは、通年で中途採用を行っております。 以下に弊社で人気の求人をご紹介いたします。
組織開発を手掛ける世界最大のコーチングファームが積極採用中です
| 募集職種 | 法人営業兼エグゼクティブコーチ |
|---|---|
| 応募要件 |
・個人目標を複数年にわたり達成したことがある ・新規案件を自分で創出する力 ・経営視点を持って仕事をしてきた経験 |
| 職務内容 |
1） 法人営業 ・新規営業 ・既存営業（継続・拡大） ・受注したプロジェクトの成果設計、マネジメント ・その他営業活動に付随する業務全般 2） コーチ ・経営層へのエグゼクティブ・コーチング ・ミドルマネジメント層への1on1コーチング ・DCDおよびコーチ・エィアカデミアのクラス進行（クラスコーチ） ・その他コーチングサービスに付随する業務 上記2つの業務の割合はご自身の担当案件数や営業成果、コーチング力などによりますが、入社3年以内であれば法人営業：コーチ＝７：３が標準的です。 |
| 年収 | 経験・スキルを考慮し決定 |
| 勤務地 | 東京 |
コーチ・エィ 求人検索
弊社ムービンでは自分に最適なポジションを知りたい方のためにキャリア相談会を随時実施中です。是非お気軽にご相談ください。
コーチ・エィの平均年収
コーチ・エィの平均年収はコンサルティングファームということもあり他業界と比べて高くなっています。
コーチ・エィ全体の全体の平均年収（※弊社転職支援実績およびインタビュー調査から）は771万円
となっています。
コーチ・エィでは、全員に共通するキャリアパスや年功序列のような評価制度ではなく、実力反映型の評価制度なので、前年実績によって年収が上下する場合があります。
コーチ・エィへの転職で失敗・後悔しないために、コンサルへの理解は必要
コンサルタントは「経営者の指南役」「頭が良くて企業局面の舵取りを担っている」「どんな問題でも簡単に解決していそう」と華々しいイメージですが、泥臭い仕事も多いのがコンサルタントです。
コンサルティングを提供する相手は企業の経営陣、その業界を熟知した人たちであり、その彼らを納得させるアウトプットを出さなくてはいけません。
多くのコンサルティングファームではアナリスト、コンサルタント、マネジャー、パートナー（ファームによって名称は変わります）と役職・職位に分かれており、プロジェクトにおいて各職位の担当範囲も決まっています。
未経験からコンサルティング業界に転職をした場合、多くの方がプロジェクトにおけるリサーチ・情報収集から資料作成の業務を担当します。そもそもコンサルタントは前面に出ることはなく、企業のバックから支援するという側面が強いです。とはいえ自身の手掛けたプロジェクトが社会に大きなインパクトを出したり、企業の今後を担う事業のコンサルティングに参画するなど、そのやりがいは非常に大きいでしょう。そして１人前のコンサルタントになればバイネームでプロジェクト指名されることもあります。そのためにも地道な努力と積み重ねが必要になってきます。
コンサルタントへ転職する際に、こうした「コンサルタント」という職業について理解が薄い方は入社したあとにイメージとのギャップに悩まされたり、キャリアに悩む方も少なくありませんので、まずはコンサルとはどんな仕事なのかを理解しておきましょう。
コーチ・エィの役職・キャリアパス
コーチ・エィの役職は、社長、取締役、執行役員、マネージャー、スタッフの5階層のみで、非常にフラットな組織です。
一般企業にある年功序列のような勤続年数に応じた昇格や全員に共通するキャリアパスなどは設けていません。
この背景として、「自分の成長に責任を持つのは、上司や会社ではなく自分自身だ」というスタンスを重視しており、望むキャリアや機会を自ら開いて掴んでいくことにコーチ・エィとして期待しています。
コーチ・エィの働き方・福利厚生
コーチ・エィでは、休日・休暇、各種手当など社員一人ひとりが安心と充実を感じられるような手厚いサポートがあります。
以下に評価制度や福利厚生の一例をご紹介いたします。
評価制度
コーチ・エィでは、パフォーマンス（定量：営業実績とコーチ実績）と9Valuesの体現度合い（定性）による2軸マトリクス評価を採用しています。
前年評価に基づき翌年の等級と年俸が改訂されるため、前年の実績によっては下がることもある実力反映型の評価制度です。
社風・カルチャー
コーチ・エィのホームページから社風・カルチャーについて以下のように語っています。
お客様に対しても「対話によってイノベーションが生まれる」と伝えますし、社内においても、大事なことは一人でコツコツ仕事をすることではなく、周囲と情報共有し、質問しあい、話しあうことだと言っています。
参照:コーチ・エィ トップメッセージ
福利厚生
コーチ・エィでは社員のニーズに対応するため、サバティカル休暇、記念日休暇など社員が柔軟かつ安心して働ける環境を整えています。
以下、福利厚生の一例としてご紹介いたします。
| 休日 | 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など |
|---|---|
| 福利厚生 | 退職金制度、社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、確定拠出年金、社員持株会制度、通信費補助、誕生日お祝い金、通勤手当、在宅勤務手当など |
コーチ・エィの求める人物像
コーチ・エィの求める人物像について、採用ページから抜粋してご紹介します。
コーチ・エィで活躍するには「自分から関わりを作っていける」能力が不可欠です。周囲から声をかけてもらったり、上司から期待されたりするのを待つのではなく、自分からたくさんの人に関わり、信頼関係を作りながら物事を前進させることのできる人を求めています。
周りと協力をし、積極的に関わりを持てる方がコーチ・エィの環境にマッチしているようです。
コーチ・エィへの転職を成功させるポイント
コンサルティング業界における転職活動を成功させるポイントをご紹介いたします。
・コンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書（英文レジュメ）の用意
・コンサルティングファームへの応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉
上記のような流れで転職活動を進めていきますが、特に面接において結果に至るまで思考プロセスを重要視されるため、なぜコンサル、なぜコーチ・エィなのかを自身のキャリアとの一貫性を持たせることが大切です。
しかもこれだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
１、実際のリアルなコンサルティングファームの情報収集、特に最新の採用動向などの内情
２、複数のコンサルティングファームの選考を上手にスケジュール調整
３、面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
４、さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。
だからこそ転職エージェントを利用してください。
ムービンではコンサル業界出身者が転職エージェントです。
ムービンでは業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策（各社ごと）、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
よくあるご質問 コーチ・エィへの転職FAQ
個人差はありますが、弊社にご登録頂いてから約3か月ほどで内定をとられ、その後現職の退職交渉や引継ぎなどを経て、転職活動開始から半年ほどで入社に至ったケースが多いです。
もちろん、仕事の都合やご家庭の都合もあり、弊社にご登録から3年後にコンサルタントへとご転職された方もいらっしゃいます。
弊社ではエージェントサービスを提供する際に、特にご転職するまでの期間を設けておりません。中には十数年ご連絡を取り続けている転職希望者の方もいらっしゃいます。
時間も重要ですが、ご転職のタイミングやご自身が納得したうえで決断されることも大切です。弊社も全力でキャリア形成のサポートが出来ればと思っております。
コンサルティング業界における転職活動において必要な準備は以下の通りです。
・コンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書（英文レジュメ）の用意
・コンサルティングファームへの応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉
例えば、ケース面接やフェルミ推定の対策なら、書籍から知識をインプットし、思考プロセスを整理して回答する必要があります。しかし、これらを個人で日々働きながら行うのは非常にパワーも掛かり難しいかと思います。
だからこそ転職エージェントを利用してください。
ムービンでは業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策（各社ごと）、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
個別相談会も随時行っていますのでお気軽にご相談ください。
まとめ
コーチ・エィへの転職難易度から平均年収や求人情報などをご紹介いたしました。
採用ハードルは下がるわけではありませんが、転職成功者の対策方法やポイントを把握することで、内定にぐっと近づきます。
内定を勝ち取るためにぜひコンサルティング業界に強い転職エージェント「ムービン」にまずは一度ご相談頂ければ幸いです。
会社概要：コーチ・エィ
| 社名 | 株式会社 コーチ・エィ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| URL | 日本：http://www.coacha.com/ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 設立 | 2001年8月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 代表 | 代表取締役 社長執行役員 鈴木 義幸 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 資本金 | 605,305,069円 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 所在地 | 東京都千代田区九段南2-1-30 イタリア文化会館ビル | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 拠点 |
上海 高起企?管理咨? (上海) 有限公司 / COACH A Co., Ltd. (Shanghai) Room903B(9F), Tower 2, SOHO TIANSHAN PLAZA, No.1717 Tianshan Road,Changning District, Shanghai, China 香港 高起有限公司 / COACH A CO., Ltd. 29-31/F, Tower 5, The Gateway, Harbour City, 15 Canton Road, Tsim Sha Tsui, Kowloon, Hong Kong バンコク COACH A (Thailand) Co., Ltd. 388 Exchange Tower, 25th Floor, Unit no.2504-1, Sukhumvit Road, Klongtoey, Klongtoey, Bangkok 10110 Thailand ニューヨーク COACH A Americas, Inc. 135 West 50th Street, Suite 200, New York, NY 10020 コーチ・ユー 2050 Beavercreek Rd, Ste 101-399, Oregon City, OR 97045 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 沿革 |
|
コンサル転職をお考えの方へ
初めての方へ初めてコンサル転職をお考えの方、ムービンHPを初めてご覧になった方へ
未経験からのコンサル転職未経験からのコンサル転職方法や積極採用＆未経験歓迎のコンサルファーム求人情報をご紹介
事業概要・領域：コーチ・エィ
組織のコミュニケーション戦略の立案から実行、検証に至るまで、「人や組織を動かすためのコミュニケーション」のエキスパートであるプロフェッショナルコーチが一貫して関わり続けます。
法人向け組織開発サービス
組織に「変化」を創り出す
組織全体を変革する際のキーパーソンは、影響力が強い社長をはじめとする経営を担うエグゼクティブ層です。コーチ・エィの組織開発は、エグゼクティブ層への｢エグゼクティブ・コーチング｣からスタートします。そして組織トップのビジョンに則しながら、組織に所属する人々の行動やコミュニケーション、部門間の関係性を変え、組織全体にその効果を浸透させてゆきます。
エグゼクティブ・コーチング
エグゼクティブが自身、そして組織の「今」を認識し、自身が描いたビジョンに向って、組織の成長や変革をドライブすることを支援するサービス
DCD（Driving Corporate Dynamism）
理想の組織に向けて、変革を推進し、周囲のパフォーマンスを向上させることが出来るリーダーの数を増やし、組織変革の加速を支援するサービス
3分間コーチ
コミュニケーションに対する理解・目的・捉え方を見直し、組織変革をドライブさせるための3分間のコミュニケーションを手に入れるワークショップ
DAIBE
経営チーム内の関係性の開発を促進し、役員間で創造的な対話が交わされる未来を共創するコラボレイティブな経営チームを創るためのワークショップ
SHOT
組織変革のための4つの問いの言語化とリーダーシップに対する周囲からのフィードバックを通じて、2か月で組織変革の起点を創るコーチングサービス
DACG潤・/h4>
取締役の企業価値向上に向けたコミュニケーションを棚卸し、取締役会の目的・理解・解釈・関係性を再構築することを支援するサービス
coachAcademia コーチ・エィ アカデミア
組織のパフォーマンスを高めるためには「知っている人」が「知らない人」を指導するという従来のマネジメント・コミュニケーションだけでは乗り越えられない壁があります。
コーチング型マネジメントは、その壁を越えるためのマネジメント技術です。
コーチ・エィ アカデミアは、コーチングスキルだけではなく、コーチング型マネジメントがなぜ機能するのか（理論）、具体的な効果的な活用の仕方を、1年?1年半かけて継続的に学ぶ、実践的・体系的なプログラムです。
受講生一人ひとりにコーチがつき、目標達成と学習促進をサポートします。定期的にコーチングを受けることによって、自らのマネジメントのスタイルについて棚卸しし、目指す組織・部下育成を都度具体化しながら、「コーチング型マネジメント」を学びます。
その他
MEDICAL 医療経営者のためのコーチング
医療ニーズの変化、診療報酬の改定、働き方改革など、医療経営を取り巻く環境は激しい変化の時期を迎えています。コーチ・エィは医療経営者へのエグゼクティブ・コーチングを通じ、組織の力でこの変化を乗り越える『組織開発』を実現します。
Accelerate your Coaching Effectiveness (Ayce)
Accelerate your Coaching Effectiveness (Ayce)は、コーチ・エィが世界中のコーチ向けて無料で提供する、コーチ力の向上のためのプラットフォームです。コーチ自身とコーチングを受けたクライアント双方が、コーチングにおけるコーチの関わりやコーチングスキル、コーチングの効果に関して評価するオンラインシステムです。コーチ自身とクライアントの回答結果のギャップを確認したり、Ayceを利用した世界中のコーチの平均値と比較をしたりすることが可能です。日本語の他、英語、中国語、タイ語の計4か国語に対応しています。
Test.jp
コーチングの実践に役立つTIPSやワークシートのほか、コーチングに使えるウェブテストなど、コーチングに関する1000以上のコンテンツが掲載されているサイトです（有料）。自分についての気づきを促し、自己認識を深めることに役立ちます。
WEEKLY GLOBAL COACH
コーチ・エィの公式メールマガジン。毎週水曜日配信。コーチングに関する情報提供を目的に2001年から配信をスタートし、現在10万人以上のビジネスリーダーにご愛読いただいています。Hello, Coaching! の掲載記事の紹介や、コーチ・エィの提供するイベントのご案内などをお届けします。
Hello, Coaching!
Hello, Coaching! はコーチ・エィのオウンドメディアです。組織やチームを率いるリーダーに、コーチングをはじめリーダーシップやマネジメントに関する価値ある情報を提供しています。
NEWS 最近のコーチ・エィの動向
AI コーチングシステムを開発するPanda Training Oyとの業務提携に関する基本合意書締結
Panda Training が保有する法人向けAI コーチングシステム「Pandatron」日本語対応版の共同開発を目的とした、業務提携に関する基本合意書を締結。
ビジネスに取り巻く環境が大きく変化するなかで、優れたリーダーの育成や従業員の主体化、組織のアジリティと適応力の向上が企業にとって不可欠となっています。
このような状況下で、、企業全体へ一気通貫にコーチングを提供し、より高いクオリティで効率的かつスピーディーに企業の組織開発・組織変革を促すために今回の共同開発を決めました。
01
コーチ・エィ開発のコーチングスキルの測定指標を使った研究論文が米国の学術誌に掲載
株式会社コーチ・エィは、コーチング研究所が開発したコーチングスキルの測定指標CSAplusを使用した東北大学大学院医工学研究科とコーチ・エィの共同研究論文が、2023年3月に米国の看護専門の学術誌"Nursing Open"に掲載。
今回CSAplusがコーチングスキルを測定する尺度として検証されたことで、コーチングスキルやコーチングスキルの有無によるコーチングの効果の違いや組織開発におけるコーチングの有用性について、コーチングの効果の実証性が高まったと考えている。
コーチ・エィ開発の指標であるCSAplusが、様々な分野におけるコーチングの研究の一助になることが期待される。
02
ファームの魅力（特徴）：コーチ・エィ
Point 1 組織開発を手がける世界最大規模のコーチング・ファーム
さまざまな業界での経験を有する100名以上のプロフェッショナル・コーチが在籍する世界最大規模のコーチング・ファーム。組織を対象にした実績とケーパビリティを備え、組織全体のダイナミックな変化を実現する大規模なコーチングサービスの提供が可能です。 コーチ・エィはビジネスインパクトをもたらす組織開発を実現します。
Point 2 日本におけるコーチングのパイオニア
コーチ・エィは、20年以上にわたって日本でのコーチングの定着に貢献してきました。1997年に日本初のコーチングのスクール事業をスタート。そのプログラムは日本で初めての国際コーチング連盟（ICF）の認定プログラムとなりました。これまでに10,000人以上の卒業生を送り出し、その多くは社内コーチ、あるいは独立したコーチとして活躍しています。20年以上にわたる歴史の中で培った実績と知見を活かし、組織全体に効果をもたらアプローチを進化させ続けています。
Point 3 エビデンスに基づいたコーチング
2008年に専門リサーチャーを擁するコーチング研究所（CRI）を設立し、エビデンスに基づいたコーチングを提供しています。組織へのコーチング実績から得られたデータをもとに、リーダーシップと組織活性化のメカニズムの解明に努めています。さらに、豊富なデータを基に、効果を最大化するための独自のツールを多数開発しています。また、世界中のコーチングやリーダーシップ開発に関する最新の研究や動向を常にウォッチし、より質の高いサービスの開発に活用しています。
Point 4 5つの言語でサービスを提供
さまざまなビジネスがグローバル展開する中で、コーチ・エイは海外でのビジネスもサポートしています。東京をはじめ、ニューヨーク、上海、香港、バンコクの世界5ヵ所に拠点を展開。日本語、英語、中国語（北京語・広東語）タイ語の5言語でのサービス提供を実現しています。海外のコーチたちとのネットワークも幅広く有し、今後、さらなるグローバル展開を予定しています。
Point 6 国際資格を満たすコーチが多数在籍
組織に対するコーチング・プロジェクトの豊富な経験と実績をもつコーチが多数在籍するコーチ・エィ。サービスを提供するのは、生涯学習開発財団（国内）や国際コーチング連盟（グローバル）の資格を有するプロフェッショナル・コーチばかりです。コーチング研究所によるエビデンスや、グローバル・ネットワークからもたらされる最新の知見をもとに、国籍の多様なコーチが進化し続ける環境が整っていることも強みです。
Point 7 次世代リーダー開発を目的に、国内各地の大学で授業を提供
コーチ・エィでは、次世代のリーダーにコーチングがもたらす価値について幅広く理解してもらうことを目的に、神戸大学大学院（MBA）、東北大学大学院（医工学研究科）、中央大学大学院（MBA）、慶応大学湘南藤沢キャンパス等、国内各地の大学や大学院でコーチングの授業を提供しています。
PRIVATE SEMINAR
まずはキャリア相談会から
コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中
などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。
もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。
コンサルティングファーム一覧
戦略系コンサルティングファーム
マッキンゼー アンド カンパニー（Mck）マッキンゼー転職情報
ボストンコンサルティンググループ（BCG）
BCG転職情報
ベイン アンド カンパニー（Bain）
ベイン転職情報
アクセンチュア（戦略コンサルティング本部）
アクセンチュアへの転職方法
A.T.カーニー（ATK）
A.T.カーニー転職情報
ドリームインキュベータ（DI）
ドリームインキュベータ転職情報
アーサー・ディー・リトル（ADL）
アーサー・ディ・リトル（ADL） 転職情報
PwCコンサルティング ストラテジーコンサルティング（Strategy&）
Strategy& 転職情報
ローランドベルガー（RB）
ローランドベルガー転職情報
コーポレイト・ディレクション（CDI）
CDI転職情報
モニター デロイト（デロイト戦略グループ）
P&Eディレクションズ
ビジネス&ITコンサルティングファーム
パクテラ・コンサルティング・ジャパンウルシステムズ
スカイライト コンサルティング
フューチャーアーキテクト
キャップジェミニ
ジェンパクトコンサルティング
ガートナー ジャパン
レイヤーズコンサルティング
シンプレクス
ビジネスブレイン太田昭和
アバナード
NTTデータ
タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン
SAP
日本オラクル
Dirbato（ディルバート）
マイクロソフト
SAS Institute Japan
ワークスアプリケーションズ
財務アドバイザリー系ファーム
デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）PwCアドバイザリー
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ（ABD）
エスネットワークス
KPMGFAS
EYTAS
フーリハンローキー
プルータス・コンサルティング
日系／国内独立系コンサルティングファーム
リブ・コンサルティング山田コンサルティンググループ
イグニション・ポイント
ライズ・コンサルティング・グループ
ドルビックスコンサルティング
グロービング
タナベ経営
船井総合研究所
日本能率協会コンサルティング
ジェムコ日本経営
NBCコンサルタンツ
ビジネスパートナーズ
テクノ経営総合研究所
MOVER&COMPANY
コロニー
INTLOOP
Xspear Consulting
アーツアンドクラフツ
クロス・オペレーショングループ
企業・事業再生、ハンズオン系コンサルティングファーム
アリックスパートナーズ経営共創基盤（IGPI）
フロンティア・マネジメント（FMI）
グラックス・アンド・アソシエイツ
プロレド・パートナーズ
ロングブラックパートナーズ
フィールドマネージメント
YCP
リヴァンプ
アクティベーションストラテジー
監査法人一覧
あらた監査法人監査法人トーマツ
新日本監査法人
あずさ監査法人
総合系コンサルティングファーム
アクセンチュア（AC）デロイトトーマツコンサルティング（DTC）
シグマクシス
PwCコンサルティング
日本IBM
アビームコンサルティング（Abeam）
クニエ（QUNIE）
日立コンサルティング
ベイカレントコンサルティング
KPMGコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）
リッジラインズ
シンクタンク系
NTTデータ経営研究所富士通総研（FRI）
三菱UFJ リサーチ＆コンサルティング（MURC）
三菱総合研究所（MRI）
野村総合研究所（NRI）
日本総合研究所（JRI）
みずほリサーチ&テクノロジーズ
大和総研
電通総研
組織人事／チェンジマネジメント系ファーム
マーサー ジャパンウィリス・タワーズワトソン
コーンフェリー・ジャパン
エーオンソリューションズジャパン
コーチエイ（コーチA）
リンクアンドモチベーション（LMI）
リクルートマネジメントソリューションズ（RMS）
グロービス
セルム
セレブレイン
医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム
メディヴァKPMGヘルスケアジャパン
グローバルヘルスコンサルティング（GHC）
IQVIAソリューションズ ジャパン（旧：IMS Japan）
エムスリー
CDIメディカル
業務＆業界特化系コンサルティングファーム
グリーンフィールドコンサルティングL.E.Kコンサルティング
アイ・アール ジャパン
ジェネックスパートナーズ
ZSアソシエイツ
アットストリーム
イーソリューションズ
プロティビティ
IGPI ものづくり戦略カンパニー
ビービット
博報堂コンサルティング
デロイト トーマツ サイバー（DTCY）
マネジメントソリューションズ（Msol）
プライマル
電通コンサルティング
キューブアンドカンパニー
ニュートン・コンサルティング
インターブランド
OXYGY
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プライベート個別相談会開催中
キャリア相談会
コンサル転職に関する疑問・不安はプロに聞くのが一番早い！ざっくばらんに話せる個別相談会を随時実施しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますのでお気軽にご相談ください。
「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。
��2025年9月27日(土),��2025年10月11日(土),��2025年10月25日(土) 締切：��2025年9月18日（金）,��2025年10月3日（金）,��2025年10月17日（金） 各日17:00まで
アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部(S&C) 1day選考会
アクセンチュア、ビジネス コンサルティング本部(S&C)が1DAY選考会を実施いたします！
2025年9月26日(金) 18:30-20:00 締切：2025年9月22日（月） 17:00
アクセンチュア ソング 中途採用向け 採用セミナー
アクセンチュアソングにて中途採用向けの採用セミナーが開催されます。アクセンチュアソングに興味のある方はぜひご応募ください。
2025年9月10日(水)、9/26（火）、9/25（木）、10/1（水） 締切：各開催1週間前
アクセンチュア ソング 1day選考会
アクセンチュアソングにて1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会となっていますので、興味のある方はぜひご応募ください。
2025年10月18日（土） 締切：2025年9月26日（金）
ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会
同社の中途採用選考は原則として選考会のみで行っております。世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて一日選考会が開催されます。
2025年10月7日（火）19:00-21:00 締切：2025年10月5日（日）
デロイト トーマツ コンサルティング（DTC） Customer部門 キャリアセミナー
デロイト トーマツ コンサルティング（DTC）のCustomer部門にてキャリアセミナーが開催されます。興味のある方は是非ご参加ください！
2025年8月28日（木）,9月25（木） 19：00-20：00 申込締切：各回開催3日前まで
EYストラテジー・アンド・コンサルティング ITコンサルタント キャリアセミナー
応募意思不問です！BIG4として知られる有名コンサルにて「ITコンサルタント」ポジションのキャリアセミナーが開催されます。IT上流案件に興味がある方はお気軽にご参加ください！
2025年9月18日（木）,2025年11月20日（木） 各回19:00-20:00 締切：開催3日前まで
EYストラテジー・アンド・コンサルティング SAPチーム キャリアセミナー
構想策定に軸足を置きつつも、上流から実装まで一気通貫で行うことで、パッケージ導入支援にとどまらず、業務変革支援に携わることができるチームです。SAPに興味のある方は是非お気軽にご参加ください！
2025年9月24日(水) 18:45-20:15 申込締切：2025年9月21日(日)
アーサー・D・リトル（ADL） オンラインキャリアセミナー
高年収かつWLB良好！急成長中の総合系コンサルティングファームで1Day選考会開催！
2025年9月27日（土） 締切：2025年9月23日（火）
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC) 1Day選考会
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング(MURC)のデジタルイノベーションBU（ビジネスユニット）にて1Day選考会が開催されます！
2025年10月9日（木）19:00-20:00 締切：2025年10月3日（金）17:00
PwCコンサルティング オンラインキャリアセミナー
PwCコンサルティングにおいて、中途採用候補者様向けイベントの開催が決定いたしました。
2025年10月25日（土） 締切：2025年10月16日(木) 12:00
PwCコンサルティング PS×EU&R（福岡） キャリアセミナー
PwCコンサルティングにてPS×EU&R（福岡）の合同キャリアセミナーが、福岡オフィスおよびオンラインで開催されることとなりました。
2025年10月9日（木） 18:30-20:00 締切：2025年9月30日（火）
グロービング 女性コンサルタント向け キャリアセミナー
アクセンチュア戦略コンサル部門にてマネジングディレクター（MD）としてご活躍されたツートップが率いる「グロービング」社にてキャリアセミナーが開催されます。
2025年10月4日（土）10:00-18:00 締切：2025年9月26日（金）12:00
アビームコンサルティング 金融プラットフォーム A&Fセクター1Day選考会
アビームコンサルティング金融プラットフォーム A&Fセクターより1day選考会の開催です！。スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。
2025年10月12日(日) 9:30-18:00 締切：2025年10月3日（金）12:00
アビームコンサルティング EXA-Chem&Csm 1日選考会
アビームコンサルティングのEXA-Chem&Csm（素材化学CB）tにて一日選考会が開催されます。
2025年9月20日(土) 10:00-18:00,10月2日(木) 19:00-20:00 締切：2025年9月25日（木）開催⇒9月18日（木）,2025年10月2日（木）開催⇒9月29日（月）
アビームコンサルティング Digital Technology BU 1日選考会
アビームコンサルティングのDigital Technology BUにて一日選考会が開催されます。
2025年9月27日（土） 締切：2025年9月19日（金）
KPMG FAS I＆S部門 People CoE 1day選考会
BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS I＆S部門People CoE」で1day選考会が開催されます。
2025年10月4日（土） 締切：2025年9月26日（金）
KPMG FAS I＆S部門 1day選考会
BIG4FASと呼ばれる有名コンサルティングファームKPMG FASのI＆S部門 1day選考会にて1day選考会が開催されます！
2025年9月10日（木）,9月17日（木）,2025年9月25日（木） 締切：各開催2日前
野村総合研究所（NRI） キャリアセミナー
日本最大手のシンクタンク「野村総合研究所（NRI）」にて、キャリアセミナーが開催されます。NRIについてご興味がある方はぜひご参加ください。
9月6日(土),20（土）,10月4日（土）,25日（土） 申込締切：各開催日5日前
ライズ・コンサルティング・グループ 1Day選考会
高年収かつWLB良好！急成長中の総合系コンサルティングファームで1Day選考会開催！
2025年9月27日（土） 9:00-18:00 締切：2025年9月24日（水） 16:00
ブティックス株式会社 1day選考会
介護・福祉業界に特化したM&A仲介企業「ブティックス株式会社」にて1day選考会が開催されます。ご興味のある方は是非ご参加ください！
2025年10月3日（金）,2025年11月6日（木）各日18:00-19:00 締切：各開催1日前
クニエ TMEチーム（通信・メディア） キャリアセミナー
NTTグループの大手総合系コンサルティングファーム「クニエ」にてキャリアセミナーが開催されます！応募意思は問われませんので通信・メディア業界向けのコンサルティングにご興味のある方は是非この機会にお気軽にご参加ください。
2025年9月13日（土）,9月27日（土）,10月18日（土）,10月23日（木） 締切：各回開催1週間前まで
クオンツ・コンサルティング 1day選考会
時価総額最大4,000億円のM&A総研が立ち上げた新興ファームのクオンツ・コンサルティングにて、1day選考会が開催されます。貴重な機会ですので是非ご参加ください！
毎週第一・第三水曜日 12:00-13:00
KPMGコンサルティング ランチタイム オンラインイベント
現場で働く生の声を候補者に届けようとスタートした取り組みで、毎週、現場社員と採用リクルーターがトークセッションを実施しています！是非お気軽にご参加ください！
2025年10月16日（木） 締切：2025年10月10日（金）
NTTデータ経営研究所 戦略コンサルタント 集中選考会
NTTデータ経営研究所の戦略部門にて集中選考会が開催されます！官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。
2025年9月27日（土）10:00-19:00 締切：2025年9月20日（水）
ノースサンド 1DAY選考会
経営/IT戦略立案からその実行まで、ワンストップでサービスを提供するスタートアップのコンサルティングファーム「ノースサンド」。順調に規模を拡大している注目のファームにて1day選考会が行われます。
2025年10月11日（土） 10:00-20:00 申込締切：2025年10月7日（火）
プロジェクト・カンパニー 一日選考会
2016年に設立後、右肩上がりに売り上げを伸ばし、事業を拡大しているコンサルファーム発事業開発会社、プロジェクト・カンパニーにて一日選考会が開催されます。
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