SAPジャパン -コンサルティングファームリスト-

SAP Servicesは、SAPのエキスパート、方法論、ツール、認定パートナー、さらに包括的なサービスポートフォリオの組み合わせにより、その実現を支援しています。

高い水準のコンサルティング、導入および最適化サービスを提供します。
* 戦略的コンサルティング・サービス -- お客様のITインフラストラクチャがビジネスゴールサポートすることを確実にします。
* ソリューション提供サービス -- ソフトウェアを短期かつコスト効率良く導入します。
* 運用サービス -- ソリューションの成長とニーズへの適用を支援します。
* ライフサイクル・マネジメント・サービス -- ソリューションの導入と運用にかかわるすべてのフェーズでお客様を支援します。

SAPの開発戦略を組み込み、企業独自のビジネス目標に合ったソリューションを提供します。
* 開発サービス − お客様固有のビジネスニーズを満たす、独自のソリューションを提供する開発サービスです。
* アダプティブ・カスタム・ソリューション（ACS） − 開発済みの実績あるソリューションを基本ソリューションとして活用し、お客様のビジネスニーズに対応します。
* サポート − お客様のニーズを満たす柔軟なサポートオプションによって、開発されたカスタムソリューションをビジネスの成長に応じて確実に進化させ、長期的な開発投資効果を保証します。

ITコストの長期の平準化と包括的なファイナンスでITの成長を支援します。

SAP Managed Servicesは、業務プロセス/ITシステムを最適化して生産性を向上させるという課題を解決するたものお手伝いをします。 個別のコンポーネントから、最も包括的なアダプティブ・ビジネスアプリケーション・ファミリーであるSAP Business Suiteまで、ビジネスの成功に不可欠なアプリケーション/インフラストラクチャーへのアクセスを提供しています。

あらゆる規模の企業に対し、SAPソリューションの運用、管理、保守を提供します。

SAP のアプリケーションを補完し、SOA の採用を迅速化するサービスを、SAP のコンサルタントが提供します。 また、多くの企業において実績のある体系的なアプローチにより、SOA の導入と運用を成功に導くようサポートします。

企業の再編、新会社の獲得などのM&A に伴う既存システムランドスケープの最適化についてサポートします。

効率的かつ低コストでテスト環境を構築します。

プランニング、導入、運用のサービスを提供します。

SAPソリューションによって総所有コスト（TCO）を最小化し、投資回収率（ROI）を最大化するための、機能とナレッジを提供します。

包括的なアップグレードサービス、ツール、情報をご提供します。リスクを抑え、コスト効率の高いアップグレードプロジェクトのスムーズな実現をサポートします。

■ Natively IntegratedとGlobal Data Type
SAPの特徴はNatively Integratedと呼ばれる製品、サービス開発の思想にある。
SAPは業務アプリケーションを最適な粒度で定義し、企業内ですぐに使える部品をBusiness Suiteとして提供している。
この部品提供をEnterprise Serviceと呼ぶが、SAPは顧客が個々のサービスをどのように組み合わせても、ビジネスルール上の矛盾が起きずに吸収できるビジネス・プロセス・プラットフォームを提供している。

これを支えるのは、SAPがERP(統合業務パッケージ)を企画・開発する際に、企業内の業務ロジックを徹底的に分析したGlobal Data Type(GDT)と呼ばれるデータの型である。
GDTはビジネスロジックやルールをシステム側で理解できるよう、あらゆる業務ロジックをデータ型として定義したものであり、総量としてはPDFフォーマット換算で5,000〜6,000ページに達する。
このGDTがSAPにとって最大の資産であり、GDTをベースに設計されたアプリケーションやサービス群の統合性は、他社には真似できない競争力となっている。
このようにシームレスに自由に組み合わせ、統合できる製品やサービスコンセプトをNatively Integratedと呼んでいる。

SAPでは個人の才能や情熱を仕事に向けて、SAPにある機会と結ぶつけて、理想のキャリアを構築できるように後押ししています。
SAPではキャリア開発において、グローバルで毎年1億ドル投資しており、キャリア開発ツールや研修を提供し、キャリア目標を達成するために必要なサポートを惜しみません。

機会ファインダー
社内採用管理プラットフォーム、キャリアナビゲーター、パスファインダーを使用して SAP での新しい機会を見つけましょう。

オンラインおよび マイペース学習
セールス、サービス、製品、財務、人事、マーケティングにおける部門内および部門を横断した学習。

カスタムな人材サポート
新人、エキスパート、リーダー、女性、および障害者へのサポート。

ピアーラーニング
受賞歴のあるコーチングおよびメンターリングのプログラムとPeer Learningの文化を、すべての社員に無料で提供。

業務外での学習体験
フェローシップやジョブローテーションなどを通した、国内外での新しい業務体験の機会。

SAP Career Success Center
バーチャルまたは対人でのキャリアガイダンス、コーヒーコーナーでのセッション、講演イベント、採用担当者とのマッチングなど。

販売トレーニングとコーチングにおける本年の最優秀プログラム
ほぼすべての業界のあらゆる規模の組織から 2,300 以上の推薦を受けStevie賞を受賞しました。

卓越したセールストレーニング
卓越したセールストレーニングとパフォーマンスを評価され、SAP グローバルカスタマーオペレーション大学プログラムは、Brandon Hall Group 社のゴールド賞を受賞しました。

受賞歴のあるコーチングプログラム
SAPには、オンサイトまたはバーチャルで社員を導くお手伝いをする認定コーチが 40 カ国に 300 人います。しかも、無料です。このプログラムの評価によって SAP が ICF (International Coach Federation) に表彰されました

SAPで働く女性のためのLEAP
SAPでリーダーシップを伴う役職につきたい女性に向けた 1年間のプログラムである LEAP (Leadership Excellence Acceleration Program) の評価によって、SAP は Brandon Hall Group Excellence 賞を受賞しました。

SAPは、業績に応じた報奨から総合パッケージまで、業界トップクラスの福利厚生を提供しています。具体的な福利厚生パッケージは、職位、勤務地、勤続年数などで異なりますが、いずれも他社を大きく引き離す優れた内容のものばかりであり、社員やその家族の希望に沿える十分な柔軟性も備えています。ボーナス、会社補助の従業員持株制度、豊富な特典を提供いたします。

他社に負けない給与
経済的目標の達成を支援します

休暇
休暇および有給休暇

健康保険と生命保険
手間いらずの総合プラン

従業員持株制度
および長期投資プログラム

旅行保険
SAP は社員を守ります - 世界のどこにいようと

無償または補助付きの昼食
各国の主な所在地で実施

著者：
出版社：日経BP
出版日：2005年12月

経営の変化に柔軟に対応したい、事業の個性と強みを生かしたい ―― それらは今、企業システムの必須要件となっています。ただし、企業システムの全体像を描き切る必要があり、決して容易なことではありません。このような状況のなか、大きな視野でソリューションを提供しようとしているのがSAPであり、具現化したのが「ESA（エンタープライズ・サービス・アーキテクチャ）」です。　ESAを軸にした基盤ソフトウエア「NetWeaver」を利用すれば、ユーザーはビジネスプロセスや情報の統合を目指したIT戦略を容易に立てることができます。さらにERPやCRM、SCM、HCMなどで構成する「mySAP BusinessSuite」を駆使すれば、経営視点でビジネス変革を遂行できます。
ESAは、SOA（サービス指向アーキテクチャ）を基に SAPが構築したシステム・アーキテクチャです。しかし、ESAは概念的であるがゆえに分かりにくい面があるのも事実です。具体的な製品と適用例を通して ESAを理解・実感・実践できる本書は、柔軟な情報システムを作ろうとするCIOや情報システム責任者、ITコンサルタントに必読の書です。

著者：
出版社：オライリー・ジャパン
出版日：2007年12月

企業間の競争が激しさを増す中、環境変化に強いシステムが求められています。SOA（サービス指向アーキテクチャー）は、ビジネスの急速な変化に対応できる柔軟なシステムを構築するための新しい設計手法です。SOAとは、SOAの概念に基づきSAPが展開する新しいビジネスソリューション。本書はSOAの概念、仕組みについて解説するだけでなく、導入により成功した企業の具体例も多数挙げ、SOAを導入する上で必要な情報を余すことなく提供しています。