プロレド・パートナーズ　-コンサルティングファームリスト-

「価値＝対価」のフェアな社会の実現に向けて、成果報酬型やPEファンドなどのリスクテイクモデルを採用し、クライアントの戦略実行まで深く支援している、経営コンサルティングファーム。

魅力・特徴
中途採用情報
会社概要
事業概要・領域
働き方
キャリアパス・トレーニング制度

ファームの魅力（特徴）：プロレド・パートナーズ

プロレド・パートナーズはコンサルティングファームかつ成長企業であるため、体系的にビジネスを学び、自社の組織運営にも関わることができます。特に以下の３点を強みとしています。

実行プロセスに強みを持つコンサルティングファーム

戦略の立案にとどまらず、実行支援重視のコンサルティングモデル。高度な専門知識、実行力を融合させ、実効性の高いソリューションを提供します。

リスクテイクなコンサルティング

リスクを自ら負い、成果創出にコミット。成果/成功報酬型のコンサルティング、顧客とのJV、PEファンドなど、課題に応じた最適な支援を実現します。

多種多様な専門家

デジタル/AI、成長戦略、組織戦略、M&A、SCM、マーケティング、業務改革、調達戦略など多様な専門家の知見を融合し、企業の成長を支えます。

中途採用情報：プロレド・パートナーズ

求める人物像

プロレドが大切にしている価値観・Valueに共感し、実践できる、もしくは取り組み続けられる人物を求めます。

根底にある価値観

「Compassionate Leadership」
相手の立場になったとき、チームとして、個人として、何ができるか

それは役職や立場にとらわれない姿勢です。一人ひとりが組織を成り立たせるために持つ責任感や、個々と全体に対する思いやりが、リーダーシップの本質だと考えます。クライアントや協力会社にも同様に、コンサルタントである前に一人の人間として接する。相手と誠実に向き合い、ともに未来を切り開き続ける。この姿勢が、私たちの考えの根底にあります。

3つのValue

「Be Aspirational」それは挑戦的か
コンサルティング業界の実務者として、確かな実行力で最高の成果を追求し、新たな価値を創造するコンサルティングファームとして挑戦し続けます。クライアントに価値と感動を届け、何より私たち自身が成長を続けながら、共に挑戦していきます。

「Think Forward」取り組むべき真の目的は何か
短期の成果に囚われず、未来を見据え、今優先すべきことを明確にし、柔軟に対応します。日々の行動の積み重ねが、遠い未来への展望を拓き、その実現への原動力となります。

「GRIT」プロフェッショナルたり得るか
単なる遂行者ではなく、目的の完遂者であり続けます。徹底的に準備し、着実に積み上げ、目的の完遂のために強い意志を持ち続けます。私たちの使命は、顧客の想いを形にし、真の満足を生み出すことです。

求人情報

募集職種	コンサルタント
応募要件	・四大卒以上以下いずれかのご経験を2年以上有する方・コンサルティング会社での勤務経験・IT関連のPM、PMO経験・IT、DXプロジェクト従事経験
職務内容	ストラテジー/デジタル&ハンズオンセクターにてコンサルティングを提供いただきます。成功報酬型のビジネスモデルが特徴です。
年収	経験・スキルを考慮し決定

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会社概要：プロレド・パートナーズ

社名	株式会社プロレド・パートナーズ
URL	日本：http://prored-p.com
設立	2009年12月（設立 2008年4月）
代表	佐谷進
資本金	10百万円（2024年10月31日時点）
従業員数	203名（2024年10月31日時点）
所在地	東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F
子会社・関係会社	株式会社ナレッジリーン（旧知識経営研究所）株式会社ブルパス・キャピタル（PEファンド）

事業概要・領域：プロレド・パートナーズ

2022年に課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで成長を遂げています。その他には、祖業であるコストマネジメント（プロキュアメント）を始め、PEファンド支援から、SCM／物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。

成長戦略

デジタル化が加速する社会において、アジャイルかつタイムリーな戦略を構築し、経営課題の形成から解決までを一貫して支援するチームです。VDTチームはクライアント企業の攻めと守りの成長アプローチを進化させ、持続的な競争力を確立します。

組織・人財戦略

昨今の人的資本経営の高まりを背景に、既存組織の変革、新組織の立ち上げ、次世代リーダー・経営人財開発、採用・育成・配置の一体強化など、各社様のニーズに合わせた幅広いHRテーマについて、弊社の豊富な知見とノウハウを活用して伴走支援します。

デジタル：戦略・企画

急速な市場の変化に対応可能な実行管理を含む、最適なデジタル戦略を立案します。スモールスタートにて試行しリスクを最小限に抑えつつ、確実な成長をサポートし、貴社のビジネスを次のステージへと導きます。

デジタル：設計・実行

クライアントの課題やニーズに合わせた最適な変革プランを設計・実行します。専門家チームが貴社と共に伴走し、柔軟かつ実効性の高いソリューションを提供。独自のアプローチで、持続可能な成長と競争優位性の確立を支援します。

新規事業立案・実行

戦略×クリエイティブ×テクノロジーを融合し、新規事業の創出を包括的に支援。専任チームX-Leap Insightが、リサーチやプランニング、事業計画、プロダクト構築、マーケティング、セリングまで実行を一貫サポート。成長・拡大を見据えたグロース戦略まで伴走し、事業の成功確度を高めます。

M&A戦略

M&Aのプロフェッショナル集団であり、最も目線が厳しいPEファンドより多数の受注を受けております。クライアントの具体的な成果創出を目的に、現場の経営陣・従業員との信頼関係構築に重きを置いて泥臭く動きます。

マーケティング・セールス

全国に営業支店があるものの、商材が乱立し顧客に最適な提案が難しい。既存チャネルで売れない新サービスの営業方法が不明確。こうした課題に対し、法人営業の立ち上げから推進、成功パターンの仕組化・横展開まで、コンサルタントが実際の現場に入り、実行支援いたします。

オペレーション

需給計画、調達、製造、物流などのSCM領域に加え、事務作業や店舗作業など、幅広い領域におけるオペレーショナル・エクセレンスをご支援しています。システム導入を前提としない、貴社の課題に寄り添った改革・改善を推進します。

プロキュアメント

現状把握から契約締結までを一気通貫して支援することで、クライアントの負担を最小限に留め、クライアントと伴走いたします。コスト削減の実現のために、どう物事を進めるべきか、という点に徹底してこだわります。

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働き方：プロレド・パートナーズ

プロレド・パートナーズはクライアントに最高のパフォーマンスを提供することと、全メンバーに継続的な成長機会を提供するために下記の環境を提供しています。

スタンス

・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能
・プロレド・メンバーの一人ひとりが自らの個性を発揮できるフラットな社風
・互いに連携し、刺激し合い、チームとして、組織として機能的に活動できる環境

討議

・チーム内でのミーティングは頻繁に行われ、新人コンサルタントも自分の調査・分析結果を提示し、議論に加わります。
・議論においてヒエラルキーは存在せず、仮説に基づいた意見を持ち、討議への積極的参加が求められます。

PUB（Prored Unique Brainstorming）

・四半期に1度、経営トップも含む全社員が一同に会し、社内情報共有・ディスカッションを行っています。
・ディスカッションの後は、毎月異なる内容のエンターテイメントを行います。食事やお酒を飲みながら、普段関わらない部署の社員とコミュニケーションをとることで、社内活性化を図っています。

フリーアドレス制

・オフィスではフリーアドレス制を設けており、チームの垣根を越えてコミュニケーションを取ることができます

コミュニケーション活動費補助

・社員同士のコミュニケーション促進のための活動に補助金を支給しています。

プロレド年次総会

・外部顧問等も招いて、プロレド全体で年次総会を行います。
・プロジェクト、行動規範の「MVP」受賞者の表彰式も実施しており、仲間を称え合う文化です。

キャリアパス・トレーニング制度：プロレド・パートナーズ

キャリアパス

コンサルティングファームの中途入社の方はそれまでの経験と実力により入社時のポジションが決定されます。

アナリスト

プロジェクトの調査・分析、データ収集

コンサルタント～シニアコンサルタント

ワンストリームマネジメント、プロジェクトマネジメント

マネージャー

プロジェクトマネジメント、クライアントリレーション

ディレクター

事業部門長、会社運営、新サービス立案

パートナー

会社運営、新規事業/新会社立案、業務提携、M&A

トレーニング制度

OJT（On the Job Training）

・育成メンターを設定し、実プロジェクト（課題）起点で、メンバーのフォローアップを行っています。育成メンターをハブに、プロジェクトマネージャー・アカウントマネージャーと適宜連携を図り、メンバーを育成します。
　・クライアントへのCSアンケートをとり、そのアンケート結果を、評価にも反映させます。それにより、自身の長所・改善点を把握し、今後に活かしていきます。

スキルトレーニング
人材はコンサルティングファームにとって唯一無二の財産です。プロレドのコンサルタントとして身に着けるべき基本的なスキルについて、キャリアのステージに併せて体系的に学んでいただけるよう、研修プログラムが用意されています。

入社時トレーニング
ロジカルシンキング、情報収集、インタビュー、スライド作成、過去プロジェクトの紹介等

スキルトレーニング
アウトプットの質を高める手法など

ロールプレイング
プロジェクトマネジメント、顧客マネジメント、質問の方法など

メンター制度

先輩コンサルタントがメンターとしてアサインされ、仕事の進め方、成長に対するアドバイス、評価のフィードバックなど、細かなフォローを行います。新卒社員に対しては、社会人としての振舞い方、ビジネスマナーなどについても指導します。

勉強会・ケースシェアリング

プラクティス（業界／分野）毎に、新しい知見をシェアし、インサイトを深めるため、様々な勉強会が行われています。また、新しい発見のあったプロジェクト事例からの学び、それぞれの得意なトピックなどを持ち寄り、共有およびディスカッションを行います。各分野のプロフェッショナルである専門家も参加しています。

プロレド・パートナーズへのご転職、ご興味のある方はぜひ一度ご相談ください。
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コンサルティングファーム一覧

戦略系コンサルティングファーム

マッキンゼーアンドカンパニー（Mck）
　マッキンゼー転職情報
ボストンコンサルティンググループ（BCG）
　BCG転職情報
ベインアンドカンパニー（Bain）
　ベイン転職情報
アクセンチュア（戦略コンサルティング本部）
　アクセンチュアへの転職方法
A.T.カーニー（ATK）
　A.T.カーニー転職情報
ドリームインキュベータ（DI）
　ドリームインキュベータ転職情報
アーサー・ディー・リトル（ADL）
　アーサー・ディ・リトル（ADL）転職情報
PwCコンサルティングストラテジーコンサルティング（Strategy&）
　Strategy& 転職情報
ローランドベルガー（RB）
　ローランドベルガー転職情報
コーポレイト・ディレクション（CDI）
　CDI転職情報
モニターデロイト（デロイト戦略グループ）
P&Eディレクションズ

ビジネス&ITコンサルティングファーム

パクテラ・コンサルティング・ジャパン
ULSコンサルティング（旧ウルシステムズ）
スカイライトコンサルティング
フューチャーアーキテクト
キャップジェミニ
ジェンパクトコンサルティング
ガートナージャパン
レイヤーズコンサルティング
シンプレクス
ビジネスブレイン太田昭和
アバナード
NTTデータ
タタコンサルタンシーサービシズジャパン
SAP
日本オラクル
Dirbato（ディルバート）
マイクロソフト
SAS Institute Japan
ワークスアプリケーションズ

財務アドバイザリー系ファーム

合同会社デロイトトーマツ（旧デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー）
PwCアドバイザリー
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ（ABD）
エスネットワークス
KPMGFAS
EYTAS
フーリハンローキー
プルータス・コンサルティング

日系／国内独立系コンサルティングファーム

リブ・コンサルティング
山田コンサルティンググループ
イグニション・ポイント
ライズ・コンサルティング・グループ
ドルビックスコンサルティング
グロービング
タナベ経営
船井総合研究所
日本能率協会コンサルティング
ジェムコ日本経営
NBCコンサルタンツ
ビジネスパートナーズ
テクノ経営総合研究所
MOVER&COMPANY
コロニー
INTLOOP
Xspear Consulting
アーツアンドクラフツ
クロス・オペレーショングループ
カタリス

企業・事業再生、ハンズオン系コンサルティングファーム

アリックスパートナーズ
経営共創基盤（IGPI）
フロンティア・マネジメント（FMI）
グラックス・アンド・アソシエイツ
プロレド・パートナーズ
ロングブラックパートナーズ
フィールドマネージメント
YCP
リヴァンプ
アクティベーションストラテジー

監査法人一覧

あらた監査法人
監査法人トーマツ
新日本監査法人
あずさ監査法人

総合系コンサルティングファーム

アクセンチュア（AC）
合同会社デロイトトーマツ（旧デロイトトーマツコンサルティング）
シグマクシス
PwCコンサルティング
日本IBM
アビームコンサルティング（Abeam）
フォーティエンスコンサルティング（旧クニエ）
日立コンサルティング
ベイカレントコンサルティング
KPMGコンサルティング
EYストラテジー・アンド・コンサルティング（EYSC）
リッジラインズ

シンクタンク系

NTTデータ経営研究所
富士通総研（FRI）
三菱UFJ リサーチ＆コンサルティング（MURC）
三菱総合研究所（MRI）
野村総合研究所（NRI）
日本総合研究所（JRI）
みずほリサーチ&テクノロジーズ
大和総研
電通総研

組織人事／チェンジマネジメント系ファーム

マーサージャパン
ウィリス・タワーズワトソン
コーンフェリー・ジャパン
エーオンソリューションズジャパン
コーチエイ（コーチA）
リンクアンドモチベーション（LMI）
リクルートマネジメントソリューションズ（RMS）
グロービス
セルム
セレブレイン

医療・ヘルスケア系コンサルティングファーム

メディヴァ
KPMGヘルスケアジャパン
グローバルヘルスコンサルティング（GHC）
IQVIAソリューションズジャパン（旧：IMS Japan）
エムスリー
CDIメディカル

業務＆業界特化系コンサルティングファーム

グリーンフィールドコンサルティング
L.E.Kコンサルティング
アイ・アールジャパン
ジェネックスパートナーズ
ZSアソシエイツ
アットストリーム
イーソリューションズ
プロティビティ
IGPI ものづくり戦略カンパニー
ビービット
博報堂コンサルティング
デロイトトーマツサイバー（DTCY）
マネジメントソリューションズ（Msol）
プライマル
電通コンサルティング
キューブアンドカンパニー
ニュートン・コンサルティング
インターブランド
OXYGY

※2025年12月1日に、デロイトトーマツコンサルティング合同会社・デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社・デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社は合同会社デロイトトーマツになります。

ムービンのご紹介 「初めての方へ」ムービンのご紹介と弊社サイトの活用法

業界トップクラスの実績 【コンサルタント転職に強いエージェント】ムービンを選ぶ３つの理由

少数精鋭・業界エキスパート キャリアコンサルタント紹介 - コンサル業界出身者がサポート -

独自の提供サービス 圧倒的な合格率を実現するムービンの転職サービス

プライベート個別相談会開催中 キャリア相談会 コンサル転職に関する疑問・不安はプロに聞くのが一番早い！ざっくばらんに話せる個別相談会を随時実施しています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますのでお気軽にご相談ください。

コンサルティング業界情報

ファームリスト・主要企業一覧

戦略系コンサル一覧総合系コンサル一覧ビジネス＆IT系コンサル一覧シンクタンク系一覧組織人事／チェンマネ系コンサル一覧財務アドバイザリー系コンサル一覧医療・ヘルスケア系コンサル一覧日系／国内独立系コンサル一覧業務＆業界特化系コンサル一覧監査法人一覧企業再生・事業再生系コンサル一覧

「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

2026年2月5日（木）19:00-20:15 締切：2026年1月23日（金） ベイン・アンド・カンパニーキャリアセミナー 外資戦略コンサルのベイン・アンド・カンパニーにてキャリアセミナーが開催されます！経営戦略コンサルタントに興味をお持ちの方はぜひご参加ください！

2026年2月14日（土）　12:30-18:30　締切：2026年2月9日（月）18:00 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部Technology & Amplifyプラクティス 1day選考会 ドリームインキュベータ（DI）戦略コンサルティング本部であるTechnology & Amplifyプラクティスにて1day選考会が開催されます。興味のある方は是非ご参加ください！

2026年2月4日(水) 18:30-19:30（予定）申込締切：2026年2月2日(月) 12:00 アーサー・D・リトル（ADL）エネルギー・ユーティリティ領域キャリアセミナー 戦略コンサルティングファームのアーサー・D・リトル・ジャパンエネルギー・ユーティリティ領域においてオンラインキャリアセミナーが開催されます。

2026年2月21日（土）13:00-17:00　締切：2026年2月11日（水） アクセンチュア Industry X 一日選考会 世界最大級のグローバルコンサルティングファームであるアクセンチュアの「Industry X」にて一日選考会が開催されます。

①2026年2月7日（土）②2026年2月21日（土）締切：①1月30日（金）15:00②2月13日（金）15:00 アクセンチュアビジネスコンサルティング本部(S&C)　1DAY選考会 アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部(S&C)にて1DAY選考会が開催されます。興味のある方はぜひご参加ください。

2026年1月28日(水),2月4日(水),2月11日(水),2月18日(水),2月25日(水) 締切：各開催1日前 アクセンチュア S&C/SC&O キャリアセミナー この度、Accenture S&C SC&Oへの応募を検討されている候補者様を対象に、オンライン説明会が開催されます。

2026年1月31日(土)　10:00-15:30　締切：2026年1月23日（金） 12:00 アクセンチュアソング中途採用向け採用セミナー＋選考会 アクセンチュアソングにて中途向け採用セミナー＋選考会が開催されます。アクセンチュアの仕事をもっと知りたい方、情報収集中の方、キャリアに悩んでいる方などぜひご参加いただければと思います。

2026年2月17日（水）19:00-21:00　締切：2026年2月9日（月） 経営共創基盤（IGPI）会計士向けキャリアセミナー 経営共創基盤（IGPI）にて会計士向けのセミナーが開催されます。当日はIGPIで活躍する若手会計士に焦点を当て、若手会計士がIGPIにおいて経験できる業務のご紹介とパネルディスカッションを実施いたします。

2026年1月29日（木）18:00-19:30 締切：2026年1月26日（月）18:00 合同会社デロイトトーマツ（旧デロイトトーマツコンサルティング） CB&T キャリアセミナー デロイトトーマツコンサルティング（DTC）CB&T（消費材、小売・流通、航空運輸・ホスピタリティ・サービス領域）部門にてキャリア説明会を開催することとなりました。

2026年1月29日（木）18:00-19:30 締切：2026年1月26日（月）18:00 合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社 P＆G T＆R部門 1day選考会 BIG4FAS最大の人員を誇る、合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社P＆G T＆R部門にて、1day選考会を実施予定です。

2026年2月7日(土) 締切： 2026年1月30日（金） 合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社 Digital部門 1day選考会 BIG4FAS最大の人員を誇る、合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社にて、休日選考会を2026年2月7日（土）Digital部門にて実施予定です。

2026年1月28日（水）19:30-20:30 締切：2026年1月26日（月） 合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社 Digital部門　キャリアセミナー 合同会社デロイトトーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー社 Digital部門が、候補者向けキャリアセミナーを開催します。

2026年1月28日（水）19:00-20:00 締切：2026年1月23日（金） デロイトトーマツコンサルティング（DTC） Region Unit キャリアセミナー&座談会 デロイトトーマツコンサルティング（DTC） Region Unit キャリアセミナー&座談会が開催されます！応募意思不問・書類選考なしでご参加いただける形式となっております。

2026年2月14日（土）10:00-13:00 締切：2026年2月4日（水） 合同会社デロイトトーマツ ET&O Unit 1day選考会 合同会社デロイトトーマツ ET&O Unitで1day選考会が実施されます。当日は、１日で最終面接まで実施予定となっており、普段お忙しい皆様におかれましてもクイックに選考を進めることが可能となっております。

2026年1月29日（木）18:30-20:00　締切：2026年1月23日（金）12:00 PwCコンサルティング AI Analytic/経営管理DX(EPM)/データアーキテクチャキャリア座談会 今回、PwCコンサルティング Technology & Digital Consulting部門DAX　キャリア座談会が開催されることとなりました。カジュアルな内容ですので、ぜひお気軽にご参加ください。

2026年2月9日(水) 19:00 - 20:00　締切：2026年1月28日(水) PwCコンサルティング IMA-Auto キャリアセミナー PwCコンサルティング IMA-Autoチームが自動車業界×グローバルで活躍を志望される方に向けたセミナーを実施いたします。

2026年2月4日（水）19:00-20:00　締切：2026年1月29日(木)12:00 PwCコンサルティング EU＆R部門説明会（東京） PwCコンサルティングのEnergy, Utilities & Resources(エネルギー・資源・鉱業・素材・化学事業部)部門の候補者様向け説明会が、オフィスおよびオンラインのハイブリッドで開催されます。

2026年2月24日（火）18:30-20:00　締切：2026年2月16日（月）17:00 PwC Technology & Digital Consulting部門DAX キャリアセミナー PwCコンサルティング Technology & Digital Consulting部門DAXにおいて中途採用セミナーが開催されます。

2026年1月26日(月) 19:00-　締切：2026年1月22日（木） KPMGコンサルティング TRS部門候補者向けセミナー KPMGコンサルティングにて、Technology Risk Services（TRS）部門におけるキャリアをより深くご理解いただくためのオンライン採用セミナーが開催されます。

2026年2月7日（土）　締切：2026年1月30日（金） KPMG FAS　Corporate Finance部門 1day選考会 KPMG FAS Corporate Finance（CF）部門で1day選考会が実施されます。当日は、１日で最終面接まで実施予定となっており、クイックに選考を進めることが可能となっております。

2026年1月31日（土）　締切：2026年1月23日（金） KPMG FAS T&R (事業再生アドバイザリー)部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」で1day選考会が開催されます。今回はT&R (事業再生アドバイザリー)部門の選考会です。

①2026年1月20日(火) 19:00-20:30②2026年2月16日（月）19:00-20:30　締切：①2026年1月13日（火）②2026年2月9日（月） KPMGコンサルティング Technology Risk Service 女性向けキャリアセミナー KPMGコンサルティング Technology Risk Serviceと複数企業にて女性向けキャリアセミナーが開催されます。セキュリティ・データ領域に興味がある女性はぜひこの機会をご利用ください。

2026年1月28日(水) 19:00-20:00 締切：2026年1月26日（月） 12:00 アビームコンサルティング Artificial Intelligence Leapセクターキャリアセミナー アビームコンサルティングのArtificial Intelligence Leapセクターにてキャリアセミナーが開催されます。

2026年2月7日(土) 10:00-18:00 締切：2026年1月30日（金） 12:00 アビームコンサルティング金融プラットフォーム　A&Fセクター 1Day選考会 アビームコンサルティングの金融プラットフォーム　A&Fセクターにて1Day選考会が開催されます。

2026年1月22日（木）19：00-20：00,3月19日（木）19：00-20：00　申込締切：各開催日3営業日前 EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム（SAP領域中心）にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。

2026年1月29日（木）19：00-20：00　申込締切：2026年1月26日（月） EYSC TC-AI&Data キャリアセミナー EYSC AI&Dataチームがセミナーを実施いたします。EYSCの概要やAI&Dataチームの取り組み、実際の案件事例・中途入社メンバーの活躍事例などを中心に、当日はパートナー・シニアマネージャー・マネージャーも参加し、個別相談会（少人数グループ）も実施予定です。

2026年1月28日（水）締切：2026年1月23日（金） NTTデータ経営研究所戦略コンサルタント集中選考会 NTTデータ経営研究所の戦略部門にて集中選考会が開催されます！官民双方に強みをもつコンサルティングファームですので興味のある方はこの機会にご応募ご検討下さい。