総合系ファーム 転職体験談

新卒から大手飲料メーカーでキャリアを積まれていたOさんですが、コンサルタント転職を決意し弊社にご相談に参りました。
お子様の育児をやりながらの転職活動は我々が思う以上に大変だったと思いますが、見事大手総合系コンサルティングファームへの転職成功しました。
同ファームでは育児支援制度や女性管理職登用など働き方改革を積極的に進めており、Oさんも安心してコンサルタントのキャリアを選ぶことが出来ました。

名前：Oさん（仮名）
年齢：33歳
学歴：国立大学
職歴：大手飲料メーカー 技術職→大手総合系コンサルティングファーム

私の転職のきっかけは、「このまま前職で働き続けて、社会人として生き残っていけるか？」という漠然とした不安を感じたことです。 前職は職場環境・仕事内容などは非常に恵まれておりましたが、自身の成長が鈍化しているという思いがありました。 このままでは、この変化が激しい時代で、万が一前職が無くなった場合に私は社会に必要とされる存在か疑問に感じ、常に社会に必要とされる人材でなければ生き残っていけないという思いから、転職を考えるようになりました。

転職を考えるにあたり、時代の変化にかかわらず、常に社会に必要とされるスキルは何かを考えた結果、それは「課題解決のプロフェッショナル」であると判断し、様々な業種・企業を通じて課題解決の仕事に携われる「コンサルタント」に転職することを決意しました。

コンサルタントへの転職を決意し、ネットで「コンサルタント　転職」と調べて、コンサルティング業界に特化したエージェントの存在を知り、とりあえず最初に見つけた2社に面談を申し込みました。うち1社がムービンさんでしたが、面談をしていただいたエージェントのムービンの担当者が、私の特性なども見ながら話を進めてくださっている印象があったのと、面談後の対応に圧倒的なスピード感があり、以降の転職活動はムービンさんにお願いすることにしました。

・書類準備
書類に関しては、いくつか書き方のポイントを教えていただき、その中で自分が具体的にアピールできる過去の経験を思い出しながら作成していきました。
前職は技術職だったのですが、一般の方には伝わりにくい専門用語などは避け、理解しやすい言葉で説明するところが思いのほか大変でした。
また、「結論ファースト」という点を、書類準備や後述する面接対策時に何度も何度も指摘を受けました。

・面接・ケース対策
面接対策に関しては、まず面接の種類、内容、見られているポイントなどを教えていただきました。
通常面接では、志望動機、コンサルタントになりたい理由など、一般的に聞かれることを準備しましたが、ムービンの担当者から指摘を受けて何度も直していくうちに、自分の中でもコンサルタントへの思いなどが深堀できたので、この面接対策の過程は面接の練習という意味だけでなく、転職することで新しい道に進む、という人生の岐路に立っているタイミングで自分のことを考え直す、非常に良いきっかけにもなりました。
ケース面接対策では、最初にお勧めのケース面接本をいくつかご紹介いただき、それらをざっと読んでから、ムービンの担当者のほうでご用意いただいたケース問題をいくつか解きました。
私が子育て中で、終業後の自由時間が少ないこともあり、ムービンの担当者とはメール・スカイプでのやり取りをさせていただきました。スカイプ中に子供が乱入することもありましたが（笑）、私の事情をご理解いただき、面接日程の調整などもいろいろとご配慮いただけたのは、とてもありがたかったし、心強かったです。

転職活動開始時、私は33歳でした。「書類選考で落ちるところが多いだろう、3社程度面接に勧めたらラッキーだな」と思っていましたが、予想以上に多くの企業で書類選考を通過することができました。これは後々気づいたのですが、ムービンの担当者に何度もご指導いただいて書き直した志望動機書が、年齢のハードルも超えるくらい魅力的な出来栄えだったんだな、と思いました。
面接を受けていく中で、面接が終わったら帰りの電車で、その日の面接で聞かれたこと、答えたこと、所感などをムービンの担当者にメールで送るのが習慣となっていました。メールをすると、ほぼ確実に即レスで、「ここが伝わらないから、次回はこういう風に伝えると良い」などのアドバイスをすぐにいただけて、面接の復習ができたことで、面接を受けながらも成長することができたと思います。
また、不採用になった場合にはきちんと不採用となった理由もフィードバックいただけたのも、非常に勉強になりました。途中、最終面接で落ちることが重なったときに、気持ち的にも落ち込んだのですが、ムービンの担当者からは「こういうフィードバックが来ています、ここが弱いところなのでもう一度頭の中を整理して、面接練習しましょう」と言っていただき、自分が諦めそうなときに自分を信じてくれる人がいるということが、こんなに心強いものかと実感しました。最終的にはそこから態勢を立て直し、総合コンサルティングファームに内定をいただくことができました。

最初にムービンさんに伺うまでは、30代、子持ち女性、技術職、という私が本当にコンサルタントになれるのか？とかなり疑っていて、正直ダメ元だと思っていました。しかしムービンでムービンの担当者と面談をした日から、私の人生は変わりました。初めてのキャリアチェンジで色々不安が多い私を、ムービンの担当者はしっかりサポートしてくださり、最初のムービンさん訪問から約2カ月で内定をいただくことができました。
保育園のお迎え・育児と、面接対策・実際の面接との両立は、実際はとても大変でしたが、大変だったからこそ短期間で決着できたのは、本当に良かったです。そして、ムービンさんに出会わなければ、志望動機書の深堀やケース面接対策も十分にはできなかったと思うので、ムービンさんとの出会い、ムービンの担当者と出会えたことが、人生のターニングポイントになったなと感じています。
入社までは、コンサルタント関連の本を読む、、ファイナンスの知識・英語のブラッシュアップなど、入社後に遅れをとらないように、必要なスキルを勉強したいと考えています。

転職は、頭で思い描くだけでは絶対に実行できません。とにかく一歩を踏み出すことで、人生が変わります。「コンサルタントになってから大変そう・・」とかいうのは、なってから考えれば良いと思います。
またコンサルタントへの転職活動は、普通の転職活動と異なる点もあり（ケース面接など）、面接自体もハードなため、日程調整だけでなく、志望動機や自身の価値の深堀り、精神的なサポートまでしてくれるパートナーの存在は、非常に重要だと思います。独りよがりではいつまでたっても自分の弱点に気づけないため、的確に指摘してくれる存在は、自己の成長にもつながります。またこの成長のチャンスを「無料」で手にできるというのも、おすすめポイントです。笑
自分で自分の人生の選択肢を狭めることはありません。諦めずに、まずは一歩踏み出してみてください。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
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