総合系ファーム 転職体験談

銀行員として今後もキャリアを積み重ねていくよりも、経営課題の解決自体を支援するコンサルタントの仕事に就きたいと考えるようになり、転職を決意。Rさんのコンサル転職挑戦体験談です。

名前：Rさん（仮名）
年齢：25歳
学歴：有名私立大卒
職歴：地方銀行→大手総合系ファーム 経営コンサルタント

私は新卒で地方銀行に入行し法人営業に従事していました。
銀行の法人営業ではファイナンスを切り口に経営支援に取り組みます。営業活動では新人賞の獲得も経験し、銀行での仕事にはそれなりにやりがいを感じていました。一方で、銀行員としての役割に対して限界を感じるようにもなっていました。

例えば、業績不振先に対する融資案件では、その企業の将来を左右する重要な役割を担いますが、資金支援に成功し延命ができたとしても、経営自体を変えることができなければ、その企業はいずれまた経営危機に直面します。こうした経験を踏まえる中で、銀行員として今後もキャリアを積み重ねていくよりも、経営課題の解決自体を支援するコンサルタントの仕事に就きたいと考えるようになり、転職を決意しました。

ムービンさんにお世話になる前に、他社の人材紹介会社を通じて数社コンサルティングファームの選考を進めていました。実際に選考を経験してみて、コンサルティングファームの選考は決して甘いものではなく、しっかりと準備をして臨む必要性を痛感しました。ただ私が登録していた人材紹介会社のように、「コンサルティングファームではどのようなことが求められているのか」、そして「求められることを身に付けるためにどのように準備するのか」といった所まで掘り下げて支援して貰える人材紹介会社は多くないと思います。今後コンサルティングファームを受験していくに当たって最良のパートナーになって貰えるキャリアコンサルタントに出会いたいと思い、インターネットでの情報収集で実績が豊富だと感じたムービンさんに登録しました。登録後、早速久留須さんと初回面談を行うことになり、下記の理由から以後の選考はムービンさん専属で進めていくことを決意しました。

1.転職ありきではなく、まずキャリア設計からご相談に乗って貰うことができ、初回面談を通じてなぜコンサルタントを目指すべきか自分の中で明確になったこと。

2.他社と比較し書類選考から面接対策に至るまで、質の高いアドバイスをいただけたこと。

3.目先の選考対策のみならず、コンサルタントに必要な論理的思考能力自体を高めるトレーニングも行ってもらえること。

私のように他社を経験してからムービンさんのキャリアコンサルタントの方にお会いすると、上記の点で他社と圧倒的な違い感じると思います（笑）。

まずは書類作成とケース面接の対策を行いました。職務経歴書の作成では、最初は論理的に纏めることができず苦労しましたが、久留須さんと何度もやり取りを繰り返し、徐々に完成度を高めることができました。振り返れば、この職務経歴書の作成もただ選考に通過する書類を作るという作業ではなく、論理的に思考し纏める力を高めるトレーニングになっていたと思います。またケース面接は、自分で書籍を買って問題を解くだけでなく、第三者からフィードバックを貰うことで効率的に力を付けることができるかと思います。こうした役割も久留須さんに担っていただきました。

書類選考通過後は、いよいよ面接です。面接対策もしっかりと時間を設けて行って下さいました。また面接前と面接後のフィードバックも毎回欠かさず行って下さいました。そのため面接で上手くいかなかった時も、過度に落ち込むことなく、冷静に問題点の把握と修正の仕方を考えることができました。こうしたご支援のお陰で、無事第1志望のファームから内定を獲得することができました。

入社までは英語の勉強をする予定です。私の場合、地方銀行で業務を行っていたため、英語に触れる機会が全くなくかなり単語や文法を忘れていました。オンライン英会話や書籍を通じて英語力を強化しています。また久留須さんにご紹介していただいた本も購入し読み進めています。

転職をしたいと思っているものの、希望する業界や企業への転職を成功させる自信がない方も多くいらっしゃるかと思います。私もその一人でした。ムービンさんはただ求人情報を紹介してくれる人材紹介社ではありません。登録者が望むキャリアを実現させるために本当に力になってくれます！