特化系ファーム 転職体験談

勤続年数6年間、安定した生活を送れていましたが、政治主導の政策では国民に対して本当に必要な価値を提供できないこと、また、社会に貢献したいという思いから、自分なりに出来ることを考えた結果、転職を決意。数多ある職種の中から「経営コンサルタント」を選んだSさんの転職体験談です。

名前：Sさん（仮名）
ご年齢：29歳
学歴：国立大学
職歴：官公庁勤務の国家公務員 → 独立系コンサルティングファームへ

経営コンサルタントになってから、3カ月が経ちました。当時を振り返ると、前職の業務と並行して転職活動を行うことは本当に大変でした。
しかし、コンサルタントになることができ、私の人生は間違いなく変わりました。忙しい日々を毎日過ごしていますが、クライアントのために課題解決することにとてつもないやりがいを感じています。
こうしてコンサルタントして活躍できるのは、当時、転職活動を頑張れたこと、そして、転職活動を頑張れた理由はあるエージェントとの出会いがあったからこそだと思っています。

繰り返しになりますが、転職活動は本当に大変です。自分一人で悩み考え続けても成功は見えてきません。転職成功のカギは、「良質なエージェントの支援を受ける」ことだと私は考えています。転職を考えている方、今転職活動中の方、皆様に後悔がないよう、幸せな人生を歩んでいただくためにも、私が経験した転職体験を参考にしていただければ幸いです。

私は、某国立大学を卒業後、国家公務員として官公庁に勤務していました。転職活動を行っていた当時、就職難の時期と重なってしまったこと、そして、公務員への就職希望者が増えており、私もこの流れに乗って公務員になりました。
勤続年数6年間、安定した生活を送れていましたが、政治主導の政策では国民に対して本当に必要な価値を提供できないこと、また、社会に貢献したいという思いから、自分なりに出来ることを考えた結果、転職を決意しました。

私は数多ある職種の中から「経営コンサルタント」を選びました。経営コンサルタントであれば、クライアントが抱えている課題を解決することで、企業の経営が改善する、改善した結果、企業が個人に質の高いサービスや商品を提供することになり、社会が好循環する仕組みを作れる、と考えたからです。

しかしながら、経営コンサルタントと言っても、全く分からない状況でした。インターネットで情報を調べても情報が散乱していて実態を掴みきれず、また、書籍を読んでみても最新の情報でないことが多く、経営コンサルタントの現状を知ることができていませんでした。

そのため、当初は経営コンサルティング会社の中途採用ページを介し直接応募しようと考えていましたが、採用情報を確認しても業務内容が分からず、情報収集にも限界を感じたことから、人材紹介会社に登録し、正確かつ有益な情報を集めた上で経営コンサルタントを目指すことが転職成功に繋がると思い始めました。

最初に登録したのは、大手人材紹介会社でした。理由は大手なら経営コンサルティング会社の情報がたくさん集まっていると考えたこと、周りの転職経験者にも勧められたことがきっかけです。

実際に登録してみたところ、多くの経営コンサルティング会社の求人情報が掲載されていました。
私はエージェントと転職活動の状況や志望職種・業種について、相談の上、志望企業を選定することにしました。しかし、相談の中で、経営コンサルティング会社の種類や業務内容について質問しても担当エージェントが理解しておらず、明確な答えを頂くことが出来ていませんでした。
また、応募する企業毎で担当エージェントが違うこともあり、私の転職活動の状況を把握していないエージェントに当たることもりましたし、各エージェント間で情報共有が出来ていないと感じることも多かったのです。
そして、求人内容も掲載情報が1年以上も前のもので、最新の情報でなかったりと、様々な要因が重なったことがきっかけで大手人材紹介会社のサービス内容に不満を感じていました。

さらに、書類選考には通過するものの、実際の面接で通過することが出来ずにいました。
どこの企業の面接を受けるにしても、エージェントからの面接対策の内容は、毎度同じであり、経営コンサルティング会社間での差別化を図れていないのが面接を通過できない原因の1つだったと思います。

このままでは流石にまずいと思い、私は人材紹介会社を新規で探すことにしました。
知り合いのコンサルタントに話を聞くなど、情報を集め、「株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア」というコンサルティングファームへの転職支援を得意とする人材紹介会社の存在を知りました。
しかし前回の「とりあえず」を回避するためにも、まずは慎重にお話を伺うことにしました。

私を担当してくれたエージェントは、私の話を真摯に聞いてくださり、私が目指すべきコンサルタントについて相談に乗って頂きました。経営コンサルティング会社の種類は大きく「戦略系」、「総合系」、「独立系」があること、業務内容に関しても「戦略コンサルタント」、「業務コンサルタント」、「ITコンサルタント」でかなり違ってくることなど、私が知りたかった事を体系的に丁寧に説明してくださいました。
また、ムービンでは今まで数多くの転職希望者を成功に導いた実績もあり、「このエージェントなら信用できる！」と思い、ムービンで転職リベンジすることを決意しました。

当初、クライアントの経営ビジョンや全社戦略の策定など、クライアント企業の経営方針に関わる上流の工程に携わりたいと思っていたため、戦略コンサルタントが私に適しているのではないかと思いましたが、ムービンさんは私の話を聞いた上で「貴方の場合は、机上で戦略を練るよりも現場に出て、クライアントとコミュニケーションを取りながら、クライアントの課題を解決する方が合っているかと存じます」とアドバイスをくださいました。
確かに私自身、現場に出てコミュニケーションを取りながら、業務に従事してきましたし、ムービンさんのアドバイスは、腑に落ちるものがあり現場で活躍するビジネスコンサルタントを目指すことにしました。

経営コンサルティング会社の選択に当たり、私は総合系コンサルティングファームに就職したいと考えていました。総合系コンサルティングファームは抱える案件数も多いため、様々なプロジェクトに携われる機会が得られると思っていたからです。しかし、ムービンさんより「貴方が本当にやりたいことを実現したいなら、案件数ではなく、その会社が何をクライアントに提供しているかという軸で考えなければ、後悔されるかも知れません。」と言ってくださいました。
そして、自分のこれまでのキャリアをあらためてムービンさんと話し合いました。その中で私は国家公務員として医療関係のプロジェクトに携わった経験が長いことや、話の中で私が医療という現場に対して思い入れが強いと感じたことから、独立系の医療特化型コンサルティング会社を勧めて下さいました。
的確なアドバイスと正確な情報、そして何より自分以上に自分のことを精確に分析してくださるエージェントに出会い、質の高いエージェントはここまで違うのか！と実感したことを今でもよく覚えています。

面接に臨むに当たり、ムービンさんから面接練習を徹底して行ってくれました。
大手人材紹介会社で転職活動を行っていた時とは対照的で、志望動機、転職理由の作り方のアドバイスや私の喋り方の細かい修正など、とても厚い支援を受けました。また、応募する企業の特徴や面接で聞かれる具体的な質問についても、様々な情報を共有していただきました。
この質が高い支援のおかげで私自身、十分な自信を持つことができましたし、その甲斐もあり、当日の面接本番では、全く緊張することもなく、面接に臨めました。

あらかじめ質問されることも予想は立ちましたし、何より面接練習をたくさん重ねたことにより、突飛で難しい質問にも難なく対処することができました。
最終的に私は独立系の医療特化型コンサルティング会社の中でも第一志望の企業から内定をいただくことができました。内定をいただいた時は本当に嬉しかったです。ムービンさんも私と同じぐらい喜んでくださり、二人三脚で勝ち取った内定だと心の底から思っています。

私はコンサルタント未経験ということ、また給与よりも仕事のやりがいを重視していたため、給与についてそこまで高く要望するつもりはありませんでしたが、結果として大幅な年収アップとなりました。
ムービンさんは、私の今まで経歴や実績を勘案し、当初より高い金額を提示した方がよいと仰ってくださいました。内定を取り消されるかも・・・と考えて躊躇しましたが、二人三脚でここまで来たムービンさんを全面的に信じ、私は自分が想定した年収よりも高い金額を提示しました。ムービンさんは、私の提示額を内定先に伝え、私の経歴・実績を基に丁寧に説明してくださったようで、大幅な年取アップも実現できました。
最後の最後まで手を抜かないムービンさんの支援は本当に素晴らしかったです。

転職活動を始めた当初、情報不足やエージェントとのコミュニケーション不足から私は全く自信を持てていませんでしたし、転職活動は失敗の連続で、本当に苦しかったです。
しかし、私はムービンさんと出会ったことで人生のターニングポイントともいえる「転職」活動を成功させることができました。もし、この出会いがなければ、何となく国家公務員を定年まで続けていたのではないかと今でも考えることがあります。

最後になりますが、私は転職活動成功のカギは、「質の高いエージェント」が握っていると自身を持って言えます。本物のエージェントは転職活動で必要な情報、そして内定獲得までの道筋を明確に示してくれ、自分に自信を持たせてくれます。転職活動に悩んでいるのであれば、ムービンさんをぜひ訪ねてください。私の人生を変えたようにあなたの人生を変えてくれると断言します！

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム（400社以上）を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。