総合系ファーム 転職体験談

大手コンサルファーム、マネジャーから急成長独立ファームへ- 転職体験談 -

大きな会社特有の事情から昇格が難しくなり、思い切って外の世界を見てみるのもアリではないかと考えるようになり転職を決意されたJ.Bさんの体験談です。

名前:J.Bさん(仮名)
ご年齢:36歳
学齢:私立大学 情報系学部
職歴:大手コンサルティングファーム → 独立系コンサルティングファームへ

私自身の簡単な自己紹介(転職相談当時)

私立大学の情報系学部を卒業後、日系大手のITベンダーへと入社。学生時代に留学をしていたこともあり、英語を活用した業務にアサインされる見込みも、事業環境の変化に伴い国内案件へ。気が早いとは思ったものの我慢をしきれず(笑)、当時第二新卒での採用が活発であった大手コンサルティングファームへと社会人2年目の頭に転職をしました。
そこでは金融業界向けのITコンサルタントとして、構想策定や大規模PMOといった案件に従事をし、クライアントからも社内からもそれなりに評価を得られていたと思います。

転職のキッカケ

30代前半でマネジャーへ昇格し、その後もシニアマネジャーへの昇格も視野に入っている状況でした。ところが、大きな会社特有の事情(詳細はあまり語れませんが、社内政治やグローバルとの兼ね合い)から、評価はしているが、昇格は当面見送るとの話が上長からありました。自分もマネジャーという管理職ですから、組織の事情を理解は出来るものの、元々せっかちな性格ということもあり(笑)、もう一度思い切って外の世界を見てみるのもアリではないかと考えるようになりました。

人材紹介会社選び

コンサルタントの仕事は好きですので、コンサルティング業界に詳しいエージェントがいいと思っていました。また、同業他社にも知り合いは多数いるので、その知人達以上の情報やネットワークを持っているエージェントであれば活用をしたいと考えました。
実はムービンさんは、初めての転職の時に相談をさせていただいた事があり、その際も親身に丁寧に対応をしてもらって記憶があり、好印象でした。また、ネットでコンサル×転職、というようなキーワードで検索をすると、これでもかというくらいに上位に様々なページが表示されるので(笑)、ムービンさんにお願いをしたら間違いないと思い登録に至りました。

面談を通じての印象

担当のKさんとは、私が普段プロジェクトで多忙なこともあり、はじめは平日の夜遅くに電話で面談をさせてもらいました。上述のような転職理由を少し話したところ、当時の現職の内情に相当精通をされていらしたようで、すぐに状況を理解いただけたのは驚きでした。聞けば、転職者だけでなく企業にもよく足を運んで現場のパートナーやシニアマネジャークラスともよく接点を持たれているという事でしたので、内情に詳しいのも納得でした。
電話では30分程度話し、また数日後に直接お会いさせていただく手筈となりました。
その直接の面談の際には、コンサル業界のあるある話や、各社のビジネス動向などを細かく伺う事が出来、実際に何社かの求人のご提案をいただきました。

実際の選考について

担当のKさんと相談のうえ、Big4の中の1社と独立系ファームの1社、計2社へと応募を行いました。恐らく一般的な転職活動からすると、かなり少ない応募社数だとは思うのですが、自分自身のこれまでの経験と転職で実現したい事が交わるポイントはとても明確であったために、闇雲に応募をするのではなく絞って進めるという戦略をとりました。
そして結果として、両社からも内定をいただく事が出来、条件面についても希望を大きく上回るような提示がありました。今回の転職はタイトルと年収に拘りたかった事もあり、双方ともに納得のいく提示をいただいた独立系ファームへの転職を決断させてもらいました。(特に年収がかなり上がったので、ちょっとびっくりしました(笑))

ムービンを利用した感想

とにかく、コンサル業界全般だけでなく、各社の内情にも詳しかったのが驚きでもあり、心強いポイントでした。自分自身コンサルタント経験が長く、業界を知った気になっていたところもあるのですが、コンサルに強いエージェントとして1社だけでなく、広く複数社の情報収集をされているムービンさんの情報量と質は圧倒的だなと感じました。また、今回正式な面接の前にカジュアルな形式での先方との面談をセットいただいたり、土曜日での面接セットをいただくなど、イレギュラーな対応を行ってもらえたのも、ムービンさんと企業さんとのこれまでのリレーションシップが故であろうとも感じました。

内定受諾後、入社までの過ごし方について

有給消化中は、少しなまっていた英語力のブラッシュアップのために海外へ短期の語学留学を行いました。また、入社前に一緒に働く事になるであろう方とも面談をさせてもらい、入社前に社内事情を知るようにして、なるべく早期に立ち上がれるように努めました。

ファームに入社してから

前職よりもタイトル・年収ともに上がり、それに比例して責任や裁量も一気に大きくなりました(それは当たり前ですよね)。苦労するところもありますが、前職の環境に良くも悪くも慣れてしまっていた事に気づくことが出来、刺激が入りまくりの毎日を過ごさせてもらっています。また、自社の組織成長にも関与出来ており、ITコンサルタントとしての経験を自社の情報システム部門のパワーアップに繋げるような取り組みにも参加させてもらっており、事業当事者としての経験も積めています。

最後に

担当のKさんとは、転職が決まってからと、入社後もちょくちょく食事をしながら話を聞いてもらっています。転職だけでなく中長期的なキャリア形成においても気軽に相談に乗ってもらえると思います。


近藤 義男インテリジェンス(現・パーソル)出身

弊社キャリアコンサルタントの近藤が担当した転職支援です。 近藤が担当した直近の転職支援事例
20代後半 私立大学
外資IT系企業から大手コンサルティングファーム IT戦略コンサルタントへ

30代前半 有名私立大学
外資系コンサルティングファームから日系アパレルメーカー 事業企画へ

30代前半 旧帝大学
Webサービス企業から再生系コンサルティングファーム コンサルタントへ

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