戦略ファーム 転職体験談

1度目のご転職でも実はムービンに相談に来ていたKさん。その当時はコンサルタントへの転職より、金融関連にご興味があり弊社から直接ご支援させていただくことはありませんでしたが、2回目のご転職でコンサルティングファームへの転職を目指し再度弊社にご相談に参りました。

名前：Kさん（仮名）
年齢：29歳
学歴：有名私立大学
職歴：不動産関連企業 → 戦略コンサルタント

現職では経営企画部に所属し、財務・管理会計の予算作成・進捗管理を主に行っていました。比較的小規模な会社でしたので、部門横断的に社内のシステム導入や社内の業務改善PJに係る機会もありました。こうした中で、現状よりも"会社の成長性向上や新たな収益源となるビジネスの創出に携わりたい"との思いが強くなり、転職を決意しました。

2度目の転職だったこともあり、初めからある程度会社を絞っていました。
コンサルティングファームを志望するにあたり、コンサル転職に強い会社に話を聞こうと考えました。
ムービンは1度目の転職時に面談したことがあり、名前は知っていました。
ムービンの良いところは、
�．灰鵐汽觸仗箸離�ャリアアドバイザーに相談できる
�▲灰鵐汽訶梢Δ垢襪燭瓩琉掬歸�な情報量
の2点です。

特に�，蓮�大手人材紹介会社のキャリアアドバイザーではほぼ不可能です。
面接対策やケース面接対策で圧倒的に差があります。ファーム経験者がどのような目線で物事を見ているかは、やはり他業界出身の方には得難いものがあるのだと感じます。

キャリアアドバイザーの山下さんと相談しながら進めました。書類準備、応募、選考対策、日程調整等、段取りはやはりプロにお任せして正解でした。

まずコンサルティング業界の情報収集、選考対策を主に行いました。
選考対策は、アドバイスを貰いながら進めました。

コンサルティング業界の情報収集
私は詳しくなかったので、ムービン代表の神川氏の著書を通読しました。
コンサル未経験者の私には非常に参考になりました。また、インターネットや新聞、雑誌などから各社の特徴や注力分野をリサーチしたり、ムービンのHP掲載の各ファームのインタビューも一通り目を通しました。

選考対策
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面接準備は想定問題集を基に、模擬面接を行って頂きました。
私は話すのが苦手な方なので、かなり苦戦しました。内容の添削や面接練習に根気よくお手伝いいただき、何とか形になったと思います。

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ケース面接は初めてだったので、書籍を読んで基礎を学習しました。
並行してケース面接の練習問題を出して頂き、添削と面談でポイントをレクチャーして頂きました。
担当いただいた山下さんは元コンサルタントだったので、非常にためになるアドバイスを多々頂きました。やはり頭の使い方や考え方は、知っているのと知っていないのではケース面接において雲泥の差があると思います。

書類選考、筆記試験でかなり苦労しました。
こればかりは先方の求める基準であるので、致し方ないかなぁと思う部分もありますが、筆記試験をもう少し対策すればよかったかもしれません。

ケース面接では、想定外の問題(面接官の思い付きのお題)が来ました。
自分の考えを整理しながら、自分のバックグラウンドやビジネスの考え方を反映し、面接官と会話することを意識したことが、結果的に良かったのかなと思います。
現職で苦労した経験も無駄ではなかったかなと思えました。
このケースで提案した内容が面接官から良い反応をいただけたのは本当に自信になりました。この機会があったことで自分自身大きなブレイクスルーとなり、他選考でもだんだんとうまくいくようになった気がしています。

最終的には2社からオファーを頂くことができましたが、振り返ってみると、転職活動中はモチベーションの維持には苦労しました。
私は書類選考で見送りも多々あり、面接を受ける前でNGを貰うとやはり少し気分が下がりました。
また、コンサルティングへの転職は選考が一般的に長いので、在職中に選考対策の時間を割くのも中々気分が乗らない時期もありました。
切り替えが大事だと思うので、週に1回程度は完全にオフの日を作り、心身ともリフレッシュするよう心掛けました。

ムービンにお世話になったことで、納得いく転職ができたと思います。
業界情報や面接対策は、やはりコンサル転職に強みを持つ会社でないとフォローできないと思います。
最終面接からオファーまでの企業側とのやり取りも、私の意向を企業側と調整してくださり、とても助かりました。もちろんムービンを利用すれば転職できる！というわけではありませんが、確率を上げるためにプロに頼るのは良いのでないでしょうか。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム（400社以上）を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。