戦略コンサル 転職体験談

総合系ファームにてアナリティクスチームでコンサルタントとして働いていたK.Iさん。これからの自身のスキルセットの柱に悩み転職を考えたそうです。ジョブチェンジをするのであれば30歳手前の方がいいだろうと考え、転職を決意し弊社相談に参りました。

名前：K.I.さん（仮名）
ご年齢：28歳
学齢：国立大
職歴：総合系ファーム　コンサルタント　→　外資系戦略コンサルティングファーム

前職は総合系ファームのアナリティクスチームでコンサルティングをしておりましたが、転職のきっかけはアナリティクスを突き詰めて自身のスキルセットの柱にする気にどうしてもなれないと感じたことです。
ジョブチェンジをするのであれば30歳手前の方がいいだろうと考え、転職を決意しました。

自身の見識やスキルの幅を拡げ、将来の選択肢を増やす意味で戦略コンサルに行きたいと考えておりましたが、人材紹介会社の選択においてはケース面接について適切なアドバイスをいただけそうな会社が良いと面いました。 というのも、社会人2年目の時に一度別の人材紹介会社を利用し、戦略コンサルファームの選考を受けましたが、全くケースについて話が出ることもなく、自身の対策の甘さもありなかなか選考を突破することができなかったからです。 その点において、ムービンでは非常に的確な客観的なアドバイスをいただくこともでき、また部分的に自信を手にすることもできる非常に有意義な対策を支援いただけました。

苦労したことは、面接対策において常に客観的に聞いてどう感じられるかを考えながら想定問答集を作成することと、本番に自信を持って臨めるようにマインドをコントロールすることでした。 想定問答集作成における深堀りを自問自答しながら行うことは、自分自身の強みや弱みを見つめ直す有意義な時間でしたが、どこまで深堀られるのかわからない中で対策を進める際は不安とプレッシャーを感じました。 想定していない質問が降りかかることも考えると、本番前の緊張は大きかったので、本番前はできるだけ早めに選考企業の近くのカフェに行き、ケース問題集をすべて解き直すこと、瞑想するなどして緊張をコントロールしていました。

入社までの間に2ヶ月あったのですが、この期間にしたことは2つです。「英会話力の向上」と「知識・知見の吸収」なのですが、前者についてはセブ島に7週間滞在し厳しめの英会話学校に通いました。 後者については、入社企業から課題図書を与えられたので、ファイナンスやアカウンティングを中心とし、可能な限り理解するように勉強しました。

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