戦略コンサル 転職体験談

「自分が人生をかけてやりたいことは何か」自問自答の答えは戦略コンサルタントへの転職- 転職体験談 -

「自分が人生をかけてやりたいことは何か」自問自答の答えは戦略コンサルタントへの転職。UKさん(仮名)の転職体験談です。

名前:UKさん(仮名)
年齢:28歳
学歴:有名私立大学卒
職歴:ベンチャー企業 → 戦略コンサルティングファームへ

転職のきっかけ

入社5年目が終わるタイミングで、改めて自分が人生をかけてやりたいことは何か、を考えたときに、「頑張っている人・努力している人の力になりたい」という想いが強いことに気づきました。そしてどうやって力になるかを考え、経営課題の解決が最もクリティカルで重要だと思い、経営コンサルタントという業種に興味を持ちました。
ちょうどそのタイミングで、movinで戦略コンサルティングファームへの転職を成功した友人からmovinさんの紹介を受け、まだ考えは整理されていなかったのですが、一度お話を聞いていただき、意見をもらうようにしました。

転職活動について

転職活動について
まずは面談から始まりましたが、コンサルへの転職ありきで話を進めるのではなく、こちらの話をよく聞いてくださったのは大きかったです。結局担当の方の質問に回答しているうちに自分の頭が整理され、コンサル業界を目指そうと意志が固まりました。
その後の職務経歴書、ケース面接対策へのフィードバックも非常に丁寧でスピード感があり、各面接には自分にできることはやったな、という気持ちで臨むことができました。
また、現職との兼ね合いで、なかなか選考対策の時間をとれないことも多かったのですが、ちょうど良いスピード感で各面接調整していただき、大変助かりました。
結果、自分がぜひ入社したいと感じていた2社から内定をいただき、満足のいく転職活動となりました。

人材会社選びについて

もともとmovin友人から紹介を受ける前に自分でネットで調べたときにもmovinさんが良さそうだと感じてはいましたが、実際にお願いして本当に良かったなと感じます。
こちらの意志さえはっきりしていれば、movinさんにお願いしてダメだったら諦めがつくだろう、というサービス内容でした。

担当キャリアコンサルタントからUKさんの転職活動を振り返って

UKさんは新卒ベンチャー入社だけあって非常にオーナシップの高い方でした。
ただ、行動力やフットワークの軽さが非常に強い一方、論理的に構造化してまとめるなどのスキルセットはまだまだ発展途上の段階でご来社されました。 逆に言うとそれだけ他の要素は十分な方でした。

故に、ご支援すべき分野は明白で、書類の作成の仕方から、選考に臨む上でのポイントまで、常にコンサルティングファームで求められるアウトプットイメージ、レベル感を共有しながら進めていきました。
今回の成功のポイントは、

1)ご自身の当事者意識の高さ=やるべきことをすぐにやる
2)そして準備及び選考を2か月という短い、しかし一定の密度で集中できたこと

に尽きると思います。
それによって中だるみすることもなく、随時、改善を継続出来たことが実力アップに繋がりました。

そもそも、転職活動は長く孤独な闘い、というイメージがありますが、実際のところ全くそうではなく、キャリアカウンセラーとの二人三脚の共同プロジェクトです。気分の浮き沈みや業務の繁忙度合いに左右されないよう、カウンセラーが仕事の愚痴なども聞きながら、うまくフォローしていきます。
業務が忙しいと「いつかはコンサル転職を・・・」と考えることが多いのは大多数の方ですが、そこから実際に成功される方は一握りですし、現実その思いを押し殺して転職が難しい年齢になられる方も多くいらっしゃいます。人生そう長くはありません。これを読まれた皆様は、「思い立ったら吉日」という言葉通り、思ったらまずはすぐに行動して、自分が向いているかどうか、の検証から始めてみることを強くお勧めします。失うものはありません。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG:300名以上、マッキンゼー:100名以上、ベイン:100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム(400社以上)を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。

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戦略コンサルタントへの転職特集 「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。

A.T.カーニー オンラインセミナー 会社紹介・コンサルタント座談会 2026年3月24日(火)19:30-21:30 締切:2026年3月20日(金) A.T.カーニー オンラインセミナー 会社紹介・コンサルタント座談会 外資戦略コンサルティングファームのA.T. カーニーにてオンラインキャリアセミナーが開催されます。貴重な機会となりますので、ぜひご参加を検討ください。

ローランド・ベルガー 会社説明会・ケース面接準備セッション 2026年3月7日(土)10:00-12:00 締切:2026年2月26日(木) ローランド・ベルガー 会社説明会・ケース面接準備セッション 欧州系戦略ファームのローランド・ベルガーが、会社説明会・ケース面接準備セッションを実施いたします。貴重な機会ですのでぜひこちらの機会をご活用ください。

ベイン・アンド・カンパニー 一日選考会(オンライン) 2026年4月11日(土) 締切:2026年3月21日(土) ベイン・アンド・カンパニー 1日選考会(オンライン) 世界的な戦略コンサルティングファームであるベイン・アンド・カンパニーにて、現職がお忙しく、転職活動に時間を割くことが難しい方に向けて一日選考会を実施いたします。

ベイン・アンド・カンパニー 女性向け選考支援プログラム 2026年3月~5月頃を予定 締切:2026年3月3日(火) ベイン・アンド・カンパニー 女性向け選考支援プログラム ベイン・アンド・カンパニーが女性向けに選考支援プログラム「Tokyo Be Bold Program」を実施します。現役の面接官とランチなどのカジュアルな交流、実際のプロジェクトのケーススタディ、ケース面接対策等、複数のセッションを約1か月の期間に渡り行います。

アクセンチュア S&C/SC&O キャリアセミナー 2026年2月25日(水) 締切:2026年2月24日(火) アクセンチュア S&C/SC&O キャリアセミナー この度、Accenture S&C SC&Oへの応募を検討されている候補者様を対象に、オンライン説明会が開催されます。

アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部(S&C) 1day選考会 2026年3月7日(土)、2026年3月28日(土) 締切:2026年2月27日(金)、2026年3月20日(金) アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部(S&C) 1day選考会 アクセンチュア、ビジネス コンサルティング本部(S&C)が1DAY選考会を実施いたします!

合同会社デロイト トーマツ(旧DTC)組織人事コンサルタント 1日選考会 2026年3月7日(土)10:00‐12:00想定 締切:2026年2月25日(水) 合同会社デロイト トーマツ(旧DTC)組織人事コンサルタント 1日選考会 組織人事領域のHC部門にて、1day選考会が開催されます。スピーディーに選考を進めたい方はこの機会にご応募ください!

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アビームコンサルティング EXA-Chem&Csm 1日選考会 2026年3月7日(土) 9:30-18:00 締切:2026年2月27日(金)12:00 アビームコンサルティング EXA-Chem&Csm 1日選考会 アビームコンサルティングのEXA-Chem&Csm(素材化学CB)tにて一日選考会が開催されます。

アビームコンサルティング A&Fセクター 1Day選考会 2026年3月7日(土)10:00-18:30 締切:2026年2月27日(金)12:00 アビームコンサルティング A&Fセクター 1Day選考会 アビームコンサルティング金融プラットフォームA&Fセクターにて1day選考会が実施されます。ぜひこの機会をご利用ください!

EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー 2026年1月22日(木)19:00-20:00,3月19日(木)19:00-20:00 申込締切:各開催日3営業日前 EYSC TC- Digital Platforms & Transformation キャリアセミナー このたび、EY Japan Consultingの基幹業務を担うテクノロジーコンサルティングチーム(SAP領域中心)にて、説明会を開催いたします。SAPや基幹システムのご経験をお持ちの方に、ぜひ積極的にご参加いただければと思います。

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