戦略コンサル 転職体験談
名前:ココロ (シャインマスカット味)さん(仮名)
年齢:29歳
学歴:有名国立大学
職歴:大手通信会社 → 外資系戦略コンサルティングファーム
【転職理由】
大手通信会社でエンジニアとしてキャリアをスタートした後に子会社立ち上げを経験したことによって、技術的な知見だけでなくより戦略的な視点からビジネスに貢献したいという思いが強まり戦略コンサルティングファームへの転職を決意しました。
【人材紹介会社選び】
ジョブ(職種)を大きく変更することになるにあたって、以下の要件で人材紹介会社を探しました。
・コンサルティング業界の採用動向について、Webで収集できる以上の情報を持っていること
・Top tierのファームは書類で落とされることも多いため、履歴書/職務経歴書についても丁寧にレビューいただけること
・戦略ファームのレベル感で面接(ケース)対策を粘り強く継続的に行なってくれること
【ムービンを選んだ理由】
数ある人材紹介会社の中でムービンを選んだ理由は、「上記の3要件を高いレベルで満たしていると感じたこと」と「転職成功者からの高い評価・実績の高さ」、 「求職者に合うエージェントの紹介」の3点からでした。
特に3点目について、実はMovinに登録して以降、あまり転職活動が進まず億劫になっていた時期があったのですが、“よりクイックに”かつ”エージェント側からアクティブに連絡”を頂けたので、結果として、前に進めることができ救われました。
【準備・対策】
純粋な準備期間として、1ヶ月程度の期間を取りました。
この期間では、「履歴書・職務経歴書の作成/レビュー」と「Movinよりご紹介いただいた書籍のinput/output」を実施しました。
また、1次面接と並行して対策を実施しました。
この期間では、「ビヘイビア面接に向けて想定問答集の作成」と「エージェントとのケース面接対策」を実施しました。
転職活動を経験して、書籍によるinput/outputについては気を付けるべき点があると感じたので記載しておきます。
実際の面接で出されるケース面接については、「過去問で鍛える地頭力」「東大生が書いたXXシリーズ」の問題レベル感が適切かと思います。
ただし、以下2点については強く意識して取り組むべきだったと反省しています。
・回答時間が5分程度しかない中で、結論までまとめ切れるようにすること
(特に、ビヘイビア面接が盛り上がるとケースの思考時間が削られがちのため練習段階から強めの負荷をかけておくことをお勧めします)
・セグメントの切り方について、実際の面接の方が書籍より細かく説明を求められること
一方で、「戦略コンサルティング・ファームの面接試験」については読み物としては非常に勉強になるのですが、本書籍のレベルは面接段階では必要とされていないように感じました。限られた時間の中でビヘイビア・ケースの両面接が実施されるので、時間を与えて深い議論をするといった傾向は今日時点の戦略ファームの面接ではメジャーではないという印象です。
【選考で苦労したこと・乗り越えたこと】
2点選考で苦労した点がありました。
1つ目は、ビヘイビア面接の中で、特定の質問に回答することが苦手だった点です。特に、「うちに来なくても良いのでは?」「そのままキャリアアップしていけば経営に関与できるのでは?」のような問いに対し明確な解を提示できないことが続きました。
2つ目は、転職活動中盤でケース面接がなかなか突破できなくなったことです。
こちらは明確に時間切れで結論まで辿りつかなくなることが多くなりました。ケース面接に慣れてきて、「考慮できる変数が増えたこと」「さまざまな解法を思いつくようになったこと」から制限時間内に結論まで辿り着くことができなくなってきたのだと思います。
どちらも練習を繰り返し、強く意識することで少し改善しましたが、
後から思うと、”誰でも苦手な質問の1つや2つくらいある” ”私は短い時間でパッと解くセンター試験タイプよりじっくり考える2次試験タイプ”
と前向きに気持ちを切り替え自信を持って次の面接に臨むことが一番大事だったと思います。
【印象に残ったこと】
「上司の元同僚と面接をしたこと」「書類通過率が60%だったこと」などなど転職活動を通してびっくりすることは盛りだくさんでしたが、私が最終的に転職を決めたファームは、”求職者側の話を最後まで聞いてから質問をしてくれる” ”疑問に感じた部分や気になったところは爽やかに指摘する” など「求職者を個々人として尊重の上で、一緒に働く人を探しているな」「人間力の基礎土台がある中で尖った才能を探しているな」ということを端々に感じる洗練された面接がとても印象に残り、最終意思決定の決め手となりました。
【ムービンを利用した感想】
Movin (富岡さん) のサポートには大変感謝しています。
面接段階では、週次のケイデンスを確保し良い時も悪い時も面接の振り返りをしつつ次を見据えたアドバイスをいただけたことが特に大きかったと思います。また、「レスポンスのクイックさ」や「オリジナルケース問題の提供」「複雑な面接日程の調整・スケジューリング」なども現業が忙しい時期にはとても助けになりました。
また、Movin経由で応募できないコンサルティングファームがないという点はあまり語られないですが強みかなと感じました。
【転職活動を振り返っての感想】
転職活動を振り返って自身の成長に繋がったと感じます。
「時間を取って自分のキャリアについて見つめ直すことができたこと」「ケース面接を通して、短時間で物事やビジネスモデルの核となる部分を見抜く力に刺激が与えられたこと」が特によかったと感じたポイントです。振り返ってみると、転職活動全体としては楽しかったと思えました。
これから転職活動をされる皆さまにおかれましても、「せっかく自身の時間を使ってチャレンジするからには心から楽しめるように」と願っております。
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富岡 啓太早稲田大学第一文学部卒、同大学院経営管理研究科(MBA)修了
ドリームインキュベータ、アクセンチュア出身
弊社キャリアコンサルタントの富岡が担当した転職支援です。
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