戦略コンサル 転職体験談

官僚組織で働く中で周りの一般企業で働く友人と比べ、成長機会が限られているのでは、、、と思い始めたAさん。前職では地方赴任など新たなステップが待っている年齢となり、一念発起して転職活動を開始することを決めました。

名前：Aさん（仮名）
ご年齢：26歳
学歴：有名私立大
職歴：官公庁　→　外資戦略コンサルティングファーム

官僚組織で働く中で、若手のうちから自分の頭を使っている、成果を出していると実感できる機会が限られていると感じており、また、周りの民間で活躍している友人の方が社会人としてずっと成長しているのではないか、というぼんやりとした危機感を抱いていました。 いつのまにか、近いうちに地方赴任等の更なるステップアップを迎える年次になっていましたが、そのような気持ちを抱いたまま現職に留まる気が起きず、一念発起して転職活動を開始することにしました。

ネクストキャリアについては、
�ー�分の頭で考え、自分で責任を持つ仕事ができる
��官僚を辞してもなお、社会をより良くするという気概をもって働ける
��これまでよりも幅広い世界が見られる
という軸で考え、コンサルティング業界を志望することにしました。
そして、ある有名な転職サイトに登録してみましたが、エージェントや企業からアプローチがあるものの、どのような選択をすれば満足いく転職につながるのかよく分からなかったこと、そして、個別メッセージを頂いた企業との電話面談に特に準備もせず臨んだところ、想定外に面接ライクで、社会人になって以来一、二を争うドギマギ対応をしてしまった（笑）経験から、「自分一人で転職活動を進めるのは正直難しい。ノウハウを持ったアドバイザーが必要だ」と切に感じ、インターネットで検索上位に出てきたコンサル専門エージェントのムービンさんに相談しました。
実は、ムービンさんに相談する前に、別の有名エージェントにインターネットサイトを通じて依頼してみたのですが、面談をするまでもなく断られていました。現職からコンサルへの転職は困難と判断されたのだと思います。この点、今回ご担当いただいたムービンの大前さんは、初めて電話で面談したとき、「あなたの学歴と経歴であれば、書類審査は通ると思いますが、その上でケース面接にどれだけ上手く対応できるかですね。これから一緒に特訓していきましょう。」とサポートを快諾してくれました。他のエージェントからは支援を断られた私でしたが、ムービンさんはコンサル転職が成功するまで傍で支え、私を伸ばしてくれるに違いないと感じ、そのままサポートをお願いすることにしました。

ムービンさんを訪問して相談し、第一志望群は戦略系コンサルティングファーム、第二志望群は総合系コンサルティングファームと決めました。また、５か月後には現職の異動期が迫っており、私としてはそれまでに内定を獲得したいという思いがあったため、私の転職活動は５か月間というタイトなスケジュールで進めていただきました。
全体について振り返ると、面接対策は十分とは言えないまま選考に突入することとなり（大前さんにも「もう時間もないので本番をこなしながら見取り稽古してもらうしかありませんね…」と言われていました。）、選考期間中は週２、３ペースで面接を受けることもあり、それぞれの内容を咀嚼し、改善につなげる余裕もないまま疾走せざるを得ませんでした。大前さんの精緻なスケジュール管理のおかげで期限ぎりぎりのところで第一志望群の中から内定を獲得できたものの、かなり苦戦したと言わざるを得ません。
私と同じようにビジネスから遠いバックグラウンドの方などは、面接対策に十分な時間をかけられるように、時間的余裕をもってスケジュールを組まれることをお勧めします。

ムービンさんから履歴書等のフォーマットをいただき、楽に作成することができました。また、特に書いたことがなかった英語の経歴書については、添削していただけることに安心感を覚えました。選考までの準備で最も大事なのは次の面接対策だと思うので、応募書類の作成は早めにやっつけてしまうのがよいと思います。

各ファームの採用意欲や特徴等の情報を最初に教えていただき、その後は様々な中途採用向け説明会のご案内をいただきました。全ての応募ファームの説明会に参加できたわけではありませんでしたが、大前さんからの情報と併せれば、それなりに各ファームのイメージを膨らませることができました。
ケース面接の対策としては、インプットはムービンさんからリコメンドしていただいた戦略思考系の書籍を何冊か読み、アウトプットは市販されているケース面接対策の書籍と、大前さんから頂いたケース例題（実際の面接で聞かれた例題もありました。）を使いつつ、通勤時間等で、日常生活の中でふと思い浮かんだ事柄（例えば、電車で通勤中に目に入った広告の掲載企業の事業改善の打ち手は何だろう？とか）についてケースライクに考えるという訓練をしていました。

書類・適正検査では運良くほとんど通過し、６社の面接選考を受けることができました。
５か月という短い期間で「見取り稽古」で選考をこなさざるを得ない中でも、練習用に比較的志望度の低めな企業から先に受けられるようセッティングしてくださったり、作成した面接の記録をベースにメールや電話で、「○○と発言した部分は××と言えれば良かったです。」等、具体的で実践的なアドバイスを下さったりと、大前さんに数々のご支援をいただきました。一次~三次面接の過程で徐々に落ちていき不安が募る中でも、根気強くアドバイスを続け、励ましてくださったことも前向きに頑張る支えになりました。
仕事をしながらの転職活動は、想像していたよりも精神的にも肉体的にも辛いもので、一人では乗り切れなかったと思います。その点、ムービンさんを活用するのは、テクニカルなアドバイスや、コンサルタント候補としての強みや足りない点は何なのか、克服するにはどうしたらよいかなどの客観的なフィードバックをもらえることに加え、頼れるパートナーがいるという心の安心感を得られる意味でも強くおすすめします。

退職から入社まで２か月ほど休暇をつくり、少し長めに海外に滞在することにしました。一人でのんびりリフレッシュしつつ、現職で触れる機会のなかった英語に少しでも慣れた状態で入社できればいいなと思っています。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム（400社以上）を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。