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【第二新卒】官公庁がクライアント!PwCのヘルスケアチーム

PwCコンサルティング

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募集要件

会社概要

BIG4として知られる有名コンサルティングファームの1つ。今回、官公庁・公共部門の中のヘルスケアチームで第二新卒など若手クラスの採用が開始されました。厚生労働省の委託シェアNo.1を誇っており、公共・官公庁を中心とするクライアントからの信頼も高い。適性・経験・希望により官公庁・公共部門の他の領域の案件も手掛けることができる。

直近のPwCコンサルティングへの転職支援事例を一部紹介致します。
「前職・年齢(性別)・学歴」
大手インフラ企業 32歳(男性)国立大学
外資系医療機器メーカー 26歳(男性)有名私立大学
医療コンサルファーム 28歳(男性)有名私立大学
エネルギー関連企業 28歳(男性)有名私立大学
製薬メーカー 25歳(男性)有名私立大学
中央省庁 26歳(女性)国立大学
官公庁 28歳(女性)国立大学

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BIG4として知られる有名コンサルティングファームの1つ。今回、官公庁・公共部門の中のヘルスケアチームで第二新卒など若手クラスの採用が開始されました。厚生労働省の委託シェアNo.1を誇っており、公共・官公庁を中心とするクライアントからの信頼も高い。適性・経験・希望により官公庁・公共部門の他の領域の案件も手掛けることができる。

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「前職・年齢(性別)・学歴」
大手インフラ企業 32歳(男性)国立大学
外資系医療機器メーカー 26歳(男性)有名私立大学
医療コンサルファーム 28歳(男性)有名私立大学
エネルギー関連企業 28歳(男性)有名私立大学
製薬メーカー 25歳(男性)有名私立大学
中央省庁 26歳(女性)国立大学
官公庁 28歳(女性)国立大学

ポジション

医療・ヘルスケアコンサルタント(官公庁・公共)

ポジション

医療・ヘルスケアコンサルタント(官公庁・公共)

役割概要

医療政策にかかわる調査研究から実証事業の実行、デジタル技術などを活用した社会インフラの構築に至るまでを一貫して支援し、「健康長寿社会」の実現に貢献していただきます。

役割概要

医療政策にかかわる調査研究から実証事業の実行、デジタル技術などを活用した社会インフラの構築に至るまでを一貫して支援し、「健康長寿社会」の実現に貢献していただきます。

要件

・社会人経験1年以上
・大卒以上
以下いずれかに該当する方
・調査・研究経験(大学時代を含む)
・ヘルスケア業界出身者(ヘルスケアベンチャー含む)
・航空運輸鉄道業界出身者
・事業会社における業務改善経験・企画経験
・中央省庁などを相手に調査研究・実証研究した経験
・コンサル・シンクタンク出身者
・客先常駐で業務戦略・業務コンサル・システムコンサル経験
・医師

要件

・社会人経験1年以上
・大卒以上
以下いずれかに該当する方
・調査・研究経験(大学時代を含む)
・ヘルスケア業界出身者(ヘルスケアベンチャー含む)
・航空運輸鉄道業界出身者
・事業会社における業務改善経験・企画経験
・中央省庁などを相手に調査研究・実証研究した経験
・コンサル・シンクタンク出身者
・客先常駐で業務戦略・業務コンサル・システムコンサル経験
・医師

勤務地

東京オフィス

勤務地

東京オフィス

働き方

リモートワークと出社のハイブリッドワークやフルリモートワーク制度、コアなしフレックスタイム制度など、最適な働き方を自分で選択・組み合わせることができる「Design Your Workstyle」制度を導入しています。

働き方

リモートワークと出社のハイブリッドワークやフルリモートワーク制度、コアなしフレックスタイム制度など、最適な働き方を自分で選択・組み合わせることができる「Design Your Workstyle」制度を導入しています。

休暇・福利厚生

【年次有給休暇】
入社初年度から(最大)20日間の有給休暇の付与、5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。

【特別有給休暇】
年次有給休暇とは別に以下の特別休暇を用意しています。
■結婚休暇
■子女結婚休暇
■忌引休暇
■災害休暇
■交通遮断休暇
■特別試験休暇
■ボランティア休暇(1年度に1日間)、出産休暇、配偶者出産休暇
■育児・介護特別休暇(有給15営業日・無給5営業日)
■子の看護休暇(1年度に5日間)
■傷病休暇(最大有給40日間※勤続3年以上の場合)

PwCコンサルティングでは多様な人材から選ばれるファームとなることを目指し、福利厚生として様々な制度を設けています。

【福利厚生】
PwC健康保険組合、カフェテリアプラン、健康診断、確定拠出年金制度、公認会計士企業年金基金、語学学習支援制度、資格取得支援制度 など

休暇・福利厚生

【年次有給休暇】
入社初年度から(最大)20日間の有給休暇の付与、5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。

【特別有給休暇】
年次有給休暇とは別に以下の特別休暇を用意しています。
■結婚休暇
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■忌引休暇
■災害休暇
■交通遮断休暇
■特別試験休暇
■ボランティア休暇(1年度に1日間)、出産休暇、配偶者出産休暇
■育児・介護特別休暇(有給15営業日・無給5営業日)
■子の看護休暇(1年度に5日間)
■傷病休暇(最大有給40日間※勤続3年以上の場合)

PwCコンサルティングでは多様な人材から選ばれるファームとなることを目指し、福利厚生として様々な制度を設けています。

【福利厚生】
PwC健康保険組合、カフェテリアプラン、健康診断、確定拠出年金制度、公認会計士企業年金基金、語学学習支援制度、資格取得支援制度 など

研修制度

「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すために、研修やコーチング制度をベースとした「キャリア構築」にも力を入れています。加えて、PwCグローバルネットワークと連携したグローバルに通用する人材の育成にも注力しています。

中途入社者向けに1カ月の入社時研修Core Consulting Skills Academyを毎月開催し、マインドセット、ロジカルシンキング、ファシリテーション、PwCのカルチャーや方法論、デジタル活用、ケース演習などを体系的に習得できます。他にも、デジタル領域スキル強化プログラム、Eラーニング、コーチング制度、さらに短期交換から長期出向までのグローバルモビリティ制度で国際的な成長機会も得られます。

研修制度

「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すために、研修やコーチング制度をベースとした「キャリア構築」にも力を入れています。加えて、PwCグローバルネットワークと連携したグローバルに通用する人材の育成にも注力しています。

中途入社者向けに1カ月の入社時研修Core Consulting Skills Academyを毎月開催し、マインドセット、ロジカルシンキング、ファシリテーション、PwCのカルチャーや方法論、デジタル活用、ケース演習などを体系的に習得できます。他にも、デジタル領域スキル強化プログラム、Eラーニング、コーチング制度、さらに短期交換から長期出向までのグローバルモビリティ制度で国際的な成長機会も得られます。

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご登録ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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会社概要

社名PwCコンサルティング合同会社
URL日本:https://www.pwc.com/jp/ja.html
設立1983年1月31日
代表代表執行役CEO 安井 正樹
所在地東京都千代田区大手町1-2-1 Otempwchi One タワー
その他拠点 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F

グローバルで156か国
従業員数約5,130名 ※2024年6月30日
沿革
2010年PwCアドバイザリー株式会社とプライスウォーターハウスクーパースコンサルタント株式会社(旧べリングポイント)が合併し「プライスウォーターハウスクーパース株式会社」へ商号変更。さらに同日、プライスウォーターハウスクーパースHRS株式会社が参画。
2016年プライスウォーターハウスクーパース株式会社のコンサルティング部門、プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー株式会社、プライスウォーターハウスクーパースPRTMマネジメントコンサルタンツジャパンLLCを統合してPwCコンサルティング合同会社を設立

PwCコンサルティング 転職体験談

総合系ファーム

国内MBAから大手コンサルファームへの転職成功

年齢:28歳
前職:スタートアップベンチャー

総合系ファーム

大手飲料メーカー営業マン、総合系コンサルティングファームへの挑戦

年齢:27歳
前職:大手飲料メーカー

総合系ファーム

「血の通った」転職支援、長い目で見たキャリアプランニング

年齢:25歳
前職:コンサル

総合系ファーム

SI/ITコンサル企業から大手総合系コンサルティングファームへ

年齢:35歳
前職:SI プロジェクトリーダー

PwCコンサルティング 転職成功事例

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戦略コンサルタントとは

戦略系コンサルティングファームをはじめ経営コンサルティングファームの求人情報です。戦略コンサルタント、経営コンサルタントなど企業の全社/事業戦略立案やBPR、その他業務プロセス変革コンサル関連の求人案件を一部厳選してご紹介しています。

戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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