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【新設ポジション】コンサルでサステナやりたいならPwCコンサルティング!

PwCコンサルティング

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募集要件

会社概要

BIG4として知られる有名コンサルティングファーム。

今回サステナビリティ・トランスフォーメーション強化のため新部門「SII-SX」が設立されました。コンサル経験者もしくは事業会社でサステナビリティ領域の経験がある方を採用中です。ジュニア層からシニア層まで幅広く採用する予定だとのことです。

PwCコンサルティングはコンサルティングファームの中でもサステナビリティに力を入れており、同領域で業界をリードしているファームですので、コンサルでサステナをやりたい方はぜひこの機会にご応募ご検討ください。

◆注力テーマ:下記領域に興味のある方を募集しています!
キーワード:
・オーガニックな成長 
→脱炭素(サプライチェーンの脱炭素等)、GX、ESGリスク(人権含む)、人的資本
・加速的な成長
→LCA(Auto系)、生物多様性
・先進性、新規性テーマ
→価値創造経営(長期的な成長を見据えて無形資産への投資)

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BIG4として知られる有名コンサルティングファーム。

今回サステナビリティ・トランスフォーメーション強化のため新部門「SII-SX」が設立されました。コンサル経験者もしくは事業会社でサステナビリティ領域の経験がある方を採用中です。ジュニア層からシニア層まで幅広く採用する予定だとのことです。

PwCコンサルティングはコンサルティングファームの中でもサステナビリティに力を入れており、同領域で業界をリードしているファームですので、コンサルでサステナをやりたい方はぜひこの機会にご応募ご検討ください。

◆注力テーマ:下記領域に興味のある方を募集しています!
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・オーガニックな成長 
→脱炭素(サプライチェーンの脱炭素等)、GX、ESGリスク(人権含む)、人的資本
・加速的な成長
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・先進性、新規性テーマ
→価値創造経営(長期的な成長を見据えて無形資産への投資)

ポジション

コンサルタント

ポジション

コンサルタント

役割概要

従来はサステナ部門の開示の話や、投資家への説明についてのプロジェクトが多かったが、最近サステナ部門が経営企画部門の下につくことが増えてきていることから、経営に関わることやオペレーショナルなところまで踏み込んだプロジェクトなど、領域拡大中です!

【PwC×サステナ】
特に価値創造経営、生物多様性について、PwCコンサルティングは明確な方法論を確立しており業界をリードしている。
企業全体のサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)を支援していることから、案件の幅が広い。(脱炭素チームなどテーマごとに区切られていないため、業界・テーマ問わずに幅広くSXに携わることが可能です。)

役割概要

従来はサステナ部門の開示の話や、投資家への説明についてのプロジェクトが多かったが、最近サステナ部門が経営企画部門の下につくことが増えてきていることから、経営に関わることやオペレーショナルなところまで踏み込んだプロジェクトなど、領域拡大中です!

【PwC×サステナ】
特に価値創造経営、生物多様性について、PwCコンサルティングは明確な方法論を確立しており業界をリードしている。
企業全体のサステナビリティ・トランスフォーメーション(SX)を支援していることから、案件の幅が広い。(脱炭素チームなどテーマごとに区切られていないため、業界・テーマ問わずに幅広くSXに携わることが可能です。)

要件

以下いずれかに該当する方
・コンサル経験者
・事業会社におけるサステナビリティ業務経験者

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以下いずれかに該当する方
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コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご登録ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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【リスク戦略】クオンツ・リスク管理など定量分析の経験がある方を採用中です。有名監査法人のアドバイザリー部門

会社概要

いわゆるBig4の一角であり、グローバルに295000以上の人員を擁するPwCネットワークの一員。PwCコンサルティング合同会社では約3250人以上が在籍している。経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファーム。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

社名PwCコンサルティング合同会社
代表 代表執行役CEO 大竹 伸明
従業員数 約3850名(2022年6月末現在)
グローバル:約32万8千人
資本金非公開
売上高非公開
株式公開非上場
所在地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

大阪
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F

福岡
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F

PwCコンサルティング 転職体験談

総合系ファーム

国内MBAから大手コンサルファームへの転職成功

年齢:28歳
前職:スタートアップベンチャー

総合系ファーム

大手飲料メーカー営業マン、総合系コンサルティングファームへの挑戦

年齢:27歳
前職:大手飲料メーカー

総合系ファーム

「血の通った」転職支援、長い目で見たキャリアプランニング

年齢:25歳
前職:コンサル

総合系ファーム

SI/ITコンサル企業から大手総合系コンサルティングファームへ

年齢:35歳
前職:SI プロジェクトリーダー

PwCコンサルティング 転職成功事例

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先

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戦略コンサルタントとは

戦略系コンサルティングファームをはじめ経営コンサルティングファームの求人情報です。戦略コンサルタント、経営コンサルタントなど企業の全社/事業戦略立案やBPR、その他業務プロセス変革コンサル関連の求人案件を一部厳選してご紹介しています。

戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
コンサル業界出身者のコンサルタントがあなたの転職を無料でサポートいたします!

PRIVATE SEMINAR

まずはキャリア相談会から

コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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弊社ムービンをはじめて知った方、はじめてサイトに来て頂いた方に、弊社ムービンの転職サービスについてのご紹介と弊社HPの活用方法をご紹介いたします。

20年以上にわたりコンサル業界に特化したご転職支援を行っています。スタッフも少数精鋭でホンモノの人脈・情報を有しております。

コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

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