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社会福祉・介護コンサルタント募集中!PwCコンサルティング【公共・官公庁】

PwCコンサルティング

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募集要件

会社概要

BIG4として知られる有名コンサルティングファームの1つ。今回は官公庁・公共部門の中でも、社会福祉・保障、介護領域を取り扱うWelfareチームでの募集です。適性・経験・希望により官公庁・公共部門の他の領域の案件も手掛けることができます。

【社会福祉×PwC】
日本は少子高齢化により社会保障財源のひっ迫、福祉の担い手の不足といった課題に直面しています。こうした課題に対応するには、サービス内容の適正化、サービス提供方法の効率化に加え、マネジメント視点からの業務内容の整理や、人材育成をリードする人材の確保が重要です。
併せて、貧困や子どもの権利擁護など近年注目が高まっている政策課題に対しては、ノーマライゼーションやインクルージョンの考え方に基づいて制度設計を行い、地域資源を活用するなど、内容に応じた適切な対応策を検討・実行することが求められています。

PwCは個別の課題の背景を把握することで目標を正しく設定し、そのうえで適切な手段を選びながら課題解決を目指します。デジタル化など新たな技術も適宜取り入れ、行政機関だけでは実施が難しいアプローチも採用しながら、「子ども・家庭福祉」「障がい者福祉」「高齢者福祉」「生活困窮・社会保障全般」の4つのテーマから課題の実態をとらえて解決に取り組んでいます。

子ども・家庭福祉
全ての子どもが健やかに育ち、自己決定を含めた大人同様の権利主体として、生きられるよう、ビジョン・戦略の策定から実行までを一貫して支援。児童相談所や保育所、自治体などの協力を得ながら、実態調査や実証研究を通じて、子どもに関するさまざまな支援機関のオペレーションや組織体制の見直し、行政サービスの向上に貢献。

障がい者福祉
障がい者と健常者がともに安心して暮らせる、シームレスな社会の実現を目指して、実態調査や制度の国際比較、新たな仕組みの実証事業などに取り組んでいます。社内で蓄積された知見に加え、当事者団体や家族団体、介護などの業務経験者などと連携を図りつつ、多様な見識を組み合わせることで、障がいがある人たちの生活の質の向上を目指している。

高齢者福祉
家族の在り方や暮らし方が多様化する中で、住み慣れた地域、住み慣れた住まいで最期を迎えることができる環境を整えるため、介護サービスだけでなく、住まいや地域との関わりも視野に入れた研究にも注力。

生活困窮・社会福祉全般
国民の誰もが、ふとしたきっかけで困窮に陥る可能性があるということを念頭に置き、また現在の日本社会の実態を踏まえ、困難・困窮を抱える人を支援するための制度・政策の構築に向けて取り組んでいます。

会社概要

BIG4として知られる有名コンサルティングファームの1つ。今回は官公庁・公共部門の中でも、社会福祉・保障、介護領域を取り扱うWelfareチームでの募集です。適性・経験・希望により官公庁・公共部門の他の領域の案件も手掛けることができます。

【社会福祉×PwC】
日本は少子高齢化により社会保障財源のひっ迫、福祉の担い手の不足といった課題に直面しています。こうした課題に対応するには、サービス内容の適正化、サービス提供方法の効率化に加え、マネジメント視点からの業務内容の整理や、人材育成をリードする人材の確保が重要です。
併せて、貧困や子どもの権利擁護など近年注目が高まっている政策課題に対しては、ノーマライゼーションやインクルージョンの考え方に基づいて制度設計を行い、地域資源を活用するなど、内容に応じた適切な対応策を検討・実行することが求められています。

PwCは個別の課題の背景を把握することで目標を正しく設定し、そのうえで適切な手段を選びながら課題解決を目指します。デジタル化など新たな技術も適宜取り入れ、行政機関だけでは実施が難しいアプローチも採用しながら、「子ども・家庭福祉」「障がい者福祉」「高齢者福祉」「生活困窮・社会保障全般」の4つのテーマから課題の実態をとらえて解決に取り組んでいます。

子ども・家庭福祉
全ての子どもが健やかに育ち、自己決定を含めた大人同様の権利主体として、生きられるよう、ビジョン・戦略の策定から実行までを一貫して支援。児童相談所や保育所、自治体などの協力を得ながら、実態調査や実証研究を通じて、子どもに関するさまざまな支援機関のオペレーションや組織体制の見直し、行政サービスの向上に貢献。

障がい者福祉
障がい者と健常者がともに安心して暮らせる、シームレスな社会の実現を目指して、実態調査や制度の国際比較、新たな仕組みの実証事業などに取り組んでいます。社内で蓄積された知見に加え、当事者団体や家族団体、介護などの業務経験者などと連携を図りつつ、多様な見識を組み合わせることで、障がいがある人たちの生活の質の向上を目指している。

高齢者福祉
家族の在り方や暮らし方が多様化する中で、住み慣れた地域、住み慣れた住まいで最期を迎えることができる環境を整えるため、介護サービスだけでなく、住まいや地域との関わりも視野に入れた研究にも注力。

生活困窮・社会福祉全般
国民の誰もが、ふとしたきっかけで困窮に陥る可能性があるということを念頭に置き、また現在の日本社会の実態を踏まえ、困難・困窮を抱える人を支援するための制度・政策の構築に向けて取り組んでいます。

ポジション

社会福祉・保障、介護コンサルタント(官公庁・公共)

ポジション

社会福祉・保障、介護コンサルタント(官公庁・公共)

役割概要

子供・家庭福祉、障がい者福祉、高齢者福祉、生活困窮・社会福祉などの案件を中心に担当していただきます。

【PwCコンサルティングの官公庁受託案件】
・介護現場での自立支援促進に係る調査研究事業
・介護のしごと魅力発信等事業 事業間連携等事業
・福祉事務所における新たな支援に係るケースワーカーと関係機関との効果的な連携方策のあり方に向けた調査研究事業
・教育・保育施設等における「教育・保育施設等における事故防止及び事故発生時の対応のためのガイドライン」等の効果的な周知方策についての調査研究事業
・障害者ピアサポート研修事業に係る指導者養成研修事業
・小児慢性特定疾病児童等自立支援事業立ち上げ支援
・難聴児支援に係る中核機能の質の向上に関する調査研究
・「予防・健康づくりに関する大規模実証事業(運動、栄養、女性の健康、がん検診、健康まちづくり)」の実施

役割概要

子供・家庭福祉、障がい者福祉、高齢者福祉、生活困窮・社会福祉などの案件を中心に担当していただきます。

【PwCコンサルティングの官公庁受託案件】
・介護現場での自立支援促進に係る調査研究事業
・介護のしごと魅力発信等事業 事業間連携等事業
・福祉事務所における新たな支援に係るケースワーカーと関係機関との効果的な連携方策のあり方に向けた調査研究事業
・教育・保育施設等における「教育・保育施設等における事故防止及び事故発生時の対応のためのガイドライン」等の効果的な周知方策についての調査研究事業
・障害者ピアサポート研修事業に係る指導者養成研修事業
・小児慢性特定疾病児童等自立支援事業立ち上げ支援
・難聴児支援に係る中核機能の質の向上に関する調査研究
・「予防・健康づくりに関する大規模実証事業(運動、栄養、女性の健康、がん検診、健康まちづくり)」の実施

要件

・4年制大卒以上
・当該領域、業界における3年以上の職務経験がある方

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・4年制大卒以上
・当該領域、業界における3年以上の職務経験がある方

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご登録ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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PwCコンサルティングで公共・官公庁領域の組織人事コンサルタント募集中!

会社概要

いわゆるBig4の一角であり、グローバルに295000以上の人員を擁するPwCネットワークの一員。PwCコンサルティング合同会社では約3250人以上が在籍している。経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供する国内最大規模のコンサルティングファーム。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援しています。

社名PwCコンサルティング合同会社
代表 代表執行役CEO 大竹 伸明
従業員数 約3850名(2022年6月末現在)
グローバル:約32万8千人
資本金非公開
売上高非公開
株式公開非上場
所在地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

大阪
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F

名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F

福岡
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F

PwCコンサルティング 転職体験談

総合系ファーム

国内MBAから大手コンサルファームへの転職成功

年齢:28歳
前職:スタートアップベンチャー

総合系ファーム

大手飲料メーカー営業マン、総合系コンサルティングファームへの挑戦

年齢:27歳
前職:大手飲料メーカー

総合系ファーム

「血の通った」転職支援、長い目で見たキャリアプランニング

年齢:25歳
前職:コンサル

総合系ファーム

SI/ITコンサル企業から大手総合系コンサルティングファームへ

年齢:35歳
前職:SI プロジェクトリーダー

PwCコンサルティング 転職成功事例

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先

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戦略コンサルタントとは

戦略系コンサルティングファームをはじめ経営コンサルティングファームの求人情報です。戦略コンサルタント、経営コンサルタントなど企業の全社/事業戦略立案やBPR、その他業務プロセス変革コンサル関連の求人案件を一部厳選してご紹介しています。

戦略コンサルタントとは企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
戦略コンサルティングファームによって異なりますが、現在では戦略立案の絵を描くだけでなく、しっかりとの戦略が実現できるよう、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供するファームも増えてきています。
課題解決においては、コンサルタントのスキルとして、論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。グローバル案件の場合には日本だけでなく海外オフィスのメンバーとチームを組むこともあり、英語が必要になってくる場面も多くなってきます。
戦略コンサルタントといえば、給与に関しても高水準であり、有名外資系戦略ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で900~1300万円(+賞与)でやはりコンサルタント=高年収、というのがうかがえます。



戦略コンサルタントだけでなく、ITコンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
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もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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20年以上にわたりコンサル業界に特化したご転職支援を行っています。スタッフも少数精鋭でホンモノの人脈・情報を有しております。

コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

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