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野村総合研究所(NRI) 日本最大手のシンクタンクで第二新卒採用スタート!2025年5月入社
ポジション |
経営コンサルタント |
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仕事内容 |
豊富なトレーニング機会や複数部署のジョブローテーションにより、幅広い経験を積むことで、若手コンサル未経験から、プロフェッショナルコンサルタントへの成長をしっかりと支援いたします。【職務内容】・企業に対する経営戦略、事... |
求める人材 |
・4年制大卒以上・職歴3年未満・2025年5月1日に入社可能な方 |
野村総合研究所(NRI) 【スマートシティ】幅広いバックグラウンドをお持ちの方を積極採用!有名シンクタンク
ポジション |
経営コンサルタント(不動産・住宅・都市インフラ領域) |
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仕事内容 |
・不動産、住宅、建設の各業界の企業の戦略立案、戦略の実行支援、新事業創出、デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング業務・上記業界に関連する政策立案や政策実行支援に関するコンサルティング業務・スマートシ... |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・不動産、住宅、建設、商社、重電・設備メーカーなどの企業において、経営企画、事業企画、事業開発やそれに準ずる実務経験を有する方・上記企業において、都市開発、不動産・住... |
野村総合研究所(NRI) 野村総合研究所: 化学・素材産業での経験者募集!
ポジション |
経営コンサルティング グローバル製造業(化学・素材)(国内・海外) |
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仕事内容 |
【配属想定組織】コンサルティング事業本部 グローバル製造業コンサルティング部【組織の概要】グローバル製造業コンサルティング部は、グローバルで開発、製造、販売を展開する製造業を主要顧客として、その本社と地域の経営と事業の... |
求める人材 |
【必須スキル・経験・資格】■業務知識、経験下記のいずれかに該当する方・化学・素材産業向けのコンサルティングあるいは調査の実務経験を有する方・化学・素材産業において経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方■関連技術、スキ... |
野村総合研究所(NRI) 【製造業出身者・M&A経験者歓迎】製造業界向けにグローバルで活躍する経営コンサルタントを募集中!
ポジション |
経営コンサルタント(グローバル製造業) |
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仕事内容 |
製造業に対する事業戦略立案、新規事業立案、新興国を含む海外進出支援、グローバルM&A支援、および各種戦略の実行を支援するコンサルティング業務 |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・製造業において経営企画やそれに準ずる実務経験を有する方・M&Aに関するコンサルティング業務または事業会社においてM&A関連の実務経験を有する方・日系企業や公的機関にお... |
野村総合研究所(NRI) 【マーケティング戦略立案】広告代理店出身者歓迎!有名シンクタンク
ポジション |
経営コンサルタント(マーケティング戦略) |
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仕事内容 |
マーケティング領域全般に関するコンサルティング業務(戦略立案、実行支援)広告出稿状況など |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・広告代理店、調査会社、事業会社にて、マーケティング、広告に関連する業務経験を有する方・現段階での実務経験が少なくとも、マーケティング領域のコンサルティング業務に高い... |
野村総合研究所(NRI)を含めたコンサル転職相談
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野村総合研究所(NRI) 【戦略的ESG・パーパス】経営・事業とサステナビリティの「真の統合」を実現を支援します
ポジション |
経営コンサルタント(サステナビリティ&パーパス) |
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仕事内容 |
・顧客企業のサステナビリティ戦略策定・計画立案を通じて持続可能な経営の創造を支援・持続可能な活動を目指したマテリアリティ・価値創造ストーリー構築に向けた戦略コンサルティング・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の... |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・事業会社の経営企画・サステナビリティ・IR等の部署において、上記領域に関連した業務経験のある方・コンサルティングを通じてサステナブルな社会の実現を目指すことに興味・関... |
野村総合研究所(NRI) 通信・メディア業界向けコンサルタント募集中!有名シンクタンク
ポジション |
経営コンサルタント(ICT/メディア業界) |
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仕事内容 |
ICT産業(移動体通信、固定通信、ITハードウェア、ITソフトウェア等)、メディア産業(テレビ、新聞、広告等)、インターネットサービス産業(ポータルサイト、ウェブサービス、EC等)に属する企業・省庁に対する事業戦略・政策立... |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上・通信会社、放送メディア会社、インターネットサービス会社、関係省庁において、経営企画・事業企画、マーケティング、政策立案等の実務経験、及びICT・メディア産業への関心・興味を有する方【歓迎要件... |
野村総合研究所(NRI) サステナビリティ事業コンサルタント:官民双方に強い有名シンクタンク
ポジション |
経営コンサルタント(サステナビリティ) |
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仕事内容 |
顧客と共に「サステナビリティ」をテーマに事業機会を探索し、社会への貢献と価値共創を実現する |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・民間企業、官公庁におけるサステナビリティ領域検討経験者・民間企業、金融機関における経営企画、事業企画、事業開発部門での勤務経験者・民間企業、金融機関におけるESG投融... |
野村総合研究所(NRI) 【自動車産業×DX】ソフトウェア経験者必見!有名シンクタンク
ポジション |
DX戦略コンサルタント(自動車産業) |
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仕事内容 |
・自動車向け車載開発/コネクテッド開発/製造業全般における、下記プロジェクトへの参画を想定しています。・プロジェクト参画の中で、戦略→ITや、IT→戦略など、ビジネスを広げる役割を担っていただきます。- 戦略プロジェクト... |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・事業会社での自動車向け車載開発/コネクテッド開発の実務経験(ハードウェア開発・ソフトウェア開発)・自動車向け車載開発/コネクテッド開発の課題整理と解決方法検討の経験【... |
野村総合研究所(NRI) 運輸・物流業界向けコンサルタント募集中!有名シンクタンク
ポジション |
経営コンサルタント(モビリティ・ロジスティクス領域) |
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仕事内容 |
・鉄道、航空、旅行、物流等の各業界の企業の戦略立案、戦略の実行支援、新事業創出、デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング業務・上記業界に関連する政策立案や政策実行支援に関するコンサルティング業務 |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・鉄道、航空、旅行、物流などの企業において、経営企画、事業企画、事業開発やそれに準ずる実務経験を有する方・商社、メーカー、IT企業などの企業において、モビリティ、ロジス... |
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野村総合研究所(NRI) ヘルスケア業界出身者積極採用中!有名シンクタンク
ポジション |
経営コンサルタント(ヘルスケア領域) |
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仕事内容 |
・医薬品・医療機器・医療IT等ヘルスケア関連産業における、事業戦略・営業改革・経営改革等に関するコンサルティング業務・医療・介護・予防に関連した中央官庁、及び地方自治体向けの調査・コンサルティング業務 |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・製薬企業等のヘルスケア・ライフサイエンス業界において経営企画、製品戦略、マーケティング、研究、開発、CMC、営業企画、メディカルアフェアーズ、渉外、新規事業などの部門... |
野村総合研究所(NRI) 【事業戦略×デジタル】幅広いバックグラウンドをお持ちの方が活躍中!
ポジション |
経営コンサルタント(事業戦略立案・推進) |
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仕事内容 |
・デジタル時代における日本の産業・事業のあり方を見つめなおし、付加価値の最大化を検討・事業戦略、事業改革にデジタルテクノロジーを融合させ、その実現と顧客の成長まで支援 |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・多様なデジタル技術を実務で活用した経験、もしくは、技術に対する興味関心・事業会社における新規事業の企画・開発・スタートアップにおけるサービスのグロースハックもしくは... |
野村総合研究所(NRI) 【公共】社会課題解決にパッションある方広く歓迎します!有名シンクタンク
ポジション |
経営コンサルタント(公共・社会システム) |
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仕事内容 |
様々なテーマ・領域における政策立案支援、制度設計支援、官民実証支援、政策実行支援等を通じて、社会課題解決に貢献する。社内外の有識者・専門家とのコラボレーションを通じて価値共創を実現する |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験や興味関心(※公的機関での実務経験や、当該分野に関するコンサルティング経験は問いません)【歓迎要件】コンサルティングファームにお... |
野村総合研究所(NRI) スタートアップ経験者必見!有名シンクタンク
ポジション |
経営コンサルタント(イノベーション・ビジネスインキュベーション領域) |
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仕事内容 |
・イノベーション戦略、イノベーションマネジメントシステム、オープンイノベーション、ビジネスインキュベーションの伴走支援等のコンサルティング業務・イノベーション推進、新規産業創出・ベンチャーの創業・成長支援に関連する政... |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・事業会社やベンチャーキャピタル等において、事業開発のためのファイナンス経験を有する方・事業会社でのオープンイノベーションに関連する経験を有する方・スタートアップにお... |
野村総合研究所(NRI) 消費財業界出身者・マーケティング経験者歓迎!!有名シンクタンク
ポジション |
経営コンサルタント(消費財・小売・流通/マーケティング戦略) |
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仕事内容 |
・消費財・小売・サービス産業や関連企業に対する事業戦略立案(既存・新規)、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務(業務改革、DX、実行支援)・マーケティング戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業... |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・消費財・サービス関連企業において経営企画・事業企画関連(既存・新規)・業務改革の実務経験を有する方・マーケティングに関するコンサルティングあるいは調査の実務経験を有... |
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野村総合研究所(NRI) 官公庁での実務経験者歓迎!有名シンクタンク
ポジション |
経営コンサルタント(ICTパブリックポリシー&マネジメント) |
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仕事内容 |
データエコノミー時代における国内外の政策やビジネスの動向を、法制度、技術、オペレーションの複合的な観点から分析し、官公庁と民間企業の両方のクライアントへ、調査研究から政策・戦略策定およびその実行支援に係るコンサルティ... |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上・官公庁等での実務経験、事業会社、コンサルティングファーム、スタートアップ等でデジタル領域の戦略策定、実行支援等のご経験をお持ちの方尚可【歓迎要件】コンサルティングファームにおける業務経験、... |
野村総合研究所(NRI) 環境エネルギー分野でのコンサルタントを募集!
ポジション |
経営コンサルタント(環境/エネルギー/インフラ ) |
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仕事内容 |
・インフラ産業(電力、ガス、水道、鉄道等)や関連企業に対する事業戦略立案、スマートシティに関連する事業戦略立案、および戦略の実行を支援するコンサルティング業務・上記コンサルティングプロジェクトの提案営業 |
求める人材 |
下記のいずれかに該当する方・電力会社、重電メーカー等のインフラ産業に属する事業会社における、経営企画や営業企画関連の業務を経験されている方・商社・エンジニアリング会社での海外事業開発やファイナンス業務の経験がある方・... |
野村総合研究所 NRIのITコンサルタントはここ!システムコンサル部門
ポジション |
ITマネジメントコンサル(システムコンサル部門) |
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仕事内容 |
NRIのITマネジメントコンサルティングは、ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった、企業の競争優位を築くための経営的な観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。【プロジェクト事例】・デジタル/IT戦略の策... |
求める人材 |
・有名大卒以上・社会人3年目以上・転職回数2回まで・何かしらのIT経験もしくはコンサル出身者 |
野村総合研究所 Pythonを用いたデータ分析経験者を採用中!野村総合研究所
ポジション |
マーケティングデータサイエンティスト |
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仕事内容 |
マーケティング領域におけるアナリティクス業務・マーケティング戦略立案に必要不可欠なデータの収集・分析・可視化・クライアントのビジネス目標達成に必要なプランの策定・プラットフォーム構築、Tableau、PowerBIなどのBIツール導... |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・統計ソフト、プログラミング言語(R、Pythonなど)を用いて統計分析の経験を有する方(実務でなくても、学生時代の経験も可)・広告代理店、調査会社、事業会社にて、マーケテ... |
野村総合研究所 Sier出身者歓迎!有名シンクタンクで業務改革コンサルタント募集中
ポジション |
経営コンサルタント(業務改革) |
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仕事内容 |
・業界を問わず民間企業や官公庁が抱える多様な業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する・顧客の経営課題・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実... |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図れる力※ただし、主ある顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります・システム導入上... |
野村総合研究所 【フルスタックエンジニア大歓迎】DXコンサルタントポジション:有名シンクタンク
ポジション |
DXコンサルタント |
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仕事内容 |
・顧客企業のDX戦略立案、新規ビジネスモデルの立案、DX推進組織の運営伴走、事業部に対するチェンジマネジメント、を通じて、デジタルトランスフォーメーションを支援する・戦略コンサルタント、データサイエンティスト、ビジネスデ... |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・多様なデジタル技術を実務で活用した経験、もしくは、技術に対する興味関心・大企業の中でデジタル化を推進した経験、もしくは、顧客に対してデジタル化推進を支援した経験【歓... |
野村総合研究所 データ分析・プログラミング経験者必見!有名シンクタンク
ポジション |
データサイエンティスト |
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仕事内容 |
・日本/世界の大企業が抱える多様な経営課題を高度なアナリティクスを用いて解決し、企業変革を支援する・戦略コンサルタント、データエンジニア等の多様な専門家とコラボレーションして事業価値を創造する・政府・官公庁へのデータ活... |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・プログラミング言語(R、Python等)を用いた機械学習や統計モデリングの経験【歓迎要件】・データ分析に関する分野での学位取得(修士、MBA、博士等)・クラウド環境(AWS、Azu... |
野村総合研究所(NRI)を含めたコンサル転職相談
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野村総合研究所(NRI) 【財務経験者必見】金融業界向けコンサルタント!有名シンクタンク
ポジション |
経営コンサルタント(金融業界) |
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仕事内容 |
銀行、証券会社、生損保、カード会社など金融機関及び金融サービスを提供する企業への戦略立案、及び戦略の実行を支援するコンサルティング業務 |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・経営企画、営業企画などの企画関連、法人営業、調査部門およびそれに準ずる業務を経験されている方・事業会社の財務部門での業務を経験されている方【歓迎要件】・コンサルティ... |
野村総合研究所(NRI) NRIで人事部門出身者を採用中!有名シンクタンク
ポジション |
経営コンサルタント(組織・人材マネジメント) |
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仕事内容 |
・顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援・顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援 |
求める人材 |
【必須要件】・4年制大卒以上以下いずれかに該当する方・事業会社において、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する【歓迎要件】コンサルティン... |
業界を代表する総合シンクタンク。経営コンサルティングとITソリューションを用いてクライアントの課題を解決する。就職・転職市場において根強い人気を誇る。コンサルティング事業部では官民含め幅広い業界のクライアントに対し、戦略立案から実行支援までの一貫したコンサルティングを提供。
社名 | 株式会社野村総合研究所 |
---|---|
代表 | 此本 臣吾 |
従業員数 | 6,782人(NRIグループ 17,394人) 2023年3月31日現在 |
資本金 | 23,644,932,600円 |
売上高 | 6,921 億円(2023年3月期) |
株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場 |
所在地 |
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
コンサルティング事業本部 名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目21番7号 名古屋三交ビル コンサルティング事業本部 大阪オフィス 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 木場総合センター 横浜総合センター 大阪総合センター 中部支社 大手町分室(東京サンケイビル) 札幌開発センター 横浜開発センター 大阪開発センター 福岡開発センター |
野村総合研究所(NRI)を含めコンサルでは、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。
そのため個人の経験・スキルによって年収は大きく異なり、明確に示すのは難しくなっています。
以下ご参考として野村総合研究所(NRI)を含むコンサルティングファーム各社から収集した情報をまとめ役職別に年収水準を取りまとめました。
そのため下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。 野村総合研究所(NRI)の実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。
役職 | 年齢 | コンサル経験 | 固定給与 | 業績賞与 |
---|---|---|---|---|
アナリスト | 22~28歳 | 0~3年 | 500~800万円 | 固定給の20% |
コンサルタント | 25~35歳 | 0~6年 | 700~1300万円 | 固定給の20% |
マネージャー | 28~40歳 | 2~10年 | 900~2000万円 | 固定給の30% |
プリンシパル | 32~45歳 | 5~15年 | 1300~2500万円 | 固定給の30% |
パートナー | 35歳以上 | 7年以上 | 2500万円以上 | 業績次第 |
野村総合研究所(NRI)の平均年収
野村総合研究所(NRI)の全体の平均年収(※弊社転職支援実績およびインタビュー調査から)は
約797万円
となっています。
※弊社ムービンではコンサル業界への転職支援実績No.1であり、数多くのご支援をさせて頂いたデータから参照しております。口コミサイト等では信憑性や新卒入社、入社後に給与アップした方も多いため、転職後の給与として参考にするにはよりリアルかと思います。
※弊社転職支援実績およびインタビュー調査から
年齢に関係なく職位によって年収は決まりますが、転職後どのくらいの年収になるのかご参考までにご覧ください。(面接評価や転職時の職位に応じて上振れ、下振れはします、残業代や賞与によっては左右します)
年齢 | 平均年収 |
---|---|
25歳 | 693万円 |
30歳 | 901万円 |
プロジェクトや時期によっては残業時間が多くハードな働き方になることもありますが、野村総合研究所ではワーク・ライフ・バランスの改善に力を入れており、社員に効率的に働いてもらうための制度が充実しています。
NRIグループは、人が資産という考え方を重視しており、だからこそ人を活かすことを最大の使命としています。
「業績・成果・能力主義」を人事制度における3つの基本的な考え方としています。NRIグループでは、日本で目標管理と業務成果の評価が連動した人事制度を導入しました。
業績・成果・能力主義
専門職は年功序列ではなく、業績・成果・能力に応じて処遇が決まります。
裁量労働制
業務課題の達成に関して、業務の進め方や時間配分を本人の裁量、自己管理に委ねるという制度です。ポイントとして、何時間働いたかではなく、どれだけ質の高いアウトプットを出したかにあります。
評価・人材育成制度
「C&A(Challenge & Act)制度」は、能力開発と業績評価のために、上司との面談で半期ごとに個々の目標を決定し、その目標の達成度合いを確認・評価する制度です。
また、人材育成制度に関しては、人材開発部を中心に、各種研修、資格取得支援、業界トップクラスの教育エンジニアによるテクニカルスキル研修など NRIグループならではの制度を整えています。
全社共通講座
全社共通講座は階層別/役職別プログラム、中核人材育成プログラム、キャリア基礎研修、キャリア実践研修、グローバル人材育成プログラムと分かれており、若手だけでなく中堅から部長まで幅広い年次向けの研修を用意しています。
ITソリューション講座
SEは担当する業務によって経験しにくい領域が発生することがあります。その領域を補い、幅広いプロフェッショナルを育成することを目的としています。この必須研修である講座群に対し、新卒から副主任までの間に受講を終えるよう、各自で計画を立てて身に付けるべきITスキルを高めていきます。
ビジネススキル講座
NRIグループの社員は個人の仕事だけでなく、全体を推進する力が求められます。そのため、顧客を理解し、ナビゲートするマネジメントスキルや自身で考え周りに伝えて推進する思考力やコミュニケーション力を身に付ける必要があります。それらを向上させる研修がビジネススキル講座となります。
野村総合研究所では社員のニーズに対応するため、リフレッシュ休暇や年末年始休暇、フレックスタイム制など社員が柔軟かつ安心して働ける環境を整えています。
以下、福利厚生の一例としてご紹介いたします。
福利厚生 | 住宅手当、独身寮、各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度など |
---|---|
働き方 | フレックスタイム制、裁量労働制、テレワーク制度など |
休暇 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、暑中休暇、振替休日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、マタニティ有給休暇、半日休暇、子の看護休暇、パートナー出産休暇など |
書類選考→適性検査→面接複数回
現在NRIでは、キャリア採用と若手採用の2つ採用プロセスがあります。
キャリア採用
キャリア採用は、いわゆる通常の中途採用のことでコンサル経験をお持ちの方であったり、既にお持ちの経験・専門性を活かして活躍したい方向けの採用プロセスです。通年で採用しています。
複数の部門・募集ポジションがございますので、ご自身の経歴・スキルと親和性のある部門・ポジションを選んで応募することが重要です。
若手採用
こちらは社会人経験が浅く、これから専門性を身につけていきたい方向けに第二新卒を対象とした採用プロセスのことで、年に数回開催されることがあります。
第二新卒から野村総合研究所(NRI)への転職
論理的思考能力やコミュニケーション能力などコンサルタントとしてのベーススキルは必須です。
そのうえで求められるスキルや経験は上記の求人のようにポジションによって異なります。
例えば
・金融業界向けコンサルタントの場合は、金融領域の知識・経験
・ヘルスケアコンサルタントの場合は、医療業界の知識・経験
が求められることが多いです。
野村総合研究所(NRI)のコンサルティング事業本部パートナーの青嶋 稔 氏から、NRIへの転職をお考えの方に向けたメッセージを頂いてきましたので一部抜粋してご紹介します。
Q.NRIに転職を希望されている方々にメッセージをお願いします。
私は、メーカー時代に蓄積してきた経験知をまとめて、中途入社でNRIに参画し、コンサルティングを行ってきました。皆様にも、ご自身がこれまで行ってきたことを常に整理すること、また、その経験からの学びのエッセンスを整理しておくことをお勧めしたいと思います。これこそが、中途入社のコンサルタントにとって最大の武器になると考えます。
このように、キャリア入社される方々にとって、大事なのは自分の過去のキャリアを整理し、自分は何が得意なのか、何が売り物なのかを明確にされることだと思います。そして、それを市場価値があるものまで常に高めるよう、努力されることをお勧めします。そのためには、世の中で今何が求められているか、アンテナを高く、感度良く持つことが必要になります。感度の良いアンテナを持つには、現在いらっしゃる会社内部にとどまらず、社外のネットワーク作りに努め、幅の広い見識を得ていくとともに、常に人の立場になり、考える癖をつけられることをお勧めします。これらにより、即戦力として活躍できる大きな基盤を作ることができると考えます。
是非NRIでお会いしたく思います。皆様のご応募・ご入社を心よりお待ちしております。
野村総合研究所(NRI) パートナー 青嶋 稔 氏 インタビュー
面接冒頭、自己紹介や職務経歴は当然聞かれますが、特に以下3点は聞かれる可能性が高いです。
・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜ野村総合研究所
上記3つの質問は、論理的に回答できるようにしておきましょう。自身の転職理由・志望動機とこれまでのキャリアから野村総合研究所に入ってどう活躍できるのか、一貫性を持って答える必要があり、そのためにはコンサル業界・野村総合研究所について把握しておくことが大切です。
また自身の実績を述べるときには具体的な数字とともに、プロセスも論理的に話せるようにしておくと良いでしょう。
面接で聞かれる内容の通り、「なぜ転職、なぜコンサル、なぜ野村総合研究所なのか」の質問は論理的に説明できるようにしましょう。
特に、「なぜ野村総合研究所なのか」は、深堀される可能性が高いので、応募部門、NRIについての理解を深めることが大切です。
また、自身のキャリアとの一貫性を持たせると選考通過の可能性が高まるため、キャリアの深堀をおすすめします。
キャリアの深堀を行い、応募部門で今までの経験をどう活かせるのか話せるようにしておきましょう。
弊社でインタビューした野村総合研究所のパートナーである青島 稔氏も「大事なのは過去のキャリアを整理し、何が得意で売り物なのかを明確にすること」とおっしゃっています。
野村総合研究所(NRI)の転職・選考対策についてさらに詳しい情報を知りたい方はこちら
野村総合研究所(NRI)への転職、その難易度と選考対策は?
弊社ムービンではこれまで多くの方を野村総合研究所(NRI)へとご支援させて頂いております。 転職支援事例として、バックグラウンド(前職)、年齢、転職した部門を一部ご紹介します。ご参考にして頂ければ幸いです。
名前 | 前職 | 学歴 | → | 転職先 |
---|---|---|---|---|
KOさん 27歳 男性 | 官公庁 | 国立大卒 | → | NRI |
LMさん 26歳 女性 | 官公庁 | 国立大卒 | → | NRI |
KNさん 24歳 男性 | 官公庁 | 有名私立大卒 | → | NRI |
ROさん 28歳 男性 | 総合電機メーカー | 有名私立大卒 | → | NRI |
THさん 25歳 男性 | 総合電機メーカー | 有名私立大卒 | → | NRI |
YEさん 27歳 男性 | 総合電機メーカー | 国立大卒 | → | NRI |
RNさん 28歳 男性 | 素材メーカー | 国立大卒 | → | NRI |
YMさん 27歳 男性 | メガバンク | 国立大卒 | → | NRI |
SIさん 25歳 男性 | メガバンク | 有名私立大卒 | → | NRI |
KMさん 34歳 男性 | 損害保険会社 | 有名私立大卒 | → | NRI |
LTさん 27歳 女性 | 生命保険会社 | 国立大卒 | → | NRI |
KSさん 33歳 男性 | 製薬企業 | 有名私立大卒 | → | NRI |
TTさん 33歳 男性 | ITベンダー | 有名私立大卒 | → | NRI |
EOさん 26歳 男性 | インターネット企業 | 国立大卒 | → | NRI |
SBさん 32歳 男性 | 総合人材会社 | 国立大卒 | → | NRI |
STさん 26歳 男性 | 研究員 | 国立大卒 | → | NRI |
野村総合研究所(NRI)のHPやインタビューをみてみると
野村総合研究所(NRI)に転職してくる人の前職の社名としては
三菱電機、パナソニック、AGC、NEC、日本銀行、三菱UFJ銀行、東京電力、ノバルティスファーマ、国税庁、プルデンシャル生命、楽天などがありました。
社名をみても前職・バックグラウンド問わず多くの方が転職していることがわかります。
野村総合研究所(NRI)への転職活動において必要な手順は以下になります。
・野村総合研究所(NRI)やコンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書(英文レジュメ)の用意
・野村総合研究所(NRI)への応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉
これだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
1、リアルな野村総合研究所(NRI)やコンサル業界の情報収集、特に最新の採用動向などの内情
2、野村総合研究所(NRI)を含む複数のコンサルの選考を上手にスケジュール調整
3、面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
4、さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。
だからこそ転職エージェントを利用してください。
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コンサルティングファームだけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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