第二新卒から野村総合研究所(NRI)への転職 選考対策・求人情報

就職・転職市場において根強い人気を誇る野村総合研究所(NRI)。
業界を代表する総合シンクタンクとして官民含め幅広い業界のクライアントに対し、戦略立案から実行支援までの一貫したコンサルティングを提供しています。
NRIでは年に2回、4月・10月入社で若手採用が実施される場合があります。
第二新卒限定の採用プロセスで、コンサル未経験者や今後専門性を身につけていきたい方向けの採用となっています。
豊富なトレーニング機会やジョブローテーション経験により、若手コンサル未経験から一流のコンサルタントへの成長を支援するコースです。
<若手採用の特徴>
・コンサル未経験者にむけた充実した研修
・インストラクターがマンツーマンで指導
・最初は複数部署のローテーションし幅広い経験を積む
・自分の専門分野をじっくり探すことができる
今後引き続き若手採用が実施される開催される可能性が高くなっていますのでNRIに興味のある方はこちらからお気軽にお申し込み下さい。
参考までに直近2025年4月入社(現在は募集終了)の野村総合研究所の若手キャリア採用の求人をご紹介します。
募集対象 |
コンサル経験不問!前職問わず応募可能です。
・4年制大卒以上
・職歴3年未満
・2025年5月1日に入社可能な方
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ポジション |
経営コンサルタント
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職務内容 |
・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務
・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務
※入社後は、若手採用者を対象とした研修プログラムおよび複数のプロジェクトアサインを経験していただきます。コンサルタントとして、しっかり成長していただけるようにサポートを行っていきます。
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勤務地 |
東京
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選考フロー |
書類選考→適性検査→面接複数回
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応募締切 |
2025年1月5日(日)
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書類 |
履歴書・職務経歴書が必要になります。
「転職理由」、「志望動機(これまでの経験・知見等を踏まえNRIでやりたいこと)」を、職務経歴書等に記載してください
※応募後、締切日までに別途弊社ムービン宛にお送り頂いても結構です。コンサル出身者をはじめ業界に精通した転職エージェントが書類添削から面接対策まで転職をサポートします。
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給与 |
経験・能力を考慮し決定
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転職支援事例
ほんの一部ではございますが、直近の転職支援・内定事例をいくつかご紹介させて頂きます。ご参考にして頂ければ幸いです。
名前 | 前職 | 学歴 | → | 転職先 |
T.Hさん 25歳 男性 | 総合電機メーカー | 国立大卒 | → | NRI |
H.Nさん 24歳 男性 | 精密機器メーカー | 有名私立大卒 | → | NRI |
T.Hさん 23歳 女性 | 政府系金融機関 | 国立大卒 | → | NRI |
Y.Mさん 24歳 男性 | メガバンク | 国立大卒 | → | NRI |
I.Mさん 24歳 男性 | 損害保険会社 | 有名私立大卒 | → | NRI |
R.Mさん 25歳 女性 | 官公庁 | 有名私立大卒 | → | NRI |
F.Sさん 24歳 男性 | 製薬企業 | 有名私立大卒 | → | NRI |
K.Mさん 24歳 男性 | 総合商社 | 国立大卒 | → | NRI |
T.Sさん 25歳 男性 | エネルギー会社 | 有名私立大卒 | → | NRI |
会社概要
国内シンクタンクの草分け的存在であり、幅広いコンサルティングサービスを提供する日本初の本格的な民間シンクタンク。
官公庁・産業界のトップ企業に対して手掛ける経営コンサル・システムコンサルは、外資系戦略ファームと並ぶ高い評価を得ており国内最高レベルの評価を得ている。
社名 | 株式会社野村総合研究所 |
URL | 日本:https://www.nri.com/jp |
証券コード | 4307 プライム市場 |
資本金 | 23,644,932,600円 |
設立 | 1965年4月1日 |
代表 | 代表取締役 社長 柳澤 花芽 |
人員数 | 7,206人(NRIグループ 16,708人) 2024年3月31日現在 |
連結売上高 | 7,365億円(2024年3月期) |
所在地 | 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
NRIの年収・給与情報
野村総合研究所(NRI)の直近の平均年収は
約1,272万円
となっています。
参照:NRI有価証券報告書
年度 | 平均年間給与(千円) | 従業員数(人) |
2023年 | 12,421 | 6782人 |
2022年 | 12,320 | 6488人 |
2021年 | 12,251 | 6507人 |
2020年 | 12,352 | 6353人 |
2019年 | 12,217 | 6297人 |
平均年収はコンサルティングファームということもあり他業界と比べて高くなっています。
基本的にはコンサル業界は成果主義であり役職キャリアパスに応じて給与は上がっていきますが、年齢に関係なく評価に応じて年収がアップしていきます。
NRIの働き方
プロジェクトや時期によっては残業時間が多くハードな働き方になることもありますが、NRIではワーク・ライフ・バランスの改善に力を入れており、社員に効率的に働いてもらうための制度が充実しています。
以下、福利厚生の一例としてご紹介いたします。リフレッシュ休暇や年末年始休暇、フレックスタイム制など社員が柔軟かつ安心して働ける環境を整えています。
休日 | 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、暑中休暇、振替休日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、マタニティ有給休暇、半日休暇、子の看護休暇、パートナー出産休暇など |
働き方 | フレックスタイム制、裁量労働制、テレワーク制度など |
福利厚生 | 住宅手当、独身寮、各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度など |
NRI 現役コンサルタント インタビュー
野村総合研究所(NRI)のコンサルティング事業本部 パートナー 青嶋 稔 氏にNRIで歩むキャリアの魅力や転職希望者へのメッセージを一部抜粋してご紹介します。
※役職・肩書、インタビュー内容は、本インタビュー時のものになります。
弊社ムービンは厚生労働大臣の許可を得ている転職エージェントです。安心してご利用ください。
職業紹介((許可番号:13-ユ-040418)
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