第二新卒から丸紅への転職 総合商社求人特集・難易度

五大総合商社の丸紅では、第二新卒採用を実施する場合がございます。
完全未経験から高年収の大手企業への転職チャンスを逃したくないという方はお気軽にお申し込みください。
現在募集は終了していますが、2025年4月入社の丸紅の若手キャリア採用の募集要項をご紹介しますので参考になれば幸いです。
引き続き若手キャリア採用が開催される可能性がありますので、いち早く転職準備を進め、選考を有利に進めたい方はお気軽にご相談ください。
求人情報
| ポジション |
・営業
・コーポレート
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| 募集対象 |
・有名大卒以上
・第二新卒(社会人経験1年以上)
・募集部署と少しでも親和性のある業務・業界経験者
※どの部署と親和性があるか気になる方は求人エントリー後、弊社ムービンの担当者にお気軽にお問い合わせ下さい。
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| 職務内容 |
若手キャリア採用では原則部署別採用となっています。
各部署における具体的な配属先は、希望や適性を考慮して入社までに決定致します。
【営業グループ】
■フォレストプロダクツ本部
・コンシューマープロダクツ事業部
■金属本部
・鉄鉱石部
・鉄鋼原料部
・非鉄金属原料部
・銅鉱山事業部
・軽金属部
・鉄鋼製品事業部
・金属資源開発部
■新エネルギー開発推進部
■エネルギー本部
・グループミドルオフィスチーム
■航空・船舶本部
・戦略企画室
・航空宇宙・防衛事業部
・船舶部
・船舶プロジェクト事業部
■次世代コーポレートディベロップメント本部
・投資マネジメント部
【コーポレートスタッフグループ】
営業経理部/財務部/人事部/広報部/情報企画部/リスクマネジメント部
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| 選考ステップ |
書類選考・適性検査⇒面接複数回
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| 給与 |
経験とスキルを考慮し決定。
賞与:年2回
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| 待遇 |
【雇用形態】
・正社員
【契約期間】
・期間の定めなし
・試用期間あり(6か月)
【勤務時間】
・フレックスタイム制度(所定勤務時間 7時間15分/日)
・休憩(60分/日)
・所定時間外労働:有
・テレワーク制度:有
【休日休暇】
完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、オールシーズン特別休暇、リチャージ休暇、慶弔特別休暇(結婚休暇など)、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など
【諸手当】
時間外勤務手当、ワークスタイル手当、別居手当、出向手当、復職時保育サポート手当 など
【福利厚生】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・従業員持株会、財形貯蓄、確定給付型および確定拠出型年金、福利厚生サービス『Benefit Station』、会員制保育所
・研修センター、社内診療所 など
・寮・社宅:あり(入居条件あり)
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丸紅の年収は?
丸紅の平均年収は、現在1,523万円となっています。
参照:丸紅 IR情報
また、下記の表にまとめているように、直近の平均年収は過去5年間で最も高くなっています。
| 年 | 平均年収 |
| 2024年 | 1,709万円 |
| 2023年 | 1,655万円 |
| 2022年 | 1,594万円 |
| 2021年 | 1,469万円 |
| 2020年 | 1,192万円 |
第二新卒から丸紅への転職は可能?
大手商社である丸紅への転職は可能なのか気になっている方は多いかと思いますが、
第二新卒であっても丸紅への転職は可能です。
丸紅は業界でも珍しく中途採用を通年で行っている企業のひとつであり、第二新卒クラスもターゲットとなる可能性がありますので、
タイミングさえ合えばご自身の経歴やスキルとマッチした職種への応募が可能です。
ただし、高い人気を誇る大手商社であるため転職難易度は決して低いとはいえず、ポジションがオープンしたタイミングを逃すとすぐに採用枠が埋まってしまうことも考えられます。
最新情報をいち早く掴んで転職を成功させたいという方は、転職エージェントを活用して事前準備や選考対策を行うことをおすすめします。
丸紅への応募方法
丸紅への応募方法としては、直接丸紅HPから応募する、転職サイトから応募する、転職エージェントを介して応募するという3つが存在していますが、 最もおすすめなのは「転職エージェントを介して応募する」方法です。
直接丸紅HPから応募したり転職サイトから応募したりする場合には、選考フローが複雑化してしまい、採用までに時間がかかってしまう傾向にあります。
一方で、転職エージェントを介しての応募であれば、非公開求人の紹介も期待できるというメリットがあります。
丸紅へ転職するメリット
丸紅へ転職するメリットとしては、下記の2つが挙げられます。
年収アップが見込める
前述しているように丸紅の平均年収は1,655万円となっており、日本企業の中でもトップレベルといえます。
年収の高さに応じて業務内容や求められる水準が高まることはもちろんですが、丸紅への転職により年収アップが期待できるというのは人気の要因の1つだといえるでしょう。
グローバルに活躍できるチャンスがある
丸紅は海外にも数多くの拠点があることから、グローバルに活躍したいという人にもおすすめだといえます。
また、大規模案件に携われるチャンスも多いためやりがいやスキルアップ、キャリア形成という意味でも人気の企業だといえるでしょう。
転職を成功させるには?面接のポイント
丸紅を含め、経験・スキルの浅い第二新卒が転職する場合には、少なくとも以下の質問に論理的に答えられるように準備しておきましょう。
「なぜ現職を選んだのか?」
「なぜ総合商社なのか?」
「なぜ丸紅に転職するのか?」
また、経験・スキルが浅いとはいえ、何かしら現職と応募職種の業務内容との親和性を伝えることが重要です。
企業理解の深さや熱意を伝えることができるため、新卒採用にはない即戦力化への期待を高めたり、企業側からの早期離職懸念を払しょくしたりすることも可能です。
丸紅を含めた大手企業の中には、年間である一定期間のみ中途採用を行う企業や通年で行う企業、自社で採用情報を掲示している企業や転職エージェント経由以外で採用を行っていない企業など、様々存在しています。
上記でご紹介した通り、第二新卒から大手企業への転職難易度は決して低くありません。
ただし弊社ムービンには、コンサル出身者はもちろん、Amazon、博報堂、リクルート、日本政策投資銀行など業界に精通した転職エージェントが多数在籍しており
、大企業とのリレーションも強く、第二新卒の転職支援実績も豊富です。
第二新卒から丸紅を含めた大手企業への転職に興味がある方はこちらもご覧ください。
第二新卒から大手企業への転職!大企業出身者が徹底解説!
まずは、自分の経験・スキルと親和性がある企業はどこで、どのポジションで、どういった人材を求め、どのタイミングで転職すべきなのか、情報を収集してみてはいかがでしょうか?
キャリアアップやキャリアチェンジをお考えの第二新卒の方はお気軽にご相談ください。
会社概要
国内外のネットワークを通じて、ライフスタイル、情報・物流、食料、アグリ事業、フォレストプロダクツ、化学品、金属、エネルギー、電力、インフラプロジェクト、航空・船舶、金融・リース・不動産、建機・産機・モビリティ、次世代事業開発、次世代コーポレートディベロップメント、その他の広範な分野において、輸出入及び国内取引の他、各種サービス業務、内外事業投資や資源開発等の事業活動を多角的に展開する大手総合商社。
| 社名 | 丸紅株式会社 <英文:Marubeni Corporation> |
| URL | marubeni.com/jp/ |
| 上場証券取引所 | 東京証券取引所 プライム市場 |
| 資本金 | 263,324百万円 |
| 設立 | 1858年5月(設立:1949年12月1日) |
| 従業員数 | 4,337名(丸紅グループの従業員数 50,200名) |
| 代表者 | 柿木 真澄 |
| 所在地 | 東京オフィス 東京都千代田区大手町一丁目4番2号 |
| 拠点数 | 131拠点 (本社、国内支社・支店・出張所 12カ所、海外支店等 55カ所、海外現地法人 29社およびこれらの支店等 34カ所) |
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