第二新卒からP&Gへの転職 マーケティング企業求人特集
世界最高のマーケターへ!ポテンシャル採用中!
世界最大の日用消費財メーカー「P&G」。
パンテーン、ファブリーズ、SK-供▲屮薀Ε鵑覆浜名ブランドを生み出しているマーケティングポジションでは第二新卒クラスの若手をポテンシャル採用しています。
弊社ムービンには外資系消費財メーカー出身者をはじめ、BCG、Amazon、ジョンソン・エンド・ジョンソンなど外資系企業出身者が多数在籍しております。
業界に精通した転職エージェントが書類作成から面接対策まで第二新卒の転職をサポートしていますので興味のある方はぜひご応募下さい。
特徴・魅力
未経験から世界有数のマーケティング企業へ
FMCG(外資系消費財企業)唯一、前職関係なくポテンシャル採用を実施しています。未経験からマーケティング職に挑戦できる貴重な機会となっています。
グローバルで活躍する機会が豊富
世界一基準が厳しいと言われる日本の消費者のニーズを満たす製品やサービスなどの成功事例・ノウハウは海外で重宝されるため、海外赴任・勤務の機会が豊富にあります。
世界有数の人材輩出企業
人材育成に力を入れており、ビジネス誌フォーチュンでは「社員の能力」が業種を超えて世界ランキング1位を獲得しています。
弊社ムービンには外資系消費財メーカー出身者も在籍しており、P&Gへの転職支援実績も豊富です。
弊社ムービンには外資系消費財メーカー出身者も在籍しており、P&Gへの転職支援実績も豊富です。
ポジション |
マーケティング・ブランド・マネージャー
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募集対象 |
・4年制大卒以上
・第二新卒の方
・ビジネスレベルの日本語力
・TOEIC800点以上
※マーケティング経験不要です!
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役割概要 |
消費者の生活に密着し、消費者の生活を向上するブランドづくりをリードする。
また、ブランドのビジョン・目標を立て、それを達成するための優れたマーケティング活動を行い、チームをリードし、ブランドを経営する。
この2つにかかわっていただきます。
<ブランドづくり(ブランドマーケティング)>
消費者の生活に密着して、日々のくらしの中に埋もれた満たされない潜在的ニーズを理解し、より多くの消費者により大きな満足やうれしい驚きを提供し続けるブランドをつくり、長期的に成長させていく。また、それをどのように伝えていくかを戦略的に考え、消費者に触れるメッセージを作り、包括的マーケティングプランを策定し実行する。
<ブランドの経営>
短期・中期・長期のブランド目標設定と経営戦略の策定、損益管理を行う。
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年収 |
経験とスキルを考慮し決定
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勤務地 |
東京・神戸・シンガポールのいずれかとなります。
担当するブランドによって勤務地が変わります。詳細を知りたい方は是非お気軽にお問い合わせ下さい。
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会社概要
社名 | P&Gジャパン合同会社 (米国本社:ザ・プロクター・アンド・ギャンブル・カンパニー) |
URL | jp.pg.com |
設立 | 2006年3月(1973年にプロクター・アンド・ギャンブル・サンホーム株式会社として、日本で営業開始) グローバル:1837年 |
代表 | ヴィリアム・トルスカ |
売上高 | グローバル:80,187(百万ドル) |
人員数 | 約3,500名(グループ会社含む)グローバル:約10万6000人(2023年1月現在) |
所在地 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1番18号 三宮ビル北館 |
拠点 |
P&Gジャパン東京オフィス
P&G高崎工場
P&G滋賀工場
P&G明石工場
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P&Gに転職を成功させるには?面接ポイント
マーケティングポジションの面接では以下2点が見られます。
・戦略的思考力
消費者とマーケットを深く分析・理解し、潜在的ニーズとビジネスチャンスを見つけ出し、それを検証・証明できる
・リーダーシップ
「自分は何をしたいか」というビジョンを明確に描き、目的と目標をチームに示し、プロジェクトチームを率いてプランを実行して、結果を出せる
P&Gに転職を成功させるには、ご自身のこれまでの職務経験から戦略的思考力・リーダーシップの2つをアピールし
「日本および世界中の消費者の生活を向上するブランドづくりをリードし、継続的に売り上げ・収益を伸ばす」というマーケティングポジションのミッションを遂行できる人物であることを論理的に伝えることができると選考を突破する可能性が高くなるでしょう。
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弊社ムービンには外資系消費財メーカー出身者も在籍しており、P&Gへの転職支援実績も豊富です。
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