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第二新卒からメーカーへの転職方法は？製造業界求人特集
大手メーカー出身者が徹底解説！
ここでは第二新卒・未経験からメーカー・製造業界への転職をお考えの方に向けて、求人や選考対策などの中途採用情報からメーカーの魅力や特徴などの業界情報まで幅広くご紹介します。
弊社ムービンでは書類作成から面接対策まで第二新卒の転職をサポートしています。今すぐの転職をお考えでない方も歓迎していますのでお気軽にご相談ください。
第二新卒からメーカー・製造業界への転職
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第二新卒に強い転職エージェント「ムービン」が選ばれる3つの理由
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第二新卒・未経験からメーカーへの転職は可能か
結論から申し上げますと、第二新卒・未経験からメーカー・製造業界へ転職できる可能性は十分ございます。
これまでメーカーを含め日系大手企業では新卒採用がメインで中途採用では経験・スキルが豊富な即戦力層を採用していましたが、近年では生産年齢人口の減少やグローバル化・デジタル化により、異業界・異業種からの転職や若手のポテンシャル採用も見られるようになりました。
実際外資系消費財メーカー「P&G」のマーケティングポジションでは前職不問の完全ポテンシャル採用を実施していますし、「三菱電機」「富士フイルム」「JFEエンジニアリング」などの大手日系メーカーでも第二新卒クラスの若手の採用を活発化させています。
さらに直近世界最大のガラスメーカー「AGC」では第二新卒採用も実施されるなど、メーカー・製造業界では第二新卒クラスの若手の採用ニーズが高まっています。
弊社ムービンの転職支援でも多くの第二新卒の方が未経験からメーカー・製造業界へと転職しています。
ただし採用ハードルが下がっているわけではありませんし、中途採用枠が多いわけではありません。
さらに第二新卒で完全未経験からメーカーへ転職する場合、経験・スキルでライバルと差別化することが難しいため、しっかりとした選考準備が必要になります。
弊社には大手メーカー出身者をはじめ製造業界に精通した転職エージェントが多数在籍しています。ビジネスの第一線で活躍してきたプロフェッショナルだからこそ、採用担当者に刺さる書類や面接などの選考対策を提供できるかと思います。
さらに転職支援させていただく方もメーカー・製造業界出身者が多く、例えば、
キーエンス、トヨタ自動車、マルハニチロ、国際石油開発帝石、サントリー、東レ、日本製紙、富士フイルム、住友林業、エーザイ、出光興産、ブリヂストン、AGC、JFEホールディングス、任天堂、日本電気、村田製作所、ソニー
など業界を代表するメーカーに在籍している方が転職相談にいらっしゃいます。そのためメーカー・製造業界の内部事情についてリアルな情報をお伝えできるかと思います。
今すぐの転職をお考えでない方も、今後のキャリアについて現場感と客観性を踏まえた具体的なアドバイスができるかと思いますので、メーカー・製造業界への転職をお考えの第二新卒の方は是非お気軽にご相談ください。
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第二新卒をポテンシャル採用しているメーカー・製造業界求人特集
第二新卒も採用ターゲットとなっている大手メーカーの求人を一部ご紹介します。他にも求人案件多数取り扱っていますので興味のある方は是非ご応募・ご相談ください。
そもそもメーカーとは？製造業界分析
メーカーとは簡単にいうと「モノ（製品）」を生産する企業のことで、製造業とも呼ばれています。一口にメーカーといっても製品の分野ごとに自動車メーカー、電機メーカー、食品メーカー、精密機器メーカー、アパレルメーカー、消費財メーカーなど様々な企業があります。
高い品質・技術から日本はモノづくりにおいて世界をリードしており、製造業は国内総生産（GDP）においても約2割を占める基幹産業となっています。
※参照：内閣府「2022年度 国民経済計算年次推計」
| 産業 | シェア |
|---|---|
| 製造業 | 19.4% |
| 卸売・小売業 | 14.4% |
| 不動産業 | 11.7% |
| 専門・科学技術、業務支援サービス業 | 9.1% |
| 保健衛生・社会事業 | 8.3% |
| 建設業 | 5.2% |
| 公務 | 5.2% |
| 情報通信業 | 4.9% |
| 運輸・郵便業 | 4.7% |
| 金融・保険業 | 4.6% |
| その他のサービス | 3.9% |
| 教育 | 3.5% |
| 電気・ガス・水道・廃棄物処理業 | 2.4% |
| 宿泊・飲食サービス業 | 1.6% |
| 農林水産業 | 1% |
| 鉱業 | 0.1% |
メーカーは主に3つに分類できる
様々なメーカーがありますが、主に「素材メーカー」「加工・組立メーカー」「自社製品・加工メーカー」の3つに分類することができます。
素材メーカー
製品の最上流ともいわれる「素材」のメーカーです。
化学素材、樹脂、ゴム、鉄鋼、非鉄金属、紙、ガラス素材など、様々な製品の生産に欠かせない基本素材を提供しています。
素材なくしてモノづくりはできないため非常に魅力的な業界となっています。また、新しい素材の開発に成功した場合、それが新たな産業の発展を促す原動力となることもあり、技術革新の最前線に立つことができるのも魅力の一つです。
加工・組立メーカー
素材メーカーで生産された素材を使用して、製品を加工・組立てる企業です。自動車メーカーや食品メーカーなどが該当すると言えます。
製品の完成形に近い形で価値を提供しており、消費者のニーズに直接応える製品を生産しています。市場の変化に迅速に対応する必要があり、ブランドの力も非常に重要となります。
また、最終製品の品質を左右する加工技術や組立技術に高度な専門性が求められることも特徴の一つです。
自社製品・加工メーカー
化粧品メーカーや医薬品メーカーのように、自社で素材となる化学物質を研究・開発し、製品化まで一貫して行う企業です。
製品開発から生産、販売までを一手に担うことで、高い品質管理と独自性のある製品開発が可能です。自社での一貫生産は、製品の品質や安全性を徹底して管理できるため、特に医薬品や化粧品など人の体に直接影響を与える製品を扱う際に大きな強みとなります。また、独自の技術やノウハウの蓄積が競争力の源泉となりえます。
さらにBtoB、BtoCに分類できる
またメーカーは販売する相手によって「BtoB」「BtoC」の大きく2つに分けられます。
BtoBメーカー
企業に対して製品を提供します。主に製品のもとになる素材を提供している素材メーカーが該当します。また機械を作る機械を提供する産業機械メーカーなどの加工・組立メーカーも一部該当します。
私たち消費者との身近な接点は少ないですが、取引の規模が大きく産業に対する影響力が大きいのが特徴です。あまり知られていないメーカーでもグローバルで高いシェアを占めていたり、優れた技術力で特許を保有していたり、隠れた優良企業が多数あります。
BtoCメーカー
私たち一般消費者に向けて製品を提供します。店頭で消費者が購入できる製品を提供しており、自社製品・加工メーカーや加工・組立メーカーが該当します。製品名や企業名が身近なため、そのブランド力から就職・転職市場で高い人気を誇っています。
製品やブランドを通じて、消費者と直接関わることができ、市場の反応をダイレクトに感じ取ることができるのが特徴です。
職種も様々ある
メーカーには職種も様々あります。一部抜粋してご紹介します。
営業
顧客企業や流通企業に対して製品を提案し販売します。顧客企業のニーズを満たす製品を提案し、時には新規でルートを開拓することもあります。
様々な業界の顧客と接点を持つため広い視野を持って働くことができ、顧客ニーズに合わせた提案でビジネスの新規創出の機会に触れるチャンスもあります。また顧客折衝経験はビジネスマンとして汎用的なコミュニケーション能力が身につきます。
生産管理
製品が一定の品質を保ち、市場のニーズに適切な量を維持できるよう、スケジュールを立てて生産ラインと製造量を管理します。
生産性向上につながる重要なポジションです。生産における課題を解決し生産効率を最大化する方法を日々模索するため課題解決能力が身につきます。他にも生産ラインのスタッフと連携するためチームを率いるリーダーシップが身につきます。
商品企画
市場のニーズを調査・分析し、製品のポジショニングや戦略を考えて、既存品の改良や新製品の方向性を考えます。試作や開発、対顧客企業に向けたセールスツールやキャンペーンの企画まで行う場合もあります。
市場分析や戦略立案の経験・スキルが身につきます。
研究開発
製品を生み出す技術研究や、商品企画や生産管理部門と連携しながら既存品の改良や新製品の開発をします。素材メーカーや、自社生産・加工メーカーでは、素材の開発や技術開発などの基礎研究も実施されます。
新しい科学や技術を探究し、産業界の進歩に貢献するポジションとなっています。
製造
工場などの生産ラインで実際にモノづくりに携わる仕事です。実際に手を動かし、製品を形にする、まさに「モノづくり」の醍醐味を味わえる職種です。特定の製造技術や工程に関する専門知識と技能が身につき、その道のプロフェッショナルになることができます。
宣伝・広報
メディアや広告、インターネットなどを活用して自社製品を消費者に伝える仕事です。自社のブランド力向上につながるポジションでもあります。市場に訴求するキャンペーンやプロモーションなど、創造力が求められます。
資材調達
製品を生産するための素材や材料を国内外から買い付ける仕事です。グローバル市場を把握し最適な素材を最適な価格で手に入れます。効率的な資材流通の管理によりサプライチェーンを支えます。
製造業・メーカーを支援する企業
メーカー以外にも製造業界に関わることができる企業があります。ここでは弊社ムービンが業界No.1の転職支援実績を誇り、かつ、第二新卒・未経験からでも転職できるチャンスが広がっているコンサルティングファームにフォーカスしてご紹介します。
アクセンチュアやデロイト トーマツ コンサルティング、PwCコンサルティング、EYストラテジー・アンド・コンサルティング、KPMGコンサルティングなどのBIG4系コンサルをはじめとする大手総合系コンサルティングファームでは、
製造業界・メーカーに特化して支援を行うコンサルティングチームがあります。
またファーム全体として製造業界に特化して支援を行う特化型コンサルティングファームも多数ございます。
コンサルティングファームの中途採用は基本的にポテンシャル採用を実施しており、特に第二新卒クラスの若手の場合「論理的思考力」「コミュニケーション能力」といったコンサル適性が見られるため、前職関係なしに応募することができます。
中途採用も積極的に実施しているため、とにかくメーカー・製造業界に関わりたい！という方はコンサルティングファームも選択肢の一つとして考えてみるのもいいかと思います。
年収アップ！社格アップ！市場価値アップ！未経験第二新卒からのコンサル転職について詳しく知りたい方はこちら
メーカー・製造業界からのネクストキャリア
メーカー・製造業界に転職することは、将来のキャリアにおいて多様な道を開く選択となり得ます。
以下ではメーカー・製造業界からのネクストキャリアについて一部ご紹介します。
コンサルティングファーム
メーカーでの経験を活かし、製造プロセスの改善、コスト削減、生産効率化などのコンサルティングを提供できる。経営戦略やオペレーション改善のアドバイスを行う場合もある。
IT・テクノロジー業界
新製品の企画・開発に関わる職務。メーカーで培った技術力や製品知識を活かし、新たな技術開発や製品改善に貢献できる製品開発のポジションや 技術的な背景を持つセールスポジション。製品の技術的な詳細を顧客に説明し、ニーズに合ったソリューションを提案するセールスエンジニアのポジションなどがあります。
金融業界
製造業界の知識を活かして、製造業に特化した投資や融資のリスク分析を行うリスク管理や投資分析という選択肢もありえます。
スタートアップ企業
新しい技術やサービスの開発に挑戦できる技術開発のポジションがあります。特に、ハードウェア系のスタートアップでは、メーカーでの経験が直接的に活かせます。 製品の市場導入やビジネスモデルの構築に関わるビジネス開発ポジションもありえます。製品の特性を深く理解しているメーカー出身者は、市場への効果的な導入戦略を考えるのに適しているといえます。
第二新卒からメーカー・製造業界へ転職するメリット
第二新卒からメーカー・製造業界へ転職することには、以下のようなメリットがあります。
業界としての安定性
メーカー・製造業界は、多くの国で経済の基盤となっており、その安定性は高いと言えます。特に日本は、高度な技術力と製造技術で世界的に認知されており、自動車や電子機器などの分野で世界をリードしています。 また人々の生活に欠かせない製品を提供しているため、景気の変動に強く、長期的な視点で見ても安定した需要が見込まれます。
多様なキャリアパス
メーカー・製造業界では、研究開発、生産管理、品質管理、営業、人事、経理といった多岐にわたる職種が存在します。これにより、自身の興味やスキルに応じた多様なキャリアパスを描くことができます。
技術力や専門知識を身につけることで、専門性の高いポジションへの昇進や、管理職としてのキャリアアップが可能です。また、グローバル企業であれば、海外勤務の機会もあります。
市場価値の向上
製造業界は、高い技術力と専門知識を要求される分野です。業界で培った技術力や知識は、他業界への転職時にも高く評価され、市場価値の向上につながります。
また最先端の技術開発や新しい製品の創出に関わることができるため、業界全体のイノベーションに貢献することが可能です。このような経験は、個人の履歴書を際立たせ、市場価値を高める要因になります。
このように第二新卒からメーカー・製造業界への転職は、業界の安定性、多様なキャリアパスの選択肢、そして個人の市場価値を向上させる機会を提供します。専門技術の習得や新しい分野への挑戦を通じて、充実したキャリアを築くことが期待できるでしょう。
【必見】第二新卒からメーカー・製造業界への転職を成功させるには？
一口にメーカー・製造業界といっても、完全ポテンシャル採用を実施している場合や同業界・同職種の経験が求められる場合など企業・ポジションによって求められるスキルや経験は異なります。
第二新卒の方はまずは、ご自身の志向と経験・スキルから、自分がどの企業なら転職できる可能性がありそうなのか、情報収集する必要があります。
応募企業を選定したら、次に企業の採用担当者が会いたいと思える書類を作成し、面接では採用したいと思わせる必要があります。
選考では何かしらの現職と応募先ポジションとの親和性をアピールすることで、入社への熱意や早期退職懸念を払しょくすることができるので、選考を通過する可能性が高まるでしょう。
ぜひ転職エージェントを活用してください。
第二新卒の転職の場合、未経験からの転職、また初めての転職という方が多いかと思います。
転職活動ではやるべきことがたくさんあります。情報収集から始まり、自分に合った求人探し、会社ごとに書類の準備、面接の日程調整とその対策など、多岐にわたります。 それらを現職の傍らで行うとなると、割けられる時間も制限され、転職活動は非常に大変なものとなるでしょう。
転職エージェントを活用した場合、業界情報のご提供から、求人の紹介、履歴書・職務経歴書の添削、面接・選考対策（各社ごと）から面接日程調整など、転職活動に必要な全てを無料でサポートしております。
弊社ムービンには大手メーカー出身者をはじめ製造業界に精通した転職エージェントが多数在籍しております。
ビジネスの第一線で活躍してきたプロフェッショナルだからこそ、経験・スキルの浅い第二新卒の方でもメーカーの選考を突破することができる書類や面接などの選考対策を提供しています。
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各社積極採用中！第二新卒歓迎求人
現在第二新卒募集中の注目求人を一部ご紹介します。
第二新卒転職 コラム
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