高い知識とスキルが求められるコンサルタントは年収水準が高い傾向にあります。
ファームによっては平均年収が1000万円を超える所も少なくありません。
ここでは、第二新卒でコンサルタント転職をした際の年収についてご紹介いたします。
コンサルタントといっても、経営コンサルタントやITコンサルタントなど種類もさまざまで、職種ごとに初年度年収も異なってきます。
複数のコンサルティングファームから収集して、職種ごとの初年度年収水準を以下にまとめました。
入社する際の役職や今までのご経験に応じて変化はありますので、あくまで目安としてご参照下さい。
職種 | 第二新卒初年度年収 |
---|---|
外資戦略コンサルタント | 500万円? |
総合系コンサルタント | 500万円? |
経営コンサルタント | 500万円? |
IT系コンサルタント | 450万円? |
人事コンサルタント | 500万円? |
医療コンサルタント | 450万円? |
以下、年収500万以上で第二新卒を積極採用中のコンサルティングファーム求人情報をご紹介いたします。是非ご興味のある方はご相談、お問い合わせ頂ければ幸いです!
コンサル業界全体の採用動向や、転職マーケットについて、また今後コンサルタントへのご転職をお考えの方も、ぜひ一度ご相談頂ければ幸いです。
コンサルティングファームは完全実力主義の傾向が強いため、ファームで成果が出せれば年齢・性別に関係なく評価され、役職・給与も上がっていきます。 下の表では、外資系戦略コンサルティングファームでの、コンサル転職後の年収水準を役職、年齢別に分けて紹介します。 (※個別のコンサルティングファームの実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もあります)
役職 | 年齢 | コンサル経験 | 固定給与 | 業績賞与 |
---|---|---|---|---|
アナリスト | 22?28歳 | 0?3年 | 500?800万円 | 固定給の20% |
コンサルタント | 25?35歳 | 0?6年 | 900?1300万円 | 固定給の20% |
マネージャー | 28?40歳 | 2?10年 | 1400?2000万円 | 固定給の30% |
プリンシパル | 32?45歳 | 5?15年 | 1700?2500万円 | 固定給の30% |
パートナー | 35歳以上 | 7年以上 | 2500万円以上 | 業績次第 |
第二新卒でのコンサルティングファーム転職についてより詳しく知りたい方は、ムービンの第二新卒キャリア相談会をご利用下さい。 キャリア相談会では、ファームごとの具体的な年収や転職後の年収の変化に関する情報の他、ご自身の希望年収やキャリアビジョンに適した求人情報についてもご提供いたします。 ご登録に来たからといって転職を強要することは全くありません。まずはお気軽な気持ちでご登録いただけますと幸いです。
日程 |
いつでも!(お申し込み後担当キャリアコンサルとご相談ください) お電話やオンラインをご希望の方はその旨を、お申し込み後に担当コンサルタントにお伝えください。 |
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場所 |
Web・オンライン、もしくはお電話 (遠方の方やお忙しい方にも柔軟にご対応させて頂きます。) |
費用 | 無料(一切かかりません) |
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