評価を上げる面接対策

ここでは転職活動で最初のハードルとなる「職務経歴書」について、作成する意味から基本的な構成、経験・スキルの浅い第二新卒が書くときのコツまでご紹介します。

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面接で大切なことは、面接官からのいろいろな質問を想定しその回答や説明を具体的に準備しておくことです。いわば、受験と同じです。また、想定していない質問も面接官からされる場合があります。その場に合わせたアドリブ力も重要になってきます。

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新卒時の面接でもそうであったように、見た目（服装や髪形など）には気を付けなくてはいけません。応募した相手企業に受け入れられやすい服装や身だしなみで面接に臨みましょう。

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ここではビジネスの第一線で活躍してきた一流企業出身の転職エージェントだからこそわかる「企業・採用担当者にぶっ刺さる自己PR」をご紹介します。

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面接では、人事部門だけでなく、採用する現場の部長や上司が担当する場合もあります。入社前に、フィット感があるのか、面接官としては「一緒に働く人物としてどうか」を見ています。そこで大事になってくるのが、言葉のキャッチボール「コミュニケーション」です。

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