第二新卒から三菱電機への転職 総合電機メーカー求人特集

三菱電機 第二新卒

第二新卒も応募可能!世界を変えるスタートアップへ投資

日本を代表する総合電機メーカー「三菱電機」。
エレクトロニクス、航空宇宙、エネルギー、自動車など幅広い分野で技術革新をリードしています。

現在コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運営管理ポジションで若手を募集しており、第二新卒の方も応募可能です。

第二新卒から大手総合電機メーカーへ転職できる貴重な機会となっていますのでこの機会にご応募下さい。

本ポジションの魅力

注目を集めるコーポレートベンチャーキャピタルファンド(CVC)
近年、スタートアップ企業への投資を通じた新規事業の創出や、協業による中核事業の強化といった、事業シナジーと呼ばれる戦略リターンを狙ったコーポレートベンチャーキャピタルファンド(CVC)の取り組みが注目されています。

「技術」をキーワードにスタートアップの持つ革新的技術や斬新なアイデアを見つけ出し、共創を通じて世界に変革をもたらすことをミッションとして運用を行っています。投資案件も順調に増えてきたことから、ファンドの運営を支えていただける方を募集しています

海外出張あり!世界を変えるスタートアップ企業に出会えるチャンス!
海外スタートアップへの投資が多いため年に数回海外出張の機会があります。
新規市場の立ち上がりや技術の転換点(勃興期)で何が起こるのか、身をもって体験することができます。世界を変えるスタートアップ企業、情熱を持つ起業家と出会うことができ、貴重な人脈を作ることが可能です。
オープンイノベーションを通じた事業創出や事業成長に触れる機会も多く経営を学ぶこともできます。

ポジション コーポレートベンチャーキャピタルファンドの運営管理
募集対象 【必須要件】
以下いずれかに該当する方
\菽宍蚕僂篁業創造に関連する、自身の強みと言える専門領域をお持ちの方
経営企画や事業開発/新規サービス企画の経験をお持ちの方
コーポレートファイナンス、及び株式投資に関する知識をお持ちの方
※,寮菽宍蚕僂箸狼‥邸化学、情報(IT、通信)などの知見を指しております

【歓迎要件】
・CVCファンドの運営管理業務が未経験でも、エンジニアバックグラウンドをお持ちで、キャピタリストとしてのキャリアに挑戦したい方や大手事業会社やスタートアップ企業の経営層と接する機会を通じて、自己成長を図りたいと考えている方を歓迎します。
・CVC運営経験
・ビジネスレベルの英語力
職務内容 キャピタリスト兼ブリッジコミュニケータとして、CVC運営管理のうち、スタートアップ/投資案件の探索から戦略リターンの初期仮説構築、投資実行までを中心に担当いただきます。
海外スタートアップ企業への投資実行にも積極的で、年に数回の海外出張も発生します。また、将来的にはスタートアップとの協業推進支援も担当することで、CVC運営を一気通貫で経験できるチャンスもあります。

【業務内容詳細】
・三菱電機とのシナジーが期待できる投資先スタートアップの探索
・戦略リターンの初期仮説の構築
・稟議資料の作成、投資実行実務
・投資先スタートアップ企業との面談
※海外出張あり(4半期に1回程度、期間は1週間ほど)
給与 経験・スキルを考慮し決定
入社時年収イメージ:500万円潤オ720万円
勤務地 東京

会社概要

社名三菱電機株式会社
設立1921年1月15日
代表漆間 啓
発行済株式数2,147,201,551株
人員数149,655人(連結従業員数)
売上高5,003,694百万円(連結売上高)
総資産5,582,519百万円(連結総資産)
所在地東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
資本金175,820百万円

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エントリーでよくある質問

エントリー

弊社担当者との面談
1日~2日中に弊社担当者からご連絡させていただき、面談調整をさせていただきます。

書類添削・面接対策

応募先企業への応募

弊社ムービンでは転職活動のすべてをサポートしています。
しっかりと対策してから選考に臨むことができます。

プレエントリーとは?
デロイト、EY、KPMG、野村総合研究所(NRI)などの大手コンサルティングファームでは年に数回、第二新卒限定の採用イベントを開催することがあります。
第二新卒採用イベントがスタートした時に選考を有利に進められるように前もって転職準備をサポート致します。

いずれかの求人にエントリー後、弊社担当者との面談で気になる求人をお伝えください。
ほとんどの方が複数の企業を併願して受けています。

今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しております。
転職を強要することはございませんので、気になる求人がございましたらお気軽にエントリーしてください。

弊社ムービンは外資戦略コンサルのBCG(ボストン コンサルティング グループ)出身者が設立した日本初のコンサル特化転職エージェントです。 「戦略系コンサル」「総合系コンサル」などのワードを生み出し、コンサル転職のマーケットを創出してきました。
第二新卒に強い転職エージェント「ムービン」を選ぶ3つの理由


【転職難易度の高い有名コンサルへの転職支援実績数No.1】
代表的なコンサルティングファーム支援実績


【令和5年度のトータル転職支援実績数No.1】
厚生労働省 職業安定局に掲載している人材紹介会社の支援実績において、各社HP上で「コンサル業界特化」としている転職エージェントと支援実績数を比較しました。
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日系/外資問わず、また業界問わず、豊富な人脈と情報を有しているため、企業の役員や採用担当者との直接交渉や独自の選考ルートの提供ができることも珍しくありません。

またムービンの転職エージェントはビジネスの第一線で活躍してきたプロフェッショナルですので、経験・スキルの浅い第二新卒の方が選考でどのような点をアピールすればいいのか、現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスが提供できるかと思います。
社格アップ!年収アップ!市場価値アップ!を狙う第二新卒の方はこちらもご参考にしてください。
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第二新卒に明確な定義はありません。
企業によって異なり、例えば「社会人経験6か月以上~5年未満」「社会人経験3年未満」等、様々な表現があります。
応募要件に明確な条件が記載されていない場合は、ご自身が第二新卒に該当するかどうか気にせずにエントリーしていただければと思います。
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