第二新卒からエムスリーへの転職 求人特集

エムスリー 第二新卒

マーケティングに特化した戦略コンサル部隊
プライム市場上場のヘルスケア企業「エムスリー」。現在『次世代リーダーシッププログラム』を新設し第二新卒の採用を強化しています。

20代で成長機会を求めて転職を考えている方におススメの企業です。

特徴・魅力

日本一マッキンゼー出身者が多い企業
創業者はヘルスケア・医療業界に精通した元マッキンゼーの役員。
マッキンゼー含む戦略コンサル出身者が多数在籍しており、レベルの高い環境で働くことができます。

医療×ITの成長分野
日本最大級の医療プラットフォーム(日本の医師の95%が会員)である「m3.com」を運営。「医者のためのYahoo!」のようなイメージです。
これは医療・健康の重要性が増していく日本においてヘルスケア関連のビジネスを行う上で非常に有利なネットワークです。

圧倒的な成長スピードで経営人材へ
エムスリーではクライアントから課題をヒアリングし自分でビジネスを立ち上げることができます。 ロジックや正確さよりも事業や収益を重視しているため経営人材として圧倒的なスピードで成長できます。

ポジション 第二新卒ポジション
募集対象 医療、IT経験不問です!

・有名大卒以上
・第二新卒の方

※上記に該当しなくとも優秀な営業成績を残している方であれば学歴問わず大歓迎です!
興味のある方はお気軽にご相談ください。
職務内容 第二新卒ポジションとしてコンサルスキル・営業提案力・サービス企画力等、リーダーに重要な幅広いポータブル・スキルと経験を積みます。
その後、ご自身の興味・ご希望に合わせたスキルや経験を更に広げていただくことが可能です。
入社後はメンターおよび人事がキャリア形成を支援いたします。

【業務例(一部)】
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント
・サービス企画開発等
給与 経験とスキルを考慮し決定
入社時年収イメージ:500万円以上

※現年収を考慮していただけます。
実力主義のため給与水準も高く入社3年目で年収1000万を超えている方も珍しくありません。
20代で年収2000万円を超えている方もいらっしゃいます。
勤務地 東京



エムスリー 第二新卒 転職成功支援事例

直近のエムスリーへの転職支援・内定事例を一部ご紹介しますので、前職や年齢などご参考になれば幸いです。

名前 前職 学歴 転職先
T.Uさん 25歳 男性鉄鋼メーカー国立大卒エムスリー
R.Iさん 24歳 女性医療機器メーカー有名私立大卒エムスリー
R.Tさん 27歳 男性製薬企業有名私立大卒エムスリー
J.Nさん 25歳 男性生命保険会社有名私立大卒エムスリー
S.Yさん 24歳 男性証券会社国立大卒エムスリー
K.Aさん 27歳 女性医師国立大卒エムスリー
S.Hさん 24歳 女性看護師有名私立大卒エムスリー
U.Sさん 25歳 女性戦略コンサル有名私立大卒エムスリー
Y.Kさん 24歳 男性教育機関国立大卒エムスリー
K.Fさん 24歳 男性ゼネコン国立大卒エムスリー
Y.Nさん 23歳 男性WEBベンチャー有名私立大卒エムスリー

面接のポイント

面接では以下のポイントを意識すると選考を突破する可能性が高いでしょう。

成長に対する貪欲さ
期待値の120%を目指した、難易度の高い仕事を楽しむことができる、フィードバックを柔軟に取り入れて改善してきた、などのエピソードを話せるとよいでしょう。

論理的思考力
現職で何かしら工夫して業務をしていたかどうかを見られます。例えば営業の場合、どのように自分なりの戦略を立てて目標数値を達成したかを説明できるとよいでしょう。

コミュニケーション能力
エムスリーでは複数の関係者を巻き込むビジネスが多くなっています。そのため、話をわかりやすく伝え、関係者を巻き込んでプロジェクトを推進することができるコミュニケーション力が必要になります。

弊社ムービンはエムスリーへの転職支援が豊富であり、リレーションも強くなっています。ここではお伝え出来ない「マル秘面接情報」も多数ありますのでエムスリーへの転職をお考えの方はお気軽にご相談ください。

次世代リーダーシッププログラムとは?

ローテーション前提のポジションとなっており、成長やキャリアアップを求める第二新卒の方におススメのプログラムとなっています。

ステップ1(2年程度)
特定部署でスキルアップ!
製薬企業向けマーケティング支援などに従事し仮説構築・分析・プロジェクトマネジメント・法人営業力を磨きます。

ステップ2(3年目)
兼務または他部署拡張によるスキル拡張。新規事業立ち上げ、患者向けビジネスなどに携わります。

ステップ3(4年目)
自分に最適なフィールドを選択。海外事業の責任者やAIラボ、事業開発など自分の得意なフィールドで活躍していただきます。
※期間は人によって前後します。

若手優秀層がエムスリーに惹かれる魅力

市場・会社の成長性
・医療×ITは国内/グローバルで高い成長が見込める市場であり、エムスリーは医療×ITにおいてNo.1企業である。
・ビジネス誌Forbes「最も革新的な成長企業」で日本1位/世界5位に選出。国内外で高い評価を受けている。
Forbes「世界で最も革新的な成長企業」ランキング

20代の成長機会
エムスリーには様々な事業フェーズ×事業種が存在しており、スキル・経験の方向性も幅広い。
・事業フェーズ(0→1、1→10、10→1000など)
・事業種(BtoB、BtoC、BtoBtoCなど)
・スキル(コンサル・マーケティング・事業企画・プロジェクトマネジメント・事業開発など)

会社概要

社名 エムスリー株式会社
URLcorporate.m3.com
資本金 291億29百万円
設立2000年9月
従業員数 単体:574名 連結:9,384名
代表取締役谷村 格
所在地東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
事業内容 インターネットを利用した医療関連サービスの提供

エントリーでよくある質問

エントリー

弊社担当者との面談
1日~2日中に弊社担当者からご連絡させていただき、面談調整をさせていただきます。

書類添削・面接対策

応募先企業への応募

弊社ムービンでは転職活動のすべてをサポートしています。
しっかりと対策してから選考に臨むことができます。

プレエントリーとは?
デロイト、EY、KPMG、野村総合研究所(NRI)などの大手コンサルティングファームでは年に数回、第二新卒限定の採用イベントを開催することがあります。
第二新卒採用イベントがスタートした時に選考を有利に進められるように前もって転職準備をサポート致します。

いずれかの求人にエントリー後、弊社担当者との面談で気になる求人をお伝えください。
ほとんどの方が複数の企業を併願して受けています。

今すぐの転職をお考えでない方も歓迎しております。
転職を強要することはございませんので、気になる求人がございましたらお気軽にエントリーしてください。

弊社ムービンは外資戦略コンサルのBCG(ボストン コンサルティング グループ)出身者が設立した日本初のコンサル特化転職エージェントです。 「戦略系コンサル」「総合系コンサル」などのワードを生み出し、コンサル転職のマーケットを創出してきました。
第二新卒に強い転職エージェント「ムービン」を選ぶ3つの理由


【転職難易度の高い有名コンサルへの転職支援実績数No.1】
代表的なコンサルティングファーム支援実績


【令和5年度のトータル転職支援実績数No.1】
厚生労働省 職業安定局に掲載している人材紹介会社の支援実績において、各社HP上で「コンサル業界特化」としている転職エージェントと支援実績数を比較しました。
コンサル業界特化 転職エージェント比較


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もちろんです!
弊社ムービンにはコンサル出身者だけでなく、Amazon、電通、日本政策投資銀行、リクルート、キャノン、東京海上、ジョンソン・エンド・ジョンソンをはじめとする大手企業出身の転職エージェントが多数在籍しています。
日系/外資問わず、また業界問わず、豊富な人脈と情報を有しているため、企業の役員や採用担当者との直接交渉や独自の選考ルートの提供ができることも珍しくありません。

またムービンの転職エージェントはビジネスの第一線で活躍してきたプロフェッショナルですので、経験・スキルの浅い第二新卒の方が選考でどのような点をアピールすればいいのか、現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスが提供できるかと思います。
社格アップ!年収アップ!市場価値アップ!を狙う第二新卒の方はこちらもご参考にしてください。
第二新卒から大手企業への転職方法は?大企業出身者が徹底解説!

外資系企業への転職に興味がある方はこちらもご覧ください。
第二新卒から外資系企業への転職方法は?外資系企業出身者が徹底解説!

第二新卒に明確な定義はありません。
企業によって異なり、例えば「社会人経験6か月以上~5年未満」「社会人経験3年未満」等、様々な表現があります。
応募要件に明確な条件が記載されていない場合は、ご自身が第二新卒に該当するかどうか気にせずにエントリーしていただければと思います。
第二新卒とはいつまで?何歳まで?転職しやすいタイミングを徹底解説

各社積極採用中!第二新卒歓迎求人

現在第二新卒募集中の注目求人を一部ご紹介します。

すべての第二新卒求人をみる

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