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三菱UFJリサーチ&コンサルティング とにかくMURCに転職したい方必見!未経験者を幅広く採用中!社会共創ビジネスユニット
ポジション |
コンサルタント |
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仕事内容 |
・グループ戦略・全社戦略・持株会社戦略、経営管理及びガバナンスのコンサルティング・連結ベース(子会社含む)の企業価値(FCF・利益)向上/価値毀損回避を図るコンサルティング・グループ機能再編強化、地域統括会社再編(R&D、... |
求める人材 |
コンサル未経験者幅広く採用中!・大卒以上・社会人経験3年以上・各業界に関する経験・知見※有名大卒以上、大手企業出身など若手ハイポテンシャル層であれば第二新卒も採用ターゲットとなっています。お気軽にご相談ください。 |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【宇宙・スマートシティ】5年後の最先端ビジネスを手掛ける戦略コンサルチーム:MURC
ポジション |
戦略コンサルタント |
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仕事内容 |
業界を問わず異業種横断的に各業界を代表する大手企業(企画部門、技術部門など)を支援。また、官公庁・アカデミア向けの調査・研究の定期的な受託を通じ、社会課題解決を見据えた産官学連携および業界全体の支援も実施します。【具... |
求める人材 |
・有名大卒以上・社会人経験2年以上下記よりいずれかのご経験・最先端ビジネス(スマートシティ、航空・宇宙など)における知見・経験がある方・事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験・事業会社... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【欧米・アフリカ出張多数】グローバルに特化したチームで若手を積極採用中!有名シンクタンクの戦略コンサル部門
ポジション |
戦略コンサルタント |
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仕事内容 |
クライアントに対してグローバル化を推進するためのグローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションを提供。手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルSCM、アライアンスなどの立案から実行・実装フェーズま... |
求める人材 |
・有名大卒以上・ビジネスレベルの英語必須・電機、自動車、化学・製薬、総合商社など大手事業会社における企画経験もちろんコンサル経験者も歓迎です!弊社ムービンの同部門への転職・内定支援事例を一部ご紹介します。・化学メーカ... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【愛知採用】名古屋×メーカー×コンサルにピンとくる方必見!MURC
ポジション |
中堅企業新規事業コンサルタント |
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仕事内容 |
マーケットからの要請が非常に高まっている、中堅企業が自社の成長・存続に向けた次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」「成長戦略策定」を支援します。特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営... |
求める人材 |
・大卒以上・社会人経験5年以上下記よりいずれかのご経験・製造業・メーカー出身者・コンサル経験者 |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【第二新卒も対象!】政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します
ポジション |
イノベーション・スタートアップ・技術分野の政策に関連する調査・コンサルティング・実行支援 |
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仕事内容 |
専門家として、政府機関の政策立案および政策執行を支援する業務に携わるメンバーを募集します。・私たちのクライアントは主に、経済産業省や中小企業庁、内閣府等のイノベーション促進や新産業創出をミッションとしている政府機関で... |
求める人材 |
【必須要件】”主任研究員(プロジェクトリーダー:プロジェクト実施における主担当)・期待役割:自身の裁量でチームを編成し、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の運営を行います。営業から納品まで、プロジェクトを完結... |
MURCを含めたコンサル転職相談
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【サステナブル戦略】有名シンクタンクにて新規求人オープン!
ポジション |
サステナブルビジネス戦略センター |
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仕事内容 |
官公庁を中心とする様々なクライアントに対し、ESG投資・金融(サステナブルファイナンス)に関する政策研究に携わっていただきます。【主なクライアント】・ 官公庁(環境省、経済産業省、金融庁等)・ 民間企業(事業会社、金融機関... |
求める人材 |
【必須要件】・ 業務の成果を報告書や各種説明資料等で表現するための論理的思考力・文章力・ PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等での資料作成)・ 海外情報の机上調査が可能な程度の英語力【歓迎要件】・ ESG投資・金融(... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【官公庁出身者必見】政策立案支援ポジションで積極採用中!有名シンクタンク
ポジション |
コンサルタント(公共経営・地域政策) |
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仕事内容 |
公共経営・地域政策分野における調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事いただきます【具体的なテーマ例】・自治体経営(総合計画、行政評価、PFS/SIB他)・PFI/PPP・産業振興(地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディ... |
求める人材 |
【必須要件】以下いずれかに該当する方・官公庁出身者で政策立案経験のある方・大学等研究機関でのポスト経験者(助教、任期付研究員等)・コンサルファームにて官公庁向けのプロジェクト経験のある方 |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 大手シンクタンク:大企業戦略コンサルタント【グループ戦略・全社戦略立案および推進】
ポジション |
大企業戦略コンサルタント【グループ戦略・全社戦略立案および推進】 |
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仕事内容 |
.哀襦璽彑鑪・全社戦略・持株会社戦略、経営管理及びガバナンスのコンサルティング∀結ベース(子会社含む)の企業価値(FCF・利益)向上/価値毀損回避を図るコンサルティンググループ機能再編強化、地域統括会社再編(R&D、物流... |
求める人材 |
【必須条件】・職務経歴3年以上・下記いずれかのご経験 −コンサルティング会社にて、全社戦略や事業戦略に関するプロジェクトの経験がある方 −金融機関や事業会社にて、経営計画策定や財務戦略立案の経験がある方【歓迎条件・求める... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【新商品・新サービス立ち上げや販促戦略の経験者歓迎!】大手シンクタンクの戦略コンサルタントポジション(新商品・新サービス戦略立案および推進)
ポジション |
大企業戦略コンサルタント【新商品・新サービス戦略立案および推進】【東京】 |
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仕事内容 |
/珪ι福新サービスの創造に向けた戦略立案の支援(AIやIoTなどの先端テクノロジーを活用した新商品・新サービスのアイデア創出、新たなビジネスモデルの立案など)⊃珪ι福新サービス立上げの実行計画立案・立上げ・事業拡大の支援... |
求める人材 |
【必須条件】・職務経歴3年以上・下記いずれかのご経験 −コンサルティング会社にて、新商品・新サービス戦略/マーケティング戦略支援の経験がある方 −事業会社にて、新事業創造や新商品・新サービス開発、販売促進や広告宣伝の経験... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【社会デザイン・創造イノベーション】大手シンクタンクの戦略コンサルタントポジション(新潮流を捉えたコンサルティング支援)
ポジション |
大企業戦略コンサルタント【未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティング】【東京】 |
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仕事内容 |
イノベーション&インキュベーション部(I&I部)は、社会課題解決を主眼に、シンクタンクならでは・MUFGならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを、“研究”ではなく“実... |
求める人材 |
【必須条件】・職務経歴3年以上・下記よりいずれかのご経験 −事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験 −戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 −投資銀行/アドバイザリーファーム(... |
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【経営企画・事業企画経験者歓迎】大手シンクタンクの新規事業コンサルタントポジション(中堅〜中小企業の新規事業創出・成長戦略策定)
ポジション |
中堅企業戦略・新規事業コンサルタント ー未経験者歓迎ー【東京】 |
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仕事内容 |
【職務内容】< 戦略コンサルタント > 経営コンサルティングビジネスユニットでは、中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。大企業向けコンサルティングに... |
求める人材 |
" 【必須条件】・職務経歴3年以上・下記よりいずれかのご経験 ーコンサルティングファーム(戦略系、総合系)でのコンサルティングご経験(2年以上) ー大手・中堅事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【経営計画策定/財務戦略立案の経験者歓迎】大手シンクタンクの戦略コンサルタントポジション(大規模グループ戦略)
ポジション |
大企業戦略コンサルタント【グループ戦略・全社戦略立案および推進】【東京】 |
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仕事内容 |
.哀襦璽彑鑪・全社戦略・持株会社戦略、経営管理及びガバナンスのコンサルティング∀結ベース(子会社含む)の企業価値(FCF・利益)向上/価値毀損回避を図るコンサルティンググループ機能再編強化、地域統括会社再編(R&D、物流... |
求める人材 |
【必須条件】・職務経歴3年以上・下記いずれかのご経験 −コンサルティング会社にて、全社戦略や事業戦略に関するプロジェクトの経験がある方 −金融機関や事業会社にて、経営計画策定や財務戦略立案の経験がある方【歓迎条件・求める... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【中堅企業の企業変革、事業戦略に強い関心と意欲をお持ちである方歓迎】大手シンクタンクの新規事業コンサルタントポジション(中堅〜中小企業の新規事業創出・成長戦略策定)
ポジション |
中堅企業新規事業コンサルタント 【製造業での技術知見を活かした新規事業創出】 ー経験者募集ー【東京】 |
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仕事内容 |
【職務内容】自社の成長・存続のために、次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」を考える、中堅〜中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や具体的な営業... |
求める人材 |
【必須条件】・職務経歴5年以上・下記よりいずれかのご経験 ー中堅〜大手製造業における、新規事業開発、製品企画/開発、技術マーケティング業務、知財戦略業務のご経験、技術的知見をお持ちの方(3年以上) ーコンサルティングファ... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 大手シンクタンクで社会アジェンダの解決をミッションに取り組んでいるポジションの募集です!
ポジション |
戦略コンサルタント |
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仕事内容 |
社会課題解決を主眼に、シンクタンクならではの価値提供を追求し、未来洞察・先端技術・先鋭ニーズなどによる新潮流を捉えたコンサルティングを展開。・シンクタンクの強みである長期未来予測からのバックキャスト的な観点で、ビジョ... |
求める人材 |
大卒以上・下記よりいずれかのご経験 −事業会社/ベンチャー企業におけるオープンイノベーション/新事業開発の経験 −戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門での経験 −投資銀行/アドバイザリーファーム(監査法人等)/VC等での... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【製造業・メーカー出身者歓迎!】大手シンクタンクファームで戦略コンサルタント募集!
ポジション |
戦略コンサルタント(製造業向け) |
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仕事内容 |
・DX導入による製造革新にむけた戦略策定の支援コンサルティング・事業の収益性改善にむけた戦略策定の支援コンサルティング・知的財産や特許を利活用した成長戦略の策定支援コンサルティング・モビリティに関する事業戦略の策定およ... |
求める人材 |
【必須条件】・有名大卒以上・企業や大学、研究機関を経て、要素技術や製造技術、環境技術やエンジニアリング技術など、テクノロジーへの知見を有している方【歓迎条件・求める人材像】・製造業において、研究開発や生産の現場経験を... |
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング 英語を活かせる!大手シンクタンクでグローバルコンサルタントを積極採用!
ポジション |
コンサルタント(事業戦略コンサル領域) |
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仕事内容 |
顧客企業のグローバル化を推進するため、グローバルストラテジー・マネジメント・トランザクションのご支援をしています。手触り感を見据えた海外戦略策定、海外拠点再編やグローバルSCM、アライアンスなどの立案から実行・実装フェー... |
求める人材 |
【必須条件】・大卒以上・パワーポイントで何かしらの戦略発表・プロジェクト発表をした経験・スキル・基礎的な英語力(読・書・聴・話)【歓迎条件・求める人材像】・ビジネスコンサル又はITコンサルのご経験・外国人との協働経験や... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 大手シンクタンクにてスタートアップ支援コンサルポジションがオープン!
ポジション |
地域産業振興・スタートアップ支援 |
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仕事内容 |
・新事業開発(スタートアップ向けITサービスの企画・開発)・大企業におけるオープンイノベーション戦略の立案・実行 |
求める人材 |
・有名大卒以上・海外企業および外国政府への調査可能な英語力 ※あれば尚可・PCスキル(ワード、pptのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等)※あれば尚可◆以下のようなご経験・新規事業やスタートアップの支援業務に関心... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング イノベーションに特化したコンサルタントポジション!
ポジション |
イノベーションコンサルタント |
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仕事内容 |
IoT/AI/ロボティクスなどの最先端テクノロジーと、オープンイノベーションを活用して、将来性の高いテーマの選定から事業化までを支援します。官民に幅広くネットワークを有することを武器に、幅広いプレイヤーと関わり、業界全体のル... |
求める人材 |
以下いずれかに該当する方/珪ι/新ソリューション開発の創造に興味がある方 ≒一般的なコンサルティングメニューに限界を感じる方▲船礇譽鵐言鎖世旺盛な方≒ベンチャー気質のある方”一芸”を有する方≒コンサルティング会社でコンサ... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング マーケティング戦略コンサルタント:大手シンクタンクファーム
ポジション |
マーケティング戦略コンサルタント |
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仕事内容 |
大企業・中堅企業に対しての、マーケティング戦略策定に従事【具体的に】1.マーケティング戦略・戦略策定、中期経営計画策定、新規事業開発、商品・サービス開発、ブランディング・CI、出店戦略・エリアマーケティング、インバウ... |
求める人材 |
・大卒以上・社会人として3年以上の経験を積んでいる方・大企業・中堅企業に対して、マーケティング戦略、マーケティング管理、オープンイノベーション・アライアンス、デジタルマーケティングの何れか(可能であれば複数)のコンサル... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 大手シンクタンクにてグローバル戦略コンサルタントを募集!
ポジション |
グローバル戦略コンサルタント |
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仕事内容 |
内外有力民間企業へのコンサルティング全般(海外市場・競合ベンチマーキング、グローバル経営戦略立案、プレM&A・アライアンス戦略、海外マーケティング戦略、海外進出支援等) |
求める人材 |
・コンサルティングやリサーチに強い関心がある方・商社、製造業、コンサルティング会社での実務経験・新規事業開発等新しいことにチャレンジし、成果を上げた実績を有する方・英語力(中級〜上級レベル)・PCスキル保有者(パワーポ... |
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【大手メガバンク系シンクタンク】医療コンサルタント募集!日本の病院・介護施設向け事業戦略
ポジション |
医療関連経営コンサルタント |
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仕事内容 |
医療/介護環境(政策、疾病別/病期別の需要、医療提供体制、等)に関する調査・分析日本の病院/関連施設の事業戦略策定、中期経営計画策定海外医療環境の調査/現地に訪問してのニーズ調査 |
求める人材 |
病院経営に関する調査・コンサルティングに強い関心がある方基礎的な数量データ分析スキルPCスキル(パワーポイントでのレポート作成、エクセルによるデータ集計・分析等)【歓迎する経験/スキル】病院の経営企画室等で事業戦略/中期... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 戦略策定から実行支援までを担う経営コンサルタント募集!
ポジション |
経営コンサルタント |
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仕事内容 |
中堅企業の経営コンサルティング 〜戦略策定から実行支援まで〜 主に「中堅企業(社員数100人〜3000人程度)」を対象としたコンサルティングを提供しています。 |
求める人材 |
社会人として3年以上の経験を積み、現職において特筆すべき成果をあげている方【歓迎する経験】医療、IT、M&A、のいずれかに精通している方歓迎 |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【名古屋採用!】大手メガバンクをバックに持つ大手シンクタンクでFAS関連コンサルタント
ポジション |
FAS関連コンサルタント(経営戦略部(名古屋)FASチーム) |
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仕事内容 |
M&A、グループ組織再編、事業承継、企業再生等のコンサルタント業務。プロジェクトのメンバーとして、主に情報収集・資料の分析、課題抽出を行い、リーダーの指示の下、クライアントへの報告書作成等を担当。M&Aや組織再編にお... |
求める人材 |
財務関連のバックグラウンドがあり、FAS関連ドメインに関心のある方チームでの仕事となりますので、チームワークの取れる方会計事務所勤務経験、事業会社の財務・経営企画部門経験、金融機関・商社勤務経験等いずれかのご経験をお... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【大阪採用!】経営コンサルタント:戦略策定から実行支援まで
ポジション |
M&A・組織再編分野の財務アドバイザー(経営コンサルティング部(大阪)) |
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仕事内容 |
財務アドバイザリーサービス、および経営コンサルティング(戦略策定から実行支援まで) |
求める人材 |
M&A・組織再編業務の経験者、または公認会計士資格の保有者で財務デューデリジェンス・事業デューデリジェンス・企業価値算定・経営コンサルティング業務の経験者(1つ以上の経験で可)M&Aや組織再編の執行業務に関心があり、... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 大手シンクタンク:グローバルコンサルタント
ポジション |
コンサルタント |
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仕事内容 |
・クロスボーダーM&Aアドバイザリー、PMI支援・新規市場参入戦略/マーケティング戦略策定などのコンサルティング |
求める人材 |
・事業会社における海外事業展開経験 or グローバルにおける戦略コンサルティング経験・ビジネスレベルの英語力・組織構成上、20代後半〜30代前半まで |
MURCを含めたコンサル転職相談
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【システム導入のプロジェクトマネジメント経験者歓迎】大手シンクタンクの業務改革コンサルタントポジション
ポジション |
業務改革・IT改革・DXコンサルタント【東京】 |
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仕事内容 |
【職務内容】・業務効率化や生産性向上のための働き方改革、新型コロナウイルス時代に対応した新しい働き方の導入など、お客様の業務改革を支援する上流コンサルティングの実施・2025年の崖と言われる基幹系システムの陳腐化課題に対... |
求める人材 |
【必須条件】・職務経歴3年以上・下記よりいずれかのご経験 −コンサルティングファームやシステムインテグレーターで、経営コンサルティングや業務コンサルティング、或は、ITコンサルティング、DXコンサルティングのご経験 −システ... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【簿記2級】M&Aアドバイザーをポテンシャル採用中!三菱UFJリサーチ&コンサルティング(東京/大阪/名古屋)
ポジション |
M&Aアドバイザー |
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仕事内容 |
M&Aアドバイザリー業務(FA業務)および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の... |
求める人材 |
・有名大卒以上・簿記2級程度の会計知識 |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【士業資格保有者大歓迎!】大手シンクタンクの財務アドバイザリーポジション
ポジション |
【東京】財務アドバイザリーコンサルタント ー経験者・専門スキル保有者募集ー/MC3-1 |
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仕事内容 |
【職務内容】財務アドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題... |
求める人材 |
【必須条件】・職務経歴3年以上・下記よりいずれかのご経験 ―公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見(※)をお持ちの方 ―M&Aアドバイザリー等のFAS業務に携わったご経験(3年以上)・PCスキル(パワーポイントによるレ... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【人事領域の企画・導入経験者歓迎】大手シンクタンクのデジタルHRコンサルティングポジション
ポジション |
【東京】組織人事コンサルタント |
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仕事内容 |
【職務内容】デジタル技術を人事領域において駆使し、企業における社員一人ひとりの「個」に最適化されたデータドリブンな戦略的人材マネジメントの実現および組織パフォーマンスの最大化を支援するコンサルティングを行います。◇主な... |
求める人材 |
【必須条件】・職務経歴7年以上・事業会社もしくはコンサルティングファームにおける以下の経験(複数歓迎) −タレントマネジメントシステムの企画・導入(コンフィギュレーションのみご経験の場合を除く) −ピープルアナリティクス... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 日系シンクタンクにて、大企業向け組織人材マネジメントコンサルタントを募集!
ポジション |
組織人材マネジメントコンサルタント |
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仕事内容 |
売上5000億円以上の大手企業を主な対象とした、組織人材分野のマネジメントコンサルティング業務です。アクチュアリーやタレントマネジメントシステム専任のコンサルタントはおらず、純粋に組織人事分野におけるマネジメントコンサル... |
求める人材 |
以下いずれかに該当する方・コンサルティング経験者で、組織人事分野にご関心が高い方・人事システムに関わる業務経験者で、より上流分野に特化した業務に従事したい方・事業会社の人事経験者で日系グローバル企業の人事課題解決に貢... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 国内系大手シンクタンク:組織人事系コンサルタント
ポジション |
組織人事コンサルタント |
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仕事内容 |
組織・人事に関するコンサルティング業務組織戦略・人事戦略グループ人事グローバル人事人事諸制度再構築(コース制度・等級制度・賃金制度・人事考課制度等)人事労務管理 等プロジェクトに応じて、2?3名からなるプロジェクトチー... |
求める人材 |
大企業または中堅企業の人事部門で、人事企画の実務経験が2年以上ある方分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【大企業から中堅企業まで(上場企業中心)】大手シンクタンクの役員指名・報酬領域コンサルティングポジション
ポジション |
【東京】組織人事コンサルタント【役員指名・報酬】 |
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仕事内容 |
【職務内容】クライアントの経営戦略と経営課題、及びコーポレートガバナンス・コード等に基づき、社長・CEOや経営陣幹部の指名・サクセッションや役員報酬・評価に関する仕組みの構築、ガバナンス高度化のコンサルティングを行います... |
求める人材 |
【必須条件】・職務経歴5年以上・以下のいずれかの経験 −役員指名・報酬領域のコンサルティング経験 −事業会社における役員指名・報酬領域に関する制度企画・運営経験・一般ビジネスレベルのIT知識・PCスキル【歓迎条件・求める人材... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 大手シンクタンクで人材育成コンサルタント募集!
ポジション |
人材育成コンサルタント/研修講師 |
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仕事内容 |
■研修講師、人材育成コンサルティングマナー、接遇、電話対応、営業研修、財務研修等の目的別研修の講師新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師研修カリキュラム作成、教育体系作成、研修制度設計等の人... |
求める人材 |
「社員研修」に向けた顧客対応・教材開発・講師業に情熱をもって取り組める方講師経験があり、講演会・研修会での実績がある方中小企業診断士、税理士、司法書士、社会保険労務士等の有資格者歓迎 |
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【人事領域での制度企画経験者歓迎】大手シンクタンクの大企業向け組織人事コンサルティングポジション
ポジション |
【東京】大企業組織人事コンサルタント |
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仕事内容 |
【職務内容】私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で... |
求める人材 |
【必須条件】・職務経歴3年以上(目安)・人事領域コンサルティング経験 または 大手企業における人事領域業務経験・PCスキル(PowerPoint、Excel、Word等)【歓迎条件・求める人材像】・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【コンサル経験者大歓迎】大手シンクタンクのコンサルタント人材開発ポジション
ポジション |
【東京】人事企画_経営コンサルタントの人材育成業務/コンサルティング人材開発室 |
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仕事内容 |
【職務内容】・経営コンサルタント(新卒入社者および中途入社者)の育成に関する業務 −研修・育成計画の策定 −研修の実行管理、一部は研修講師を担当 −コンサルタントに対するフォロー面談 /等・経営コンサルタントのリテンショ... |
求める人材 |
【必須要件】・以下よりいずれかのご経験 −コンサルティングファームまたはそれに類する企業(社員数200名以上規模尚可)での教育・育成業務経験 −コンサルタントとして、プロジェクトのデリバリー、或いはプロジェクトマネジメント... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【採用支援業務経験者歓迎】大手シンクタンクのコンサルタント採用ポジション
ポジション |
【東京】人事企画_経営コンサルタントの中途採用業務/コンサルティング人材開発室 |
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仕事内容 |
■経営コンサルタントの中途採用業務以下のような運用実務のみならず、中途採用全体を俯瞰して自律的にPDCAを行える方、また新規施策の検討~推進まで担える方を募集します −採用部署のニーズ確認、求人作成 −母集団形成(各種セミナ... |
求める人材 |
【必須要件】・以下よりいずれかのご経験 ーコンサルティングファームまたはそれに類する企業(社員数200名以上規模尚可)での中途採用業務経験 ー人材紹介会社におけるコンサルティング業界の採用支援業務経験【歓迎】・マネジメン... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【業種を問わず法人営業業務経験者歓迎】大手シンクタンクの人材育成コンサルタントポジション
ポジション |
【東京】人材育成コンサルタント/HR4-1 |
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仕事内容 |
【職務内容】人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。われわれは、研修という形を取りつつも、一方的に知識を教えるのではなく、参加者の意識を高め、「自ら考え行動する支援」を行い、また「変化を実現するまで伴走」しま... |
求める人材 |
【必須条件】・職務経歴5年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方・社内外の人材マネジメント全般、組織開発(活性化、風土改革)に対して、強い情熱と意欲を持っている方・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経... |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング 組織・人事戦略コンサルタント:大手シンクタンク
ポジション |
組織・人事戦略コンサルタント |
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仕事内容 |
組織・人事に関するコンサルティング業務 |
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング 【人事領域での制度企画経験者歓迎】大手シンクタンクの中堅企業向け人事コンサルティングポジション
ポジション |
【東京】中堅企業組織人事コンサルタント |
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仕事内容 |
【職務内容】「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアントに対し、経営ビジョン・経営戦略の実現に向けた組織人事課題を的確に定義したうえで、あ... |
求める人材 |
【必須条件】・職務経歴3年以上・以下のいずれかのご経験 −コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 −組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験(業務系、システム系含む) −事業会社における経営企... |
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のシンクタンク系コンサルティングファーム。複雑化・国際化する現代企業の経営課題、大きな社会課題に対して挑戦できるだけの基盤があります。国や地方自治体の政策に関する調査研究・提言、民間企業向けの各種コンサルティング、経営情報サービスの提供、企業人財の育成支援、マクロ経済に関する調査研究・提言など、幅広い事業を展開しています。
社名 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 |
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URL | 日本:http://www.murc.jp/ |
設立 | 1985年10月 |
資本金 | 20億6千万円 |
代表 | 池田 雅一 |
従業員数 | 約1,300名(2023年4月1日現在) (三菱UFJ銀行からの兼務出向者を含む) |
所在地 | 東京都港区虎ノ門五丁目11番2号 オランダヒルズ森タワー |
拠点 |
名古屋
愛知県名古屋市中区錦 3-21-24 三菱 UFJ 銀行名古屋ビル 大阪 大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA |
子会社・関係会社 |
PT. MU Research and Consulting Indonesia
MidPlaza 2, 18th Floor Jl. Jend. Sudirman Kav. 10-11 Jakarta 10220, Indonesia MU Research and Consulting (Thailand) Co., Ltd. 63 Athenee Tower 23rd Floor, Room 5, Wireless Road, Lumpini Pathumwan, Bangkok 10330, Thailand |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を含めコンサルでは、年功序列のような評価基準はなく完全に実力により、役職・給与が決定されます。
そのため個人の経験・スキルによって年収は大きく異なり、明確に示すのは難しくなっています。
以下ご参考として三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を含むコンサルティングファーム各社から収集した情報をまとめ役職別に年収水準を取りまとめました。
そのため下記の表には該当しない例外的な給与や役職の事例も存在し、一概にこの給与というわけではありません。 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)の実情と比較すると役職名や数値が異なる場合もありますのであくまでも参考数値として見て下さい。
役職 | 年齢 | コンサル経験 | 固定給与 | 業績賞与 |
---|---|---|---|---|
アナリスト | 22~28歳 | 0~3年 | 500~800万円 | 固定給の20% |
コンサルタント | 25~35歳 | 0~6年 | 700~1300万円 | 固定給の20% |
マネージャー | 28~40歳 | 2~10年 | 900~2000万円 | 固定給の30% |
プリンシパル | 32~45歳 | 5~15年 | 1300~2500万円 | 固定給の30% |
パートナー | 35歳以上 | 7年以上 | 2500万円以上 | 業績次第 |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)の平均年収
三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)の全体の平均年収(※弊社転職支援実績およびインタビュー調査から)は
約738万円
となっています。
※弊社ムービンではコンサル業界への転職支援実績No.1であり、数多くのご支援をさせて頂いたデータから参照しております。口コミサイト等では信憑性や新卒入社、入社後に給与アップした方も多いため、転職後の給与として参考にするにはよりリアルかと思います。
※弊社転職支援実績およびインタビュー調査から
年齢に関係なく職位によって年収は決まりますが、転職後どのくらいの年収になるのかご参考までにご覧ください。(面接評価や転職時の職位に応じて上振れ、下振れはします、残業代や賞与によっては左右します)
年齢 | 平均年収 |
---|---|
25歳 | 602万円 |
30歳 | 875万円 |
MURCでは、休日・休暇、各種手当など社員一人ひとりが安心と充実を感じられるような手厚いサポートがあります。
以下に研修制度や福利厚生の一例をご紹介いたします。
個人の強みと今後の成長に重きを置いたパフォーマンス管理プロセスを導入しており、他の社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかを評価します。評価にあたって、年齢や社歴も関係ありません。
入社当初は、プロフェッショナルとしての業務遂行上のベースとなるスキルや姿勢(マインド)を学び、文章作成、各種ツールの使い方からプロジェクト業務で必要なコンサル・リサーチ基礎スキル(情報収集、問題解決法、ロジカルシンキングなど)を習得していきます。
基礎とはいえ、講師は社内外の第一線級のコンサルタント・研究員・エコノミスト・有識者等が務め、世界のトレンドや最先端の内容を盛り込んでいます。
その後、部門や部室の中でのカリキュラムやOJTにより、成長を支援します。最新のテクノロジーや文化を学ぶ社内勉強会も随時開催し、さまざまな刺激を受けながら、継続的に成長していける環境を整えています。
一人ひとりの専門性やキャリア形成を尊重し、自己研鑽費用を会社が支援する「自己投資支援制度」も導入しています。
会社の承認のもと、1人年間10万円を限度にスキルや知識を高める外部研修・セミナー受講や資格取得費用等に使用可能で、語学研修をはじめ多くの社員が利用。海外のビジネススクールや大学院への留学を支援する休職制度、官公庁や民間企業への出向を利用し、さらなるステップアップをはかることもできます。
また、マクロ経済、政策、コンサルティング等の幅広いフィールドを活かした、部門間を越えて学べる仕組みを各種設けています。階層別研修は組織横断的な開催で、専門領域の異なる社内の講師や受講者から新たな学びや刺激を受けることが可能です。
その他、社員が自主的に集まり研究活動を行う「社内学会」やナレッジマネジメント推進のための活動も活発に行われており、個人の意向や熱意次第で、知見やスキル・ノウハウの拡充、新しい専門領域の開拓、ネットワークを構築できる機会を幅広く用意しています。
コミュニケーションスキル
チームマネジメント
プロジェクトマネジメント
リーダーシップ・人事マネジメント
キャリアデザイン
コンサル・リサーチ基礎スキル
コンプライアンス・リスク管理
IT研修(Excel、PowerPoint、Access等)
研究支援講座・講習会(情報収集基礎講座、情報検索ツール講習会等)
ナレッジマネジメント(社内学会、知見交流イベント等)
自己投資支援制度(通信教育、外部研修・セミナー受講、資格取得費用等)
書類→適性検査→面接複数回
第二新卒クラスの若手層のポテンシャル採用からシニア層の即戦力採用まで実施している他、年に数回会社説明会も開催するなど中途採用に力を入れています。
経歴やスキルなど当然聞かれますが、特に以下の3点を話せるようにしておきましょう。
・なぜ転職
・なぜコンサル
・なぜ三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)
上記3点は必ず自己のキャリアと合わせて論理的に話すことが重要です。そのためには自身の転職・志望理由、今後成し遂げたいこと、自身のスキルや経験が三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)でどう活かせるのか、コンサル業界・三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)についてなど理解していることがポイントです。
実績だけではなく、結果までに至るプロセスを論理的に話せるようにしましょう。
三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)の転職・選考対策についてさらに詳しい情報を知りたい方はこちら
三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)への転職、その難易度と選考対策は?
弊社ムービンではこれまで多くの方を三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)へとご支援させて頂いております。 転職支援事例として、バックグラウンド(前職)、年齢、転職した部門を一部ご紹介します。ご参考にして頂ければ幸いです。
前職 | ご年齢(性別) | 学歴 | → | 転職先 |
---|---|---|---|---|
鉄鋼メーカー | 26歳(男性) | 国立大卒 | → | MURC |
輸送機器メーカー | 26歳(男性) | 有名私立大卒 | → | MURC |
重工業メーカー | 26歳(男性) | 有名私立大卒 | → | MURC |
化学メーカー | 28歳(男性) | 国立大卒 | → | MURC |
自動車部品メーカー | 29歳(男性) | 国立大卒 | → | MURC |
会計士 | 36歳(男性) | 国立大卒 | → | MURC |
メガバンク | 27歳(男性) | 有名私立大卒 | → | MURC |
地方銀行 | 27歳(女性) | 国立大卒 | → | MURC |
生命保険会社 | 25歳(女性) | 有名私立大卒 | → | MURC |
製薬企業 | 28歳(女性) | 有名私立大卒 | → | MURC |
百貨店 | 25歳(男性) | 有名私立大卒 | → | MURC |
WEB関連企業 | 31歳(男性) | 国立大卒 | → | MURC |
東京商工会議所 | 30歳(男性) | 有名私立大卒 | → | MURC |
NPO法人 | 33歳(女性) | 国立大卒 | → | MURC |
航空会社 | 36歳(男性) | 有名私立大卒 | → | MURC |
三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)への転職活動において必要な手順は以下になります。
・三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)やコンサル業界の情報収集
・履歴書・職務経歴書(英文レジュメ)の用意
・三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)への応募
・面接日程のスケジュール調整
・面接対策
・内定後の条件面談
・内定承諾
・退職交渉
これだけのプロセスの中で個人で転職活動をする場合、
1、リアルな三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)やコンサル業界の情報収集、特に最新の採用動向などの内情
2、三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC)を含む複数のコンサルの選考を上手にスケジュール調整
3、面接を突破するための面接対策、ケース面接対策。トレーニング
4、さらに内定をもらうタイミングでの条件交渉や入社日の調整
は日々働きながら行うのは難しいでしょう。
だからこそ転職エージェントを利用してください。
弊社ムービンにはコンサル出身者が多数在籍しております。転職をお考えの方に向けて現場感と客観性のバランスの取れたアドバイスができるかと思います。
業界情報のご提供から、履歴書・職務経歴書の添削、ケース面接・選考対策(各社ごと)、面接日程調整から内定後の条件交渉や入社日交渉など、転職に必要なすべてを無料でサポートしております。
コンサルティングファームだけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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