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IT営業からBIG4系コンサルへキャリアチェンジ!PwCのTechnology Allianceチーム

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PwCコンサルティング

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募集要件

会社概要

BIG4として知られる有名コンサルティングファーム。「やさしいコンサル」を標榜しており、コンサル未経験者が立ち上がりやすいように研修・育成制度が充実している。

今回はET-TA(Enterprise Transformation-Technology Alliance)チームの募集です!対面するプラクティスやアカウントチームにおけるアライアンスビジネスを側方・後方より支援するポジションです。IT営業経験者も採用ターゲットになっています。貴重な機会となっていますのでぜひご応募ください!

会社概要

BIG4として知られる有名コンサルティングファーム。「やさしいコンサル」を標榜しており、コンサル未経験者が立ち上がりやすいように研修・育成制度が充実している。

今回はET-TA(Enterprise Transformation-Technology Alliance)チームの募集です!対面するプラクティスやアカウントチームにおけるアライアンスビジネスを側方・後方より支援するポジションです。IT営業経験者も採用ターゲットになっています。貴重な機会となっていますのでぜひご応募ください!

ポジション

コンサルタント(Technology Allianceチーム)

ポジション

コンサルタント(Technology Allianceチーム)

役割概要

対面するプラクティスやアカウントチームにおけるアライアンスビジネスを側方・後方より支援するポジションです。

【役割】
・担当する製品領域につき各種ハブになる。
・アライアンス対象製品に関するビジネスの発展に係る活動。
・グローバルやAPJとアライアンスし戦略やサービスの取組み・アラインを推進。
・ビジネスニーズに応じた新アライアンスの立ち上げ支援。

【業務内容】
・グローバルアライアンス連携
PwC内部およびアライアンスベンダー間における戦略の調整や案件のコネクト、アジェンダの調整を担当する領域である

・アライアンス発Lead開発
テクノロジー案件の連携や案件開発におけるサポートを行う

・マーケティング活動
提案資料作成やリード獲得支援、ソリューション提案活動の推進を担う

・デリバリー支援
プロジェクトチームとの連携によるテクノロジー支援および案件推進の支援を行う

・新テクノロジー立上げ対応
新しいテクノロジーやソリューションの導入支援およびベンダーとの調整を行う

・アライアンス運営
テクノロジー連携運営やレビューの実施、プロジェクト支援強化を行う

役割概要

対面するプラクティスやアカウントチームにおけるアライアンスビジネスを側方・後方より支援するポジションです。

【役割】
・担当する製品領域につき各種ハブになる。
・アライアンス対象製品に関するビジネスの発展に係る活動。
・グローバルやAPJとアライアンスし戦略やサービスの取組み・アラインを推進。
・ビジネスニーズに応じた新アライアンスの立ち上げ支援。

【業務内容】
・グローバルアライアンス連携
PwC内部およびアライアンスベンダー間における戦略の調整や案件のコネクト、アジェンダの調整を担当する領域である

・アライアンス発Lead開発
テクノロジー案件の連携や案件開発におけるサポートを行う

・マーケティング活動
提案資料作成やリード獲得支援、ソリューション提案活動の推進を担う

・デリバリー支援
プロジェクトチームとの連携によるテクノロジー支援および案件推進の支援を行う

・新テクノロジー立上げ対応
新しいテクノロジーやソリューションの導入支援およびベンダーとの調整を行う

・アライアンス運営
テクノロジー連携運営やレビューの実施、プロジェクト支援強化を行う

要件

・4年制大卒以上
・何かしらのIT営業経験

要件

・4年制大卒以上
・何かしらのIT営業経験

働き方

リモートワークと出社のハイブリッドワークやフルリモートワーク制度、コアなしフレックスタイム制度など、最適な働き方を自分で選択・組み合わせることができる「Design Your Workstyle」制度を導入しています。

働き方

リモートワークと出社のハイブリッドワークやフルリモートワーク制度、コアなしフレックスタイム制度など、最適な働き方を自分で選択・組み合わせることができる「Design Your Workstyle」制度を導入しています。

休暇・福利厚生

【年次有給休暇】
入社初年度から(最大)20日間の有給休暇の付与、5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。

【特別有給休暇】
年次有給休暇とは別に以下の特別休暇を用意しています。
■結婚休暇
■子女結婚休暇
■忌引休暇
■災害休暇
■交通遮断休暇
■特別試験休暇
■ボランティア休暇(1年度に1日間)、出産休暇、配偶者出産休暇
■育児・介護特別休暇(有給15営業日・無給5営業日)
■子の看護休暇(1年度に5日間)
■傷病休暇(最大有給40日間※勤続3年以上の場合)

PwCコンサルティングでは多様な人材から選ばれるファームとなることを目指し、福利厚生として様々な制度を設けています。

【福利厚生】
PwC健康保険組合、カフェテリアプラン、健康診断、確定拠出年金制度、公認会計士企業年金基金、語学学習支援制度、資格取得支援制度 など

休暇・福利厚生

【年次有給休暇】
入社初年度から(最大)20日間の有給休暇の付与、5日間のリフレッシュ休暇が付与されます。

【特別有給休暇】
年次有給休暇とは別に以下の特別休暇を用意しています。
■結婚休暇
■子女結婚休暇
■忌引休暇
■災害休暇
■交通遮断休暇
■特別試験休暇
■ボランティア休暇(1年度に1日間)、出産休暇、配偶者出産休暇
■育児・介護特別休暇(有給15営業日・無給5営業日)
■子の看護休暇(1年度に5日間)
■傷病休暇(最大有給40日間※勤続3年以上の場合)

PwCコンサルティングでは多様な人材から選ばれるファームとなることを目指し、福利厚生として様々な制度を設けています。

【福利厚生】
PwC健康保険組合、カフェテリアプラン、健康診断、確定拠出年金制度、公認会計士企業年金基金、語学学習支援制度、資格取得支援制度 など

研修制度

「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すために、研修やコーチング制度をベースとした「キャリア構築」にも力を入れています。加えて、PwCグローバルネットワークと連携したグローバルに通用する人材の育成にも注力しています。

中途入社者向けに1カ月の入社時研修Core Consulting Skills Academyを毎月開催し、マインドセット、ロジカルシンキング、ファシリテーション、PwCのカルチャーや方法論、デジタル活用、ケース演習などを体系的に習得できます。他にも、デジタル領域スキル強化プログラム、Eラーニング、コーチング制度、さらに短期交換から長期出向までのグローバルモビリティ制度で国際的な成長機会も得られます。

研修制度

「人」で成り立つプロフェッショナルファームとして、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すために、研修やコーチング制度をベースとした「キャリア構築」にも力を入れています。加えて、PwCグローバルネットワークと連携したグローバルに通用する人材の育成にも注力しています。

中途入社者向けに1カ月の入社時研修Core Consulting Skills Academyを毎月開催し、マインドセット、ロジカルシンキング、ファシリテーション、PwCのカルチャーや方法論、デジタル活用、ケース演習などを体系的に習得できます。他にも、デジタル領域スキル強化プログラム、Eラーニング、コーチング制度、さらに短期交換から長期出向までのグローバルモビリティ制度で国際的な成長機会も得られます。

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご登録ください。

ムービンの転職サービスについて

日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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注目を集める不正調査・コンプラ対応領域でキャリアを積み上げていきたい方必見です!

【Big4コンサルファーム】人事機能変革を支援するコンサルタントを積極募集中!

会社概要

社名PwCコンサルティング合同会社
URL日本:https://www.pwc.com/jp/ja.html
設立1983年1月31日
代表代表執行役CEO 安井 正樹
所在地東京都千代田区大手町1-2-1 Otempwchi One タワー
その他拠点 大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F

グローバルで156か国
従業員数約5,130名 ※2024年6月30日
沿革
2010年PwCアドバイザリー株式会社とプライスウォーターハウスクーパースコンサルタント株式会社(旧べリングポイント)が合併し「プライスウォーターハウスクーパース株式会社」へ商号変更。さらに同日、プライスウォーターハウスクーパースHRS株式会社が参画。
2016年プライスウォーターハウスクーパース株式会社のコンサルティング部門、プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー株式会社、プライスウォーターハウスクーパースPRTMマネジメントコンサルタンツジャパンLLCを統合してPwCコンサルティング合同会社を設立

PwCコンサルティング 転職体験談

総合系ファーム

国内MBAから大手コンサルファームへの転職成功

年齢:28歳
前職:スタートアップベンチャー

総合系ファーム

大手飲料メーカー営業マン、総合系コンサルティングファームへの挑戦

年齢:27歳
前職:大手飲料メーカー

総合系ファーム

「血の通った」転職支援、長い目で見たキャリアプランニング

年齢:25歳
前職:コンサル

総合系ファーム

SI/ITコンサル企業から大手総合系コンサルティングファームへ

年齢:35歳
前職:SI プロジェクトリーダー

PwCコンサルティング 転職成功事例

前職 ご年齢(性別) 学歴 転職先

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ITコンサルタントとは

業務・IT系コンサルティングファームの求人情報です。ITコンサルタントをはじめSCM、CRM、ERP、DegitalなどITを軸とした各種プロフェッショナルポジションの求人案件を一部厳選してご紹介致します。

ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



ITコンサルタント求人だけでなく、戦略コンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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まずはキャリア相談会から

コンサルタントへの転職・キャリア相談会を電話・オンラインで随時開催中

などコンサル転職における疑問点や不安な点についてお答えいたします。

もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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