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【AI×人材育成】無形営業経験者必見!人材育成コンサルで採用熱が高まっています

募集要件

会社概要

最先端AI/DX/GX領域の人材育成に強みを持つコンサルティングファーム。
人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援/組織課題に合わせたソリューションを提供していただきます。現在採用熱が高まっておりコンサル未経験者や第二新卒も積極的に採用しています。最先端AI×人材育成に関わりたい方はこの機会にご応募ください。

生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。
また、国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題ともなっています。この社会課題に向き合うべく、同社では、AI/DXの人材育成を検討している、課題を感じている750社以上のクライアントを支援してきました。今後の事業拡大に伴い、クライアントの課題をヒアリングし、人材育成プログラムを提供するコンサルタントを募集します。同社の人材育成プログラムは、クライアントの実データを活用するため、実践的かつ効果的です。また、人材育成支援は入り口に過ぎず、クライアントの本質的な課題解決をコンサルタントの仕事としています。

【魅力・特徴】
・創業以来黒字成長。
・顧客の実データを使っての課題設定、人材育成計画の立案など、かなり上流部分からクライアントに入り込んでプロジェクトに関わることができる。
・コンサル未経験の方でも、AI/DX/GX領域での幅広いソリューションを持っているコンサルファームなので、入社して経験を積んでコンサルタントとしての素地を身に付けることができる。

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【魅力・特徴】
・創業以来黒字成長。
・顧客の実データを使っての課題設定、人材育成計画の立案など、かなり上流部分からクライアントに入り込んでプロジェクトに関わることができる。
・コンサル未経験の方でも、AI/DX/GX領域での幅広いソリューションを持っているコンサルファームなので、入社して経験を積んでコンサルタントとしての素地を身に付けることができる。

ポジション

コンサルタント

ポジション

コンサルタント

役割概要

AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、中期事業計画に沿った人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客のありたい姿に向けた柔軟な提案が可能です。クライアントのデジタル人材育成計画の策定、独自データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。
※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。

【特徴】
・高いカスタマイズ性と幅広いソリューション提案
フルカスタマイズ可能な人材育成の提案以外にも、社内コミュニティ構築支援、採用支援・採用広報、データ分析AI開発コンサルティングなど、顧客のニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションの提案が可能

・グローバル企業とのアライアンスを活かした競合優位性ある提案が可能
NVIDIA、DataRobot、Salesforce(Tableau)、Google(GCP)など、AIやデータ分析サービスを提供するグローバル企業とのアライアンスを通じ、独自の人材育成プログラムの共同開発を行っており高い競合優位性を有しています。

・大手企業の中長期経営計画に組み込まれるインパクトの大きな提案が可能
業種を問わず、大手企業を中心に課題解決提案を行えます。経営層や部長クラスへの折衝機会も豊富です。

【学びをサポートする環境】
・AI/データ分析資格の取得支援と補助
・書籍購入支援
・自社コンテンツを活用した学習機会

【得られる経験や能力】
・大手企業を中心としたAI/DXソリューション提案の経験
・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験
・様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験
・先端領域に関する専門性の向上

役割概要

AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、中期事業計画に沿った人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客のありたい姿に向けた柔軟な提案が可能です。クライアントのデジタル人材育成計画の策定、独自データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。
※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。

【特徴】
・高いカスタマイズ性と幅広いソリューション提案
フルカスタマイズ可能な人材育成の提案以外にも、社内コミュニティ構築支援、採用支援・採用広報、データ分析AI開発コンサルティングなど、顧客のニーズと課題に合わせた柔軟なソリューションの提案が可能

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NVIDIA、DataRobot、Salesforce(Tableau)、Google(GCP)など、AIやデータ分析サービスを提供するグローバル企業とのアライアンスを通じ、独自の人材育成プログラムの共同開発を行っており高い競合優位性を有しています。

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業種を問わず、大手企業を中心に課題解決提案を行えます。経営層や部長クラスへの折衝機会も豊富です。

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・書籍購入支援
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【得られる経験や能力】
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・パッケージ型ではなく柔軟なソリューション提案の経験
・様々なステークホルダーと連携しながらの提案検討経験
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要件

・社会人経験1年以上
・無形商材の営業経験者

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コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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社会人1年目から積極採用中!ERP導入コンサル

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法人営業経験から組織人事コンサルタントへ! 山田コンサルティング

第二新卒も歓迎!未経験から組織人事コンサルへ!RECCOO

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【未経験者採用開始】ブランド戦略コンサルタント

未経験からブランド戦略コンサルタントへ

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法人営業経験から組織人事コンサルタントへ! 山田コンサルティング

【未経験OK!】大手人材会社が立ち上げた組織人事コンサルファームでコンサルタントを募集!

【高年収!フルリモート可】新興組織人事コンサルティングファームの組織人事コンサルタントポジション!

外資系組織人事コンサルティングファームでコンサル経験者を積極採用中! ウィリス・タワーズワトソン

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【社名非公開】 転職体験談

【社名非公開】 転職成功事例

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