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人的資本経営コンサルタントポジションがオープン!

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募集要件

会社概要

国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」。創業50年以上の歴史を持ち、金融、製造、流通/サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるクライアント3000社へITサービスを提供。TISのノウハウと先進デジタル技術でお客様の経営・事業戦略を支えています。

今回はエンタープライズサービス事業部の人的資本経営コンサルタントポジションの募集です。
人的資本経営を推進するコンサルティングに特化しており、様々な業種・業態の顧客に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。人的資本経営や人的資本情報開示をどのように進めてよいかを悩んでいる企業は多く、「従業員と企業の成長を持続的に支援する」 という思いで、マーケットに対して様々な提案し企業価値を高め続ける活動を目指しています。また、新しいソリューションや新規事業企画にも積極的に取り組んでおり、顧客の経営管理の高度化に寄与できるビジネスを自ら企画し推進できる職場です。興味のある方はぜひご応募ください!

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国内トップクラスの「独立系総合ITサービス企業」。創業50年以上の歴史を持ち、金融、製造、流通/サービス、公共、通信業界など、多岐にわたるクライアント3000社へITサービスを提供。TISのノウハウと先進デジタル技術でお客様の経営・事業戦略を支えています。

今回はエンタープライズサービス事業部の人的資本経営コンサルタントポジションの募集です。
人的資本経営を推進するコンサルティングに特化しており、様々な業種・業態の顧客に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。人的資本経営や人的資本情報開示をどのように進めてよいかを悩んでいる企業は多く、「従業員と企業の成長を持続的に支援する」 という思いで、マーケットに対して様々な提案し企業価値を高め続ける活動を目指しています。また、新しいソリューションや新規事業企画にも積極的に取り組んでおり、顧客の経営管理の高度化に寄与できるビジネスを自ら企画し推進できる職場です。興味のある方はぜひご応募ください!

ポジション

人的資本経営コンサルタント

ポジション

人的資本経営コンサルタント

役割概要

人的資本経営を推進するための戦略策定、人事制度設計、人的資本の開示設計、組織開発、DX推進などのコンサルティング業務を担当します。

人的資本経営に関わるコンサルティングプロジェクト
・人的資本経営を推進するための戦略策定、人事制度設計、人的資本の開示設計、組織開発、DX推進などのコンサルティング業務を担当いただきます。
・人的資本経営サービスは、これから市場に参入する新しいサービスとなります。事業立ち上げ、事業拡大、コンサルタント人材育成の視点から、コンサルティング業務に携わっていただきます。
・アプリケーションシステム導入に強みをお持ちの方は、DX推進のためのITソリューションサービスの導入・開発プロジェクトにも携わっていただきます。

■キャリアパス
経営コンサルタントとしての専門性を高めることができ、また、同領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力も強化していくことができます。

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
コンサルティング業務だけではなく、新規サービスの企画構想、デジタル技術を駆使したDX推進、寄り添った伴走型の組織開発など、人的資本経営のトータルサービスに関わることができます。
幅広い業種・業界をターゲットとしているため、知名度の高い大企業の経営層や経営企画部との接点を持つことを目指して事業を立ち上げ中です。

役割概要

人的資本経営を推進するための戦略策定、人事制度設計、人的資本の開示設計、組織開発、DX推進などのコンサルティング業務を担当します。

人的資本経営に関わるコンサルティングプロジェクト
・人的資本経営を推進するための戦略策定、人事制度設計、人的資本の開示設計、組織開発、DX推進などのコンサルティング業務を担当いただきます。
・人的資本経営サービスは、これから市場に参入する新しいサービスとなります。事業立ち上げ、事業拡大、コンサルタント人材育成の視点から、コンサルティング業務に携わっていただきます。
・アプリケーションシステム導入に強みをお持ちの方は、DX推進のためのITソリューションサービスの導入・開発プロジェクトにも携わっていただきます。

■キャリアパス
経営コンサルタントとしての専門性を高めることができ、また、同領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力も強化していくことができます。

■担当業務の特徴、魅力、市場における強み
コンサルティング業務だけではなく、新規サービスの企画構想、デジタル技術を駆使したDX推進、寄り添った伴走型の組織開発など、人的資本経営のトータルサービスに関わることができます。
幅広い業種・業界をターゲットとしているため、知名度の高い大企業の経営層や経営企画部との接点を持つことを目指して事業を立ち上げ中です。

要件

コンサル経験者(領域不問)

要件

コンサル経験者(領域不問)

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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応募後の流れ

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ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



ITコンサルタント求人だけでなく、戦略コンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
ご自分に合う案件をお探しの方や知りたい方は、是非一度弊社までご相談下さい。
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もちろん現在の各社の採用状況や、転職タイミングのご相談など今後のキャリアについてのご相談もお受けしております。

理想のキャリアを手に入れるために全力でご支援させて頂きます

ムービンでは今すぐのご転職でなくても、今後のキャリア形成や、ご転職に向けての中長期的なプランを共に考え、具体的なアドバイスをさせて頂いております。コンサルティング業界にご興味のある方はご自身では気づかれない可能性を見つけるためにも是非一度ご相談ください。

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コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。

コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント

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