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コンサル未経験の方も積極採用!国内SIトップ企業のコンサル部隊:戦略コンサルタント

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会社概要

国内SIトップ企業のコンサル部隊。

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ポジション

戦略コンサルタント

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役割概要

◆コンサルティング事業推進(全社の構造改革推進)
主に事業部門と連携し、コンサルティング案件の獲得と実行を行う。
その中で、顧客の経営層への深耕し長期的共生関係を構築することで全社ビジネスの構造改革を実現する。(RFP受領型からより上流からのアプローチへ)

◆新規サービス構築
コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。

◆新ビジネスモデルの創造
顧客と共に各種業界・事業分析を行うことで、顧客の保有する知識・技術を活用し、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。

役割概要

◆コンサルティング事業推進(全社の構造改革推進)
主に事業部門と連携し、コンサルティング案件の獲得と実行を行う。
その中で、顧客の経営層への深耕し長期的共生関係を構築することで全社ビジネスの構造改革を実現する。(RFP受領型からより上流からのアプローチへ)

◆新規サービス構築
コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。

◆新ビジネスモデルの創造
顧客と共に各種業界・事業分析を行うことで、顧客の保有する知識・技術を活用し、市場ニーズに応える新しいビジネスを顧客と共同で創出し展開する。

要件

◆業種・業界知識
特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識
◆業務知識
バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識
◆IT知識(プロダクト知識)
一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識

給与:応相談

要件

◆業種・業界知識
特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識
◆業務知識
バリューチェーンを中心とした業務分析及び業務改革推進に関わる知識
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一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識

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コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
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課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



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