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国内大手SIerのコンサルティング部隊でITコンサル出身者を募集!

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募集要件

会社概要

国内大手SIerのコンサルティング部隊。業種、業界は問わずITコンサル出身者を募集中です。
コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することが可能。条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能。

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国内大手SIerのコンサルティング部隊。業種、業界は問わずITコンサル出身者を募集中です。
コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することが可能。条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能。

ポジション

ITコンサルタント

ポジション

ITコンサルタント

役割概要

ユーザ側立ち位置でのPMO
・プロジェクト推進(タスク推進、会議体調整進行等)
・進捗管理(PJ間調整含むスケジュール調整、とくにユーザ側タスクの進捗管理等)
・品質管理(ベンダ作成物の内容確認等)
・資料作成(ユーザ側社内提案資料、報告資料等)
・CSV関連(障害管理、変更管理、作業依頼管理、文書管理、ユーザ検証支援等)

キャリアパスとして、
新しいビジネスを牽引するリーダーとして活動を継続する、或いは
事業部門に配置転換して事業部門のリーダーとなる、新規事業を創設しその責任者として事業会社を牽引する、など他事業への参画も可能です。

役割概要

ユーザ側立ち位置でのPMO
・プロジェクト推進(タスク推進、会議体調整進行等)
・進捗管理(PJ間調整含むスケジュール調整、とくにユーザ側タスクの進捗管理等)
・品質管理(ベンダ作成物の内容確認等)
・資料作成(ユーザ側社内提案資料、報告資料等)
・CSV関連(障害管理、変更管理、作業依頼管理、文書管理、ユーザ検証支援等)

キャリアパスとして、
新しいビジネスを牽引するリーダーとして活動を継続する、或いは
事業部門に配置転換して事業部門のリーダーとなる、新規事業を創設しその責任者として事業会社を牽引する、など他事業への参画も可能です。

要件

コンサル経験者歓迎!

■特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識
業務知識
■業務分析及び業務改革推進に関わる知識
■IT知識(プロダクト知識)
■一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識、システム開発プロジェクト管理における必要知識

(WANT)
■IT知識(プロダクト知識)
■CSV(コンピュータシステムバリデーション)に関する知識
■PM、PMO経験

要件

コンサル経験者歓迎!

■特定の業種・業界について専門性を持っており、顧客の経営層と経営課題について議論ができるレベルの知識
業務知識
■業務分析及び業務改革推進に関わる知識
■IT知識(プロダクト知識)
■一般的なIT動向・トレンドとその活用について提言できるレベルの知識、システム開発プロジェクト管理における必要知識

(WANT)
■IT知識(プロダクト知識)
■CSV(コンピュータシステムバリデーション)に関する知識
■PM、PMO経験

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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業務・IT系コンサルティングファームの求人情報です。ITコンサルタントをはじめSCM、CRM、ERP、DegitalなどITを軸とした各種プロフェッショナルポジションの求人案件を一部厳選してご紹介致します。

ITコンサルタントは“ITを武器に”企業の経営上の課題を明らかにし、解決策を提示し、その実現を支援することが仕事です。
ITコンサルティングファームの規模によって異なりますが、IT最上流から戦略立案の絵を描き、システム導入や再編など、クライアント企業に入り込んでコンサルティングサービスを提供しています。大規模ファームですとこれらを一気通貫で行い、アウトソーシングなど運用部分までカバーしています。逆に小規模ファームでは他ファームやSierと協業したり、IT戦略やPMOを受け持ちながらコンサルティングを提供しています。
コンサルティングのテーマとしては業務効率化、コスト削減、グローバルでのシステム刷新、ITガバナンス、長期的なIT投資のアドバイスなど、企業のCIO、CTOなどに対してコンサルティング、アドバイスを提供しています。
課題解決においては、経営コンサルタントと同様で論理的思考能力はもとより、ロジックツリー、仮説思考、ゼロベース思考といったフレームワーク(思考法)を使うのはもちろん、各ファームで蓄積している知見やノウハウ、また解決に必要な情報を集め、チームメンバーで議論をしながら進めて行きます。
コンサルタントといえば、給与に関しても高水準でありますが、大手総合系、IT系ファームでは中途入社の多い20代後半から30代前半で700~900万円(+賞与)、パートナー以上で2000万円以上となっています。



ITコンサルタント求人だけでなく、戦略コンサルタント求人人事コンサルタント求人金融/財務アドバイザリーコンサルタント求人などのコンサルティングファーム求人だけでなく事業会社やその他求人案件もございます。
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