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【未経験・第二新卒歓迎】組織戦略コンサルタントポジションがオープン!プライム上場の大手コンサル

プロレド・パートナーズ

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募集要件

会社概要

東証プライム上場の経営コンサルティングファーム。
創業当初からの主力事業である、成果報酬型を軸としたコストマネジメントに加え、ハンズオン企業支援、戦略実行伴走型コンサルティング等の新規事業立ち上げや、テーマ別では物流や環境といった領域にも拡大を進めています。

今回組織戦略コンサルタントポジションが新規オープン!クライアントの人的資本経営に関する様々な課題を解決していきます。社会人2年目から採用ターゲットとなっており、コンサル・人事未経験の方も歓迎しています。大手コンサルで組織・人事コンサルタントを目指す方は是非この機会にご応募下さい。

【魅力】
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
・事業会社としても上場後も50%成長しており、事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験可能
・新規事業を創出できるカルチャー/起業に近い業務内容
・「誰が言ったかよりも、何を言ったかが大事」で、CEO含む全メンバーが同じ土壌で議論するフラットな文化
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能
・様々なバックグラウンドの方が在籍している。

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東証プライム上場の経営コンサルティングファーム。
創業当初からの主力事業である、成果報酬型を軸としたコストマネジメントに加え、ハンズオン企業支援、戦略実行伴走型コンサルティング等の新規事業立ち上げや、テーマ別では物流や環境といった領域にも拡大を進めています。

今回組織戦略コンサルタントポジションが新規オープン!クライアントの人的資本経営に関する様々な課題を解決していきます。社会人2年目から採用ターゲットとなっており、コンサル・人事未経験の方も歓迎しています。大手コンサルで組織・人事コンサルタントを目指す方は是非この機会にご応募下さい。

【魅力】
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
・事業会社としても上場後も50%成長しており、事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験可能
・新規事業を創出できるカルチャー/起業に近い業務内容
・「誰が言ったかよりも、何を言ったかが大事」で、CEO含む全メンバーが同じ土壌で議論するフラットな文化
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能
・様々なバックグラウンドの方が在籍している。

ポジション

組織戦略コンサルタント

ポジション

組織戦略コンサルタント

役割概要

多様な業界の大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域を主軸としつつ、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域までテーマ横断的に伴走支援します。

■組織戦略領域
・組織戦略策定
・組織変革支援
・サクセッションプログラム推進支援
・人的資本情報開示支援
■オペレーション領域
・関連する業務改善
・DX推進

役割概要

多様な業界の大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域を主軸としつつ、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域までテーマ横断的に伴走支援します。

■組織戦略領域
・組織戦略策定
・組織変革支援
・サクセッションプログラム推進支援
・人的資本情報開示支援
■オペレーション領域
・関連する業務改善
・DX推進

要件

・大卒以上
・社会人経験1年以上

要件

・大卒以上
・社会人経験1年以上

コンサル出身者をはじめ、業界に精通した転職エージェントが担当します。
他にもご志向・ご経歴に合わせた求人をご紹介しますのでお気軽にご相談ください。

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日本初のコンサル特化転職エージェント、転職支援実績NO.1

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