戦略コンサル 転職体験談

名前：Kさん（仮名）
学歴：国立大学
職歴：大手日系メーカー → ボストンコンサルティンググループ（BCG）へ

技術一筋でやってきて、コンサルティングという職業が何なのかも分からなかった私が、ムービンさんにおんぶにだっこで第一志望のファームからオファーを勝ち取った体験談をシェアさせていただきます。
今転職活動を始めようか迷っている方、選考過程の真っ最中の方に少しでも参考になれば大変うれしいです。

私は家電製品の筐体設計業務をしていました。業務をこなしていく中で、世の中に価値を生み出せる商品とは、技術者の力だけでなく、もっと上流の経営がしっかりしていないといけないんだなぁと、技術屋としての限界を感じていました。
とはいえ仕事は忙しいし、外の世界の仕事はどんなものか分からないし、しばらく一人で悩んでいましたが、結局のところ転職のアマチュア私が一人で悩んだところで、良い考えが浮かぶ訳もなく、プロに相談してみよう！という結論に至りました。
今思い返すと、この決断がこのステージで最も重要だった判断でした。
この頃の悩みの殆どは、まずプロと相談するというアクションを起こしてから悩むべき、あるいはオファーをもらってから心配すべき内容でした。

私にとって最大の結果を出してくれた今だからこそ自信を持って言えますが、ムービンさんは真のプロフェッショナルキャリアコンサルタントです。
ハナから候補者を面接突破マシーンにしようとは決してしません。私のモヤモヤした悩みを聞いてくださり、ゼロベースで私のキャリアについて検討した結果、私は戦略コンサルタントを目指すべきだという腹落ちのする結論に導いて下さいました。

この時期に1人でモンモン悩むのはもったいないと思います。
せっかく志が高いが故、現状に満足できず、転職を考えているわけですから、まずアクションを起こすべきです。
アリアハンから出ないことには何も起きません。(笑)

いよいよ一歩目です。
MBAみたいな華やかな経歴もなく、コンサルが何なのかも知らない、この時の私はLv.1まっ裸です。
しかも、この時の私は完全に「検索病」でしたので、どく状態からのスタートでした。
自分の頭で考える力が劣化しており、「コンサル　志望動機」みたいなものを検索したりして、なかなか筆が進みません。
担当コンサルタントの久留須さんに提出しては、ロジックの甘さを指摘され、何度もやり取りする中で、徐々に頭も動き出し、最終的に非常に完成度の高い書類が出来上がりました。

これも後になって気づきますが、完成度の高い書類を作り上げることは、ケース対策並みに重要でした。
なぜならば、ロジカルな志望動機と自分の商品価値は、最終面接まで毎回聞かれたからです。ここで徹底的に自分と向き合い、納得のいく志望動機を創り、後のプロセスで鍛え上げることで、ラスボスにもダメージを与える、メタルキングの剣にも変貌します。

担当の賢者と叩き上げた書類ですから、もちろんほぼ全部のファームから書類通過連絡を貰います。
次は筆記試験です。
これは入試と同様、暗記力と計算力を主に見られる試験ですから、勉強するのみです。
私はライバルをイメージしながら勉強しました。
東大入試やMBAをあっさり突破する兵がライバルの中にゴロゴロ混じっています。
妥協せずきっちりと勉強したファームは、きっちり通過。なめて掛かったファームはきっちり落ちました。(笑)

多くの方もそうだと思いますが、最も苦労しました。
コンビニの市場規模は？と言われれば、とりあえず検索したくなり、ムービンさんから頂いた課題も、最初の頃は1題解くのに軽く4、5時間かかっていました。
頑張って考えて提出したのに、久留須コンサルタントは納得せず、「やりなおせ」と容赦なくダメだししてきます。(笑)
もっと楽な方法が無いかとまた検索したり、ハウツー本を立ち読みしたりしました。
これも今なら分かりますが、完全に間違いでした。
なぜならば、よく言われる通り、ケースは「思考力」を見るための試験だからです。
パターンを用意して行って当てはめる様なものでは無くて、面接に行ってその場で考えるもの。
そうしないと、面接官は何回も同じ課題を出していますから、1発でつまらないと思われてしまうのがオチでした。

思考力をUPさせる為には、誰もがそうですが、とにかく考えるしか方法はありません。
頂いた課題を猛烈に考えて、提出し、アドバイスを頂き、それを次に活かす。
このプロセスを回していく中で、少しずつ自分の思考が深く広くなっていくのが感じられ、残り1題まで来た時、頭の中で芋づる式に論理を組み立てる感覚が芽生え、突然ケースができる様になりました。
そうです、ついにメラを習得したのです。(笑)
メラを習得した後の1題は30分程度で瞬殺し、受け始めていた面接はどんどん楽しみになっていきました。

ここで重要だったことは、担当コンサルタントのアドバイスを素直に、よーく聞くことでした。
与えられる課題とアドバイスは、私の思考の癖を的確に突く私の為にカスタマイズされた、思考力を磨く最短のものであったのだと今では確信しています。

メラを習得した私は、次々と1次~2次位までの面接で連戦連勝を重ね、調子に乗りました。
そして選考が進み、パートナークラスの面接が始まりました。このあたりから形式ばったケースは全く出題されず、雑談の中で鋭い質問が飛び、思考力やキレを見られていました。
絶好調に調子こいていた私はいつも通り挑み、「なんかいつもと感触が違ったんですけど。。？」と賢者久留須に相談したところ、「それは慢心だ」と指摘され大反省しました。。
結果も1社は撃沈、他にも面接が追加されたファームもありました。
考えてみれば当たり前です。1流企業の経営者という魔王と日々戦っているパートナー相手に、メラをもって行ったら、ニコニコしながらギガデインで返されただけです。

それから急いで積み重ねてきた思考を洗い直し、より高い視点で、より広く深い思考を目指して試行錯誤しました。
面接官の話を良く聞いて、質問の本質を射抜き、自分らしい回答ができるように。

やれるだけのことは全部やって、第1志望のラスボス戦。ラスボスはまさかの無想転生の習得者で、軽く転がされましたが、熱意は通じたのか、面接直後にオファーを頂きました！

ほぼ毎日終電帰宅、土日もどっちかは出社、夏休みは出張という職場で働く中、転職活動は大変でした。
最初にアクションを起こし、ムービンさんというプロを味方につけていなければ、結果出せませんでした。
文中ではたわぶれて書いていますが、常に私の成功を真剣に考えて、数え切れないアドバイスをくださった久留須さんには、心から感謝しております。
ありがとうございました！！

入社までは1.5ヶ月位休暇を挟む予定です。
何をするかはまだ考え中ですが、一度はじっくり読んでおきたい「競争の戦略」や「企業参謀」、経営の基礎知識としてMBA書籍などを読みつつ、海外旅行などのリフレッシュに励みたいと思います。

Kさんの転職活動をサポートさせていただいた感想としましては、「本当に楽しかった！」の一言に尽きます。
初めから出来る人はもちろんいません。如何に自分で考えてアウトプットして、そこから何を得たか反省は何かを考えて次に活かすことの繰り返しです。
Kさんは非常に真面目で努力家なので、お会いする際はいつもKさんの考えをぶつけて来てくれました。
最初は正直「？」な内容でしたが(笑)、徐々に本質をおさえた考え方に変わり、「それ面白い！」という内容が出てくるようにもなりました。
この間かなり厳しく突っ込んだりもしましたが、持ち前の素直さや明るさから常に前向きに、しかも相当楽しみながらやっていらっしゃいました。サポートさせていただいて、私も本当に楽しかったです！
今後は、一人前のコンサルタントに早くなれるように日々精進して下さい。もちろん楽しみながら！

Kさんが書いてくださいましたように、ムービンは確かに多くの方々をコンサルティングファームにご紹介させていただいていますが、決してコンサルありきなキャリア相談やアドバイスはしておりません。
実は意外に知られていないのですが(笑)、ムービンは事業会社やファンドなどのコンサル以外へのご紹介もかなり幅広いです。
あらゆるキャリアの方向性を幅広く熟知したキャリアコンサルタントが、ゼロベースで「皆様が本当にやりたいことは何か？」「それを実現するにはどうすればいいか？」を一緒に考えてアドバイスさせていただきます。

その中で、Kさんのように「コンサルをやりたい！」というキャリアの方向性になった暁には、徹底してサポートさせていただきます！
（もちろん、コンサル以外でもしっかりとサポートいたします。笑）

転職やキャリアに関して本当に役に立つ情報は、意外とご自身では得ることが難しいと思います。
本格的に転職活動を行う気が全く無くても構いません。
ほんの僅かでもご自身のキャリアや転職について考えていらっしゃいましたら、まずは是非ともキャリアや転職のプロである我々にご相談下さい。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム（400社以上）を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。