戦略コンサル 転職体験談

大きな変革を起こせる仕事がしたい、より成長出来る環境で働きたい、そんな想いが強くなり、戦略コンサルティングファームへの転職をお考えだったY.Fさんの戦略コンサル転職体験記です。

名前：Y.Fさん（仮名）
ご年齢：28歳
学歴：有名私立大学
職歴：大手航空会社　→　外資系戦略コンサルティングファームへ

新卒時の就職活動では、体育会系、理系出身との事もあり、特に苦労する事はありませんでしたが、今回の転職活動では中々上手く行かず、非常に苦労しました。
最終的には、外資系戦略コンサルティングファーム2社からオファーを頂きましたが、業界出身者によるサポートがなかったら、どこからもオファーをいただけなかったと思います。
外資系戦略コンサルティングファームの選考は特殊かつ非常に難しいので、転職エージェントによるサポートは不可欠と感じました。
戦略系コンサルティングファームへの転職を考えている方には、ムービンのような業界出身者によるサポートを受ける事をオススメします。

新卒で入社した、大手航空会社では、様々な業務改革の経験をさせて頂き、やりがい・一定の成長を感じていました。
一方で、業界再編等の大きな変革を起こせる仕事がしたい、より成長出来る環境で働きたい、そんな想いが強くなり、戦略コンサルティングファームでの仕事に興味を示すようになりました。

初めての転職活動だった事もあり、何から始めればいいのか、どのエージェントを選べばいいか、そもそも自分の経歴で、戦略系のコンサルティングファームに転職出来るかすらもわからない。そんな漠然とした不安の中で転職活動を始めました。
まずは、情報収集も兼ねて、大手人材会社に相談したものの、求人数、業界知識が少なく、ケース面接等の対策が充実していない等の理由から、コンサル専門のエージェントに相談する事にし、友人から紹介を受けたエージェントに話を聞きに行ました。最終的には下記の理由から、ムービンと転職活動を進めることを決めました。

�� 業界知識の幅広さ、深さ
業界知識、業務内容等に詳しい事に加え、担当エージェントの方が業界出身だった事もあり、各社の雰囲気の違い、好まれる思考の違い等にも詳しかった。

�◆．院璽耕明楝从�の充実度
コンサル経験者から、ケース面接対策(対面での模擬面接、解いたケースのフィードバック)、面接期間中の軌道修正をして頂ける。

ケース面接等の対策を通じ、万全の態勢で望んだものの、戦略系コンサルティングファームの壁は高く、１次面接でことごとくお見送りとなり、非常に苦しい期間が続きました。
この時期は、本当に辛かったです。笑 しかし、落ち込んでいる暇もなく、エージェントの方から、電話で連絡が入り、フィードバックを頂き、都度自らの思考の癖を軌道修正をして頂きました。
特に、論点を細かく分解する事、優先順位を付けて論点を深ぼる事、スタンスを取り、自らのストーリーを語る事を意識してからは、面接の通過率が高くなり、結果として、第１志望群であった、外資系戦略系コンサルティングファーム2社からオファーを頂くことが出来ました。

�� 事前の面接対策・面接期間中のフィードバックが充実している
・タイプの異なる10問程度のケースを解き、フィードバックを頂けたこと
・対面式での模擬ケース面接を実施頂いたこと
・面接期間中のフィードバック・軌道修正があったこと

�� スケジューリング・各社との調整能力の高さ
・選考のスケジューリングが絶妙
⇒ 各ファームの選考フェーズが重なるように調整して頂けた
⇒ 最初は採用意欲が低い会社、小規模な会社から受けた事で、志望度が高い会社ではベストコンディションで望めた

・各ファームとの調整能力の高さ
ほぼ全てのファームの選考を勤務時間後に設定して頂けたし、あるファームでは1週間に3回の面接も設定して頂けた。

�� エクセルスキルの向上
エクセルスキルには自信があるものの、モデルの組み方、VBAプログラミングについては、そこまで自信が持てていないので、この時期に学びたいと思います。
（参考書籍：外資系金融のExcel作成術: 表の見せ方&財務モデルの組み方、ビジネスエリートの「これはすごい！」を集めた 外資系投資銀行のエクセル仕事術−−−数字力が一気に高まる基本スキル）

�� パワポスキルの向上
現職でも、プレゼンテーションをする機会は多く、ある程度のスキルはあると思うものの、独学で学んだものばかりだったので、ここで基本を一から学びたいと思います。
（参考書籍：外資系コンサルのスライド作成術―図解表現23のテクニック、社内プレゼンの資料作成術）

�� 英語力の向上
日常会話は問題がないものの、ビジネスレベルでの交渉等の経験が浅いため、そちらをブラッシュアップすべく、短期留学・英会話に取り組もうと思います。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム（400社以上）を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。