戦略コンサル 転職体験談

当初はキャリアアップといえばコンサルかな？という程度の認識で弊社ムービンにご相談に来たKさん（仮名）。弊社キャリアコンサルタントとの面談で、「なんとなく」から徐々にコンサルへの興味が高まり、本格的に転職活動が始まりましたが、何度も大きな壁にぶつかる日々、、、
最終的に外資戦略ファームの内定を獲得されたKさん（仮名）の転職体験談をご覧ください。

名前：Kさん（仮名）
年齢：27歳
学歴：有名国立大学
職歴：大手自動車メーカー → 外資戦略コンサルティングファーム 　

新卒で入社した会社は日系の大手自動車メーカーの海外営業部署なのですが、正直仕事も楽で毎月ほぼ残業なく帰ることができる部署でした。
アフター5は充実していたものの、ベンチャーに入社してバリバリと働いている友人の話を聞くうちに「若いうちにこんなに楽をしていていいのだろうか」という不安を抱くようになり、ムービンに相談しました。

当初はキャリアアップといえばコンサルかな？という程度の認識で、今まで受験や就活でも大きな苦労はしていなかったのでコンサルにもスムーズにキャリアチェンジできるのではと思っていたのですが、「なんとなくの覚悟感で続けていける仕事ではない」「そもそもキャリアイメージやコンサルの志望理由が甘すぎる」と手厳しい指摘を受けてしまいました。
実際、ロジカルさにはそこそこ自身があったのですが、元DTCのエージェントの方がしてくださる指摘は何一つ言い返す事ができないほど的確なものであり、自分の現在地とコンサルのレベルとのギャップを実感する経験となりました。

エージェントの方に手厳しい指摘をされた一方、コンサルになることのメリット、やりがい、その後のキャリアプランの広がりなども実体験を交え説明していただいたのでコンサルへの興味がぐっと高まり、本格的に転職活動に取り組む事となりました。
一番苦労したのはやはりケース面接対策です。新卒のときに多少練習した程度だったのでほぼ初めて取り組むレベルであり、最初は右も左もわからず壁の大きさに途方にくれていましたが、このときもエージェントの方にケースにおいて抑えるべきポイントや面接官側の評価点についてわかりやすく解説いただき、効率的に対策することができました。
また、オンラインでのケース練習にも何度も手伝っていただき、実戦経験を積むことができました。

そんなこんなで書類、筆記も無事に通り戦略系ファームで初めてのケース面接となったのですが、最初のケース面接は大失敗でした。今まで自分が練習していた定量的に市場規模などを算出して提案をするようなタイプではなく、より抽象的で構造化するのが難しいテーマだったのでテンパってしまい、終始しどろもどろでまともな回答ができませんでした。
当然面接の結果もNGで自信を失いかけたのですが、エージェントの方からまずは「同じ問題を一緒にしっかりと解き直してどう考えればよかったのか理解し、次回に活かしましょう」と建設的なアドバイスをいただき、その後は抽象的なテーマのケース面接練習も重ねていきました。

最初はケース面接は「怖い」「嫌だな」という感情でいっぱいでした。しかし、練習を重ねて考え方がわかってくるにつれて筋の良いフェルミができたり、自分では見落としていた論点を面接官に指摘していただきそこから更にディスカッションを発展させて至ったりといったときにケースが楽しいと思えるようになってきました。
このような感覚が味わえるようになってからは面接でも非常に歯車が噛み合うようになり、通過率も格段に向上しました。

最終的に、外資戦略ファーム2社から内定をいただき贅沢にもファームを選ぶ立場として転職活動を終えることができました。
今はファームから渡された入社までに読んでおく本（15冊！！）の読破で忙しくしていますが、新たなフィールドで働けることを楽しみにしています。
また、甘かった私のキャリア感のブラッシュアップやケース対策に粘り強く付き合っていただいたムービンさんには感謝の気持ちでいっぱいです。次回の転職でもぜひ使わせていただきたいと思います。