総合系ファーム 転職体験談

新卒から大手証券会社に10年強。今後管理職への昇進も見えてきたところで転職相談にいらっしゃったIさん。「一つの企業内スキルではなく、どの企業でも通じるスキルを身に付ける必要がある。」と感じ、現職という選択肢も残しながら外の世界を見るつもりで転職活動をスタートさせました。

名前：Iさん（仮名）
年齢：33歳
学歴：有名私立大学
職歴：証券会社　→　大手総合系コンサルティングファーム 金融コンサル部門 　

転職のきっかけ 30代に差し掛かり管理職への昇進の話が現実味を帯びてきた際、自分の将来について真剣に考えました。
新型コロナの影響で雇用が不安定になる中、「一つの企業内スキルではなく、どの企業でも通じるスキルを身に付ける必要がある。」と感じました。また、「多くの企業を成長させることで、社会全体の成長に貢献したい。」と考え、転職を志しました。

人材紹介会社選び
上記に記載した「どの企業でも通じるスキルを身に付ける・多くの企業を成長させ、社会全体の成長に貢献したい」という考えからの転職のため、コンサルティング業界を希望いたしました。しかし、いくつかのエージェントの話を聞いてみましたが、自分の中でしっくりとくるエージェントと会うことはできませんでした。
そんな時に知人から、「コンサルティング業界の転職に強いエージェントとしてムービンさんを紹介いただき、また知人もお世話になった近藤さんはすごく親身になってくださり、また丁寧にご対応くださる」ということで面談させていただきました。実際に面談したら、近藤様は知人が言っていた通りの方で、また自分自身の中でフィーリングが合うと感じたので、ご協力を依頼させていただきました。

転職活動方法
職務経歴書の作成を1か月で行い、その後、筆記試験の準備・ケース面接対策・ビヘイビア面接の準備をしました。
現職の業務が極めて多忙ということ、新型コロナの影響もあり、近藤さんとのやり取りはメールとZoomを中心でしたが、いつも迅速にご対応くださったのでとても助かりました。

準備・対策の内容
職務経歴書は、コンサルファームに適したフォーマットを近藤さんからご教示いただき、作成⇒添削の繰り返しです。自分の中でこれまでのキャリアを棚卸することで頭の中を整理することができました。
ケース面接は、これまでの業務の延長だったということもあり、書籍などを特段使用することはせず近藤さんとの模擬面接を繰り返しやっていただいたことになります。

実際の選考について
30代ということもあり書類選考で見送りになることも多かったですが、面接に進んだファームは一つ一つ丁寧に準備しました。
近藤さんにうまくご調整いただけたことで、持ち玉が途切れることなく選考を進めることができました。面接前には、近藤さんに事前準備を毎回手伝っていただきました。

苦労したこと 「コンサルファームに行きたいという気持ちが強すぎて、面接で自分自身を取り繕ってしまうこと」
「ケース面接を経験したことがないため、身構えてしまったこと」
この2点が非常に苦労しました。

ブレイクスルーしたこと 面接で自分をよく見せるために取り繕うということを一切しなくなったことで、面接での会話に一貫性を持たすことができるようになりました。
またケース面接も型に拘るといったことをせず、「面接官と一緒に状況を整理していき答えを出す」と考えるようにいたしました。

面接がなかなかうまくいかず、心が折れてしまいそうな私を支えてくださったことがすごく助かりました。実際コンサル未経験の30代半ばの私が、今回コンサルファームに転職できたのは近藤さんのおかげだと思います。私も知人が紹介してくれたように、コンサル業界への転職を考えている知人がいたら、是非近藤さんを紹介させていただきたいと考えております。
また、次に転職をするときもご協力していただきたいと考えております。

内定承諾後、入社までは「英語・業界の動向」についてインプットするようにいたしました。
インプットする内容と実際の業務で使用する内容は違うため、変に拘り過ぎないように自然体で勉強をするようにしておりました。
また、円満退職できるようにマネジメント・所属部の上司と何度も面談を繰り返し、自分のキャリア志向を説明するように努めました。前職も今後のクライアントになる可能性があるため、ここはしっかり行いました。
実際に現職のマネジメント・所属部の上司も応援してくださり、「今後も仕事で関わることもあるのでよろしく。」とおっしゃっていただけるほど円満退職ができました。（プライベートの連絡先も教えていただき、プライベートでもお付き合いをさせていただいております）