総合系コンサル 転職体験談

名前：けんぞうさん（仮名）
年齢：29歳
学歴：有名私立大学
職歴：大手ゼネコン → 日系総合コンサルティングファーム

転職を考えたきっかけは、現職で実現したかった夢を成し遂げたからです。このまま同じように仕事をしていくのかと考えた時に、まるで自分の時間をお金に換えているだけのように感じ、別の新しいことに挑戦してみたいと感じたため転職を考えました。業界も絞っていなかったので、まずは複数の転職サイトに登録したり、書籍を読んだりして情報を収集しました。その中で、コンサル業界についての書籍を読んだ際に面白そうだなと感じ、その書籍でムービンさんが紹介されていたので登録してみたのが出会ったきっかけです。ムービンさん含め、いくつかの転職エージェントの方と初回面談を通して、やっぱりコンサル業界で仕事をしてみたいと感じ、コンサル業界に特化されているムービンさん一本に絞って転職活動を始めました。

■書類選考
まずは、自分が作成した履歴書、職務経歴書をコンサル業界特有の書式に変換するところから始め、内容を添削していただきました。また、想定問答についても一通り受け答えができるよう添削していただきました。やはり、コンサル業界に特化されていることもあって、どのような受け答えであれば面接官に刺さるのか、ウケがいいのかを丁寧に教えていただきました。そのおかげもあって、自分が覚悟していたよりも書類の通過率が良かったので、まずは自信に繋がりました。

■面接選考
複数社に応募し面接も多く行いましたが、はじめは一次面接で落ちるばかりの日々でした。しかし、面接官からのフィードバックを基に担当してくださっていた清水さんが、分析、アドバイス、面接練習をしてくださり、自分の話す時のクセをしっかりと見つけることができました。結果として、面接官からこれまでとは異なるフィードバックが返ってくるようになり、少しずつ改善していくことができました。毎日のように面接でしんどい日々が続きましたが、途中で折れることなく最後までやり切ることができたのも、清水さんが一緒になって伴走してくださったおかげだと感じています。

面接直後に電話で、その面接の振り返りを一緒におこなってくださり、記憶が新しいうちに改善することができたのは大きな収穫となりました。また、今の自分にどのような点が足りていないのかを分析し、読んだ方がいい書籍を教えていただきました。土日祝日、昼夜関わらずメールを返してくださり、まさに「クライアントファースト」といった対応で、学ぶところも数多くありました。他社エージェントを使用した友人とも情報交換をしましたが、ここまでクライアントファーストでなおかつファーム毎の情報を持っておられるエージェントは他にないと感じました。

転職活動を振り返ってみて、はじめは一次面接で落ちることが多くしんどい日々が続きましたが、改善を重ねることでコツのようなものを掴むことができました。ある時、前株と後ろ株で異なる企業があり、自分が応募した企業と研究対策した企業で異なっていたことが面接中に気付くといった珍事件もありましたが、笑い飛ばせるくらい気楽な気持ちで臨むことができたのが、最後まで折れずにやり切ることができたポイントだったと感じています。狭き門であるコンサルファームへの転職は、それくらいメンタル面を維持することが大事だと思うので、最後まで伴走してくださった清水さんには感謝の気持ちでいっぱいです。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG：300名以上、マッキンゼー：100名以上、ベイン：100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム（400社以上）を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。