転職の経緯、ムービンとの出会い - 転職体験談 -

「この間の誕生日で30歳になったし、会社の将来も分からなくなってきたし・・・」ふとそう思ったある日が私の転職を意識した瞬間でした。

とある総合商社で営業部ながら一貫してプロジェクトマネジメントを担当し、2年前には海外のメーカー子会社に出向、製造・物流・購買グループリーダー の役職につきSAPをちょっとかじった私でしたが、商社という「これからどうやって生きてくの？」という業界に疑問を抱いたのと、「会社のローテーションの スピードが遅すぎて、自分の 思ったようなキャリアアップができない」と漠然とした不安が背中を後押ししました。

早期退職奨励制度の存在自体もそういった不安を増長します。

さあ、海外からどうやって転職活動始めようか？」と、日系の本屋に行って転職本探したり、Webで「転職サイト」なるものを探ったり・・・そんなこんなしているうちにある業種にぶつかりました。「コンサル」です。Yahooでサーチしてみると、あるじゃありませんか、コンサル転職専門のWebサイトが！それがmovin'との始めての出会いでした。当初、戦略系だの総合系だの言われても良くわかりませんでしたが、movin'のサイトをなめるように見ている内になんとなく業界のイメージが湧いてきました。実はmovin'以外にもいくつか人材紹介会社にコンタクトしてコンサル業界を探っていましたが、movin'にも簡単なレジュメを送って、担当者に会ってみようと。さあ、本格的な転職活動のスタートです。

10月のある日、日本に一時帰国。都内のホテルで待ち合わせていると、紺のスーツに身を固めたにいちゃんが。神川さんです。随分若いじゃない？ 「現在の仕事は？」「なんでコンサル？」「希望の年収は？」「そちらから質問は？」なんて話が済むと、「じゃあいくつかレジュメ出してみましょうか？」 なんてトントン拍子。こっちは「ヘッドハンター」なんて業種の人間と初めて会うのにめちゃ緊張してるっていうのに、なんてリラックスムード。「ＯＫ、movin'にお願いしましょ」お陰様で自分が進む道も少しずつイメージが。

11月に会社に内緒で極秘帰国を決意。書類審査の結果も集まってきて、結局総合系を３社ほど受けることに。勿論、私の希望で某社は外して頂いています。海外にいるとそう何回も帰国できないという事情もあり、面接スケジュールが一番の不安要素でしたが、神川さんに神業のように２日間に集中して頂きました。いざ始まると早い早い。私の場合はラッキーだったと思うのですが、内２社は最初にあった方がその部門の責任者（パートナーより上の方々）で、こっちは神川さんに薦められた「問題解決プロフェッショナル」とかその他コンサル必携本みたいのを読んだり、ＳＰＩ試験があるっていうから（そんなもん知りませんでしたし）ＳＰＩ試験対策本読んだり準備してきたっていうのに、「あんた何が出来るの？」「いつから来れるの？」なんて簡単な質問を30分くらいやって、「ハイ、おしまい」面接の後１時間くらいしたら、もう神川さんから携帯に連絡が。「採用だそうです。」　うそでしょ？こんなもん？それも２社とも。

未だになんでそんなに簡単に面接が終わってしまったのか分かりませんが、movin'に対する信頼とかこれまでの実績がプロセスを簡単にしてくれたのは確かでしょう。自分だけで、レジュメ出して、アポとって、誰も知らない業界に飛び込んでいくなんてそう簡単なことではないはずです。２社からの内定頂いた段階でも、待遇面で更に良い条件を引き出して頂いたり、こちらでの引継ぎの都合で入社時期を遅らせて頂いたり交渉して頂いたのも、movin'経由のアプローチならではでしょう。

海外からの転職活動も最後はいとも簡単に結末を迎えました。まだ引継ぎの真っ最中ですが、心は半分以上新しい仕事に移り気です。私のミレ二アムは新しい業界でスタートします。実際に、どんな仕事か？会社の（本当の）雰囲気は？仕事のスピード は？人間関係は？なんてこと想像もつきませんが、何かあればまた神川さんに相談に乗ってもらいます。アフターケアも宜しくお願いします。

荒井さん(仮名)の場合は驚くほどスムーズにことが運んだケースでした。理由は商社そして海外でのマネージメント経験が荒井さんのインターパーソナルスキルを極めて高いものにしていた点が大きいと思います。総合系をご希望されていたのでケースインタビュー対策などにはそれほど時間を使いませんでしたが御本人もびっくりするくらい高い評価を各社から得られました。

弊社は、アフターケアにも当然力を注いでいますからご安心を。新しい会社に馴染みそこで実績を上げることが次に繋がってきますので、何でも御相談ください。)