総合系ファーム 転職体験談

第一志望は譲れない! - 転職体験談 -

SEから大手総合系ファームのERPコンサルへの転職を成功させた 嶋田さん(仮名:28才)からの転職体験談です。 名前:嶋田さん(仮名)
年齢:28歳
学歴:有名私立大学経済学部卒
職歴:中小SI企業でのSEを経て、 総合系ファームにERPコンサルとして中途入社

ムービンとの出会い

前の会社への不満、今後のキャリア展開への不安を抱えていた頃、同じく 転職を考えていた仲のいい同僚から、ムービンさんのHPのことを紹介され、さっそくメールを送りました

実は、それ以前に、他の転職サイトからコンサルティング会社へ直接応募のメールを送ったりしたこともあったのですが、結局返事はありませんでした。ルートとしては、やはり業界を熟知した転職エージェントを通して活動した方 が何かと心強いものです。ともあれ、さっそくムービンの方とお会いしてお話をするところから、私の転職活動は始まりました。

コンサル転職活動スタート

ムービンの担当の方とお会いして早速するように言われたのは、レジュメの作成です。レジュメは、言うまでもなく、レジュメ選考において採用担当者が利用できる唯一の判断基準ですので、ぱっと見たときにいかに分かりやすく書かれているか、いかに効果的に自分のスキルや志望動機をアピールできているかが決め手になります。私の場合は、まず市販の書籍を参考にしてドラフトを作成し、次いでムービンの方のアドバイス等を参考にしてリファインを繰り返し、完成度を高めて行きました。このレジュメの作成には、自分が本当に納得できるまで時間をかける必要があると思います。

面接の経過と結果

レジュメが完成すると、いよいよコンサルティング会社へのアプライになり ました。 アプライ自体はムービンさんを通して行ってもらうことになりますが、 アプライ先は、かねてよりの希望どおり大手総合系のコンサルティング会社数社としました。

レジュメ選考自体は全て通過し、まずA社の面接を、次いでB社の面接を受けましたが、残念ながら、両社とも一次面接の段階でNGとなってしまいました。その後、改めてムービンの担当の方とインタビュー・トレーニングし直し、敗因分析と今後の対策を練り直しました。敗因については、最初のうちは自分の職務経験不足に求めたりもしたのですが、経験の不足というよりは、むしろ採用されたら具体的に何をやりたいか(できるか)のアピールが足りなかった(あるいは、不明確だった)せいではないか、特に、質問の機会を効果的に利用できていないのではないかという結論に達しました。面接では、おとなしくしていても良いことは全くありません。積極的に質問を行い、自分が会話の流れをコントロールするぐらいの方が、良い印象を持たれるはずです。特に、何か質問はないかと聞かれて、特にありませんと言ってしまうのは、致命的なミスです。また、面接でどう受け答えをするかについては、ムービンの担当の方とじっくりシミュレーションする機会を持ち、十分に納得できる答えや質問を用意しておくべきでしょう。あまり準備もしないで面接に行ってしまうと、意外と当たり前の質問に答えられなかったりするものです。

第一志望は譲れない!

3つ目の面接はC社でした。ここは、R/3導入の実績も多く、かつグローバルな組織であることから、当初から最も行きたいと考えていたファームでした。面接では、少々偉そうなほどに落ち着いて、うまく会話の流れを作ることができました。

日を改めて行われた二次面接の相手は、アメリカ人のパートナーの方との英語による面接でした。その面接のすぐ後に、今度は人事担当の方との面接がありました。面接というより、組織構成や給与システムについての説明と、私の採用条件についての提示でした。提示されたクラスと年俸のどちらも私の期待以上で、それ以上何も望むべくもありませんでした。

転職活動を終えて

転職活動を無事終えた今は、うれしい気持ちも勿論ありますが、むしろ、これからが本当に大変なので頑張らなければという気持ちの方が大きくあります。私に与えられたクラスと年俸、そしてC社のコンサルタントの名に恥じないような高いバリューを出していくためには、これからも身に付けなければならないことはたくさんあります。

転職活動を振り返ると、これ以上望むべくもない結果となりましたが、これはムービンの方のアドバイスがあってはじめて可能であったと思います。じっくりとお話をする中で、自分の考えの浅さに思い至ることも多くありましたし、そもそも、今までよく考えずにやり過ごしてきた「なぜコンサルタントになりたいのか?」、「どんなコンサルタントになりたいのか?」という、最も基本的な問いを、今更ながらまじめに考えるきっかけとなりました。仮に今回満足な結果を得られなかったとしても、これらのことを真剣に考えることができただけでも、次につながる収穫だったと言えるでしょう。

最後に、私の体験が、コンサルタントとして自分の能力を高めて行きたいと考えていらっしゃる方の参考となれば、幸いです。よりよい転職を希望される皆さんにとって、ムービンさんの門を叩かれることは、今後のコンサルとしての仕事にも繋がる価値あるものをもたらしてくれるでしょう。


丸山 博貴明治大学 政治経済学部卒
元アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)

弊社キャリアコンサルタントの丸山が担当した転職支援です。 丸山が担当した直近の転職支援事例
30代前半 有名私立大学
中堅ファーム(業務IT系コンサル)から大手総合系ファーム(戦略コンサル)へ

20代後半 有名私立大学
大手メーカー(法人営業)から大手総合系ファーム(消費財コンサル)へ

20代後半 有名国立大学
大手人材企業(人事)から大手総合系ファーム(組織人事コンサル)へ

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