人事系ファーム 転職体験談
「専門分野を持って強みを活かしたコンサルタントになりたい」と考え、大手ファームへと転職を考えたS.Hさん。面接対策を繰り返し、見事年収倍増の飛び級転職を実現されました。
名前:S.Hさん(仮名)
年齢:29歳
学歴:私立大学
職歴:国内独立系コンサルティングファーム → 大手総合系コンサルティングファーム
「専門分野を持って強みを活かしたコンサルタントになりたい」と考えたのがキッカケです。
私は現職も経営コンサルタント会社に勤めております。現職ではクライアントのニーズに応じて幅広く対応している、いわゆる何でも屋的存在です。経営コンサルティング業界のクライアントは比較的にコンサルタント(担当者)に依存するケースが多々見られます。包括的にサポートできることは大変貴重な経験ではある一方で、"これだけは私に任せてください"と言える分野が無いことは、この業界では不利になるのではとも思っております。
このままでは、今後の年齢と成長を考えたときに早くも市場で通用しなくなるという危機感を抱きました。そこで、専門特化の募集を行っている企業への転職を決意致しました。
「信頼できる担当者に出会う」ことが大切です。
私の求める担当者とは、「私の転職理由、キャリアビジョンを理解いただき、二人三脚で活動していただける人」です。
転職活動当初、人材紹介会社様を経由すべきか企業に直接応募すべきか迷っていました。
人材紹介会社を経由した方が、スケジュール管理、応募先企業の情報、様々な交渉等のサポートをいただくことができると思います。一方で、そのようなメリットがあるにもかかわらず迷っていた理由は、担当者をどこまで信用できるかという部分にあるかと考えます。私は今回の転職が初めてではありません。以前、転職した際に人材紹介会社を利用した感想は下記の通りです。
・担当者は多くの転職希望者を抱えているため、あくまでもその中の一人として見ている
・転職を完了させることが目的となっており、希望と異なる企業・部門の紹介、数を打つことが機械化されている
・根本的に、円滑にコミュニケーションを取ることが難しい
です。
理解できないことではありませんが、あくまでも当方としては人生の分岐点で悩みを抱えている以上、なんとか助けていただきたい…という思いがあります。
そこで、私の場合は活動当初に多くの人材紹介会社(担当者)との面談を行ってきました。
中でもムービンさんは、私の悩みやキャリアビジョンをすぐに理解してくださり、私が私自身の言語化できない想いまでまとめてくださったことが印象的で、ぜひムービンさんに担当していただきたいと思いました。頭の中を見透かされた感覚になり、少し恥ずかしくなったのを覚えております…。
私の場合は下記の準備・対策を行いました。
1. ムービンさんから企業情報の具体的な説明をいただく
2. ネット情報(HP、口コミサイト、SNS、YouTube等)から業務内容・過去の面接情報などを探る
3. ムービンさんより企業ごとの対策を説明いただく
4. 1-3の情報を網羅させて面接対策シート(質問回答集)を作る
5. 面接対策シートに対して当日の面接をイメージしながら自分の言葉で読み上げる練習を繰り返す
以上、5つのステップで準備・対策を行ってきました。
中でも、4に対して最も多く時間を費やしました。
多くの企業の求める人物像で共通するのが、「コミュニケーション能力」「論理的思考能力」「地頭力」というキーワードです。
例えば、業務経験やスキルを求められる状況ではある意味諦めと納得が付きます。しかし、上記のようなパーソナルや個人の習慣を求められる状況では納得することができません。私は前回の転職の際にパーソナルな評価で痛い目に遭っています。しかし、業務経験やスキルと違い、パーソナル評価は集中的な訓練により、仮に短期的な準備期間であってもやるかやらないかで大きく結果が異なってくると思います。
したがって、私の場合は1-3の情報をもとに面接対策シートをできる限り作り上げました。
そして、下記の注意事項を設けて質問と回答を繰り返し修正しました。
・原則、即答・結論ファースト
・質問の分類は何か(EX.私の価値観を問う質問or業務経験を問う質問 等)
・回答の仕方は何か(EX.YESorNO型、ゴール逆算型、過去から未来型、ストーリーや背景を求める型 等)
当然、質問の分類や回答の仕方は面接の場ではそれぞれが混在してきます。しかし、準備を念入りに行っておけば、その場でこちらが混在させることも可能だと思います。
・地頭力を鍛える 問題解決に活かす「フェルミ推定」 (細谷 功)
・現役東大生が書いた 地頭を鍛えるフェルミ推定ノート――「6パターン・5ステップ」でどんな難問もスラスラ解ける! (東大ケーススタディ研究会)
・東大生が書いた 問題を解く力を鍛えるケース問題ノート 50の厳選フレームワークで、どんな難問もスッキリ「地図化」 (東大ケーススタディ研究会)
いずれも面接、ケース面接に役立ったと思います。
ムービンさんにご支援いただいた中での感想は下記の通りです。
・電話、メール、WEB面談に即時対応してくださった
・私都合の時間帯にも快く対応してくださった(多くの時間外対応は本当に感謝しております)
・企業の特徴(他社比較含め)、面接の特徴等を的確かつ丁寧に情報共有してくださった
・面接後は企業にフォローしてくださっているという信頼があった(無理な調整依頼も快く対応してくださった)
・随時、悩みを解消できるよう状況ヒアリングを挟んでいただけたことが良かった
ムービンを利用して本当にに良かったです。
中でも、実績と情報量が他社とは違うと思います。
さらに、感覚的な話になりますが企業との密接な関係を感じることができました。
今回は、私の転職活動にお付き合いいただきまして、誠にありがとうございました。
ムービンさんには、時間外で多くの対応をいただいていたのではないかと思っております…。
まずは、ご苦労をお掛けしたことをお詫び申し上げます。
今回の結果は、私の経験・スキル・あるいは学歴から見ても、明らかな飛び級です。おそらく転職先へ入社した以降はしばらく厳しい環境が続きます。しかし、これこそが私の願ってもいなかった環境です。今回の結果は、ムービンさんのサポート抜きでは成しえなかったと本当に感じております。
ぜひ、今後共お付き合いできれば幸いです。
随時開催中!すぐの転職をお考えではない方へ キャリア相談会 ムービンではコンサルティング業界や事業会社のマーケット情報から最新ニーズはもちろん、候補者様のご志向に合わせた、今後のキャリアについてのご相談など個別相談会を随時実施しています。
随時開催中 キャリア相談会のご案内 ムービンではコンサルティング業界や事業会社のマーケット情報から最新ニーズはもちろん、候補者様のご志向に合わせた、今後のキャリアについてのご相談など個別相談会を随時実施しています。
日本初のコンサル業界特化の転職エージェントして、転職成功率業界No.1を誇る弊社ムービン。圧倒的な業界知識や面接ノウハウはもとより、目先の転職だけでなく「キャリアの相談役」としても信頼を寄せられております。
「戦略コンサルタント」の仕事や採用動向、転職方法をご紹介していきます。
未経験からコンサルタント転職を目指している方、転職活動をしている方へ、その転職方法と積極採用中の求人をご紹介いたします。
2022年2022年9月8日(木)19:00 締切:2022年8月29日(月)
ベイン・アンド・カンパニー キャリアセミナー
ベイン・アンド・カンパニーが、グローバルリーダーを目指すビジネスパーソンを対象にオンラインキャリアセミナーを開催いたします。希望者にはケース面接対策ワークショップを実施いたします。
2022年8月30日(火)19:00~21:00 締切:2022年8月24日(水)
A.T.カーニー オンラインキャリアセミナー
戦略コンサルティングファームのA.T. カーニーにてキャリアセミナーが開催されます。当日は前半でA.T. カーニー日本代表 関灘による会社紹介、後半では同社に中途入社したコンサルタントが出身業界に分かれて座談会を行います。
2022年9月13日(火) 19:00~20:30 締切:2022年9月4日(日)
ドリームインキュベータ(DI)キャリアセミナー
日系戦略コンサルティングファームのドリームインキュベータにてキャリアセミナーが開催されます。執行役員(パートナー)、マネージャー・ビジネスプロデューサーが参加します!是非お気軽にご参加ください
2022年8月23日(火)19:00~20:00 締切:2022年8月21日(日)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
Transformation Strategyコンサルタント キャリアセミナー
Big4の一角、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのTransformation Design & Delivery(TDD)チームにてTransformation Strategyコンサルタントを目指す方向けにオンラインセミナーが開催されます。
2022年8月31日(水) 19:00-20:00 締切:2022年8月25日(木)
アクセンチュア Song(旧インテラクティブ) オンラインセミナー
アクセンチュア Songを知っていただくための座談会が開催されます。是非お気軽にご参加ください!
2022年8月25日(木) 19:00~20:15 締切:2022年8月23日(火)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング(MURC) 中堅企業戦略・新規事業コンサルタント キャリアセミナー
MURCの経営コンサルティングビジネスユニットにて中堅企業戦略・新規事業コンサルティングに興味のある方を対象にキャリアセミナーが開催されます!
2022年8月22日(月)19:30~20:30
スカイライトコンサルティング キャリアセミナー
「顧客の成功を創造し、顧客と成功体験を共有する」を企業理念に掲げるスカイライトコンサルティング独自の経営の仕組みや事業内容について、詳しく説明します。参加者から好評の声を多数いただいております。
20代、30代の東大出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しています。
20代、30代の東工大出身者のために、今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しております。ざっくばらんにお話をさせて頂きますのでお気軽にご相談ください。
20代、30代の東大・東工大・一橋・慶應・早稲田・名古屋などの大学出身者の方々のための今後のキャリアについての個別相談会を随時開催しています。
元コンサルの女性キャリアコンサルタントが対応させて頂きます。転職について、これからのキャリアについて個別相談会を実施しています。
SDGsプロジェクト始動!
ムービンは持続可能な開発目標を支援しています
ムービンはSDGsに賛同し、これからも持続可能な社会の実現に努め、 森林資源や水資源を守る環境保護の取り組みとして、持続可能な森林の再生と管理に貢献しています。
PICKUP
20年以上にわたりコンサル業界に特化したご転職支援を行っています。スタッフも少数精鋭でホンモノの人脈・情報を有しております。
コンサルティングファームはもちろん、国内・外資の大手事業会社をはじめ、ファンド、投資銀行、ベンチャーなど様々な支援実績がございます。
コンサル業界専門だからこそ各コンサルティングファームの圧倒的な情報量を保有しており、戦略系、総合系(BIG4)、IT、人事など外資系日系を問わず、国内大手の有力ファームすべてがクライアント
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア
Copyright (c) Movin Strategic Career Co., Ltd. All rights reserved.
バックグラウンド・出身業界
で探すコンサル転職CAREER PATTERN
Copyright (c) Movin Strategic Career Co., Ltd. All rights reserved.