総合系コンサル 転職体験談

コロナによる緊急事態宣言下でのコンサル転職、苦戦しながらも見事第一志望ファームへ- 転職体験談 -

新卒入社した人材系企業で、当初は採用支援コンサルタントとして活躍されていた富士さん(仮名)。
そのうちに、「ITソリューションの力で、顧客が驚くような価値を届けたい!」と熱望するようになられました。

自ら手を挙げての社内異動でエンジニアへのキャリアチェンジを実現するも、想いは社内にとどまらずに、「ITコンサルタントとして、さまざまな企業に貢献していきたい・・・!」と願うように。そんなときにご縁があり、ご相談にのらせて頂きました。

ときは、コロナによる緊急事態宣言下。苦戦しながらも、見事第一志望の総合系コンサル会社からITコンサル(DXテクノロジーコンサル)としてのオファーを獲得されました。

名前:富士さん(仮名)
年齢:30歳
学歴:某有名私立大院卒
職歴:某人材系企業で採用支援コンサル→社内異動でエンジニアに ⇒ 某総合系ファーム ITコンサルタント

どうして新卒で現職を選んだのか?

私は大学院まで経済学を学んできました。
人間は「完全なる経済合理で動くもの」という前提のもと、様々な問題を机上の上で説いておりました。

ただ、「人間の選択は完全合理的な選択だけでなく、自身の感情などが大きく影響している」とも同時に感じていて、新卒時はそのような「人間の選択や感情に関わる仕事がしたい」と考え、人材業界を志望。
最終的には、人材業界の中でもより技術を大事にしていると感じた現職への就職を決意しました。

現職での社内異動で初めての「キャリアチェンジ」を実現!

入社から2年半、顧客企業の人材採用を支援する部署でコンサルタントをしておりました。
しかし、業務コンサルタントとしての仕事を通じて、

『理想的な戦略を描いても、実行できなければ意味がない』
『人力頼りの改善には限界がある』
という葛藤を抱くようになり、
「ITソリューションによる業務変革の重要性」を痛感するように至りました。

そんなとき、ちょうど「自社プロダクトの開発エンジニア」の社内募集がありました。
まずはITソリューションの作り手を経験することも重要であると感じ、自ら手を挙げ、エンジニアへと職種転換にチャレンジしました。

どうして転職を考えたのか? どうしてムービンを選んだのか?

結婚などのプライベートの変化も、転職を考えたきっかけのひとつではありましたが、『ITソリューションを活用して、顧客が驚くような価値を届けられるようになりたい!』・・・と、自分自身のやりたいことを実現したいという考えに至ったからです。

また、転職エージェントを利用しようと思ったのは、『自分が調べられる範囲だけでなく、より幅広い企業を見て選択したい』と考えたからです。

その中でもムービンさんを選択したのは、以前採用コンサルタントの仕事を経験する中で、「コンサルタントへの転職といえばムービン」という評判を何度かお聞きしていたからでした。
そして・・・それは評判通りでした!

「コンサルタント転職」活動を通じて得られた財産

いくつかのコンサルティング会社での選考を経験して、じつに様々な学びや刺激を得られました。

特に刺激を感じた点は、面接で出会った方々の「圧倒的な専門性から感じるプロフェッショナリティ」でした。

自身がまだまだ専門性が未熟であったこともあり、より強く感じたのかもしれませんが、選考を通じてお聞きした話を通じて、これからさらに専門性を磨いていかなければならないと危機感を感じるとともに、今後のキャリアに向けた大きな刺激となりました。

そして、無事内定!

内定の第一報電話を丸山さんからいただいたときは、物凄く嬉しかったです。
周りの目を気にしながらも、ぐっと拳を握りしめたのを今でも覚えています。

コロナの影響もあり、残念ながら書類選考段階で見送られてしまう企業もあり、面接選考に進めた企業でもなかなか思うように結果を出せずにいたところもあったので、よりいっそう喜びが溢れ出てきたように思います。

今後目指すコンサルタント像は?

「ITソリューションを活用して、顧客が驚くような価値を届けられる」

そんなプロフェッショナルとなるべく、まずは専門性に磨きをかけていきたいです。
新天地では、リスクマネジメント部門に所属することになります。自身のエンジニアの経験と採用の業務コンサルの経験を土台に、IT領域(特にセキュリティ)での専門性向上に向けて努力をして、社内からも顧客からも信頼の得られるような人材になっていきたいと思います。

これから「コンサルタント転職」を目指す方へ

「コンサルタント」という職業は、会社(組織)としての強さはもちろんですが、個人としての強さをより求められる職業だと感じております。
その分、個人としての成長をより得られる職業でもあると思っております。

転職活動を通して接する現役コンサルタントの方々からもきっと大きな刺激が得られると思いますので、「コンサルタント転職」それ自体を大きな成長機会と捉えて、目指すキャリアの実現に向けて一歩踏み出されよいご縁がありますことを心より応援しております。

最後になりましたが、改めまして、私の転職活動を支援してくださったムービンさん、そして、丸山さん、本当にありがとうございました。

弊社ムービンは1996年に設立された日本初のコンサル業界特化型転職エージェントです。
これまで10,000人以上、合格率1%未満と言われている外資戦略ファームにおいても、BCG:300名以上、マッキンゼー:100名以上、ベイン:100名以上と、業界No.1の転職支援実績を誇ります。

「戦略系」「総合系」という言葉を生み出し、コンサル転職のマーケットを開拓してきました。これまでご支援させていただいた方が、BCG、ベインなどのグローバルトップファームの経営層を務めていたり、新興ファームを立ち上げていたりするため、通常では難しい選考ルートや直接交渉が可能です。さらに、弊社のみの限定求人も多数ございます。
日系/外資系問わず、ほぼすべてのコンサルティングファーム(400社以上)を紹介することができますので、コンサル転職をお考えの方はぜひお気軽にご相談ください。

コンサルタントへの転職をお考えの方へ

転職サービスはすべて無料となっております。
ムービンではお一人お一人に合わせた転職支援、そしてご自身では気づかれないキャリアの可能性や、転職のアドバイス、最新の情報をご提供致します。 コンサルタントへの転職をお考えの方はぜひ一度我々にご相談ください。

圧倒的な支援実績を誇るムービン
・日本初のコンサルティング業界特化転職エージェント
・創業29年以上の実績とノウハウ、コンサル業界への転職支援実績No.1
・国内コンサルファーム約95%を網羅、BCG、DTCなど大手ファームへの支援実績第1位

まずはキャリア相談から

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丸山 博貴明治大学 政治経済学部卒
元アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)

弊社キャリアコンサルタントの丸山が担当した転職支援です。 丸山が担当した直近の転職支援事例
30代前半 有名私立大学
中堅ファーム(業務IT系コンサル)から大手総合系ファーム(戦略コンサル)へ

20代後半 有名私立大学
大手メーカー(法人営業)から大手総合系ファーム(消費財コンサル)へ

20代後半 有名国立大学
大手人材企業(人事)から大手総合系ファーム(組織人事コンサル)へ

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KPMG FAS I&S部門 1day選考会 2025年12月20日(土) 締切:2025年12月12日(金) KPMG FAS I&S部門 1day選考会 BIG4FASとして知られる有名コンサルティングファーム「KPMG FAS」I&S Supply Chain CoEで1day選考会が開催されます。

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アビームコンサルティング 金融領域 1Day選考会 2026年1月24日(土)9:30-18:00 締切:2026年1月12日(月)12:00 アビームコンサルティング 金融領域 1Day選考会 アビームコンサルティング金融領域より1day選考会の開催です!スピーディーに選考を進めることができる絶好の機会かと思いますので興味のある方はこの機会にご参加ご検討ください。

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